Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат Тренер по продукту в Москве

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Тренер по продукту в Москве

75 863 ₽ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "Тренер по продукту" по диапазонам зарплаты в Москве

Валюта: RUB USD Год: 2020 2019
По состоянию на 24.11.20, по профессии Тренер по продукту в Москве открыто 40 вакансий. Для 35% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 56.0+ руб. 22.5% объявлений с зарплатой 40.0+ руб, и 20% с зарплатой 88.0+ руб

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Тренер по продукту в Москве"

Валюта: RUB USD Год: 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Тренер по продукту в Москве.

Сравнение средней зарплаты по запросу "Тренер по продукту" в Москве с основными городами страны

Валюта: RUB USD Год: 2020 2019
На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "Тренер по продукту" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Уровень заработной платы "Тренер по продукту", в других городах

Профессия Тренер по продукту является наиболее высокооплачиваемой в Москве. Уровень заработной платы составляет 62555 руб.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Москве

Среди похожих профессий в Москве наиболее высокооплачиваемой считается Руководитель группы. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 109320 руб. На втором месте - HR директор с зарплатой 102671 руб, а на третьем - Риск менеджер с зарплатой 101337 руб.

Рекомендуемые вакансии

Тренер по продажам в Колл-центр
Университет СИНЕРГИЯ, Москва, Ленинградский проспект, г
Обязанности: Обучение менеджеров по продажам и руководителей колл-центра: проведение тренингов по продуктам, по технологии продаж. Аудит и разбор звонков менеджеров по продажам (работа по скриптам), посттренинговое сопровождение. Составление учебных программ, проведение тренингов, оценки эффективности обучения. Увеличение эффективности таких показателей как: конверсия, средний чек, выручка и прибыль. Требования: Успешный опыт аналогичной работы в продающем колл-центре услуги B2C (банки, телеком, страхование и пр.) не менее 1 года в качестве менеджера продаж по телефону и не менее 2х лет в качестве тренера продавцов по телефону. Наиболее релевантные сферы: банки, телеком, консалтинг, страхование, аутсорсинговые контакт-центры, где производится продажа нескольких услуг, т.к. у нас широкая продуктовая линейка (более 100 программ обучения). Уверенный навык разработки программ тренингов по продажам. Наличие дополнительного образования для тренеров. Условия: Оформление по ТК РФ. График работы 5/2. Фиксированный оклад + премии по системе KPI. Гибкая система скидок (до 100%) на любые виды обучения в Холдинге. Уважаемые соискатели, просим внимательно изучать описание вакансии: резюме, не соответствующие указанным требованиям, не будут рассмотрены. В случае возникновения дополнительных вопросов, Вы можете связаться с рекрутером по указанным ниже контактам (WhatsApp, телефон, мэйл).
Тренер по продажам
Леруа Мерлен, Москва
Наша компания стремительно развивается и мы запускаем новый формат бизнеса, ориентированный на работу со строительными компаниями и застройщиками - МаксиПРО. Почему мы? Мы старт-ап внутри крупного европейского холдинга Адео Мы создаем единый и уникальный сервис для профессионалов в сфере строительства Мы команда профессиональных единомышленников Мы построили амбициозные планы на годы вперед Наша цель - стать лидером на строительном рынке B2B. Ключевые задачи: Участие в создании системы обучения/повышения профессионализма в продажах; Разработка и внедрение стандартов работы отделов B2B в Леруа Мерлен и МаксиПРО; Участие в создании и внедрении системы оценки уровня знаний и навыков; Планирование и проведение обучения сотрудников направления B2B в магазинах Леруа Мерлен и МаксиПРО; Разработка обучающих программ в направлениях: продажи, стандарты, коммуникация, корпоративная культура, тайм менеджмент и иных программ по мере реализации стратегии обучения; Проведение обучения в группе, индивидуальные тренинги «в полях», дистанционное обучение, проведение интеграционных программ для новичков. Что для нас важно: Стаж работы от 1 года на позиции Тренер по продукту строительные материалы) / Бизнес-тренер в компании-дистрибьюторе (производителе) строительных материалов; Знание рынка строительных материалов РФ / Москвы (ОБЯЗАТЕЛЬНО!); Опыт активных продаж и взаимодействия с клиентами на объектах от 3 лет; Опыт создания и развития системы дистанционного обучения; Методический склад ума: умение разрабатывать, систематизировать и оформлять обучающие программы, объединять их в систему; Активная и позитивная жизненная позиция, харизма, стрессоустойчивость, гибкость к подходу обучения, ответственность, пунктуальность, обязательность и внимание к деталям; Готовность к командировкам по РФ: проведение тренингов в магазинах Леруа Мерлен. Что мы предлагаем: Работу в крупной европейской компании; Интересные задачи в новом направлении; Достойную оплату труда; Заботу о сотрудниках - соблюдение ТК РФ, предоставление ДМС (включая стоматологию), страхование жизни 24/7 и оплата питания; Полное погружение в компанию с 1-го дня работы; Возможности для профессионального развития; Место работы: магазины Леруа Мерлен и МаксиПРО.
Тренер по продажам
ВсеИнструменты.ру, Москва, Волгоградский проспект, к
"ВсеИнструменты.ру" – сегодня за нашими плечами 14 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы – лидеры продаж на рынке строительного оборудования и инструмента. Друзья привет! Наша команда ищет драйвового тренера по продажам! Мы точно подойдем друг другу, если ты: Заряжаешься от общения с людьми - у тебя будет возможность развивать команду численностью более 3000 человек; Ищешь компанию, где от тебя ждут новые идеи и дадут возможность их реализовать; Ты точно знаешь, что люди - самый ценный капитал, в который нужно вкладываться. Согласно нашим принципам, мы посвящаем 30 % времени своему развитию, и ты будешь активно нам в этом помогать ; Ты готов к командировкам. Чем нужно будет заниматься? Проводить аттестацию для новичков-менеджеров по продажам отдела B2C, обучать нашим внутренним программам; Проводить классные тренинги по продажам и продукту для наших драйвовых сотрудников отделов B2B/В2С; Прописывать интересные программы для лучших тренингов; Что мы тебе предлагаем: Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY. Полностью белая и своевременная заработная плата; Обучение в Корпоративном университете компании: программа mMBA (программа совместно с РЭУ Плеханова), внешние тренеры международного уровня; ДМС для сотрудников; Спортивная политика: 70% оплаты спорта; Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно"; Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании, Регулярно измеряем уровень счастья команды (eNPS); Отсутствие всех видов штрафов; Работа в комфортном офисе по адресу: Волгоградский проспект, 42 к. 8.
Тренер по кибербезопасности
Group-IB, Москва, Шарикоподшипниковская улица
Международная компания Group-IB со штаб-квартирой в Сингапуре, специализирующаяся на предотвращении кибератак, приглашает на работу в московский офис Тренер по кибербезопасности. Group-IB – это новое поколение инженеров, воплощающих смелые инновационные идеи раннего обнаружения кибератак, основанные на технологиях хантинга, слежения за атакующими, их тактикой, инструментами и инфраструктурой. Синергия технологий, многолетнего опыта и глубокой экспертизы специалистов Group-IB, позволяет нам успешно бороться с международной киберпреступностью, создавая продукты и сервисы, способные защитить людей, бизнес и государства во всем мире. То, насколько безопасным будем мир, в котором мы живем, зависит от каждого из нас. Присоединяйся! НАД ЧЕМ МЫ БУДЕМ РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ Команда тренеров Group-IB занимается формированием уникальных авторских обучающих программ и проведением тренингов для специалистов по кибербезопасности и не только. Совместно со специалистами по криминалистике, реагированию на инциденты, реверс-инжинирингу, мониторингу киберугроз мы выбираем актуальные темы, составляем программу курса, создаем обучающие материалы: презентации, стенды, лабораторные работы, плакаты на базе экспертизы и опыта таких специалистов. Наш подход – ролевая модель образовательных программ. Для каждого типа специалиста по кибербезопасности формируется свой набор необходимых навыков и знаний. Часто программы формируются для конкретного клиента или мероприятия. ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕШИТЬ Проведение тренингов (очные мероприятия, вебинары, дистанционное обучение, другие форматы обучения. Разработка учебных и демонстрационных материалов для выступлений, редактирование существующего материала и создание новых презентаций. Копирайтинг для тематических порталов/каналов/блогов и подготовка публикаций для СМИ. Создание Proof-of-Concept стендов для демонстрации методов проникновения в IT -инфраструктуру и защиты от подобного проникновения. ОТКЛИКАЙСЯ НА ЭТУ ВАКАНСИЮ, ЕСЛИ У тебя есть практический опыт и оконченное\неоконченное высшее образование в сфере ИТ\ИБ. Обладаешь знаниями в: области информационной безопасности (основные типы угроз, уязвимостей, технологии защиты); администрировании и безопасности ОС Windows, Linux, MacOS; области администрирования и безопасности сетей. функционировании вредоносного ПО. Умеешь собирать и структурировать информацию для грамотного представления в образовательных материалах. Владеешь английским языком на уровне Upper Intermediate и выше (разработка материала и выступления на английском языке). Обладаешь хорошей дикцией, грамотной устной и письменной речью. ЧТО ЕЩЕ МЫ ЦЕНИМ В НАШЕЙ КОМАНДЕ Мы очень много путешествуем (в период карантина, дистанционно правда). Клиенты Group-IB – компании со всего мира, и для многих из них требуется повышение квалификации специалистов. Так что, надеемся, вы не боитесь летать и нормально переносите смену часовых поясов и новую кухню) Тренингами все не ограничивается. Если сотрудникам Group-IB нужно выступить на конференции, провести вебинар, митап, экскурсию по офису или дать комментарий СМИ, то часто выступаем именно мы. Поэтому для тренера очень важно не только не бояться сцены и большой аудитории, но и уметь быстро находить четкий ответ на внезапные вопросы. А еще придется научиться преподносить материал интересно. На наших выступлениях никто не спит. Отдельное направление касается форматов для нетехнических специалистов – им мы с удовольствием разъясняем основные правила личной и корпоративной кибербезопасности. Так что мы привыкли к повторениям и ответам на одинаковые вопросы снова и снова) ПОЧЕМУ GROUP-IB Непрерывное развитие. Мы культивируем в Group-IB постоянное личное и профессиональное развитие. Ты можешь углубляться в технической экспертизе, совершенствоваться как руководитель, попробовать свои силы в другом департаменте, переехать в один из международных офисов или запустить в Group-IB новое направление. Технологии, признанные во всем мире. Group-IB – это 7 стран присутствия, наши продукты и сервисы продаются на рынках 60 стран мира, они признаны Gartner, IDC и Forrester. У нас более 450 международных партнеров и около 500 клиентов. Культура, создаваемая каждым из нас. В Group-IB говорят на десятке языков и понимают друг друга. Здесь уважают убеждения, разделяют общие ценности и стремятся к счастью каждого сотрудника. Экономическая стабильность. Высокая динамика роста Group-IB позволяет стремительно развивать карьеры, на которые в других компаниях ушли бы годы. ЧТО ЕЩЕ О НАС ВАЖНО ЗНАТЬ Гибкий график, который ты выбираешь сам. В Group-IB нет фиксированного начала рабочего дня. Мы сторонники принципа Стива Джобса: «Работать нужно не 12 часов в сутки, а головой». Здоровье. Если что-то пошло не так, можно воспользоваться медицинской страховкой со стоматологией. Всегда на связи. 24/7 в разных часовых поясах, в компании оплачиваются услуги мобильной связи. Комфортные офисы во всех странах присутствия. Мы реализуем свои идеи в оформлении офисов и изменяем пространство так, чтоб нам было удобно. Иногда работаем на летних верандах, приглашаем сюда клиентов и партнеров или отмечаем здесь праздники. Сертификаты и обучение. У Group-IB порядка 1000 различных сертификатов, включая CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE и BSI, в том числе редких, которыми гордятся эксперты по форензике, пентестам, реверс-инжинирингу во всем мире. У нас действует система поддержки в прохождении сертификации за счет компании. Челленджи. У нас широкий выбор GIB-программ, в которых можно прокачать soft skills, получить новые навыки или денежное вознаграждение. Активный отдых. В компании любят футбол, картинг, тайский бокс, йогу, занятия по самообороне, танцы и дыхательные практики. У нас есть своя команда по киберспорту. Также мы компенсируем 50% стоимости годового абонемента в фитнес-клуб рядом с офисом. Общение с международной командой и обучение языкам. Мы предлагаем обучение в школе Skyeng с частичной компенсацией стоимости. Заряд энергии на целый день. Несколько раз в неделю в офисы Group-IB привозят свежую выпечку и фрукты, а в жаркий сезон – мороженое. «Плюшки» от партнеров. У нас широкая карта скидок на спортивные товары, доставку еды, напитков, а также на услуги барбершопов, салонов красоты и многое другое.
Тренер по продажам
Zoon.ru, Москва
ZOON ― крупнейший рекомендательный сервис в России и СНГ с ежемесячной аудиторией 12 миллионов человек. По рейтингу, отзывам и ценам у нас выбирают салоны красоты, медцентры, рестораны, автосервисы, фитнес-клубы и другие организации. Мы ищем человека, который будет поддерживать клиентов и выстраивать с ними долгосрочные отношения. Необходимо объяснять специфику работы, предлагать способы увеличения посещаемости, продлевать договоры, отвечать на вопросы ну и конечно вы будете касаться продаж на всех этапах взаимодействия с клиентом. Для облегчения работы используем автоматизированные отчеты. Чем предстоит заниматься: Первичное обучение менеджеров по продажам технологии продажи, продукту Оценка обучающихся в процессе обучения и на аттестациях: диагностика сильных сторон, зон роста, рисков, составление прогноза и рекомендаций. Предоставление сотрудникам развивающей ОС Проведение тренингов для менеджеров по продажам по готовой программе и материалам с использованием LMS Разработка и оформление методических материалов: презентации, рабочие тетради, мануалы, регламенты. Разработка и проведение обучающих мероприятий и материалов под запрос Что мы ожидаем от кандидата: Умение управлять групповой динамикой, направлять участников к цели обучения Работа со сложными участниками: лидерская позиция в групповой работе Предоставление эффективной развивающей ОС Гибкость и адаптивность, готовность работать с новыми задачами и постоянно развиваться Мы предлагаем: Мы предлагаем тебе работу в формате хоум-офис (удаленно) или работу в офисе в графике 5/2 Высокий уровень дохода Ты получишь работу в стабильной компании с белой зарплатой и всеми необходимыми отчислениями Мы постоянно проводим тренинги и корпоративное обучение, плюс открываем доступ к электронной библиотеке МИФа. И, наконец, мы дадим тебе возможности профессионального и карьерного роста. Расти на здоровье!
Тренер по продажам инвестиционных продуктов
Открытие Брокер, Москва, Летниковская улица, с
Обязанности: Проведение тренингов по продажам для сотрудников сети продаж (Алгоритм продаж, Холодные звонки, СПИН и т.д.); Принимать участие в разработке, разрабатывать самостоятельно методические материалы (сценарии тренинга, памятки, презентации, рабочие тетради и т.д.); Перенимать существующие тренинги, переводить материалы в формат коротких мастер-классов, вебинаров, дистанционного обучения; Консультировать, давать обратную связь, участвовать в оценочных мероприятиях; Совершать частые командировки по РФ; Вести отчетность по проведенным мероприятиям. Требования: Опыт проведения очных тренингов от 2-х лет. Лучше если тренинги по продажам. Уверенное пользование PowerPoint, Excel. Коммуникационные навыки, ответственность, результативность. Желание развиваться в сфере корпоративного обучения Условия: Пригласим Вас в наш уютный просторный офис (5 мин. ходьбы от метро Павелецкая); Оформим согласно ТК РФ; Предоставим хорошую страховку ДМС; Обсудим уровень заработной платы; Обеспечим интересной работой 5/2 с 10 до 19.
Тренер по продажам
Леруа Мерлен, Москва
Наша компания стремительно развивается и мы запускаем новый формат бизнеса, ориентированный на работу со строительными компаниями и застройщиками - МаксиПРО. Почему мы? Мы старт-ап внутри крупного европейского холдинга Адео Мы создаем единый и уникальный сервис для профессионалов в сфере строительства Мы команда профессиональных единомышленников Мы построили амбициозные планы на годы вперед Наша цель - стать лидером на строительном рынке B2B. Ключевые задачи: Участие в создании системы обучения/повышения профессионализма в продажах; Разработка и внедрение стандартов работы отделов B2B в Леруа Мерлен и МаксиПРО; Участие в создании и внедрении системы оценки уровня знаний и навыков; Планирование и проведение обучения сотрудников направления B2B в магазинах Леруа Мерлен и МаксиПРО; Разработка обучающих программ в направлениях: продажи, стандарты, коммуникация, корпоративная культура, тайм менеджмент и иных программ по мере реализации стратегии обучения; Проведение обучения в группе, индивидуальные тренинги «в полях», дистанционное обучение, проведение интеграционных программ для новичков. Что для нас важно: Стаж работы от 1 года на позиции Тренер по продукту строительные материалы) / Бизнес-тренер в компании-дистрибьюторе (производителе) строительных материалов; Знание рынка строительных материалов РФ / Москвы (ОБЯЗАТЕЛЬНО!); Опыт активных продаж и взаимодействия с клиентами на объектах от 3 лет; Опыт создания и развития системы дистанционного обучения; Методический склад ума: умение разрабатывать, систематизировать и оформлять обучающие программы, объединять их в систему; Активная и позитивная жизненная позиция, харизма, стрессоустойчивость, гибкость к подходу обучения, ответственность, пунктуальность, обязательность и внимание к деталям; Готовность к командировкам по РФ: проведение тренингов в магазинах Леруа Мерлен. Что мы предлагаем: Работу в крупной европейской компании; Интересные задачи в новом направлении; Достойную оплату труда; Заботу о сотрудниках - соблюдение ТК РФ, предоставление ДМС (включая стоматологию), страхование жизни 24/7 и оплата питания; Полное погружение в компанию с 1-го дня работы; Возможности для профессионального развития; Место работы: магазины Леруа Мерлен и МаксиПРО.
Тренер по продажам инвестиционных продуктов
Открытие Брокер, Москва
Обязанности: Проведение тренингов по продажам для сотрудников сети продаж (Алгоритм продаж, Холодные звонки, СПИН и т.д.); Принимать участие в разработке, разрабатывать самостоятельно методические материалы (сценарии тренинга, памятки, презентации, рабочие тетради и т.д.); Перенимать существующие тренинги, переводить материалы в формат коротких мастер-классов, вебинаров, дистанционного обучения; Консультировать, давать обратную связь, участвовать в оценочных мероприятиях; Совершать частые командировки по РФ; Вести отчетность по проведенным мероприятиям. Требования: Опыт проведения очных тренингов от 2-х лет. Лучше если тренинги по продажам. Уверенное пользование PowerPoint, Excel. Коммуникационные навыки, ответственность, результативность. Желание развиваться в сфере корпоративного обучения Условия: Пригласим Вас в наш уютный просторный офис (5 мин. ходьбы от метро Павелецкая); Оформим согласно ТК РФ; Предоставим хорошую страховку ДМС; Обсудим уровень заработной платы; Обеспечим интересной работой 5/2 с 10 до 19.
Тренер по продажам в Колл-центр
Университет СИНЕРГИЯ, Москва
Обязанности: Обучение менеджеров по продажам и руководителей колл-центра: проведение тренингов по продуктам, по технологии продаж. Аудит и разбор звонков менеджеров по продажам (работа по скриптам), посттренинговое сопровождение. Составление учебных программ, проведение тренингов, оценки эффективности обучения. Увеличение эффективности таких показателей как: конверсия, средний чек, выручка и прибыль. Требования: Успешный опыт аналогичной работы в продающем колл-центре услуги B2C (банки, телеком, страхование и пр.) не менее 1 года в качестве менеджера продаж по телефону и не менее 2х лет в качестве тренера продавцов по телефону. Наиболее релевантные сферы: банки, телеком, консалтинг, страхование, аутсорсинговые контакт-центры, где производится продажа нескольких услуг, т.к. у нас широкая продуктовая линейка (более 100 программ обучения). Уверенный навык разработки программ тренингов по продажам. Наличие дополнительного образования для тренеров. Условия: Оформление по ТК РФ. График работы 5/2. Фиксированный оклад + премии по системе KPI. Гибкая система скидок (до 100%) на любые виды обучения в Холдинге. Уважаемые соискатели, просим внимательно изучать описание вакансии: резюме, не соответствующие указанным требованиям, не будут рассмотрены. В случае возникновения дополнительных вопросов, Вы можете связаться с рекрутером по указанным ниже контактам (WhatsApp, телефон, мэйл).
Тренер по продажам
ВсеИнструменты.ру, Москва
"ВсеИнструменты.ру" – сегодня за нашими плечами 14 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы – лидеры продаж на рынке строительного оборудования и инструмента. Друзья привет! Наша команда ищет драйвового тренера по продажам! Мы точно подойдем друг другу, если ты: Заряжаешься от общения с людьми - у тебя будет возможность развивать команду численностью более 3000 человек; Ищешь компанию, где от тебя ждут новые идеи и дадут возможность их реализовать; Ты точно знаешь, что люди - самый ценный капитал, в который нужно вкладываться. Согласно нашим принципам, мы посвящаем 30 % времени своему развитию, и ты будешь активно нам в этом помогать ; Ты готов к командировкам. Чем нужно будет заниматься? Проводить аттестацию для новичков-менеджеров по продажам отдела B2C, обучать нашим внутренним программам; Проводить классные тренинги по продажам и продукту для наших драйвовых сотрудников отделов B2B/В2С; Прописывать интересные программы для лучших тренингов; Что мы тебе предлагаем: Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY. Полностью белая и своевременная заработная плата; Обучение в Корпоративном университете компании: программа mMBA (программа совместно с РЭУ Плеханова), внешние тренеры международного уровня; ДМС для сотрудников; Спортивная политика: 70% оплаты спорта; Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно"; Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании, Регулярно измеряем уровень счастья команды (eNPS); Отсутствие всех видов штрафов; Работа в комфортном офисе по адресу: Волгоградский проспект, 42 к. 8.
Тренер по продажам
Zoon.ru, Москва
ZOON ― крупнейший рекомендательный сервис в России и СНГ с ежемесячной аудиторией 12 миллионов человек. По рейтингу, отзывам и ценам у нас выбирают салоны красоты, медцентры, рестораны, автосервисы, фитнес-клубы и другие организации. Мы ищем человека, который будет поддерживать клиентов и выстраивать с ними долгосрочные отношения. Необходимо объяснять специфику работы, предлагать способы увеличения посещаемости, продлевать договоры, отвечать на вопросы ну и конечно вы будете касаться продаж на всех этапах взаимодействия с клиентом. Для облегчения работы используем автоматизированные отчеты. Чем предстоит заниматься: Первичное обучение менеджеров по продажам технологии продажи, продукту Оценка обучающихся в процессе обучения и на аттестациях: диагностика сильных сторон, зон роста, рисков, составление прогноза и рекомендаций. Предоставление сотрудникам развивающей ОС Проведение тренингов для менеджеров по продажам по готовой программе и материалам с использованием LMS Разработка и оформление методических материалов: презентации, рабочие тетради, мануалы, регламенты. Разработка и проведение обучающих мероприятий и материалов под запрос Что мы ожидаем от кандидата: Умение управлять групповой динамикой, направлять участников к цели обучения Работа со сложными участниками: лидерская позиция в групповой работе Предоставление эффективной развивающей ОС Гибкость и адаптивность, готовность работать с новыми задачами и постоянно развиваться Мы предлагаем: Мы предлагаем тебе работу в формате хоум-офис (удаленно) или работу в офисе в графике 5/2 Высокий уровень дохода Ты получишь работу в стабильной компании с белой зарплатой и всеми необходимыми отчислениями Мы постоянно проводим тренинги и корпоративное обучение, плюс открываем доступ к электронной библиотеке МИФа. И, наконец, мы дадим тебе возможности профессионального и карьерного роста. Расти на здоровье!
Тренер по техническому обучению
Group-IB, Москва, Шарикоподшипниковская улица
Международная компания Group-IB со штаб-квартирой в Сингапуре, специализирующаяся на предотвращении кибератак, приглашает кандидатов на позицию Partner development manager. Group-IB – это новое поколение инженеров, воплощающих смелые инновационные идеи раннего обнаружения кибератак, основанные на технологиях хантинга, слежения за атакующими, их тактикой, инструментами и инфраструктурой. Синергия технологий, многолетнего опыта и глубокой экспертизы специалистов Group-IB, позволяет нам успешно бороться с международной киберпреступностью, создавая продукты и сервисы, способные защитить людей, бизнес и государства во всем мире. То, насколько безопасным будем мир, в котором мы живем, зависит от каждого из нас. Присоединяйся! ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕШИТЬ Создание обучающих курсов по продуктам и услугам Group-IB для партнеров, в основном presale и engineer специалистов; Взаимодействие с кросс-функциональными командами, с техническими экспертами; Разработка учебных и демонстрационных материалов для выступлений, редактирование существующего материала и создание новых презентаций; Проведение обучения партнеров Отслеживание и подготовка обновлений учебных курсов, поддержание материалов в актуальном состоянии. ОТКЛИКАЙСЯ НА ЭТУ ВАКАНСИЮ, ЕСЛИ У тебя есть высшее образование; Есть хороший технический бэкграунд; Ты понимаешь рынок ИБ; Умеешь собирать и структурировать информацию; Обладаешь хорошей дикцией, грамотной устной и письменной речью; Готов к командировкам ПОЧЕМУ GROUP-IB Непрерывное развитие.Мы культивируем в Group-IB постоянное личное и профессиональное развитие. Ты можешь углубляться в технической экспертизе, совершенствоваться как руководитель, попробовать свои силы в другом департаменте, переехать в один из международных офисов или запустить в Group-IB новое направление. Технологии, признанные во всем мире. Group-IB – это 7 стран присутствия, наши продукты и сервисы продаются на рынках 60 стран мира, они признаны Gartner, IDC и Forrester. У нас более 450 международных партнеров и около 500 клиентов. Культура, создаваемая каждым из нас.В Group-IB говорят на десятке языков и понимают друг друга. Здесь уважают убеждения, разделяют общие ценности и стремятся к счастью каждого сотрудника. Экономическая стабильность. Высокая динамика роста Group-IB позволяет стремительно развивать карьеры, на которые в других компаниях ушли бы годы. ЧТО ЕЩЕ О НАС ВАЖНО ЗНАТЬ Гибкий график, который ты выбираешь сам. В Group-IB нет фиксированного начала рабочего дня. Мы сторонники принципа Стива Джобса: «Работать нужно не 12 часов в сутки, а головой». Здоровье. Если что-то пошло не так, можно воспользоваться медицинской страховкой со стоматологией. Всегда на связи. 24/7 в разных часовых поясах, в компании оплачиваются услуги мобильной связи. Комфортные офисы во всех странах присутствия. Мы реализуем свои идеи в оформлении офисов и изменяем пространство так, чтоб нам было удобно. Иногда работаем на летних верандах, приглашаем сюда клиентов и партнеров или отмечаем здесь праздники. Сертификаты и обучение. У Group-IB порядка 1000 различных сертификатов, включая CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE и BSI, в том числе редких, которыми гордятся эксперты по форензике, пентестам, реверс-инжинирингу во всем мире. У нас действует система поддержки в прохождении сертификации за счет компании. Челленджи.У нас широкий выбор GIB-программ, в которых можно прокачать soft skills, получить новые навыки или денежное вознаграждение. Активный отдых. В компании любят футбол, картинг, тайский бокс, йогу, занятия по самообороне, танцы и дыхательные практики. У нас есть своя команда по киберспорту. Также мы компенсируем 50% стоимости годового абонемента в фитнес-клуб рядом с офисом. Общение с международной командой и обучение языкам. Мы предлагаем обучение в школе Skyeng с частичной компенсацией стоимости. Заряд энергии на целый день. Несколько раз в неделю в офисы Group-IB привозят свежую выпечку и фрукты, а в жаркий сезон – мороженое. «Плюшки» от партнеров. У нас широкая карта скидок на спортивные товары, доставку еды, напитков, а также на услуги барбершопов, салонов красоты и многое другое.
Тренер по продажам/продукту с функциями стримера/блогера
ITM, Москва
Работа с мировым лидером, один из пионеров в области ПК, крупнейшим производителем цифровой техники. Обязанности: Проведение тренингов, вебинаров и очное обучение персонала. Проведение стримов с распаковкой продукта на платформе клиента. Поддержание отношений с руководителями и сотрудниками торговых точек. Выявление потребностей по проведению тренинга персонала торговой точки. Быть основным контактным лицом для сотрудников магазина по всем необходимым активностям, продвижениям и вопросам по продукту бренда. Эффективное управление процессом работы и четкое соблюдение сроков предоставления данных/отчетов. Разработка/соблюдение графиков тренингов. Выполнение планов по проведению тренингов. Проведение аттестаций. Анализ рынка. Поддержка маркетинговых активностей/коммуникация с блогерами, участие в мероприятиях по запуску и продвижению продукта Требования: Высокий уровень коммуникации, способность четко доносить информацию для аудиторий разного уровня, Знание сегмента мобильных телефонов и ПК, Опыт работы полевым менеджером\супервайзером\управляющим салоном, Опыт обучения персонала, проведение тренингов (продуктовых, по продажам) Прилежный работник с высоким уровнем организованности и планирования, Активность, самомотивация, Стрессоустойчивость, Умение быстро переключаться между задачами, Владение английским языком будет преимуществом. Условия: График работы: 5/2 (с понедельника по пятницу), 8-ми часовой рабочий день. Оформление по ТК РФ: Возможно ДМС.
Тренер по продажам/продукту с функциями стримера/блогера
ITM, Москва
Работа с мировым лидером, один из пионеров в области ПК, крупнейшим производителем цифровой техники. Обязанности: Проведение тренингов, вебинаров и очное обучение персонала. Проведение стримов с распаковкой продукта на платформе клиента. Поддержание отношений с руководителями и сотрудниками торговых точек. Выявление потребностей по проведению тренинга персонала торговой точки. Быть основным контактным лицом для сотрудников магазина по всем необходимым активностям, продвижениям и вопросам по продукту бренда. Эффективное управление процессом работы и четкое соблюдение сроков предоставления данных/отчетов. Разработка/соблюдение графиков тренингов. Выполнение планов по проведению тренингов. Проведение аттестаций. Анализ рынка. Поддержка маркетинговых активностей/коммуникация с блогерами, участие в мероприятиях по запуску и продвижению продукта Требования: Высокий уровень коммуникации, способность четко доносить информацию для аудиторий разного уровня, Знание сегмента мобильных телефонов и ПК, Опыт работы полевым менеджером\супервайзером\управляющим салоном, Опыт обучения персонала, проведение тренингов (продуктовых, по продажам) Прилежный работник с высоким уровнем организованности и планирования, Активность, самомотивация, Стрессоустойчивость, Умение быстро переключаться между задачами, Владение английским языком будет преимуществом. Условия: График работы: 5/2 (с понедельника по пятницу), 8-ми часовой рабочий день. Оформление по ТК РФ: Возможно ДМС.
Тренер по кибербезопасности
Group IB, Москва
Международная компания Group-IB со штаб-квартирой в Сингапуре, специализирующаяся на предотвращении кибератак, приглашает на работу в московский офис Тренер по кибербезопасности. Group-IB – это новое поколение инженеров, воплощающих смелые инновационные идеи раннего обнаружения кибератак, основанные на технологиях хантинга, слежения за атакующими, их тактикой, инструментами и инфраструктурой. Синергия технологий, многолетнего опыта и глубокой экспертизы специалистов Group-IB, позволяет нам успешно бороться с международной киберпреступностью, создавая продукты и сервисы, способные защитить людей, бизнес и государства во всем мире. То, насколько безопасным будем мир, в котором мы живем, зависит от каждого из нас. Присоединяйся! НАД ЧЕМ МЫ БУДЕМ РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ Команда тренеров Group-IB занимается формированием уникальных авторских обучающих программ и проведением тренингов для специалистов по кибербезопасности и не только. Совместно со специалистами по криминалистике, реагированию на инциденты, реверс-инжинирингу, мониторингу киберугроз мы выбираем актуальные темы, составляем программу курса, создаем обучающие материалы: презентации, стенды, лабораторные работы, плакаты на базе экспертизы и опыта таких специалистов. Наш подход – ролевая модель образовательных программ. Для каждого типа специалиста по кибербезопасности формируется свой набор необходимых навыков и знаний. Часто программы формируются для конкретного клиента или мероприятия. ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕШИТЬ Проведение тренингов (очные мероприятия, вебинары, дистанционное обучение, другие форматы обучения. Разработка учебных и демонстрационных материалов для выступлений, редактирование существующего материала и создание новых презентаций. Копирайтинг для тематических порталов/каналов/блогов и подготовка публикаций для СМИ. Создание Proof-of-Concept стендов для демонстрации методов проникновения в IT -инфраструктуру и защиты от подобного проникновения. ОТКЛИКАЙСЯ НА ЭТУ ВАКАНСИЮ, ЕСЛИ У тебя есть практический опыт и оконченное\неоконченное высшее образование в сфере ИТ\ИБ. Обладаешь знаниями в: области информационной безопасности (основные типы угроз, уязвимостей, технологии защиты); администрировании и безопасности ОС Windows, Linux, MacOS; области администрирования и безопасности сетей. функционировании вредоносного ПО. Умеешь собирать и структурировать информацию для грамотного представления в образовательных материалах. Владеешь английским языком на уровне Upper Intermediate и выше (разработка материала и выступления на английском языке). Обладаешь хорошей дикцией, грамотной устной и письменной речью. ЧТО ЕЩЕ МЫ ЦЕНИМ В НАШЕЙ КОМАНДЕ Мы очень много путешествуем (в период карантина, дистанционно правда). Клиенты Group-IB – компании со всего мира, и для многих из них требуется повышение квалификации специалистов. Так что, надеемся, вы не боитесь летать и нормально переносите смену часовых поясов и новую кухню) Тренингами все не ограничивается. Если сотрудникам Group-IB нужно выступить на конференции, провести вебинар, митап, экскурсию по офису или дать комментарий СМИ, то часто выступаем именно мы. Поэтому для тренера очень важно не только не бояться сцены и большой аудитории, но и уметь быстро находить четкий ответ на внезапные вопросы. А еще придется научиться преподносить материал интересно. На наших выступлениях никто не спит. Отдельное направление касается форматов для нетехнических специалистов – им мы с удовольствием разъясняем основные правила личной и корпоративной кибербезопасности. Так что мы привыкли к повторениям и ответам на одинаковые вопросы снова и снова) ПОЧЕМУ GROUP-IB Непрерывное развитие. Мы культивируем в Group-IB постоянное личное и профессиональное развитие. Ты можешь углубляться в технической экспертизе, совершенствоваться как руководитель, попробовать свои силы в другом департаменте, переехать в один из международных офисов или запустить в Group-IB новое направление. Технологии, признанные во всем мире. Group-IB – это 7 стран присутствия, наши продукты и сервисы продаются на рынках 60 стран мира, они признаны Gartner, IDC и Forrester. У нас более 450 международных партнеров и около 500 клиентов. Культура, создаваемая каждым из нас. В Group-IB говорят на десятке языков и понимают друг друга. Здесь уважают убеждения, разделяют общие ценности и стремятся к счастью каждого сотрудника. Экономическая стабильность. Высокая динамика роста Group-IB позволяет стремительно развивать карьеры, на которые в других компаниях ушли бы годы. ЧТО ЕЩЕ О НАС ВАЖНО ЗНАТЬ Гибкий график, который ты выбираешь сам. В Group-IB нет фиксированного начала рабочего дня. Мы сторонники принципа Стива Джобса: «Работать нужно не 12 часов в сутки, а головой». Здоровье. Если что-то пошло не так, можно воспользоваться медицинской страховкой со стоматологией. Всегда на связи. 24/7 в разных часовых поясах, в компании оплачиваются услуги мобильной связи. Комфортные офисы во всех странах присутствия. Мы реализуем свои идеи в оформлении офисов и изменяем пространство так, чтоб нам было удобно. Иногда работаем на летних верандах, приглашаем сюда клиентов и партнеров или отмечаем здесь праздники. Сертификаты и обучение. У Group-IB порядка 1000 различных сертификатов, включая CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE и BSI, в том числе редких, которыми гордятся эксперты по форензике, пентестам, реверс-инжинирингу во всем мире. У нас действует система поддержки в прохождении сертификации за счет компании. Челленджи. У нас широкий выбор GIB-программ, в которых можно прокачать soft skills, получить новые навыки или денежное вознаграждение. Активный отдых. В компании любят футбол, картинг, тайский бокс, йогу, занятия по самообороне, танцы и дыхательные практики. У нас есть своя команда по киберспорту. Также мы компенсируем 50% стоимости годового абонемента в фитнес-клуб рядом с офисом. Общение с международной командой и обучение языкам. Мы предлагаем обучение в школе Skyeng с частичной компенсацией стоимости. Заряд энергии на целый день. Несколько раз в неделю в офисы Group-IB привозят свежую выпечку и фрукты, а в жаркий сезон – мороженое. «Плюшки» от партнеров. У нас широкая карта скидок на спортивные товары, доставку еды, напитков, а также на услуги барбершопов, салонов красоты и многое другое.
Тренер по техническому обучению
Group IB, Москва
Международная компания Group-IB со штаб-квартирой в Сингапуре, специализирующаяся на предотвращении кибератак, приглашает кандидатов на позицию Partner development manager. Group-IB – это новое поколение инженеров, воплощающих смелые инновационные идеи раннего обнаружения кибератак, основанные на технологиях хантинга, слежения за атакующими, их тактикой, инструментами и инфраструктурой. Синергия технологий, многолетнего опыта и глубокой экспертизы специалистов Group-IB, позволяет нам успешно бороться с международной киберпреступностью, создавая продукты и сервисы, способные защитить людей, бизнес и государства во всем мире. То, насколько безопасным будем мир, в котором мы живем, зависит от каждого из нас. Присоединяйся! ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕШИТЬ Создание обучающих курсов по продуктам и услугам Group-IB для партнеров, в основном presale и engineer специалистов; Взаимодействие с кросс-функциональными командами, с техническими экспертами; Разработка учебных и демонстрационных материалов для выступлений, редактирование существующего материала и создание новых презентаций; Проведение обучения партнеров Отслеживание и подготовка обновлений учебных курсов, поддержание материалов в актуальном состоянии. ОТКЛИКАЙСЯ НА ЭТУ ВАКАНСИЮ, ЕСЛИ У тебя есть высшее образование; Есть хороший технический бэкграунд; Ты понимаешь рынок ИБ; Умеешь собирать и структурировать информацию; Обладаешь хорошей дикцией, грамотной устной и письменной речью; Готов к командировкам ПОЧЕМУ GROUP-IB Непрерывное развитие.Мы культивируем в Group-IB постоянное личное и профессиональное развитие. Ты можешь углубляться в технической экспертизе, совершенствоваться как руководитель, попробовать свои силы в другом департаменте, переехать в один из международных офисов или запустить в Group-IB новое направление. Технологии, признанные во всем мире. Group-IB – это 7 стран присутствия, наши продукты и сервисы продаются на рынках 60 стран мира, они признаны Gartner, IDC и Forrester. У нас более 450 международных партнеров и около 500 клиентов. Культура, создаваемая каждым из нас.В Group-IB говорят на десятке языков и понимают друг друга. Здесь уважают убеждения, разделяют общие ценности и стремятся к счастью каждого сотрудника. Экономическая стабильность. Высокая динамика роста Group-IB позволяет стремительно развивать карьеры, на которые в других компаниях ушли бы годы. ЧТО ЕЩЕ О НАС ВАЖНО ЗНАТЬ Гибкий график, который ты выбираешь сам. В Group-IB нет фиксированного начала рабочего дня. Мы сторонники принципа Стива Джобса: «Работать нужно не 12 часов в сутки, а головой». Здоровье. Если что-то пошло не так, можно воспользоваться медицинской страховкой со стоматологией. Всегда на связи. 24/7 в разных часовых поясах, в компании оплачиваются услуги мобильной связи. Комфортные офисы во всех странах присутствия. Мы реализуем свои идеи в оформлении офисов и изменяем пространство так, чтоб нам было удобно. Иногда работаем на летних верандах, приглашаем сюда клиентов и партнеров или отмечаем здесь праздники. Сертификаты и обучение. У Group-IB порядка 1000 различных сертификатов, включая CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE и BSI, в том числе редких, которыми гордятся эксперты по форензике, пентестам, реверс-инжинирингу во всем мире. У нас действует система поддержки в прохождении сертификации за счет компании. Челленджи.У нас широкий выбор GIB-программ, в которых можно прокачать soft skills, получить новые навыки или денежное вознаграждение. Активный отдых. В компании любят футбол, картинг, тайский бокс, йогу, занятия по самообороне, танцы и дыхательные практики. У нас есть своя команда по киберспорту. Также мы компенсируем 50% стоимости годового абонемента в фитнес-клуб рядом с офисом. Общение с международной командой и обучение языкам. Мы предлагаем обучение в школе Skyeng с частичной компенсацией стоимости. Заряд энергии на целый день. Несколько раз в неделю в офисы Group-IB привозят свежую выпечку и фрукты, а в жаркий сезон – мороженое. «Плюшки» от партнеров. У нас широкая карта скидок на спортивные товары, доставку еды, напитков, а также на услуги барбершопов, салонов красоты и многое другое.
Тренер по продукту
Cotton Club, Москва
ГК "Cotton Club" - это международный производитель ватной, косметической продукции и товаров для дома с собственными производственными мощностями. Сегодня наша Компания является неоспоримым лидером на рынке ватной продукции и рынке влажных салфеток, занимая 62% и 40% доли рынка соответственно (по данным Nielsen 2018 года). За 20 лет активного роста «Cotton Club» достигла успеха в области инноваций, масштабной дистрибьюции и сформировала успешную команду. В портфель Компании входят известные бренды: «Я самая», «AURA», «Lure», «Солнце и Луна», «Spa Cotton», «Просто Чисто», «Qualita», «Maditol». В связи с активным ростом и развитие Компании открыта вакансия Тренер по обучению продукту. Обязанности: Проведение тренингов по продукту для сотрудников отдела продаж в Москве и регионах. Контроль знаний после обучения. Подготовка учебных материалов. Разработка и реализация платформы для обучения по продукту. Наполнение раздела «Обучение» на корпоративном портале. Разработка программ обучения в соответствии с запросами, потребностями Компании. Требования: Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года - обучение по продукту, тренинги по продукту. Готовность к командировкам. Развитые коммуникативные навыки, навыки выступления перед аудиторией. Нацеленность на результат. Условия: Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата. Возможность реализации амбициозных проектов в компании. Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Офис Компании - м. Римская/ Пл. Ильича, бизнес центр "Golden Gate " (в шаговой доступности от метро).
Тренер по повышению уровня качества сервиса
СберМаркет, Москва
СберМаркет — онлайн-сервис, который помогает делать покупки, не выходя из дома. Проект работает на базе Instamart — сервиса доставки продуктов, который за 7 лет смог вырасти из небольшого стартапа, основанного в Москве в 2013 году, в федерального лидера в России. Наши партнеры – ведущие ритейлеры, включая АШАН, Азбуку Вкуса, а также привилегированного партнера METRO C&C. В нашей команде - профессионалы из Яндекса, Gett, Lamoda, Delivery Club, Microsoft, Тинькофф, McKinsey и других лидирующих компаний России и мира. Мы ищем “A-players”, готовых присоединиться к компании, которая растет 5 раз год-к-году! Мы приглашаем к сотрудничеству опытных специалистов, которые будут создавать настоящую профессиональную команду экспертов по закупкам и водителей-курьеров, делиться опытом, а также участвовать в развитии талантов. Задачи: участие в подборе команды (проведение групповых интервью); обучение новых членов команды стандартам качества компании; проведение аттестаций с целью повышения качественных показателей; оптимизация процессов и взаимодействия внутри команды. Чего ждём от кандидата? высшее образование; опыт работы в управлении персоналом будет преимуществом; сертификат тренера будет плюсом; умение работать в Excel, Google Sheets (высокий уровень); ответственность и проактивность; отличные коммуникативные навыки. Условия: работа на территории торговой точки; сотрудничество по договору оказания услуг (самозанятость); 5/2 (воскресенье-четверг); 2/2 конкурентный уровень дохода; возможность влиять на качество сервиса, который улучшает жизни миллионов людей по всей России; команда профессионалов, горящих общим делом. Отправляй своё резюме и становись частью огромной дружной команды!
Тренер по обучению партнеров (банки и лизинговые компании)
Страховая группа МАКС, Москва, улица Малая Ордынка
Страховой группе компаний "МАКС" - крупнейшему универсальному страховщику федерального рынка, входящему в десятку лидеров отечественного страхового рынка, требуется Тренер по обучению партнеров Основные задачи: Анализ и разработка учебных и методических материалов для сотрудников продающего подразделения по направлению "партнерских продаж банкам и лизинговым компаниям" (семинары, тренинги, презентации, сопроводительные материалы); Поддержание в актуальном состоянии и адаптация текущих учебных и методических материалов; Создание новых учебных и методических материалов; Проведение тренингов и семинаров на большие аудитории Требования к кандидату: Высшее образование; Опыт работы в сфере обучения от 3-х лет; Знание этапов продаж, знание технологий создания тренингов (продаж, сервисных, продуктовых); Опыт работы в страховых компаниях (знание страховых продуктов); Опыт разработки и проведение тренингов и семинаров на большие аудитории; Условия: Работа в крупной, стабильной Компании, Оформление полностью по ТК РФ, Льготные обеды и завтраки (в компании собственная столовая), Скидки на страховые продукты компании, Дружный коллектив, Удобное расположение офиса - рядом с м. Добрынинская, Рабочий день с 9 до 18, в пятницу до 16.45.
Тренер по повышению уровня качества сервиса
СберМаркет, Москва
СберМаркет — онлайн-сервис, который помогает делать покупки, не выходя из дома. Проект работает на базе Instamart — сервиса доставки продуктов, который за 7 лет смог вырасти из небольшого стартапа, основанного в Москве в 2013 году, в федерального лидера в России. Наши партнеры – ведущие ритейлеры, включая АШАН, Азбуку Вкуса, а также привилегированного партнера METRO C&C. В нашей команде - профессионалы из Яндекса, Gett, Lamoda, Delivery Club, Microsoft, Тинькофф, McKinsey и других лидирующих компаний России и мира. Мы ищем “A-players”, готовых присоединиться к компании, которая растет 5 раз год-к-году! Мы приглашаем к сотрудничеству опытных специалистов, которые будут создавать настоящую профессиональную команду экспертов по закупкам и водителей-курьеров, делиться опытом, а также участвовать в развитии талантов. Задачи: участие в подборе команды (проведение групповых интервью); обучение новых членов команды стандартам качества компании; проведение аттестаций с целью повышения качественных показателей; оптимизация процессов и взаимодействия внутри команды. Чего ждём от кандидата? высшее образование; опыт работы в управлении персоналом будет преимуществом; сертификат тренера будет плюсом; умение работать в Excel, Google Sheets (высокий уровень); ответственность и проактивность; отличные коммуникативные навыки. Условия: работа на территории торговой точки; сотрудничество по договору оказания услуг (самозанятость); 5/2 (воскресенье-четверг); 2/2 конкурентный уровень дохода; возможность влиять на качество сервиса, который улучшает жизни миллионов людей по всей России; команда профессионалов, горящих общим делом. Отправляй своё резюме и становись частью огромной дружной команды!