Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат Директор фитнес клуба в Москве

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Директор фитнес клуба в Москве

57 885 ₽ Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Директор фитнес клуба в Москве"

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Директор фитнес клуба в Москве.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Москве

Среди похожих профессий в Москве наиболее высокооплачиваемой считается Фитнес директор. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 95000 руб. На втором месте - Альпинист с зарплатой 73751 руб, а на третьем - Жокей с зарплатой 69956 руб.

Рекомендуемые вакансии

Директор в Отдел по работе с крупным частным капиталом Московского и Центрального регионов
Банк Открытие, Москва
Обязанности: Привлечение новых клиентов Private Banking на обслуживание; Составление индивидуальных финансовых планов для клиентов Private Banking; Предоставление информации и заключение сделок по продуктам и услугам банка; Выполнение KPI: привлечение пассивов, продажа инвестиционных продуктов. Требования: Высшее экономическое/финансовое образование; Опыт работы в сегменте Private Banking от 3-х лет; Опыт активных продаж банковских, инвестиционных и страховых продуктов; Отличное знание инвестиционных, банковских и кредитных продуктов; Знание фондового рынка. Мы предлагаем Вам Стать частью крупного, динамично развивающегося банка; Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам; Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи; Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив; Удобное расположение офисов в центре Москвы; Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы; Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.
Директор по Private Banking (Привлечение клиентов Private)
ANCOR, Москва
Позиция в один из лидирующих банков, обязателен банковский опыт, наличие собственной клиентской базы сегмента Private Banking Обязанности: Привлечение новых клиентов Private Banking на обслуживание; Составление индивидуальных финансовых планов для клиентов Private Banking; Предоставление информации и заключение сделок по продуктам и услугам банка; Выполнение KPI: привлечение пассивов, продажа инвестиционных продуктов. Требования: Высшее экономическое/финансовое образование; Опыт работы в сегменте Private Banking от 3-х лет; Опыт активных продаж банковских, инвестиционных и страховых продуктов; Наличие собственной клиентской базы сегмента Private Banking; Отличное знание инвестиционных, банковских и кредитных продуктов; Знание фондового рынка. Мы предлагаем вам: Стать частью крупного, динамично развивающегося банка; Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам; Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи; Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;Удобное расположение офисов в центре Москвы; Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы; Работа на срочный трудовой договор (временная ставка на период отсутствия основного работника); Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.
Руководитель отдела продаж в фитнес клуб Black Star Fitness
Black Star Fitness, Москва
"Black Star" - это больше, чем работа. Это стиль жизни. Присоединяйся к нашей команде! Прокачай свою карьеру на новом уровне, работай с нами! ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Участие в разработке стратегии продаж фитнес-услуг Клуба; Разработка целевых программ по увеличению объема продаж; Поддержание взаимоотношений с ключевыми клиентами, активное привлечение новых клиентов, изучение и анализ потенциальный клиентов; Разработка годового плана продаж, стандартных ежемесячных акций, коммерческих предложений , стимулирующих продажи; Продажа клубных карт (входящие и исходящие целевые звонки); Консультация клиентов по услугам фитнес - клуба по телефону; Встреча клиентов и проведение презентации клуба; Сервисное сопровождение постоянных клиентов на высоком уровне; Работа с действующими клиентами с целью пролонгации клубных карт; Участие в мероприятиях клуба, направленных на формирование лояльности клиентов; Выполнение личного и коллективного плановых показателей по продажам; Контроль работы отдела продаж;; Подбор, обучение и развитие менеджеров (прослушивание разговоров, ролевые игры и тренинги, индивидуальная программа развития); Отслеживание ключевых показателей по отделу и менеджерам, контроль и отчетность в CRM (соблюдение воронки продаж, конверсии, нормативы по звонкам, счетам); Мотивация команды; Проведение презентаций фитнес-Клуба, открытых дверей; Ведение базы данных, документооборота, составление отчетной документации. ТРЕБОВАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ: Образование высшее/дополнительные курсы менеджмента; Подтвержденный успешный опыт Управленческой и Организационной работы руководителем отдела продаж в сфере фитнес услуг от 3-х лет обязательно; Знание рынка фитнес-услуг; Знание и успешное применение технологий продаж, психологии общения с клиентами, владение этикой делового общения, высокие сервисные навыки; Любовь к продажам: умение общаться с клиентами, выявлять их потребности и помогать решать задачи клиента с помощью нашего продукта; Опыт проведения презентации фитнес продуктов и услуг; Знание видов клубных карт, фитнес программ Клуба; Лидерство. Способность создать команду чемпионов по продажам, вдохновлять. мотивировать людей на выдающиеся результаты; Умение работать в команде с другими топ-менеджерами компании для достижения общего результата; Желание добиваться фактических результатов и расти вместе с компанией; Уверенный пользователем офисных программ; Активная жизненная позиция, ответственность за конечный результат, позитивный настрой. УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: График работы: 5/2; Оформление: в соответствии с ТК РФ; Система вознаграждения: Стабильная и высокая заработная плата. Система мотивации по итогам собеседования; Корпоративный социальный пакет: Безлимитный абонемент на посещение многофункционального фитнес-клуба, бесплатные персональные тренировки, льготы на дополнительные услуги (СПА, бар); Отличные возможности профессионального и карьерного роста! Откликайтесь и мы с удовольствием рассмотрим Ваше резюме!
Директор направления СПА
Территория Фитнеса, Москва
Обязанности: Оперативное управление СПА направлением на территории Клубов; Найм и обучение персонала, разработка системы мотивации сотрудников; Участие в креативных группах по разработке новых процедур; Анализ рынка косметических услуг, продуктов и технологий; Генерация идей по продвижению салона, созданию уникального имиджа ; Разработка каналов взаимодействии с другими подразделениями Фитнес Клуба; Операционная деятельность ; Бюджетирование и организация финансовой части проекта, включая ценообразование, себестоимость, продажи и т д. Требования: Высшее образование; Опыт успешного открытия СПА салона с нуля; Опыт руководящей работы в СПА салоне от 3 лет; Опыт работы в маркетинге приветствуется; Опыт работы в фитнес-индустрии приветствуется; Желательно дополнительное образование по косметологии и массажу. Мы предлагаем: Трудоустройство согласно ТК РФ Работа в успешной и профессиональной команде Корпоративное обучение и широкие возможности для профессионального и карьерного роста Бесплатное посещение фитнес клубов сети, корпоративные скидки на дополнительные услуги клубов для всей семьи Достойная заработная плата, развитая система премирования Привлекательная программа нематериальной мотивации
T&D/Комьюнити-директор/Руководитель по работе с сообществом
Сотер, Москва, Романов переулок
Бизнес-клуб «Атланты» - место силы для осознанных предпринимателей и управленцев. Основан Михаилом Ворониным, старшим партнёром и идейным вдохновителем бизнес-клуба «Атланты» и Рубеном Варданяном, старшим партнёром бизнес-клуба «Атланты», социальным предпринимателем и филантропом, главным идеологом создания бизнес-школы «Сколково». 1. Основные обязанности:1.1. Разработка концепции, подготовка и реализация проекта «академия модераторов» «под ключ» (от идеи и разработки программы до полного сопровождения и управления);1.2. Управление, организация и контроль процесса комьюнити-менеджмента;1.3. Формирование и выполнение KPI («зеленые» форумы, ретеншен 90%);2. Тактические обязанности: 2.1. Создание методики «Форумы Атлантов» ;2.2. Ведение «академии модераторов» и управление модераторами;2.3. Управление направлением комьюнити менеджмента;2.4. Настройка и поддержание системы адаптации новых резидентов ( цель: неделя от вступления до первого форума);2.5. Организация и ведения системы получения Обратной связи по своему направлению;2.6. Поддержка в БК доброжелательной и конструктивной атмосферы, быстрое реагирование на обратную связь;2.7. Настройка и управление автоматизированной системой взаимодействия с резидентами ( чат-боты, чаты, информирование);2.8. Планирование и бюджетирование проектов в управлении;2.9. Разработка и запуск новых направлений;2.10. Реализация проектов в управлении в соответствии с Графиком реализации и с оценкой качества;2.11. Ведение документооборота по проектам (внутренняя документация, сметы, документы от подрядчиков и партнеров);2.12. Ведение всего бизнес процесса в Planner Office 365 и других корпоративных системах ( все документы н one drive);2.13. Управление командой направления: комьюнити-менеджеры;2.14. Закрытие и архивация проектов в соответствии с правилами компании;2.15. Предоставление отчетности о работе;3. Дополнительные обязанности (по предварительному согласованию):3.1. Запуск направления « Атланты adventure» ;3.2. Ведение форумов в качестве модераторов;3.3. Возможные запуски новых направлений Атлантов. Основная KPI на этой должности: удовлетворенность резидентов (ретеншен 90%) , управление программой модерации, супервайзинг модераторов и комьюнити менеджеров Требования: Опыт работы project-менеджером/ опыт управления проектами Опыт работы в консалтинге, выставочная/тренинговая/образовательная деятельность, премиум услуги , гостиничный бизнес, ресторанный бизнес, клубы, премиальный фитнес; Наличие сертификатов по бизнес-модерации, медиации, коучингу, психологии; Опыт работы с VIP-клиентами и умение выстраивать коммуникацию; Отличное знание CRM системы, Excel; Грамотная речь, правописание; Навыки проведения интервью, проведения и работы с ОС; Креативный подход к задачам; Наличие успешных кейсов в аккаунтинге. Личные качества: Отличные коммуникативные навыки Отличные переговорные навыки Эмпатия (желание разбираться с людьми и их вопросами) Открытость, доброжелательность Системность Нацеленность на результат Высокий уровень ответственности Способность работать в многозадачном режиме. Стрессоустойчивость Юмор Условия: Работа в сильной, вовлеченной команде (людям в которой важно внести вклад в развитие предпринимательства); Возможность участия в мероприятиях с людьми из списка Forbes, предпринимателями, профессорами мировых бизнес-школ; Смешанный формат работы онлайн с офлайн ( в Доме Атлантов - «Романов двор» в 500 метрах от Кремля) Уверенный уровень дохода с бонусами (фикс + KPI)
Директор по развитию клиентов среднего бизнеса
Банк Открытие, Москва
Обязанности: Продаж всех видов банковских продуктов и услуг действующим клиентам МСБ, увеличение доли банка в бизнесе клиентов МСБ; Контроль за соответствием клиента базовым требованиям программ кредитования МСБ, качеством комплекта документов для получения кредита; Переговоры с представителями клиентов для определения перспектив и направлений взаимовыгодного сотрудничества с банком; Формирования и сохранение в банке стабильной клиентской базы ключевых клиентов МСБ. Требования: Успешный опыт привлечения клиентов МСБ; Навык проведения встреч, презентаций, переговоров с первыми лицами компаний; Знание основных клиентов региона с объемом выручки от 0,4 до 3млрд. рублей, умение привлекать и наращивать объемы бизнеса; Знание основных каналов продаж, продуктового профиля каналов продаж, посегментной модели продаж, посегментной модели обслуживания клиентов; Умение анализировать потенциальных клиентов на предмет соответствия портрету целевого клиента. Мы предлагаем Вам: Стать частью крупного, динамично развивающегося банка; Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам; Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи; Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив; Удобное расположение офисов ; Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы; Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.
Директор по продажам (коммерческие и госзаказы)
ФЕЛИКС, Москва, Арбатско-Покровская линия, метро Мякинино
Компания «ФЕЛИКС» — крупнейший производитель и поставщик офисной, гостиничной мебели, а также мебели для дома в России, успешно функционирует и развивается уже более 29 лет с 1991 года. «ФЕЛИКС» представляет собой холдинг, в состав которого входят: фирменная торговая сеть (более 50-ти салонов) в России и за рубежом; широкая дилерская сеть (более 500 дилеров); собственное производство по выпуску офисной и гостиничной мебели, а также мебели для дома; современный складской комплекс общей площадью более 30 000 кв. м.«ФЕЛИКС» - надежная и стабильная Компания, которая уверенно смотрит в будущее. Развитие Компании не останавливалось даже в периоды экономических кризисов, а наоборот активно инвестировались средства в развитие собственного производства, разработку и выпуск новых коллекций мебели, внедрение самых передовых технологий и программных продуктов. Компания постоянно удостаивается высоких почетных званий, наград и благодарностей. «ФЕЛИКС» имеет за плечами большой опыт работы с крупными проектами и солидными заказчиками, например, мы выполняли весь комплекс работ по обустройству офисов для Управления делами Президента России (комплекс «Кремль»), мэрии и правительства Москвы, министерства, ведомства, крупные банки, гостиницы и др. Если Вы хотите работать в высокопрофессиональной и сплоченной команде единомышленников, не равнодушных к деятельности и продукту Компании, хотите развиваться профессионально вместе с нами, а может Вы готовы привнести свои предложения и опыт по улучшению рабочих процессов в Компании (мы всегда только «за» рациональные и эффективные предложения!), не переживать за свою стабильности и уверенно смотреть в завтрашний день, тогда Вам точно к нам! В нашей компании открыта вакансия Директор по продажам Обязанности: проведение переговоров с клиентами компании; обеспечение роста объёма продаж; активное участие в тендерах; поиск перспективных клиентов; работа с документами; решение конфликтных ситуаций; Требования: высшее образование; грамотная устная и письменная речь; опыт работы руководителем; опыт переговоров с первыми лицами компаний; опыт продаж корпусной мебели; опыт работы с тендерами. Условия: работа в крупной и надежной производственной компании; оформление в соответствии с трудовым законодательством и другие социальные гарантии: "белая" заработная плата, отпуск, больничный и т.п.; льготные цены на продукцию для сотрудников компании; оплата 30% от стоимости абонемента в фитнес-клуб; корпоративные скидки на ДМС; дружный коллектив с огромным опытом работы; повышение квалификации, регулярные тренинги; график работы: пятидневка; работа в шаговой доступности от м.Мякинино (10 минут пешком)
Заместитель директора по экономике
Комус, Москва
Обязанности: Формирование планов и финансово-экономической модели развития Дивизиона «Комус-упаковка», участие в разработке стратегии развития. Формирование и оптимизация управленческой отчетности под цели и задачи бизнеса. Управление проектным финансированием ДКУ. Разработка модели и экономическая оценка влияния проектных инициатив на финансовый результат Дивизиона. Экономический расчет, оценка и анализ альтернативных сценариев развития Дивизиона. Ведение внутреннего аудита финансово-хозяйственной деятельности Дивизиона «Комус-Упаковка» (основных процессов, имеющихся нормативов, с точки зрения выявления зон с потенциалом к росту экономической эффективности). Инициация предложений, направленных на повышение экономической эффективности деятельности Дивизиона «Комус-упаковка». Разработка и внедрение системы контроллинга деятельности Дивизиона «Комус-Упаковка» в разрезе объектов управления. Предоставление оперативных аналитических данных по результатам деятельности объектов управления Дивизиона «Комус-Упаковка», с детализацией по отклонениям и мероприятиями по улучшению экономики. Оптимизация и настройка организационной структуры управления экономическо-аналитическим блоком ДКУ под цели и задачи. Требования: Высшее экономическое и (желательно) управленческое (MBA) образование. Опыт в экономическо-аналитических службах предприятий на управленческих позициях (в приоритете опыт работы в производственных, коммерческих Компаниях). Положительный опыт развития компании с получением (млрд. руб.) инвестиций (собственника, банков, фондов и т.д.). Практические достижения в области финансово-экономического менеджмента (конкретные реализованные мероприятия по повышению эффективности деятельности предприятия). Условия: Работа в команде высококлассных специалистов; Достойная заработная плата (индивидуально, по результатам собеседования); Комфортные условия труда; Местонахождение офиса: 1) м. Авиамоторная; 2) г. Голицыно; Оформление в соответствии с ТК РФ; Посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, организация отдыха и досуга; Подарки к праздникам для сотрудников и их детей; Приобретение товаров Комуса со скидками; Полный рабочий день на территории работодателя.
Личный секретарь генерального директора
Group-IB, Москва, Шарикоподшипниковская улица
Международная компания Group-IB со штаб-квартирой в Сингапуре, специализирующаяся на предотвращении кибератак, приглашает на работу в московский офис Личного секретаря генерального директора.Group-IB – это новое поколение инженеров, воплощающих смелые инновационные идеи раннего обнаружения кибератак, основанные на технологиях хантинга, слежения за атакующими, их тактикой, инструментами и инфраструктурой.Синергия технологий, многолетнего опыта и глубокой экспертизы специалистов Group-IB, позволяет нам успешно бороться с международной киберпреступностью, создавая продукты и сервисы, способные защитить людей, бизнес и государства во всем мире. То, насколько безопасным будем мир, в котором мы живем, зависит от каждого из нас. Присоединяйся! О РОЛИ: Как говорит Илья Сачков, генеральный директор Group-IB: «Есть только два ограниченных ресурса: здоровье и время». Поэтому мы ищем человека, который поможет сэкономить Илье самое ценное – время. Нужно будет работать бок о бок с первым лицом компании, расшифровывать аудио и видео записи, редактировать текст и оформлять под заданные цели. Это могут быть маркетинговые материалы, креативы, стратегические планы, внутренние материалы или даже книга. Мы ждем от идеального кандидата чувства литературного стиля, безупречной грамотности, развитых коммуникативных навыков, внимательности к деталям и свободное владение английским. Мы ищем такого же профессионала своего дела, как Джон Колвилл был для Черчилля. ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕШИТЬ Расшифровка аудио и видео файлов в текст как на русском, так и на английском языках; Корректировка текста в соответствии с грамматическими и стилистическими правилами соответствующего языка (вебинары, конференции, фокус-группы, интервью, телефонные звонки и прочее); Редактирование текстов согласно требованиям; Ведение протоколов встреч и совещаний; Ведение документооборота приемной генерального директора; Работа с корреспонденцией: формирование писем к отправке/внесение в базу/работа с курьерской службой; ОТКЛИКАЙСЯ НА ЭТУ ВАКАНСИЮ, ЕСЛИ Имеешь высшее филологическое образование; У тебя есть опыт написания художественных/маркетинговых/рекламных текстов, корректирования, редактуры, копирайтинга; Обладаешь высокой скоростью печати; У тебя врожденное чувство грамотности; Свободно владеешь письменным английским; Любишь сложные задачи и не боишься высокого темпа работы; Имеешь опыт работы с первыми лицами компаний. ПОЧЕМУ GROUP-IB Непрерывное развитие.Мы культивируем в Group-IB постоянное личное и профессиональное развитие. Ты можешь углубляться в технической экспертизе, совершенствоваться как руководитель, попробовать свои силы в другом департаменте, переехать в один из международных офисов или запустить в Group-IB новое направление. Технологии, признанные во всем мире. Group-IB – это 7 стран присутствия, наши продукты и сервисы продаются на рынках 60 стран мира, они признаны Gartner, IDC и Forrester. У нас более 450 международных партнеров и около 500 клиентов. Культура, создаваемая каждым из нас.В Group-IB говорят на десятке языков и понимают друг друга. Здесь уважают убеждения, разделяют общие ценности и стремятся к счастью каждого сотрудника. Экономическая стабильность. Высокая динамика роста Group-IB позволяет стремительно развивать карьеры, на которые в других компаниях ушли бы годы. ЧТО ЕЩЕ О НАС ВАЖНО ЗНАТЬ Гибкий график, который ты выбираешь сам. В Group-IB нет фиксированного начала рабочего дня. Мы сторонники принципа Стива Джобса: «Работать нужно не 12 часов в сутки, а головой». Здоровье. Если что-то пошло не так, можно воспользоваться медицинской страховкой со стоматологией. Всегда на связи. 24/7 в разных часовых поясах, в компании оплачиваются услуги мобильной связи. Комфортные офисы во всех странах присутствия. Мы реализуем свои идеи в оформлении офисов и изменяем пространство так, чтоб нам было удобно. Иногда работаем на летних верандах, приглашаем сюда клиентов и партнеров или отмечаем здесь праздники. Сертификаты и обучение. У Group-IB порядка 1000 различных сертификатов, включая CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE и BSI, в том числе редких, которыми гордятся эксперты по форензике, пентестам, реверс-инжинирингу во всем мире. У нас действует система поддержки в прохождении сертификации за счет компании. Челленджи.У нас широкий выбор GIB-программ, в которых можно прокачать soft skills, получить новые навыки или денежное вознаграждение. Активный отдых. В компании любят футбол, картинг, тайский бокс, йогу, занятия по самообороне, танцы и дыхательные практики. У нас есть своя команда по киберспорту. Также мы компенсируем 50% стоимости годового абонемента в фитнес-клуб рядом с офисом. Общение с международной командой и обучение языкам. Мы предлагаем обучение в школе Skyeng с частичной компенсацией стоимости. Заряд энергии на целый день. Несколько раз в неделю в офисы Group-IB свежую выпечку и фрукты, а в жаркий сезон – мороженое. «Плюшки» от партнеров. У нас широкая карта скидок на спортивные товары, доставку еды, напитков, а также на услуги барбершопов, салонов красоты и многое другое.
Управляющий директор по работе с госсектором
Банк Открытие, Москва
Обязанности: Привлечение проектов в банк, структурирование; Взаимодействие с частной (инвестором) и публичной (Администрация) стороной; Взаимодействие с внутренними службами Банка, защита проекта на большом кредитном комитете. Требования: Высшее образование; Опыт работы в банке по структурированию и сопровождению проектов ГЧП и концессионных соглашений; Опыт по реализации проектов Государственно-частного партнерства и концессионных соглашений; Знание 115 и 224 ФЗ, знание нормативной базы по ГЧП в РФ. Мы предлагаем Вам: Стать частью крупного, динамично развивающегося банка; Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам; Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи; Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив; Удобное расположение офисов; Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы; Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.
Заместитель финансового директора
Фитнес-клубы X-FIT, Москва, Угличская улица, к
Обязанности: Подготовка финансовых отчётов компании по итогам периода (неделя, месяц, квартал, год). Разработка дополнительных отчетов под задачи бизнеса Организация бюджетного процесса и контроль его исполнения: разработка бюджетных форм, формирование бюджетов подразделений компании, контроль подготовки и анализ исполнения бюджетов подразделений. План-факт анализ, контроль подготовки и анализ исполнения бюджетов подразделений. Аналитическая поддержка собственников бизнеса Формирование аналитических отчетов, расчет основных KPI Автоматизации управленческого учета Требования: Опыт работы руководителем планово-экономического отдела в холдинговых структурах не менее 3-х лет. Опыт формирования методологии управленческого учета на предприятии Опыт ведения учета в рознице, услугах Опыт автоматизации управленческого учета обязателен Условия: м. Алтуфьево, офис на территории Лианозовского парка в шаговой доступности от метро (10 минут) График работы: 5/2 с 9:00 до 18.00 или с 10:00-19:00 Официальное трудоустройство по ТК РФ Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на личном собеседовании Корпоративный социальный пакет: бесплатное посещение фитнес-клуба премиум-класса с бассейном, скидки на дополнительные услуги компании
Директор по контенту
Комус, Москва
В направление товарного маркетинга находимся в поиске Директора по контенту. Обязанности: Формирование стратегии и тактики развития Контента интернет-магазина компании; Формирование плана изменений по инструментам работы с контентом (поиск, фильтры и т.п.); Постановка бизнес-требований в технологические службы компании для описания ТЗ с целью повышения управляемости и автоматизации работы с контентом; Внедрение изменений по работе с контентом в бизнес-процессы компании Создание и управление навигацией и альтернативными классификациями на сайте; Оценка эффективности навигации и инструментов продвижения витрины; Участие в проектах технического развития сайта, участие в UX, UI решениях. Управление командой производства контента (до 60 человек). Управление командой администрирования витрины сайта (мерчандайзинг, продвижение, навигация). Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 5-х лет. Опыт управления командой от 50 человек. Хорошее понимание процессов: клиентский сервис, e-commerce, принципы работы маркетплейсов. Условия: оформление по ТК РФ; стабильные выплаты заработной платы; работа офисе в Москве (м. Бауманская/.м. Курская), шаговая доступность; график работы: 5/2, 09.00 - 18.00; возможности карьерного роста; посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях; предоставляется корпоративная мобильная связь; льготное корпоративное кредитование сотрудников; программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами; бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам; льготное добровольное медицинское страхование; подарки к праздникам для сотрудников и их детей (набор первоклассника и т.д.); приобретение товаров Комуса со скидками.
Директор дополнительного офиса
Банк Открытие, Москва
Обязанности: — Обеспечение выполнения плановых показателей;— Самостоятельное привлечение новых клиентов;— Контроль текущих результатов продаж сотрудников отделения;— Организация деятельности отделения;— Управление персоналом (постановка целей, оперативное руководство, оценка результатов работы, мотивация персонала). Требования: — Высшее образование;— Опыт работы на позиции Управляющего/Директора отделения от одного года;— Владение навыками продаж;— Знание технологий розничного кредитования;— Знание продуктов накопительного страхования жизни, инвестиционного страхования жизни— Навыки обучения персонала;— Высокий уровень клиентоориентированности, стрессоустойчивость, ориентация на результат. Мы предлагаем Вам:— Стать частью крупного, динамично развивающегося банка;— Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;— Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;— Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;— Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;— Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.
Управляющий директор (направление кредитный конвейер) / Service Delivery Manager
Банк Открытие, Москва
Обязанности: Обеспечивать доставку ценности в командах проекта (помогать product owner выстраивать процесс delivery и discovery в командах, выстраивать процесс взаимодействия с другими командами, регулирование конфликтов в командах и налаживание взаимодействия со смежными подразделениями); Оценивать и повышать зрелость agile-команд; Совместно с chief product owner управление бэклогом, скоринговой моделью, приоритизацией инициатив для команд; Искать узкие места и подсвечивать проблемы команде, выстраивать процессы сопровождения продукта/платформы; Управление бюджетом проекта и регулярный мониторинг его утилизации; Ведение проектов по отдельным направления развития кредитного конвейера; Презентация результатов работы команд и регулярная отчетность по командам. Требования: Высшее образование; Понимание принципов и практик фреймворков гибких методологий разработки и опыт их внедрения; Опыт управления продуктовыми командами разработки в к качестве Product owner/ Product manager или опыт работы в роли Service Delivery Manager; Опыт расчетов финансовых моделей ИТ-проектов, прогнозирования, реализации и интерпретации бизнес-показателей; Способность разобраться в ИТ-ландшафте/архитектуре/процессе; Знание общих принципов работы кредитного конвейера и кредитных процессов МСБ; Опыт организации работы кросс-функциональных команд, умение выстраивать коммуникации c заказчиками и командами. Мы предлагаем Вам: Стать частью крупного, динамично развивающегося банка; Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам; Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи; Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив; Удобное расположение офисов; Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы; Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.
Директор департамента управления данными
РОСБАНК, Societe Generale Group (Russia), Москва
Росбанк – универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. Задачи: Data Governance: сопровождение и развитие хранилища и платформ использования данных, data quality, репозиторий источников, создание ролевой модели пополнения/использования данных; Создать и развивать big data платформу для AI-powered решений в банке (при взаимодействии с клиентом, при создании процессов); Создать команду, обладающую всеми необходимыми практиками и компетенциями для максимально быстрого удовлетворения запросов бизнеса. Требования: Высшее техническое/математическое образование; Английский (уверенный бизнес-уровень); Big data стек, MOdel ops; Опыт управления кросс-доменными командами 50 + человек; Вижн (+ знает как должно быть на практике); Продуктивность (доставляет результат в кратчайший срок); Партнерство (обязательность и добросовестность); Высокий уровень интеллекта (аналитических способностей и системное мышление); Нестандартное мышление (готов выйти за рамки); Способность находить сильных кандидатов; Лидершип; Способен организовать работы и процессы. Условия: Комбинированный формат работы (office/home); Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Отсутствие дресс-кода; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников.
Директор клиента в Управление по работе с госорганизациями (B2G / Government / Public sector)
Softline, Москва
ЗАДАЧИ: Взаимодействие и выстраивание отношений с ТОП-менеджментом заказчика (сегмент B2G). Определение стратегии работы по направлениям бизнеса в зоне ответственности (продажи в крупного корпоративного заказчика, развитие продаж по стратегическим направлениям работы с заказчиком). Работа с Золотыми листами Миллер Хайман. Развитие отношений с заказчиком и расширение области сотрудничества. Матричное управление аккаунт менеджерами. Постановка задач для команды аккаунт менеджеров Организация и контроль работы сотрудников Компании касательно выделенного заказчика. Управляет ритмом бизнеса через организацию и контроль регулярных совместных мероприятий команд продаж, формирование отчетности о работе. Организация взаимодействия группы по работе с заказчиком и прочих подразделений компании; Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов; Взаимодействие с ключевыми вендорами и партнерами по ключевым направлениям работы. МЫ ОЖИДАЕМ: Успешный опыт продаж в сфере IT (софт, железо, сервисные, консалтинговые услуги); Приветствуется опыт работы с такими клиентами, как Минфин, Казначейство, Почта РФ, ПФР, Минтруд, ФСС, ФНС, Минздрав, РЖД, Правительство МО, Министерство образования и др. Опыт ведения переговоров C-level; Знание законодательства, а именно ФЗ № 44, 223. Навыки управления командой как преимущество. Мы предлагаем: Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии); Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00); Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании; Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы - одна большая семья; Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах; Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
Директор отдела маркетинга B2C
Банк Открытие, Москва, Котельническая наб., строение
Обязанности: Разработка и реализация маркетинговых стратегий по сбережениям и инвестициям в поддержку выполнения бизнес-планов; Формирование предложений для привлечения новых клиентов на продукты по сбережениям и инвестициям; Инициирование запуска массовых охватных рекламных кампаний для продвижения продуктов и сервисов по направлению «Сбережения и инвестиции»: определение ЦА, брифинг креатива и медиа, контроль проведения кампаний в каждой точке, отчетность и управление эффективностью кампании; Планирование и бюджетирование маркетинговых проектов, управление стоимостью привлечения клиентов (МСРА); Инициирование и участие в маркетинговых исследованиях по направлению «Сбережения и инвестиции»: конкуренты, продукты, рынок, потребители, инициирование и контроль реализации партнерских и клиентских мероприятий; Координация взаимодействия с бизнесом, digital, PR для формирования информационных кампаний, включая соц. сети; Разработка коммуникаций для текущих клиентов в разрезе онбординга, удержания и продаж продуктов и услуг по направлению «Сбережения и инвестиции». Требования: Высшее образование; Опыт работы более 3-х лет в банках на стороне коммуникационного маркетинга; Опыт разработки и реализации маркетинговых и продуктовых стратегий в финансовой отрасли; Опыт оценки эффективности маркетинговых проектов; Опыт бюджетирования (краткосрочного, среднесрочного, долгосрочного); Ответственность, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в условиях ограниченных сроков. Мы предлагаем вам: Стать частью крупного, динамично развивающегося банка; Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам; Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи; Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив; Удобное расположение офисов; Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы; Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.
Администратор SPA-салона Афродита в фитнес клубе СССР на Реутовской
Сеть Спортивных Сооружений России Реутовская, Москва, Реутовская улица
Обязанности: Работа на рецепции, Встреча гостей в салоне премиум -класса; Осуществление звонков : входящие/ исходящие, Продвижение продуктов салона, Выдача чеков клиентам, Подписание договоров на оказание услуг Контроль графика сотрудников, Работа с возражениями, Чай-кофе для клиентов. Требования: Коммуникабельность, общительность улыбчивость, вежливость знание телефонного этикета стрессоустойчивость грамотная речь уверенный пользователь ПК Условия: График работы обсуждается индивидуально Заработная оклад ставка + % с продаж в зависимости от выполненного плана Своевременные выплаты заработной платы, обучение, особые условия на продукты фитнеса и салона. Перспектива карьерного роста в сети клубов премиум класса Зарабатывать и развиваться вместе с компанией.
Управляющий женской фитнес-студии "ТОНУС-КЛУБ" (м. Мякинино)
ТОНУС-КЛУБ (ИП Шевчук Александр Викторович), Москва
Сеть женских клубов инновационного фитнеса, собственное уникальное производство тренажеров и функционального питания. Компания основана в 2002 году. Первый клуб сети был открыт в феврале 2003 года. Наши клубы специально созданы, чтобы девушка, женщина или пожилая дама смогли заняться своей фигурой и здоровьем в комфортной обстановке рядом с домом, без мужчин. Мы работаем по франшизе. Студия в формате "около дома". Помещение 140 м2, персонал - 5 сотрудников. Обязанности: обеспечение плановых показателей Студии; управление административно-хозяйственной деятельностью; участие в формировании стратегии развития; формирование команды; организация работы персонала; контроль работы персонала; ведение аналитики по работе Студии, отчетность по результатам деятельности; активное участие в разработке маркетинговой стратегии, анализ результатов проведения рекламных компаний; обеспечение бесперебойной и качественной работы Студии Требования: опыт управления продажами; знание основ делового администрирования и финансово-хозяйственной деятельности; понимание специализации, профиля и особенностей работы фитнес-студии, велнес-студии; ответственность за конечный результат, стрессоустойчивость; опыт работы в сети "ТОНУС-КЛУБ" будет являться преимуществом Условия: заработная плата: оклад 40 тыс. + прогрессивный процент с продаж (больше продаж - выше процент); оформление - ИП либо "самозанятый" график работы 5/2
Фитнес директор в г.Курск
FitnessBoss, Москва
Обязанности:- управление фитнес департаментом и клубом в целом- постоянное обновление продуктового ряда- организация продаж персонального тренинга и клубных карт- обеспечение высочайшего уровня качества услуги и сервиса- набор и обучение командыТребуемые компетенции:- забота о клиенте- ориентация на результат- проактивность- экспертность- командная работа- организация работыВажно!!! Мы ищем Кандидата только с опытом работы Фитнес директором!!!