Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат Начальник отдела аренды в Москве

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Начальник отдела аренды в Москве

79 123 ₽ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "Начальник отдела аренды" по диапазонам зарплаты в Москве

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
По состоянию на 14.06.21, по профессии Начальник отдела аренды в Москве открыто 89 вакансий. Для 24.7% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 51.2+ руб. 23.6% объявлений с зарплатой 90.4+ руб, и 19.1% с зарплатой 70.8+ руб

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Начальник отдела аренды в Москве"

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Начальник отдела аренды в Москве.

Сравнение средней зарплаты по запросу "Начальник отдела аренды" в Москве с основными городами страны

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "Начальник отдела аренды" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Уровень заработной платы "Начальник отдела аренды", в других городах

Профессия Начальник отдела аренды является наиболее высокооплачиваемой в Москве. Уровень заработной платы составляет 64439 руб. Следом идут Санкт-Петербург и Ярославль.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Москве

Среди похожих профессий в Москве наиболее высокооплачиваемой считается Аренда недвижимости. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 88812 руб. На втором месте - Менеджер по продажам новостроек с зарплатой 83017 руб, а на третьем - Специалист по коммерческой недвижимости с зарплатой 77654 руб.

Рекомендуемые вакансии

Руководитель отдела аренды
Группа компаний Регионы, Москва, Милютинский переулок
Обязанности: Координация работы отдела аренды в ТРЦ; Составление и реализация доходной части бюджета, контроль дебиторской задолженности, управленческая отчетность; Разработка мероприятий по повышению коммерческой эффективности использования площадей; Заключение договоров аренды, их своевременная пролонгация; Организация проведения ротации арендаторов в комплексе; Управление арендными отношениями, в т.ч. мониторинг поступлений арендных платежей; Решение текущих вопросов с крупными арендаторами (якорями); Подготовка еженедельных отчетов по арендным ставкам, арендуемым площадям; Командировки на объект с целью контроля текущей ситуации по аренде помещений в ТРЦ. Требования: Высшее образование, дополнительное образование в области управления недвижимостью является преимуществом; Опыт работы в коммерческой недвижимости на аналогичной позиции от 3 лет; Опыт управления торговой недвижимостью; Уверенный пользователь ПК; Хорошие организаторские способности, высокий уровень ответственности, нацеленность на результат, умение работать с большими объемами информации. Условия: Трудоустройство в компанию, соблюдающую трудовое законодательство РФ (оформление трудовых отношений с первого дня работы, выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных, 28 к/дней отпуска); Группа компаний «РЕГИОНЫ» занимает четвертое место среди крупнейших владельцев недвижимости России; Стабильная компания – на рынке торговой недвижимости мы 14 лет и продолжаем развивать свои активы; Открытость информации о компании (подробный сайт, информация о проектах, о структуре компании); Флагманский крупный строительный проект – «Остров мечты» в Нагатино – крытый парк развлечений с огромной торговой галереей и ландшафтным парком для прогулок; Дружный молодой коллектив, объединённый под руководством профессионалов; Проведение корпоративных мероприятий; Безграничные возможности для профессионального, карьерного и личностного роста; Транспортная доступность месторасположения рабочих мест; Комфортные рабочие условия (офисы, современное оборудование рабочих мест, оборудованная зона для приёма пищи) в центре Москвы, Милютинский переулок в шаговой доступности от м. Лубянка, Тургеневская; График работы с 9.30 до 18.30, пятница - сокращённый рабочий день до 17.15; Достойный уровень заработной платы, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
Руководитель отдела аренды
Группа компаний Регионы, Москва, Милютинский переулок
Обязанности: Руководство отделом арендных отношений; Увеличение доходности объектов торговой недвижимости; Утверждение коммерческих условий по действующим арендаторам у Генерального директора; Согласование и обоснование изменений коммерческих условий действующих договоров аренды (рассмотрение вопросов по предоставлению преференций: анализ коммерческих последствий, переговоры с арендаторами, выработка решений, утверждение с вышестоящим руководством); Контроль платежной дисциплины арендаторов, сбор дебиторской задолженности; Анализ наилучшего и наиболее эффективного использования торговых площадей; Бизнес-планирование, финансовое планирование, бюджетирование; Разработка и утверждение у Генерального директора регламентов, положений, приказов в части работы отдела арендных отношений; Разработка, формирование и предоставление вышестоящему руководству аналитической отчетности; Участие в процессах автоматизации управленческого учета в программе 1С. Требования: Высшее образование (желательно, экономическое); Опыт работы в должности коммерческого директора, руководителя отдела аренды крупных Торгово-развлекательных центров не менее 5 лет обязателен; Знание retail рынка обязательно, в том числе и fashion retail (ставки, товарооборот, развитие) Условия: Трудоустройство в компанию, соблюдающую трудовое законодательство РФ (оформление трудовых отношений с первого дня работы, выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных, 28 к/дней отпуска); Компания занимает четвертое место среди крупнейших владельцев недвижимости России; Стабильная компания – на рынке торговой недвижимости мы 14 лет и продолжаем развивать свои активы; Открытость информации о компании (подробный сайт, информация о проектах, о структуре компании); Дружный молодой коллектив, объединённый под руководством профессионалов; Проведение корпоративных мероприятий; Безграничные возможности для профессионального, карьерного и личностного роста; Транспортная доступность месторасположения рабочих мест; Достойный уровень заработной платы, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
Начальник отдела по работе с персоналом и визовой поддержке / Филиал ИК "АСЭ" в Венгрии
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ», Москва
Задачи в части подбора и учета персонала: Подготовка и актуализация ресурсного плана набора персонала в Филиал; Организация работы по подбору (обеспечение подготовки заявок на подбор персонала, предварительный просмотр резюме, организация собеседований, консультации с руководителями); Организация собеседований руководителей с кандидатами; Составление документов по итогам подбора (служебная записка, приказ и др.). В части визовой поддержки работников Филиала: Оформление разрешений на работу, миграционных и пр. документов; Взаимодействие с местными государственными органами; В части обучения и развития персонала: Обеспечение наличия работников, готовых к назначениям на ключевые должности в момент открытия вакансии; Отбор персонала Филиала в кадровый резерв, контроль за продвижением резерва; Обеспечение соответствующего уровня квалификации, профессионально-технических знаний и навыков персонала; Планирование и организация внешнего и корпоративного (внутреннего) обучения; Организация оценочных процедур. В части организации и оплаты труда: Внесение предложений по построению эффективной организационной структуры Филиала; Методологическая поддержка работников Филиала по вопросам, связанным с оплатой труда и вознаграждениям. В части кадрового администрирования: Осуществление кадрового администрирования в соответствии с действующим законодательством РФ, Венгрии и с учетом требований ОРД компании; Разработка типовых форм трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; Организация процесса по приему, увольнению, переводу работников; Обеспечение системы учета рабочего времени; Поддержание в актуальном состоянии ЛНА Филиала, регулирующих трудовые отношения; Взаимодействие с государственными органами, в том числе Государственной инспекцией труда, Федеральной миграционной службой, Центром занятости населения, и пр. В части социально-трудовых отношений: Организация медицинского обеспечения работников Филиала, в т.ч. решение вопросов обязательного и добровольного медицинского страхования работников; Организация санаторно-курортного лечения и оздоровления работников Филиала и членов их семей; Организация корпоративных и культурно-массовых мероприятий; Требования: Высшее образование; Опыт решения аналогичных задач не менее 7 лет в структуре крупной высокотехнологичной строительной / производственной / энергетической / нефтегазовой компании, имеющей международные активы, либо не менее 2 лет на международном проекте; Желателен опыт работы в отрасли; Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate; Опыт лидирования HR - проектов; Опыт работы во всех областях HR: подбор персонала, оценка и обучение, С&B, организационное развитие, социальные программы. Мобильность; Умение работать и выстраивать взаимоотношения с высшим руководящим составом; Умение работать с объемным массивом информации; Навыки разработки нормативных документов / базы (регламенты, ЛНА, СТО). Условия: Место работы - филиал АО ИК "АСЭ" в Венгрии (г. Пакш), предоставляется компенсация аренды жилья; Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования; Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности; Работа в стабильной, социально-ответственной компании; Работа в команде профессионалов при решении амбициозных проектов и задач; Возможность развития компетенций в структуре одного из лидеров мирового атомного инжинирингового бизнеса, занимающего более 30% глобального рынка сооружения АЭС; Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.). Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансии нашей Компании! В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.
Руководитель отдела аренды элитной жилой недвижимости / Брокер
Kalinka - Realty, Москва, Молочный переулок
Kalinka Group продает элитную недвижимость в Москве и Московской области с 1999 г. На российском рынке компания Kalinka Group завоевала прочную репутацию лидера в сфере недвижимости. Наши эксперты первыми разработали классификацию объектов недвижимости Москвы высокой ценовой категории. В основе этого успеха лежит правильно выбранная стратегия, грамотное планирование, четко отработанные маркетинговые технологии, высокое качество предоставляемых услуг и опыт наших экспертов. У нашего сайта топовые позиции по SEO. В Kalinka Group существует постоянный входящий поток клиентов на наши комплексы премиум и бизнес класса Москвы. Компания Kalinka Group признана лучшем агентством недвижимости Европы по версии международной премии European Premium Awards 2016-2019г. Обязанности: Развитие арендного направления компании, организация привлечения новых объектов на аренду и усиление клиентского трафика; Формирование и контроль исполнения задач для достижения стратегических целей Компании; Соблюдение бизнес-процессов, стандартов работы Компании; Продажа услуг Компании‚ работа с владельцами и арендаторами жилой недвижимости по вопросам аренды; Организация процесса поиска клиентов и объектов; Организация показов Объектов для клиентов; Подготовка и ведение отчетности; Ведение переговоров, знание юридических аспектов сделок по аренде объектов элитной городской недвижимости; Заключение договоров; самостоятельное проведение сделок и курирование сделок брокеров по аренде элитной городской недвижимости; Требования: Высшее образование; Уверенное знание ПК; Знание рынка и успешный опыт работы в области аренды элитной городской недвижимости (ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!); Опыт реализации проекта в недвижимости с «0»; Опыт руководящей работы; Клиентоориентированность и позитивный настрой. Личные качества: Организаторские способности; Находчивость, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость; Высокий уровень знания рынка городской элитной недвижимости. Условия: Офис расположен: м. Арбат Гибкая система оплаты, высокий уровень дохода; Оформление по ТК .РФ Понедельник-пятница, 10.00-19.00; Оформление по ТК.РФ; Оплата мобильного телефона.
Руководитель отдела аренды
Проперти Москоу Групп, Москва, Калужская площадь, к
PMG– молодая и динамично развивающиеся управляющая компания на рынке коммерческой недвижимости, на сегодняшний день в управлении Компании PMG 18 объектов коммерческой недвижимости (Street-retail, БЦ, ТЦ, офисно-складские помещения) все объекты находятся на территории г. Москва. Обязанности: Контроль обеспечения исполнения обязательств по договорам аренды, инициирование внесения изменений в типовые формы; Разработка и реализация арендной политики (анализ конъюнктуры, формирование пула арендаторов, арендных ставок, брокеридж, анализ текущего арендного потока); Контроль работы с существующими арендаторами (договорная работа, дебиторская задолженность, начисление и сбор пеней, ротация арендаторов, заезды-выезды ремонтные работы, финансовая дисциплина, повышение лояльности Арендаторов к Обществу). Контроль организации работы по сбору арендной платы, коммунальных, обеспечительных платежей; Организация работы по заполняемости вакантных площадей, участие в поиске новых арендаторов, самостоятельное проведение переговоров, составление коммерческих предложений, заключение договоров. Решение конфликтных ситуаций; Взаимодействие со структурными подразделениями организации по вопросам, касающимся арендной деятельности; Планирование и руководство работой отдела (2 человека); Предоставление отчетности Руководству; Подотчетность Генеральному директору Требования: Образование высшее Владение ПК: MS Office, Power Point, 1С Предприятие 8.3, Excel Навыки управления персоналом, умение работать в режиме многозадачности Стрессоустойчивость. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы: 9:00-18:00; Возможность профессионального развития в динамично развивающиеся Компании; Предоставление ДМС и фитнеса; Оплачиваемая корпоративная мобильная связь; Оплачиваемый проезд; Молодой и дружный коллектив; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании (оклад + мотивация) место работы: м. Октябрьская (кольцевая)
Руководитель отдела продаж в г. Серпухов
do A.S.A.P., Москва
Работа в Компании do A.S.A.P. — это возможность присоединиться к одной из самых быстроразвивающихся, сильных, активных, успешных и надежных компаний на рынке недвижимости. Мы уверены, как работодатель относится к своим сотрудникам, так и сотрудники относятся к своим клиентам. Приходя к нам, вы не просто устраиваетесь на работу, вы входите в круг друзей и партнёров. В связи с появлением нового проекта (коттеджный поселок комфорт класс) в г. Серпухов у нас открыта данная вакансия! Обязанности: Планирование, организация, управление, контроль (в том числе, заполнение и выполнение задач в CRM) и анализ работы отдела продаж; Увеличение объема продаж; Проведение собеседований и выбор кандидатов, наставничество новых сотрудников; Повышения эффективности работы менеджеров, оценка эффективности, адаптация и обучение менеджеров в отделе продаж. Ведение сопроводительной документации и отчётности; Помощь менеджерам в оперативной работе, решение сложных ситуаций; Содействие менеджерам отдела в проведении сделок любого уровня сложности; Проведение собраний, корпоративных и обучающих мероприятий; Решение административных и организационных вопросов. Ожидаемые качества: высокая работоспособность; опыт от 3-х лет работы в сфере недвижимости; коммуникабельность и жизненная активность; настойчивость; наличие успешных проектов организации отделов продаж/аренды/управления недвижимости, рекомендаций клиентов; опыт управления отделом или компанией; опыт проведения собственных сделок; ориентированность на корпоративные ценности и формирование команды единомышленников; полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы; Уверенная работа с ПК (Word, Excel,Point и прочее). Условия: Качественное обучение; Новейшие технологии в работе; Высокий уровень дохода (выше среднего по рынку); Фикс + KPI; Яркая корпоративная жизнь; Эффективный маркетинг и PR; Отличные возможности для профессионального и карьерного роста; Корпоративная мобильная связь; Без активного поиска; Пятидневка.
Менеджер отдела аренды
Казанцева Ю. О., Москва, Промышленная улица, Ас
Обязанности: - ведение документооборота (подготовка новых договоров/перезаключение действующих договоров); - выставление актуальных предложений по аренде коммерческой недвижимости на рекламных площадках, работа с входящими звонками, проведение телефонных переговоров с потенциальными клиентами; - поддержание жизнедеятельности действующих арендаторов (консультирование, прием заявок и их обработка); - взаимодействие с подразделениями предприятия; - помощь руководителю отдела. Требования: высшее экономическое или юридическое образованиеУсловия: полная занятость, 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день.
Руководитель отдела продаж 1С
Вератис, Москва
Мы выстроили хороший поток лидов (на данный момент около 15-20 заявок в день, в пике 25) по всем направлениям (КА, ЕРП, УНФ, БП, УТ, ЗУП, Отраслевые решения, аренда, ...) и нам нужен человек с опытом продажи 1С продуктов, проектов, аренды 1С, который не боится трудностей и хочет создать команду в продажах. Если коротко, то команда наших специалистов автоматизировала такие крупнейшие компании как DHL (логистика) , Интер РАО (энергетика), Динамо (хоккей), Едадил (кэшбек), Промсвязьбанк (банк), Вкуснотеево (молочное производство) более 10 машиностроительных заводов и 30 торговых компаний. Всего более 100 проектов успешно реализованных. У нас есть свои отраслевые решения, которые продаются. Нам нужен не только жадный продажник )) но и тот, который будет выстраивать систему ценностей для клиента ... Обязанности: Выполнение плана по объему продаж, рентабельности подразделения Создание и развитие отдела продаж, анализ, контроль, регулирование текущей работы сотрудников с клиентами Увеличение конверсии по существующей клиентской базе Формирование и развитие источников клиентов (поиск и развитие каналов входящего запроса, как пример возможных к развитию существующих каналов: Сайт, Агенты, 1С, Яндекс. Директ) Повышение эффективности технологии (бизнес-процесса) продаж. Разработка методик и инструкций по продажам Формирование предложений по повышению сбыта: рекламные акции, семинары и т.д. Набор и ввод новых сотрудников в работу, их обучение, проведение внутренних аттестаций, повышение квалификации сотрудников Информационная поддержка сотрудников: информирование об изменении перечня продуктов и услуг, доведение до сведения регламентов и инструкций. Проведение собраний в отделе. Разработка рекламных материалов и прайс-листов Взаимодействие с руководителями других подразделений Компании Требования: 1. опыт работы в 1С:Франчайзи от 3-х лет, высшее образование 2. опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года (как преимущество) 3. отличное знание технологии продаж на рынке В2В 4. опыт использования CRM для работы с клиентами 5. опыт разработки планов по продажам и их выполнения 6. опыт обучения, мотивации, постановки задач сотрудникам 7. опыт методической работы, разработки регламентов работы подразделения 8. знание программы 1С(УТ 11, УНФ, БП) на уровне пользователя 9. эмпатия и убедительность в общении 10. письменная коммуникация 11. соблюдение стандартов работы 12. приверженность Компании 13. нацеленность на результат Условия: з/п: оклад 50 000 руб. - 100 000 руб. + % от продаж своих проектов и проектов отдела(совокупный доход 100 000 - 300 000) график работы: пн-пт с 9:30 до 18:00, обед - полчаса испытательный срок 3 месяца курсы повышения квалификации по 1С и продажам на внутренних и внешних курсах полный рабочий день
Менеджер отдела аренды недвижимости
ВОЕНТОРГ-МОСКВА, Москва, -й Вязовский проезд, Ас
Акционерное общество «Военторг-Москва» осуществляет свою деятельность в 18-ти субъектах Центрального федерального округа и одном субъекте Приволжского федерального округа (Нижегородская обл.) для организации торгово-бытового обслуживания, арендной деятельности, ремонта и реконструкции объектов недвижимости, расположенных на территориях войсковых частей и жилых городков Минобороны России АО «Военторг-Москва» оказывает услуги по организации питания, банно-прачечного обслуживания и иные услуги в сфере бытового обеспечения в интересах Минобороны России. Мы являемся главным оператором питания и торговли на ежегодном международном военно-техническом форуме "АРМИЯ". Стань частью команды профессионалов и развивайся в сильной, стабильной компании! В данный момент мы ищем Менеджера отдела аренды недвижимости, в обязанности которого будет входить: Поиск потенциальных арендаторов Работа с существующей базой данных арендаторов Подготовка информационных и презентационных материалов Размещение рекламы объектов недвижимости в сети интернет Подготовка и согласование проектов ответов на запросы вышестоящей организации, арендаторов и контролирующих органов Представление статистической и другой отчетности в головную организацию Взаимодействие со структурными подразделениями организации по вопросам, касающимся арендной деятельности Участие в составе переговоров, совещаний Организация и протоколирование проведения встреч руководства Выполнение иных задач, поставленных начальником отдела Требования: Опыт работы в сфере аренды объектов недвижимости; Умение работать в условиях многозадачности; Желание работать и развиваться, нацеленность на результат Коммуникабельность и готовность принимать решения Опытный пользователь ПК: Word, Eхсel, 1С Power Point Личностные качества: ответственность, работоспособность, стрессоустойчивость. Лучшему кандидату мы предлагаем: Работа в крупной стабильной компании с интересными задачами Оформление в соответствии с ТК РФ Белая заработная плата Оплачиваемые отпуска, больничные листы Возможность карьерного роста Премии по результатам работы График 5/2, с 9 до 18ч Наш офис находится в ЮВАО, м. Рязанский проспект, м. Окская Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансии нашей Компании!
Менеджер отдела аренды (сопровождение договоров)
Familia, Москва, улица Красная Пресня
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - занимает уникальное положение благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента. Familia - крупный розничный оператор - в магазинах сети представлен широкий ассортимент мужской, женской и детской одежды и обуви, аксессуары, игрушки, весь спектр товаров для дома и декора, товары для домашних питомцев и многое другое по максимально выгодным ценам. Мы приглашаем в нашу команду Менеджера отдела аренды (без поиска объектов). Обязанности: Оптимизация арендных платежей. Ведение переговоров по скидкам и отмене индексации. Сопровождение договоров по аренде, контроль продления договоров на текущих условиях. Получение всей документации по аренде. Ведение отчетности. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Знание рынка недвижимости. Высшее образование, желательно прохождение бухгалтерских курсов. Уверенный пользователь 1С, Excel. Условия: Loft-office на территории БЦ "Даниловской Мануфактуры" (м. Тульская/м.Нагатинская), в июле 2021 г. офис переезжает на ст.м. Улица 1905 года БЦ "Сибирь". Оформление согласно ТК РФ, официальная оплата труда . ДМС после года работы в Компании. Работа в молодой, профессиональной, амбициозной команде. График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
Руководитель отдела аренды
RDI Group, Москва
ГК RDI приглашает в свою команду профессионала на позицию руководитель отдела аренды Обязанности: Сдача в аренду коммерческих помещений формата street retail, офисных помещений в МО, наземной и подземной парковки в жилых комплексах, поиск и взаимодействие с потенциальными арендаторами; Взаимодействие с брокерами и риэлтерскими компаниями; Согласование и заключение договоров аренды, дополнительных соглашений, расторжение и др.; Работа по дебиторской задолженности; Составление и выполнение бюджета по доходам; Взаимодействие с эксплуатационной службой; Мониторинг рынка коммерческой недвижимости, проведение обзора рынка по арендной ставке и стоимости объекта; Участие в разработке концепции в новых проектах; Выполнение иных поручений руководства. Требования: Высшее образование (приоритет гос ВУЗы). стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет (торговой и офисной недвижимости); умение систематизировать, учитывать и вести документацию с использованием современных информационных технологий; умение обрабатывать информацию с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера умение работать самостоятельно и в команде Условия: - Работа в девелоперской Группе компаний;- Полное соблюдение ТК РФ (оформление по трудовой, "белая" заработная плата, отпуска, больничный и т.п.);- График работы с 9:00 до 18:00;- Офис расположен на Новорижском ш. - 9 км от МКАД, бизнес-центр Рига-Ленд (в течение всего дня ходит корпоративное маршрутное такси от м. Строгино, м. Щукинская, 20 мин.). Тип занятости Полная занятость
Менеджер по анализу управления арендных отношений\ Аналитик отдела аренды
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть, Москва
Обязанности: Формирование и консолидация сводного бюджета Отдела аренды. Анализ существующих, разработка и внедрение новых аналитических отчетов и бизнес-процессов отдела аренды. Подготовка регулярной еженедельной/ежемесячной отчетности по результатам деятельности Отдела аренды: Отчет об исполнении бюджета; Отчет по дебиторской задолженности; Отчет по % с товарооборота контрагентов; Отчет по динамике изменения площадей. Работа с дебиторской задолженностью: Проведение сверок с бухгалтерией, Контроль за своевременным выставлением бухгалтерией документов контрагентам, Работа по выявлению ошибок и несоответствий в базах данных, Формирование отчета по дебиторской задолженности - распределение между менеджерами, рассылка контрагентам. Анализ показателей по недвижимости, формирование заключений, аналитических обзоров и отчетов по портфелю недвижимости, динамике показателей, прогнозов по доходам, количеству сданных площадей. Работа по внедрению системы 1С Аренда: написание бизнес-требований для IT-подразделений, тестирование, контроль за внедрением, написание инструкций по использованию для пользователей. Требования: опыт работы в крупных торговых сетях, крупных торговых центрах, девелоперских компаниях. владение Excel на профессиональном уровне (ВПР, сводные таблицы, графики) знание 1С Бухгалтерия, 1С Аренда. умение адаптировать и структурировать большие массивы информации. Личностные качества: Высокий уровень мотивации, целеустремлённости и исполнительности. Системное мышление, хорошие аналитические способности. Условия: Официальная оплата труда (оклад); Офис в шаговой доступности от м. Улица Академика Янгеля; ДМС; Оформление согласно ТК РФ; Полная рабочая неделя. Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети.
Руководитель отдела настройки маршрутов и повышения эффективности бизнес-процессов
Газпром-медиа Развлекательное телевидение (ГПМ РТВ), Москва, Олимпийский проспект
«ГПМ Партнер» - многопрофильный общий центр обслуживания для оказания услуг активам Холдинга. Общий центр обслуживания (Shared Service Centre) – организационная модель, при которой широкий спектр бэк-офисных функций Холдинга сосредотачивается в отдельном предприятии с единой организационной структурой, ИТ платформой и системой управления. ОЦО для внутренних потребителей – активов/ структурных подразделений Холдинга способствует: * повышению эффективности, * снижению затрат, * улучшению качества услуг. Задачи: управление маршрутами движения документов в информационных системах Общего Центра Обслуживания (ИС ОЦО) подготовка предложений по автоматизации процессов ОЦО участие в проектах внедрения ИС ОЦО (постановка требований, участие в приемке) участие в процессе управления изменениями ИС ОЦО роботизация БП ОЦО Требования к кандидату: Опыт работы в проектах создания ОЦО (желательно) Опыт работы в ОЦО (желательно) Опыт разработки и согласования документации, регламентирующей деятельность подразделений (схемы бизнес-процессов, регламенты взаимодействия, положения и т.д.) Знание методик реинжиниринга бизнес-процессов Опыт участия в проектах внедрения систем электронного документооборота и электронного архива (желательно) Понимание бизнес-процессов и умение их оптимизировать Опыт участия в проектах автоматизации, роботизации процессов Условия работы: Работа в ведущем российском медиа холдинге Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата без задержек, доплаты по больничному листу Конкурентная заработная плата Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать Лояльное руководство Корпоративные скидки в Skyeng, World Class Уважаемые кандидаты! Указывайте, пожалуйста, желаемый уровень заработной платы в сопроводительном письме (если не указано в резюме) Спасибо.
Руководитель отдела продаж в Сити
Capital Mars - сервис по недвижимости, Москва, Пресненская набережная
Capital Mars - это сервис по недвижимости, который использует современные технологии, делая свою работу максимально эффективно и качественно. В связи с активным развитием, в нашу профессиональную и дружную команду приглашаем руководителя отдела аренды/продажи коммерческой недвижимости. Обязанности: Руководство отделом агентов по работе с недвижимостью. Контроль за деятельностью отдела и общее выполнение плана. Осуществление наставничества сотрудников, обучение. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение объема сделок. Работа с объектами на территории Москва - Сити. Требования: Опыт работы на руководящей позиции. Хорошие коммуникационные и письменные навыки. Стратегическое мышление. Лидерские качества, опыт управления коллективом от 10 человек. Безупречный внешний вид. Высшее образование. Владение иностранными языками приветствуется. Условия: Удобная CRM-система. Фиксированная оплата 80.000 рублей + бонус. Современный офис А класса в Москва Сити. Предоставляется iPhone и бесплатная связь.
Менеджер отдела аренды
Драйвер, Москва, Новохохловская улица
Уважаемые кандидаты! Ищем человека, с готовностью выйти в кротчайшие сроки. Прошу обратить внимание, что данная вакансия предполагает прямое общение с водителями! Нам нужен активный, позитивный человек, который готов работать долгое время в нашей компании. Обязанности: Проведение собеседований с новыми водителями Подключение к диспетчерской новых водителей Составление договорной документации Подготовка документации к выдаче автомобиля Работа в диспетчерских Яндекс Ведение CRM Ведение отчетности Требования: Опыт работы в таксопарке будет вашим преимуществом! Стрессоустойчивость, исполнительность, тактичность, пунктуальность Готовность обучаться Умение выполнять поставленные задачи в срок Желание работать в команде Условия: Работа в активно развивающейся компании Молодой, дружный коллектив Перспектива карьерного роста График работы 5/2 с 09:00 до 18:00/ с 10/19:00, одна суббота в месяц рабочая Заработная плата от 45 000 руб. (на руки), выплачивается дважды в месяц без задержек Офис в 7 минутах от метро МЦК новохохловская
Руководитель отдела продаж офисной недвижимости
Лейтон недвижимость, Москва, Зубовский бульвар, /
Компания «Layton» масштабируется и расширяет штат в поисках Руководителя отдела продаж! Почему наша компания должна быть Вам интересна? Потому что у нас полностью автоматизированная работа с Клиентами, готовая структура обучения для Ваших подопечных и большая свобода для реализации собственных методик и решений. Все, что вам необходимо делать - контролировать и улучшать работу своего отдела по аренде и продаже офисов. ОПЫТ РАБОТЫ В ОФИСНОЙ НЕДВИЖИМОСТИ ОТ ГОДА ОБЯЗАТЕЛЕН! Что мы предлагаем? Хороший % от сделок Выход к Вам уже ОБУЧЕННЫХ соискателей (т.е. вы НЕ проводите обучение на ранних этапах) Отсутствие поиска Клиентов или Объектов Готовая система взаимодействия с каждым сотрудником по отлаженной методике Полностью Автоматизированная система работы с Клиентами Реклама на главных Рекламных площадках Более 15 000 актуальных Объектов Москвы (со своим Отделом Актуализации!) ТОЛЬКО В2В Работа ТОЛЬКО в пределах МКАД Layton - это: Успешная команда с опытными наставниками Корпоративная культура, Командная работа и Персональный подход к Сотрудникам ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ отдых по Выходным и в Праздники! Удобное расположение (метро Парк Культуры) Своя собственная Система CRM График 5/2 (9:30 - 18.30) Вашими трудовыми обязанностями будут: Организация, контроль и улучшение качества работы Вашего отдела продаж Обработка Входящих звонков от потенциальных Клиентов Помощь менеджерам по работе с Клиентом и консультировании по Коммерческой недвижимости Контроль менеджера на процессе поэтапного ведения Клиента с момента первого контакта до выплаты комиссионного вознаграждения Ежедневные индивидуальные и групповые встречи с менеджерами Вашей команды Активное участие в развитии компании, разработка и редактура обучающих процессов, помощь в организационных мероприятиях и т.д. Анализ рынка коммерческой недвижимости Отчетность Выполнение поставленных планов От Вас необходимо: - Опыт работы в продажах - ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ опыт успешной работы в коммерческой недвижимости (не менее 1 года) - Опыт работы на руководящей позиции со схожим функционалом Именно этот опыт - Ваш фундамент для начала работы в нашей команде! У любого хорошего соискателя всегда будут вопросы. И на эти вопросы я - HRD - с радостью отвечу в нашем с Вами Онлайн-собеседовании. ЖДЕМ ВАС, ДО ВСТРЕЧИ!
Менеджер отдела аренды
Альто Пропертис, Москва
Обязанности: Операционная аренда: перезаключение договоров, подписание дополнительных соглашений к текущим договорам, решение операционных вопросов в сфере арендных отношений; Сдача вакантных площадей в аренду: поиск арендаторов, организация показов помещений, формирование коммерческих предложений, подписание BTS, согласование/подписание договоров; Отчетность. Требования: Успешный опыт в коммерческой недвижимости желательно; Знание рынка коммерческой недвижимости Москвы и регионов РФ желательно; Высшее образование; Грамотная устная и письменная речь; Коммуникабельность, умение вести переговоры, исполнительность; Знание нормативного законодательства в сфере арендных отношений; Желателен аналитический склад ума; Уверенное знание MS Office: Excel, Word Просьба присылать резюме с указанием зарплатных ожиданий. Условия: Офис, ст. м Речной вокзал; График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00; Белая з/п, выплаты 2 раза в месяц; Оформление по ТК РФ.
Руководитель направления аренды
НВБС, Москва, -й Нагатинский проезд, с
АО «НВБС» - одна из крупнейших сервисных компаний России в области ИТ и Телеком. С 2012 года мы накапливаем опыт реализации масштабных аутсорсинговых проектов, охватывая почти всю территорию России - представительства от Южно-Сахалинска до Калининграда, выполняем сложные информационно-коммуникационные проекты федерального уровня полностью своими силами. В нашей компании работает более 2500 высококвалифицированных специалистов, благодаря которым мы хорошо подкованы в технических, финансовых, юридических и социологических аспектах процессов перехода на модель аутсорсинга, присущих российскому рынку. Если Вы стремитесь раскрыть свой потенциал в крупной динамично развивающейся компании с интересными проектами, обладаете нужными нам компетенциями и навыками – присоединяйтесь к нашей дружной команде профессионалов! Обязанности: Формирование долгосрочных и краткосрочных арендных планов и обеспечение их выполнения; Контроль дебиторской задолженности; Управление арендными отношениями, решение текущих вопросов с ключевыми арендодателями; Повышение коммерческой эффективности использования площадей, разработка и конитроль KPI по направлению аренды; Мониторинг рынка коммерческой недвижимости; Ежедневное взаимодействие с арендодателями по всем возникающим в ходе арендных отношений вопросам; Подготовка к подписанию договоров аренды, дополнительных соглашений, актов приема - передачи и иных документов; Отслеживание сроков по договорам, их пролонгация; Контроль проведения оплаты договоров; Поиск подрядных организаций для выполнения ремонтов помещений; Поиск провайдеров для подключения помещения к сети интернет; Автоматизация бизнес-процессов по направлению аренды. Требования: Образование: высшее; Опыт управления арендными отношениями обязателен; Желателен опыт в сфере эксплуатации недвижимости; Знание рынка коммерческой недвижимости; Опыт работы в крупных федеральных компаниях с представительствами во всех регионах России по направлению аренды помещений. Условия: Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата; График работы: 5/2; Оплата мобильной связи; Возможность профессионального развития в крупнейшей сервисной компании России в области IT и Телеком.
Начальник отдела аренды
Группа Гута, Москва, Берсеневская набережная, с
Обязанности: Выполнение доходной части финансового плана Бизнес-Комплекса «Недвижимость». Руководство отделом аренды, ведение учета помещений, сдаваемых в аренду, подбор арендаторов по согласованным критериям, заключение и сопровождение договоров, контроль и обеспечение выполнения обязательств контрагентами по договорам аренды и субаренды. Подготовка предложений по арендным ставкам и базовым тарифам на предоставление услуг на основе маркетинговых исследований. Разработка концепции объекта недвижимости, сдаваемого в аренду, обеспечение его позиционирования и продвижение на рынке, формирует предложения по оптимизации использования ресурсов. По согласованию с руководством осуществляет переписку с арендаторами по вопросам арендных отношений (условия перезаключения договоров). Обеспечение взаимодействия с арендаторами по текущим вопросам арендных отношений. Принятие мер воздействия (при необходимости – совместно со службами Арендодателя) на арендные организации для предотвращения невыплат по арендной плате и уменьшению суммы задолженности по арендной плате (при ее наличии). Работа с телефонными звонками потенциальных арендаторов по вопросам сдачи в аренду помещений, находящихся в управлении. Показы помещений, находящихся в управлении. Переговоры с потенциальными арендаторами, информирование об условиях получения ими прав аренды на помещения. Организация проверки благонадежности потенциальных арендаторов. Контроль процесса согласования и подписания документов аренды. Отчетность по своей основной деятельности. Требования: Опыт руководства отделом аренды объекта коммерческой недвижимости. Опыт самостоятельного привлечения арендаторов на объект коммерческой недвижимости. Высшее образование. Опыт работы на многофункциональных объектах или в кластерах от 50 000 кв. м будет являться преимуществом. Условия: Официальное оформление; Белая заработная плата; Офис в 5-ти минутах от м. Кропоткинская; График работы: 5/2, с 9 до 18 (выходные:суббота, воскресенье).
Руководитель отдела продаж - строительная компания
Staffwell, Москва
Руководитель отдела продаж - строительная компания Наш клиент - одна из старейших строительных компаний (25 лет на рынке недвижимостит и строительства) – занимается покупкой и продажей объектов коммерческой недвижимости, сдачей объектов в аренду. Непосредственный руководитель - Генеральный директор Основные обязанности • Управление продажами: • Исполнение бюджетов продаж – скорости и объемов реализации. • Управление ценообразованием в процессе продаж. Формирование решений по изменению цен. • Контроль получения денежных средств. • Взаимодействие с брокерами (аутсорсинг). • Координация взаимодействия между брокерами и подразделениями компании. • Регулярная отчетность. • Утверждение планов продаж для финансовых моделей приобретаемых проектов. • Прием объектов в продажу- после строительства. • Поиск новых каналов и инструментов развития продаж. Ненормированный график, разъездной характер работы. Наличие подчиненных - до 5 сотрудников Требования к кандидату Высшее образование Опыт руководства отделом продаж в области недвижимости и строительства в крупных компаниях-застройщиках в Москве и Московской области. Опыт единовременной реализации пула объектов. Успешный опыт реализации проектов Необходимые профессиональные знания и навыки Понимание рынка жилой и коммерческой недвижимости, понимание ключевых трендов. Знание ПК, иностранных языков, специализированных программ MS Office, 1с, CRM системы. Личностные особенности: Значительный управленческий опыт, системность, предпринимательский тип мышления, проактивный подход, ориентация на результат, высокие аналитические навыки. Готовность вникать в детали.