Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат Тренер по теннису в Москве

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Тренер по теннису в Москве

41 005 ₽ Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Тренер по теннису в Москве"

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Тренер по теннису в Москве.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Москве

Среди похожих профессий в Москве наиболее высокооплачиваемой считается Фитнес директор. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 94167 руб. На втором месте - Альпинист с зарплатой 75102 руб, а на третьем - Жокей с зарплатой 73718 руб.

Рекомендуемые вакансии

Старший менеджер по продажам медийной рекламы
Авито, Москва, Лесная улица
Каждый день Авито объединяет миллионы людей по всей России. Мы строим платформу, где совершаются сотни сделок в минуту, помогаем людям и бизнесу, упрощая решение любых задач — от повседневных до самых важных. Авито — лидирующий сервис объявлений в России. Удерживать лидерство нам помогают результаты совместной работы наших команд и наша базовая ценность: «Ставить потребности пользователей на первое место». В настоящий момент в отделе медиа-продаж открыта вакансия старшего менеджера по продажам. Если вы любите продавать, нацелены на результат и желаете развиваться вместе с одним из самых востребованных медийных продуктов на рекламной рынке, то эта вакансия для вас. Вам предстоит: поиск новых рекламодателей из Топ 200, поддержание и развитие отношений с существующими клиентами выполнение финансового плана контроль соблюдения ценовой и скидочной политик подготовка материалов для поддержки продаж (презентации, коммерческие предложения) проведение презентаций и встреч с клиентами участие в выставках и других внешних мероприятиях составление необходимой отчетности мониторинг конкурентов поддержание базы клиентов в актуальном состоянии участие в разработке и реализации сложных и специальных продуктов для клиентов взаимодействие с внутренними подразделениями с целью выполнения возложенных задач Мы ожидаем, что Вы: имеете опыт трехсторонних коммуникаций (площадка, рекламодатель, агентство) отлично знаете digital-рынок в лицах, понимаете тренды на рынке медиа рекламы, основные KPI рекламодателей и инструменты (data-продукты) готовы к холодным продажам, знаете техники продаж обладаете системным и последовательным мышлением готовы быстро и самостоятельно принимать решения имеете отличные коммуникативные и презентационные навыки знаете Excel и Power Point, имеете опыт работы с CRM-системами наличие базы клиентов является преимуществом. Что мы предлагаем: опыт работы с уникальным инструментарием на рынке медийной рекламы стать частью команды, которая развивает новое приоритетное направление компании Авито прозрачную систему премирования и распределения клиентской базы возможности профессионального и карьерного роста “белую” заработную плату, состоящую из гарантированного оклада и премии сильную команду драйвовых и амбициозных коллег, которые всегда готовы помочь самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач уверенность в качестве предлагаемых продуктов, которые мы постоянно совершенствуем для наших пользователей стабильную работу в крупной компании (Авито входит в международный холдинг Naspers, развивающийся с 1915 года) Приятные бонусы: расширенный полис ДМС + страхование жизни компенсация обедов компенсация мобильной связи профессиональное развитие, онлайн-обучение, тренинги, доступ в электронную библиотеку После окончания режима удаленной работы у нас снова появятся: красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: опенспейс с видом на центр города: два десятка переговорок, зоны отдыха, гамаки и скейтборды корпоративные мероприятия, оффлайн тимбилдинги спорт — футбол, баскетбол, теннис, танцы, а также свой спортзал с душевыми кабинами Стабильная работа Авито важна миллионам россиян и тысячам небольших и крупных компаний по всей стране. На время пандемии все команды перешли на работу из дома. Однако мы продолжаем нанимать сотрудников — собеседования теперь проходят онлайн. Мы предоставляем все необходимое для удаленной работы: технику, софт, онлайн-обучение.
Менеджер по персоналу/Ведущий менеджер по подбору персонала (IT)
Программный Продукт, ИТ-компания, Москва, улица Василисы Кожиной
В Hr команду мы ищем единомышленника: Что нужно делать: полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии (IT- специалисты разного уровня, руководители направлений): первичные собеседования, анкетирование, представление кандидатов, сбор рекомендаций, подготовка JO; использование различных инструментов и источников поиска; Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений; адаптация персонала (контроль прохождения ИС); участие в проектах по совершенствованию процесса рекрутмента (автоматизация, внедрение новых методов поиска и оценки кандидатов); проведение регулярного анализа рынка IT специалистов и оптимизация работы по поиску кандидатов; участие в проектах по развитию бренда работодателя и других HR проектах; курирование стажерской программы; ведение отчетности; Ожидаем: наличие высшего образования (техническое приветствуется); опыт работы в области IT рекрутмента от трех лет - in-house или консалтинг; знание современных инструментов поиска и отбора IT специалистов; опыт работы с большими объемами информации; отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, инициативность, ориентацию на результат, грамотную устную и письменную речь; Мы предлагаем: работу в крупной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке разработки ПО в России; развивающую эко-среду проектного офиса в кругу единомышленников и близких по духу сотрудников; возможность участвовать в перспективных социально значимых проектах федерального масштаба; ранжированные программы ДМС с полным пакетом медицинских услуг; услуги штатного психолога, терапевта и массажиста; систему грейдов и бенефитов; программы внутреннего и внешнего профессионального обучения и сертификации; широкий перечень корпоративных программ лояльности (фитнес, мобильная связь, изучение английского языка по корпоративным ценам); разнообразные корпоративные активности (тимбилдинги, витаминные дни, детские мероприятия, регулярные турниры по киберспорту, шахматам, настольному теннису, футболу и волейболу); современный комфортабельный офис (бизнес-центр класса В+) в шаговой доступности от ст. метро Парк Победы/Фили.
Ведущий инженер по тестированию
ФИНАМ, Москва, Настасьинский переулок, д. стр.
Проект: https://www.finam.ru/landings/novoadvisor2-spc/ Искусственный интеллект, который помогает диагностировать вашу торговлю на рынке ценных бумаг Основные задачи: Обеспечение качества WEB-приложения SPC Novoadvisor Функциональное тестирование frontend/backend Участие в развитии инструментов автоматизированного тестирования Разработка автоматизированных API, UI тестов Интеграция автотестирования с процессами CI/CD Тесное взаимодействие с коллегами по отделу QA, разработчиками и другими участниками разработки и выпуска ПО Наши ожидания от кандидата: Опыт в тестировании WEB-приложений от 2-х лет Знание методик тестирования, WEB-технологий и специфики тестирования WEB-приложений Опыт написания автоматизированных тестов (Python/JS) - от 2 лет Опыт автоматизированного тестирования REST API сервисов – от 1 года Опыт работы с тестовыми фреймворками и библиотеками для автоматизации – Selenium, Cypress, Playwright, Allure, Selenoid и др. Опыт работы и понимания принципов CI/CD будет плюсом Опыт работы в организациях осуществляющих брокерскую деятельность будет плюсом Мы готовы предложить: Стабильная "белая" заработная плата, оформление по ТК РФ, медицинская страховка (ДМС со стоматологией), «бонусы» за стаж работы Офис в историческом центре Москвы – 3 минуты пешком от м. «Пушкинская», «Тверская», «Чеховская» Просторный опен-спейс с зоной отдыха на крыше, кофе-пойнтами, кухней и недорогим кафе Гибкий график работы с возможностью смещать начало рабочего дня Возможность удаленного или гибридного графика работы Посещение внешних конференций и профильных мероприятий, внутренние мит-апы и встречи профессиональных сообществ в офисе Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований Активная корпоративная жизнь – регулярные корпоративные мероприятия, футбольная и волейбольная команды, настольные игры и настольный теннис в офисе Подробнее о работе в Департаменте информационных технологий - https://it.finam.ru/
Ведущий инженер по тестированию
ФИНАМ, Москва
Проект: https://www.finam.ru/landings/novoadvisor2-spc/ Искусственный интеллект, который помогает диагностировать вашу торговлю на рынке ценных бумаг Основные задачи: Обеспечение качества WEB-приложения SPC Novoadvisor Функциональное тестирование frontend/backend Участие в развитии инструментов автоматизированного тестирования Разработка автоматизированных API, UI тестов Интеграция автотестирования с процессами CI/CD Тесное взаимодействие с коллегами по отделу QA, разработчиками и другими участниками разработки и выпуска ПО Наши ожидания от кандидата: Опыт в тестировании WEB-приложений от 2-х лет Знание методик тестирования, WEB-технологий и специфики тестирования WEB-приложений Опыт написания автоматизированных тестов (Python/JS) - от 2 лет Опыт автоматизированного тестирования REST API сервисов – от 1 года Опыт работы с тестовыми фреймворками и библиотеками для автоматизации – Selenium, Cypress, Playwright, Allure, Selenoid и др. Опыт работы и понимания принципов CI/CD будет плюсом Опыт работы в организациях осуществляющих брокерскую деятельность будет плюсом Мы готовы предложить: Стабильная "белая" заработная плата, оформление по ТК РФ, медицинская страховка (ДМС со стоматологией), «бонусы» за стаж работы Офис в историческом центре Москвы – 3 минуты пешком от м. «Пушкинская», «Тверская», «Чеховская» Просторный опен-спейс с зоной отдыха на крыше, кофе-пойнтами, кухней и недорогим кафе Гибкий график работы с возможностью смещать начало рабочего дня Возможность удаленного или гибридного графика работы Посещение внешних конференций и профильных мероприятий, внутренние мит-апы и встречи профессиональных сообществ в офисе Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований Активная корпоративная жизнь – регулярные корпоративные мероприятия, футбольная и волейбольная команды, настольные игры и настольный теннис в офисе Подробнее о работе в Департаменте информационных технологий - https://it.finam.ru/
Ассистент менеджера по подбору персонала (удаленно)
Lamoda, Москва
Lamoda Group – это крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion & lifestyle товаров. Сейчас мы ищем коллегу на позицию Стажера в команду IT рекрутмента, который будет помогать нам в поиске сильных специалистов в IT департамент. Коллегу ищем на договор ГПХ. Чем Вам предстоит заниматься: Поиск и привлечение IT специалистов из различных каналов (job сайты, Telegram, Facebook); Проведение телефонных интервью с кандидатами; Сопровождение кандидатов (поддержание контакта, назначение встреч, предоставление обратной связи, ведение базы); Размещение вакансий в открытых источниках. Мы ожидаем: Желание развиваться в сфере HR и решать реальные бизнес-задачи; Развитые коммуникативные навыки и желание общаться, активность; Внимательность к деталям, аккуратность в работе с данными; Умение нестандартно подходить к решению задачи; Владение стандартными пакетом Microsoft Office и умение находить информацию в интернете; Английский язык - intermediate (мы часто имеем дело с CV на английском языке). Мы предлагаем: Официальное оформление, белую заработную плату; Обучение всем этапам поиска и подбора персонала; Гибкий график работы, есть возможность совмещать с учебой; Работу в молодой команде tech-подбора; Участие во всех корпоративных мероприятиях Lamoda, посещение мастер-классов, митапов, семинаров; Скидки на товары Lamoda; Уютный офис в Москве (м. Полежаевская/МЦК Хорошево) с настольным теннисом, кикером и спортзалом.
Ведущий специалист по автоматизированному тестированию
Европлан, Москва
Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! В динамично растущую команду, в подразделение разработки ищем активного разработчика со специализацией автотестирования для развития этого направления. Что есть – микросервисная архитектура (RabbitMQ, REST) на стеке NET Core + Angular, самостоятельное добровольное написание юнит и интеграционных тестов разработчиками. Как хочется – общие правила/подходы к автоматизированным тестам, выделение критических зон где они должны обязательно быть. Что будет входить: Предложить свой вариант развития; Разработка автотестирования на «ключевых» микросервисах; Выработка правил/подходов, презентация их другим разработчикам, курирование направления автотестирования. Требования: Опыт внедрения автотестирования от 2х лет, желательно в микросервисной архитектуре; Интеграция с системами запуска автотестов (CI/CD). Условия: Работа над новыми интересными проектами; Оклад по результатам собеседования; Квартальные премии; Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного; Интерес со стороны руководства к внедрению новых идей и технологий; Возможности карьерного роста; Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Белая з/п; Турник и теннисный стол в офисе; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц; Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов; Собственная электронная библиотека: 600 книг; Программа развития талантов; Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, благотворительные мероприятия; Корпоративный спорт (футбол, пейнтбол, киберспорт, настольный теннис); Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре; Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар, молоко, фрукты; Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников.
Ведущий менеджер по продажам
Европлан, Москва, улица Коровий Вал, с
Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Проведение переговоров с корпоративными клиентами по телефону; Общение с представителями компаний по всей России; Консультация клиентов, продажи услуг лизинга; Назначение встреч клиентам с региональными сотрудниками; Контроль за работой по проектам на всех этапах сделки. Требования: Опыт работы в продажах от 2-х лет; Нацеленность на личный результат; Желание развиваться (профессионально и по карьерной лестнице) в крупнейшей автофинансовой компании; Грамотная речь; Работа в режиме многозадачности; Высокий уровень обучаемости; Образование законченное или обучение. Условия: Официальная заработная плата: совокупный доход от 150 000 рублей; Прозрачная система мотивации; Профессиональный и карьерный рост; ДМС в качественных клиниках; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц; Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов; Собственная электронная библиотека: 600 книг; Программа управления талантами; Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, детские праздники с подарками, благотворительные мероприятия; Корпоративный спорт (футбол, пейнтбол, киберспорт, настольный теннис); Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников.
Ведущий менеджер по продажам
Европлан, Москва
Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Проведение переговоров с корпоративными клиентами по телефону; Общение с представителями компаний по всей России; Консультация клиентов, продажи услуг лизинга; Назначение встреч клиентам с региональными сотрудниками; Контроль за работой по проектам на всех этапах сделки. Требования: Опыт работы в продажах от 2-х лет; Нацеленность на личный результат; Желание развиваться (профессионально и по карьерной лестнице) в крупнейшей автофинансовой компании; Грамотная речь; Работа в режиме многозадачности; Высокий уровень обучаемости; Образование законченное или обучение. Условия: Официальная заработная плата: совокупный доход от 150 000 рублей; Прозрачная система мотивации; Профессиональный и карьерный рост; ДМС в качественных клиниках; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц; Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов; Собственная электронная библиотека: 600 книг; Программа управления талантами; Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, детские праздники с подарками, благотворительные мероприятия; Корпоративный спорт (футбол, пейнтбол, киберспорт, настольный теннис); Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников.
Ассистент менеджера по персоналу
WiseAdvice, Москва, Рязанский проспект, к
В связи с ростом и развитием ГК «WiseAdvice» (900 чел) приглашает Ассистента менеджера по персоналу для осуществления эффективной работы в части подбора персонала. Главная цель Вашей работы: приглашение на собеседование и первичная встреча с кандидатами. вы сможете получить отличный опыт в части приглашения на собеседование; вы будите участвовать в подборе точечного подбора персонала (юриспруденция, финансовый сектор, IT специалисты, маркетинг, продажи В2В сектор) вы будете получать ясные задачи с четкими критериями выполнения; вы приобретете навыки работы с работными сайтами и соц. сетями в части подбора персонала; у вас будет наставник в течении полугода. Зоны ответственности, основные задачи и распределение по времени: Участие в поиске и подборе кандидатов – 60% поиск резюме по заданным параметрам; проведение первичного телефонного интервью; приглашение на собеседование; размещение на работных сайтах; поддержание контакта с кандидатом. Организация собеседования – 30% первичное собеседование; оценка компетенций; тестирование. Статистика и отчетность – 10% ведение базы кандидатов E-Staff; формирование отчетности по заданной воронке. Ключевое требование: стремление совершенствоваться в области подбора персонала Обязательные требования: высшее образование; опыт работы от 0,5 года; грамотная речь. Желательно: навыки работы с работными сайтами; опыт написания текста; активный пользователь соц. сетей. Необходимые личностные качества: ответственность; клиентоориентированность; гибкость; стремление к развитию. Предлагаемые условия: фиксированный оклад от 50 000 руб.(по итогам собеседования); премии по результатам работы от 3000 до 15 000 руб.; оформление по ТК РФ; карьерный рост; грамотное руководство; отличный коллектив; мы занимаемся спортом (пилатес, волейбол, настольный теннис); еще у нас проходят веселые корпоративные мероприятия - летом и зимой; офис рядом с метро «Рязанский проспект» (3 минуты пешком).
Ассистент специалиста по подбору персонала (кадровое агентство)
Lightmans, Москва
Мы в поисках ассистента специалиста по подбору персонала в нашу дружную команду с возможностью быстро вырасти до младшего и полноценного специалиста по подбору персонала. Опыт в кадровом агентстве - это отличный вариант начала карьеры в бизнесе. Рекрутинг позволяет познакомиться с разными бизнесами и должностями, развивает навык общения с профессионалами из разных отраслей на их языке. Lightmans - это молодое рекрутинговое агентство, которое уже зарекомендовало себя как профессионал на кадровом рынке услуг. Ищем сотрудника (возможно, без опыта) на долгую перспективу (с желанием построить карьеру у нас в компании). Первые 2-3 месяца - оплачиваемая стажировка (с оформлением) - далее позиция уровня младшего специалиста / специалиста по подбору персонала. Обязанности: Поиск кандидатов на работных сайтах, изучение правил поиска кандидатов для офисных, технических и топ-позиций Составление резюме кандидатов по корпоративной форме агентства Общение с кандидатами по телефону: презентация компании-работодателя и первичное телефонное интервью Информационная работа (координация соискателей - рассылки, информационные письма) Постепенно - подключение к работе с Клиентами (работодатели) Требования: Готовность к полному рабочему дню (или близко к этому по часам) Интерес к сфере HR и рекрутингу, в частности В том числе студент любой формы обучения (мы готовы предоставить гибкий график, но общее рабочее время близко к полному рабочему дню) Рассматриваем кандидатов в том числе без опыта работы Условия: На время работы в качестве стажера платится стипендия (20 000 - 25 000 рублей "net") Стажер может стать младшим специалистом уже в течение первых 3 месяцев График работы: гибкий график, полный день Обучение, тренинги Рекомендации и документы, необходимые для зачтения практики в ВУЗе В офисе для сотрудников есть настольный теннис, Playstation 4, дартс, настольные игры Возможность в ближайшем будущем продолжить карьеру в компании в качестве специалиста по подбору персонала Место работы: м. Братиславская (5 мин. пешком) Дружный молодой коллектив Напишите в сопроводительном письме: о возможном графике работы о месте проживания (метро) о вашей готовности в перспективе работать у нас долгое время (т.е. не рассматривать нас как стажировку на 1-2 месяца). Спасибо, будем рады ответить на доп.вопросы по вакансии при дальнейшем общении!
Старший корпоративный тренер
INFOWATCH, Москва, Верейская улица, с
Обязанности: осуществлять обучение/сертификацию, как внешних, так и внутренних заказчиков по подготовленным программам обучения/сертификации; поддерживать в актуальном состоянии знания по продуктам Общества: внедрение, настройка и использование IW Traffic Monitor, IW Person Monitor, IW Activity Monitor, IW Vision; подготавливать и поддерживать в актуальном состоянии презентационные материалы, программы обучения/сертификаты компании; подготавливать материалы/программу и организовывать работу по проведению демонстраций решений компании для потенциальных заказчиков/партнёров; подготавливать материалы/программу и организовывать работу по проведению вебинаров для существующих заказчиков и партнёров компании; проводить плановую проверку качества работы сотрудников компании, партнёров и заказчиков; содержать учебный / демонстрационный класс в надлежащем виде. Способствовать его техническому оснащению; обеспечивать техническую работоспособность и поддерживать в актуальном состоянии учебные стенды на корпоративных ресурсах; исполнять индивидуальные задания непосредственного руководителя или лица, его замещающего; отчитываться о ходе работ, своевременно информировать о непреодолимых сложностях, препятствующих выполнению задач в срок; перевод программ обучения, материалов, презентаций, тестов и т.д. для международной деятельности. Требования к кандидату: свободный разговорный уровень английского языка (Upper intermediate и выше); наличие опыта администрирования операционных систем семейства Windows/Linux и "Бэкграунда" работы с ИТ/ИБ технологиями; знания сетевых технологий; навыки работы в средах виртуализации; высокая обучаемость; умение вести презентации и обучение по техническим и не техническим продуктам или процессам; навыки создания, размещения, администрирования курсов обучения, управления учебным процессом и аккаунтами слушателей в системах дистанционного обучения. Дополнительными плюсами будут : навыки администрирования баз данных PosgreSQL или Oracle; наличие сертификатов повышения квалификации по продуктам Microsoft, Cisco, Orcale, PosgreSQL, RHEL или других производителей ПО и сетевого оборудования; наличие знаний и навыков применения FastStoneCapture, Adobe Premier Pro, Adobe Media Encoder, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe After Effects, Articulate Storyline 360. # InfoWatchFamily предлагает: гибкий график работы; сплоченную команду; ориентацию на результат; развитие сотрудников: участие в форумах, конференциях, семинарах, митапах; обмен опытом внутри команды; языковое обучение; специальную стимулирующую программу для тех кто любит, хочет и может выступать на профессиональных мероприятиях и писать на хабрхабр; заботу о здоровье: ДМС, компенсация фитнеса, спортзал в офисе, массажный кабинет; уютный офис: зона отдыха с настольным теннисом, аэрохоккеем, настольные игры (шахматы, шашки, го, нарды), корпоративная библиотека; вкусные завтраки в офисе, оплачиваемые обеды (5 точек питания на выбор), чай-кофе в течение дня; интересные совместные события и активный отдых; события для всей семьи: мероприятия и подарки для детей, племянников и внуков сотрудников; и многое другое... Присоединяйтесь к # InfoWatchFamily!
Ведущий специалист по тестированию
Программный Продукт, ИТ-компания, Москва, улица Василисы Кожиной
ГК Программный Продукт работает на российском ИТ-рынке с 2002 года. Наши основные компетенции сосредоточены в области реализации масштабных ИТ-проектов, включающих в себя: разработку и модернизацию программного обеспечения, внедрение, а также сопровождение ИТ-инфраструктуру, техническую поддержку. Наша команда активно расширяется и сейчас мы ищем коллегу на социально значимый проект. Разработка высоконагруженного портала, который ежедневно посещают 900 тыс. москвичей, а месячная аудитория проекта – более 12 млн. Нам всегда интересны талантливые специалисты, способные придумывать, создавать, воплощать - мастера работающего результата. Чем предстоит заниматься: участвовать в разработке высоконагруженного портала с суточной аудиторией 900 тыс. пользователей в день; заниматься функциональным тестированием; разрабатывать планы тестирования; разрабатывать низкоуровневые постановки разработчикам, работать в баг-трекере; взаимодействовать с разработчиками и аналитиками в процессе тестирования компонентов; формировать отчётность по результатам тестирования; Что нам нужно от Вас: знание ОС MS Windows (Server) на уровне базового администрирования; знание языка SQL (T-SQL, PL/SQL), СУБД Microsoft SQL Server начального уровня; базовые навыки программирования; Будет плюсом: web-технологии: HTML, JavaScript, XML\XSL начальный уровень; Мы готовы предложить: работу в крупной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке разработки ПО в России, мы создаем проекты и решения с миллионной аудиторией пользователей; развивающую экосреду проектного офиса в кругу единомышленников и близких по духу сотрудников; возможность участвовать в перспективных социально значимых проектах федерального масштаба; ранжированные программы ДМС с полным пакетом медицинских услуг; услуги штатного психолога, терапевта и массажиста; систему грейдов и бенефитов; ежегодную аттестацию сотрудников, с возможностью профессионального роста и развития; программы внутреннего и внешнего профессионального обучения и сертификации; широкий перечень корпоративных программ лояльности (фитнес, мобильная связь, изучение английского языка по корпоративным ценам); разнообразные корпоративные активности (тимбилдинги, витаминные дни, детские мероприятия, регулярные турниры по киберспорту, шахматам, настольному теннису, футболу и волейболу); современный комфортабельный офис (бизнес-центр класса В+) в шаговой доступности от ст. метро Парк Победы/Фили.
Тренер по большому теннису
Школа большого тенниса, Москва
Мы - школа большого тенниса с 8 филиалами по Москве. Работаем с 2013 года и в настоящий момент являемся самой крупной школа тенниса в Москве. Мы занимаемся тем, что любим! Организуем масштабные турниры и кэмпы по разным уголкам планеты, обучаем большому теннису взрослых, проводим корпоративные турниры и мероприятия по большому теннису. Ищем энергичных людей в нашу команду! В настоящий момент у нас 8 тренеров. В связи с открытием новых филиалов мы ищем нового тренера в свою команду. Обязанности: Проведение групповых и индивидуальных тренировок Отчетность администратору Требования: Опыт проведения групповых занятий Звание не ниже КМС Грамотная речь и умение обучать Профильное образование будет + Условия: Работа в основном по вечерам в будние дни в промежутке с 19-00 до 23-00 и в выходные с 12-00 до 20-00. Также дадим небольшой объем индивидуальных занятий. Ставка 1500 руб./час. (с повышением до 1700 руб./час после испытательного срока). Объем наращиваем постепенно. Ребята, которые у нас в команде давно получают от 100 тыс. руб. в месяц только на группах Работа в разных районах Москвы (как правило, за Вами закрепляется конкретный филиал, но иногда бывают замены, когда надо ездить в другие филиалы подменять других тренеров)
Ведущий специалист по тестированию
Программный Продукт, ИТ компания, Москва
ГК Программный Продукт работает на российском ИТ-рынке с 2002 года. Наши основные компетенции сосредоточены в области реализации масштабных ИТ-проектов, включающих в себя: разработку и модернизацию программного обеспечения, внедрение, а также сопровождение ИТ-инфраструктуру, техническую поддержку. Наша команда активно расширяется и сейчас мы ищем коллегу на социально значимый проект. Разработка высоконагруженного портала, который ежедневно посещают 900 тыс. москвичей, а месячная аудитория проекта – более 12 млн. Нам всегда интересны талантливые специалисты, способные придумывать, создавать, воплощать - мастера работающего результата. Чем предстоит заниматься: участвовать в разработке высоконагруженного портала с суточной аудиторией 900 тыс. пользователей в день; заниматься функциональным тестированием; разрабатывать планы тестирования; разрабатывать низкоуровневые постановки разработчикам, работать в баг-трекере; взаимодействовать с разработчиками и аналитиками в процессе тестирования компонентов; формировать отчётность по результатам тестирования; Что нам нужно от Вас: знание ОС MS Windows (Server) на уровне базового администрирования; знание языка SQL (T-SQL, PL/SQL), СУБД Microsoft SQL Server начального уровня; базовые навыки программирования; Будет плюсом: web-технологии: HTML, JavaScript, XML\XSL начальный уровень; Мы готовы предложить: работу в крупной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке разработки ПО в России, мы создаем проекты и решения с миллионной аудиторией пользователей; развивающую экосреду проектного офиса в кругу единомышленников и близких по духу сотрудников; возможность участвовать в перспективных социально значимых проектах федерального масштаба; ранжированные программы ДМС с полным пакетом медицинских услуг; услуги штатного психолога, терапевта и массажиста; систему грейдов и бенефитов; ежегодную аттестацию сотрудников, с возможностью профессионального роста и развития; программы внутреннего и внешнего профессионального обучения и сертификации; широкий перечень корпоративных программ лояльности (фитнес, мобильная связь, изучение английского языка по корпоративным ценам); разнообразные корпоративные активности (тимбилдинги, витаминные дни, детские мероприятия, регулярные турниры по киберспорту, шахматам, настольному теннису, футболу и волейболу); современный комфортабельный офис (бизнес-центр класса В+) в шаговой доступности от ст. метро Парк Победы/Фили.
Ведущий специалист по МСФО
Агентство КИТ Консалт, Москва, Сокольническая линия, метро Коммунарка
В крупную российскую компанию требуется с Ведущий специалист по МСФО Обязанности: Составление ежемесячных и ежеквартальных финансовых отчетов в соответствии с МСФО, примечания к финансовой отчетности; Сбор и анализ данных, поступающих на счета МСФО из российского учета; Трансформация данных РСБУ в отчетность по МСФО, внесение корректировок; Формирование полугодовой и годовой отчетности по МСФО и примечаний к ней; Формирование регулярных отчетов для акционеров, Совета Директоров и менеджмента Группы; Подготовка аналитических отчетов, презентационных материалов по запросу руководства; Взаимодействие с внешними аудиторами по вопросам аудита отчетности по МСФО; Подготовка Отчетности Застройщика на ежеквартальной основе (а также подготовка внеплановых отчетов при запросе контролирующих органов) в соответствии с Приказом Министерства строительства № 656/пр от 12.10.2018; Загрузка отчетности в Единую информационную систему жилищного строительства (ЕИСЖС- наш.дом.рф). Взаимодействие с автоматизатарами по вопросу выстраивания методологии МСФО для автоматизации програмистами на базе 1С БИТ МСФО. Требования: Высшее профессиональное образование (экономическое, финансовое). Опыт работы на аналогичной позиции от двух лет. Знание принципов трансформации данных российского стандарта бухгалтерского учета в отчетность по МСФО. Знание законодательства о бухгалтерском учете: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности. Знание гражданского права, финансового, налогового законодательства. Понимание порядка и сроков составления бухгалтерского баланса и отчетности. Опыт взаимодействия с ИТ по автоматизации по вопросу выстраивания методологии МСФО для автоматизации программистами на базе 1С БИТ МСФО/наличия опыта работы в 1С блоке МСФО является преимуществам. Английский язык общий и специальный в объеме, необходимом для выполнения обязанностей. Условия: Место работы: территориально юг Москвы, р-н Коммунарка - м. Коммунарка (15 мин.пешком) или м. Тёплый Стан (20 минут на общественном транспорте); График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, частично удаленный формат работы; Амбициозные и интересные задачи; Профессиональный рост и развитие; Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.); Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис); ДМС после испытательного срока; Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.
Ассистент менеджера по персоналу
ЛАНИТ, Москва, улица Юннатов
Приглашаем в команду НОРБИТ Ассистента менеджера по персоналу НОРБИТ представляет на российском рынке ИТ-консалтинга одну из ведущих экспертиз по разработке и внедрению ERP-, CRM-, SRM-, HR- и BI-систем, мобильных и веб-приложений, систем финансового планирования и бюджетирования, а также предоставляет услуги управленческого и ИТ-консалтинга. НОРБИТ - это возможность работать в стабильной компании, получать новые профессиональные знания, двигаться по карьерной лестнице и общаться в кругу коллег-единомышленников. В нашей команде работают дружелюбные и талантливые люди. Вместе мы делаем крутые проекты по автоматизации бизнеса и государственного управления. НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К БУДУЩЕМУ СПЕЦИАЛИСТУ: Высшее образование или последний курс института с возможность уделять работе 40 часов в неделю Хорошее знание Microsoft Office Внимательность, аккуратность, организованность Хорошие коммуникативные навыки Готовность и способность работать с большими объемами информации и данных Умение работать в команде Умение быстро осваивать большие объемы информации ЖЕЛАТЕЛЬНО: Знание английского языка ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Оформление и подготовка резюме в заданных шаблонах Регистрация сотрудников на обучение и сертификацию Ведение документооборота по различным программам лояльности для сотрудников Помощь в подготовке кадровых документов для сотрудников ЧТО МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ: Никаких Дресс-кодов и стандартов Классные вечеринки (Отдых — это важная часть работы) Высокий уровень дохода (в том числе бонусы за результат) Медицинскую страховку (ДМС, включая стоматологию и госпитализацию, страхование выезжающих зарубеж) Компенсация обедов Обучение английскому языку в офисе компании Корпоративные скидки на пользование услугами турагентств, страхования, мобильной связи, фитнес-центров Обучение в корпоративном университете Занятия в корпоративной футбольной и волейбольной команде Настольный теннис в офисе компании, корпоративная библиотека, буккроссинг, playstation, настольный футбол и обширная игротека актуальных настолок
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Европлан, Москва, улица Коровий Вал, с
Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Поиск и подбор персонала на линейные и руководящие должности Компании (B2B продажи); Активное взаимодействие с руководителями подразделений и кандидатами на всех этапах подбора; Участие в адаптации новых сотрудников; Участие в HR-проектах Компании; Выполнение ежемесячных показателей KPI. Требования: Успешный опыт работы в рекрутменте от 1 года; Стрессоустойчивость; Способность работать в режиме многозадачности. Условия работы: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Официальная заработная плата: уровень дохода обсуждается по итогам интервью; Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии; Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц; Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры на лучшего продавца/руководителя; Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов; Собственная электронная библиотека: 600 книг; Программа развития талантов; Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 7 команд в корпоративной лиге КВН, благотворительные мероприятия; Корпоративный спорт (футбол, пейнтбол, настольный теннис); Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре; Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар, молоко, фрукты и орешки; Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников: средний возраст 25 - 30 лет.
Ведущий специалист по автоматизированному тестированию
Европлан, Москва
Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! В динамично растущую команду, в подразделение разработки ищем активного разработчика со специализацией автотестирования для развития этого направления. Что есть – микросервисная архитектура (RabbitMQ, REST) на стеке NET Core + Angular, самостоятельное добровольное написание юнит и интеграционных тестов разработчиками. Как хочется – общие правила/подходы к автоматизированным тестам, выделение критических зон где они должны обязательно быть. Что будет входить: Предложить свой вариант развития; Разработка автотестирования на «ключевых» микросервисах; Выработка правил/подходов, презентация их другим разработчикам, курирование направления автотестирования. Требования: Опыт внедрения автотестирования от 2х лет, желательно в микросервисной архитектуре; Интеграция с системами запуска автотестов (CI/CD). Условия: Работа над новыми интересными проектами; Оклад по результатам собеседования; Квартальные премии; Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного; Интерес со стороны руководства к внедрению новых идей и технологий; Возможности карьерного роста; Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Белая з/п; Турник и теннисный стол в офисе; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц; Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов; Собственная электронная библиотека: 600 книг; Программа развития талантов; Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, благотворительные мероприятия; Корпоративный спорт (футбол, пейнтбол, киберспорт, настольный теннис); Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре; Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар, молоко, фрукты; Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников.
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Европлан, Москва, улица Коровий Вал, с
Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Развитие действующих клиентов Компании (b2b продажи); Взаимодействие с клиентами в статусе персонального менеджера. Требования: Опыт работы в активных продажах юридическим лицам от 2-ух лет; Знания и владение методиками ведения переговоров; Навыки выявления потребностей, проведения презентаций, работы с возражениями. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Официальная заработная плата: доход от 120 000 рублей; Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии; Компенсация проезда; Компенсация мобильной связи; Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц; Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры на лучшего продавца/руководителя; Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов; Собственная электронная библиотека: 600 книг; Программа управления талантами; Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, благотворительные мероприятия; Корпоративный спорт (футбол, пейнтбол, киберспорт, настольный теннис); Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре; Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар, молоко, фрукты и орешки; Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников: средний возраст 25 - 30 лет.
Старший менеджер по продажам B2B
Европлан, Москва, улица Коровий Вал, с
Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Развитие действующих клиентов Компании (b2b продажи); Взаимодействие с клиентами в статусе персонального менеджера. Требования: Опыт работы в активных продажах юридическим лицам от 2-ух лет; Знания и владение методиками ведения переговоров; Навыки выявления потребностей, проведения презентаций, работы с возражениями. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Официальная заработная плата: доход от 120 000 рублей; Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии; Компенсация проезда; Компенсация мобильной связи; Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц; Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры на лучшего продавца/руководителя; Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов; Собственная электронная библиотека: 600 книг; Программа управления талантами; Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, благотворительные мероприятия; Корпоративный спорт (футбол, пейнтбол, киберспорт, настольный теннис); Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре; Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар, молоко, фрукты и орешки; Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников: средний возраст 25 - 30 лет.