Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат Директор ювелирного магазина в Москве

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Директор ювелирного магазина в Москве

66 340 ₽ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "Директор ювелирного магазина" по диапазонам зарплаты в Москве

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
По состоянию на 16.06.21, по профессии Директор ювелирного магазина в Москве открыто 437 вакансий. Для 24.9% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 78.0+ руб. 22.9% объявлений с зарплатой 54.0+ руб, и 16% с зарплатой 48.0+ руб

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Директор ювелирного магазина в Москве"

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Директор ювелирного магазина в Москве.

Сравнение средней зарплаты по запросу "Директор ювелирного магазина" в Москве с основными городами страны

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "Директор ювелирного магазина" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Москве

Среди похожих профессий в Москве наиболее высокооплачиваемой считается Продажа в it. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 100000 руб. На втором месте - key account manager с зарплатой 90936 руб, а на третьем - Руководитель отдела закупок с зарплатой 90427 руб.

Рекомендуемые вакансии

Управляющий ювелирным салоном PANDORA
Pandora, Москва
На сегодняшний день PANDORA один из самых успешных ювелирных брендов, известный на всех континентах – от Америки и Европы до Австралии. Марка представлена более чем в 100 странах мира на 6 континентах. В основе сервиса PANDORA – внимание к каждому клиенту, в основе философии компании лежит отражение уникальности. За всем этим стоит большая работа и непрерывное совершенствование! Поэтому мы ждем от Вас: Понимание того, что главное в нашей работе – это Клиент! Готовность к активным продажам и гарантии высокого уровня сервиса! Здоровые амбиции и стремление к росту, развитию и самосовершенствованию! Особо приветствуются: развитое ассоциативное мышление, активная жизненная позиция, оптимизм, грамотная речь и вежливость Высшее образование, желательно профильное (экономическое, торговое, менеджмент) Обязателен успешный опыт работы в крупных западных или российских компаниях розничной торговли не менее 1 года на позиции управляющего магазином (не продукты) Опыт работы в 1С Отличное понимание специфики бизнес-процессов розничной торговли Клиентоориентированность, управленческие навыки, лидерские качества Обязанности: Руководство магазином Командная работа на выполнение плановых показателей магазина Соблюдение и контроль стандартов обслуживания и мерчендайзинга Формирование штата магазина Обучение персонала Составление графиков работы продавцов и контроль их исполнения Приемка товара и участие в инвентаризациях Инкассации и оформления соответствующей документации Взамен мы готовы предложить: Тренинги, вебинары, видеообучение – все, что Вам позволит развиваться профессионально! Реальную возможность карьерного роста. Пятидневная рабочая неделя с плавающими выходными (в случае отпуска сотрудника магазина управляющий встаёт в смену 2/2). Стабильный доход 2 раза в месяц (полностью официальный), мотивационная программа (надбавки за грейд магазина, премии за высокую эффективность и победы в различных конкурсах), подарки от компании PANDORA! Элегантную форменную одежду с ювелирными украшениями, которые при смене коллекции Вы можете выкупать с хорошей скидкой! Прием в штат с первого дня работы. Полное соблюдение ТК. Причастность к великому Бренду! Если Вас заинтересовало наше предложение, мы с удовольствием рассмотрим ваше резюме! Стандартный срок рассмотрения резюме - 7 дней. Если в течение этого срока вы не получили ответ, то, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящей вакансии. Мы сохраним Ваше резюме в нашей базе и если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим её Вам!
Директор магазина
TOUS RUSIA, Москва
Обязанности: Презентация ювелирного бренда TOUS; Организация и управление командой магазина, ориентация на достижение коммерческих показателей; Подбор, обучение. адаптация и мотивация команды магазина; Обеспечение соблюдения всех регламентов и правил компании; Работа с товаром - контроль товарного запаса магазина, проведение инвентаризаций, прием поставок, анализ товародвижения; Мерчендайзинг; Ведение отчетности о документооборота; Открытие и закрытие магазина. Требования: Успешный опыт эффективного управления розничным магазином от 2х лет; Умение формировать, адаптировать, мотивировать и развивать эффективную команду; Коммуникабельность, ярко выраженные лидерские качества, клиентоориентированность, внимание к деталям, активность, стрессоустойчивость; Активная жизненная позиция, желание расти и развиваться в рамках компании; Ориентация на результат; Готовность работать в режиме многозадачности. Условия: Работа во всемирно известном ювелирном бренде TOUS; Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (Декретная вакансия); Достойная, полностью официальная заработная плата (оклад+бонусы); Профессиональное развитие и обучение внутри компании; Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании; Гибкий график работы.
Директор группы магазинов
Ювелирцентр, Москва, проезд Серебрякова
Должностные обязанности - В подчинении 4-5 магазинов -Выполнение плана продаж -Полное управление работой ювелирного салона; Организация деятельности в соответствии с корпоративными стандартами Управление персоналом салона: подбор, адаптация, мотивация, обучение, контроль, составление рабочих графиков Обеспечение обслуживания клиентов салона на высшем уровне Учет ТМЦ, контроль наличия ассортимента, качества товара, обязательных сопровождающих документов -Проведение инвентаризации, работа с кассовым аппаратом; Обеспечение проведения рекламных акций в салоне Мониторинг работы конкурентов Требования: -Опыт работы в ювелирной сфере на должности администратора, директора магазина или территориальным управляющим обязателен! Успешный опыт работы на руководящей должности в рознице от 1 года Уверенное знание торговых процессов (прием товара, оформление возвратов от покупателя, кассовые операции), знание правил торговли Знание программы 1С Развитые лидерские и коммуникативные навыки Готовность нести ответственность за собственные результаты, и результаты своей команды Активная и позитивная жизненная позиция, ярко выраженные лидерские качества, нацеленность на результат, высокая стрессоустойчивость и высокая работоспособность, добросовестность, умение мотивировать и "зажигать" команду, грамотная речь, высокие коммуникативные навыки. Условия: - Внутрикорпоративное обучение - Возможность высокого заработка за счет выполнения показателей (KPI) - Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, полный социальный пакет - Удобный график работы 5/2 с плавающими выходными - Корпоративные скидки на продукцию компании и участие в конкурсах с ценными призами - Корпоративная связь Уважаемые соискатели, Просьба в сопроводительном письме указывать желаемый уровень заработной платы.
Директор группы магазинов
Ювелирцентр, Москва
Должностные обязанности - В подчинении 4-5 магазинов -Выполнение плана продаж -Полное управление работой ювелирного салона; Организация деятельности в соответствии с корпоративными стандартами Управление персоналом салона: подбор, адаптация, мотивация, обучение, контроль, составление рабочих графиков Обеспечение обслуживания клиентов салона на высшем уровне Учет ТМЦ, контроль наличия ассортимента, качества товара, обязательных сопровождающих документов -Проведение инвентаризации, работа с кассовым аппаратом; Обеспечение проведения рекламных акций в салоне Мониторинг работы конкурентов Требования: -Опыт работы в ювелирной сфере на должности администратора, директора магазина или территориальным управляющим обязателен! Успешный опыт работы на руководящей должности в рознице от 1 года Уверенное знание торговых процессов (прием товара, оформление возвратов от покупателя, кассовые операции), знание правил торговли Знание программы 1С Развитые лидерские и коммуникативные навыки Готовность нести ответственность за собственные результаты, и результаты своей команды Активная и позитивная жизненная позиция, ярко выраженные лидерские качества, нацеленность на результат, высокая стрессоустойчивость и высокая работоспособность, добросовестность, умение мотивировать и "зажигать" команду, грамотная речь, высокие коммуникативные навыки. Условия: - Внутрикорпоративное обучение - Возможность высокого заработка за счет выполнения показателей (KPI) - Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, полный социальный пакет - Удобный график работы 5/2 с плавающими выходными - Корпоративные скидки на продукцию компании и участие в конкурсах с ценными призами - Корпоративная связь Уважаемые соискатели, Просьба в сопроводительном письме указывать желаемый уровень заработной платы.
Директор ювелирного бутика SOKOLOV
SOKOLOV, Москва
В связи с открытием новых розничных магазинов SOKOLOV приглашает в свою команду Директоров магазинов. Воспользуйтесь возможностью стать частью международной компании. Обязанности: Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина; Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности; Управление персоналом (обучение, контроль исполнения, мотивация, наставничество, развитие); Эффективная организация торгового процесса в соответствии с установленными требованиями; Обеспечение соблюдения персоналом магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины; Активные продажи, консультирование клиентов по продукции магазина; Обеспечение сохранности товара и минимизация потерь магазина. Требования: Опыт работы в ювелирной рознице (крупные сети); Высшее образование (желательно, техническое или экономическое) ; Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность ориентация на результат, харизма, активность); Развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество, обучение и мотивация персонала); Аналитические способности; Желание и готовность к самообучению и развитию. Что мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый отпуск; Полностью официальную заработную плату, которая зависит только от тебя (оклад + премиальная часть); Корпоративную скидку для сотрудников на продукцию SOKOLOV; График работы 5/2. Начало рабочего в 10:00 до 19:00, выходные дни: воскресенье,понедельник; Возможность обучения в корпоративном университете; Профессиональный рост и работу в крупной, стабильной, стремительно развивающейся компании, которая является лидером отрасли; Рабочее место в магазине потрясающего дизайна, в одном из лучших торговых мест ТЦ; Интересную и вдохновляющую работу в команде профессионалов, влюблённых в своё дело. Вместе мы несём в мир красоту! Ты с нами?
Директор ювелирного бутика SOKOLOV
SOKOLOV, Москва
В связи с открытием новых розничных магазинов SOKOLOV приглашает в свою команду Директоров магазинов. Воспользуйтесь возможностью стать частью международной компании. Обязанности: Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина; Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности; Управление персоналом (обучение, контроль исполнения, мотивация, наставничество, развитие); Эффективная организация торгового процесса в соответствии с установленными требованиями; Обеспечение соблюдения персоналом магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины; Активные продажи, консультирование клиентов по продукции магазина; Обеспечение сохранности товара и минимизация потерь магазина. Требования: Опыт работы в ювелирной рознице (крупные сети); Высшее образование (желательно, техническое или экономическое) ; Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность ориентация на результат, харизма, активность); Развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество, обучение и мотивация персонала); Аналитические способности; Желание и готовность к самообучению и развитию. Что мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый отпуск; Полностью официальную заработную плату, которая зависит только от тебя (оклад + премиальная часть); Корпоративную скидку для сотрудников на продукцию SOKOLOV; График работы 5/2. Начало рабочего в 10:00 до 19:00, выходные дни: воскресенье,понедельник; Возможность обучения в корпоративном университете; Профессиональный рост и работу в крупной, стабильной, стремительно развивающейся компании, которая является лидером отрасли; Рабочее место в магазине потрясающего дизайна, в одном из лучших торговых мест ТЦ; Интересную и вдохновляющую работу в команде профессионалов, влюблённых в своё дело. Вместе мы несём в мир красоту! Ты с нами?
Управляющий оптово-розничным магазином
Сфера, Москва
Компания "Сфера" открывает новый оптово-розничный магазин товаров для праздника Обязанности: Организация работы магазина, обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей; Руководство персоналом магазина, обучение и адаптация новых сотрудников; Заказ товара; Проведение инвентаризаций; Оперативное решение внештатных ситуаций; Взаимодействие с проверяющими органами; Знание кассовой дисциплины; Ведение отчетности. Требования: Уверенное владение 1С, Microsoft Office; Опыт работы с большим количеством SKU (~10000) Опыт управления коллективом в 10 - 15 человек; Работа на аналогичной должности В МАГАЗИНЕ от 3-х лет. Условия: График работы: 5/2, выходные плавающие (сб, вск либо вск, пон - два дня подряд); Оформление по ТК РФ, выплаты без задержек, премии; Работа в оптово-розничном магазине с непродовольственными товарами в шаговой доступности от м. Кантемировская; Скидки на продукцию.
Директор по персоналу (HR Generalist)(ювелирное навправление)
HR CITY MOSCOW, Москва
Российская сеть ювелирных магазинов с широким ассортиментом женских, мужских и детских украшений из золота и серебра, ищет в свою команду HR-директора. Компания сотрудничает с лучшими российскими производителями, такими как: SOKOLOV, Лукас, Алькор, Бронницкий ювелир. Обязанности: Организация корпоративных мероприятий (тренинги, обучение, собрания) Выстраивание всех HR процессов от подбора до увольнения Планирование, координирование и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании Анализ потребности в обучении для разработки новых программ или модификации существующих Внедрение новых систем организации труда Составление должностных инструкций, а также системы контроля выполнения этих инструкций. Разработка мотивационных программ для сотрудников Предоставление отчетности Требования:От кандидатов мы ждем практических и теоретических знаний современных методик оценки кандидатов, высокую работоспособность, а также умение выстраивать процесс адаптации нового персонала, а также постоянное развитие кадров организации. Опыт работы HR-директором от 3х лет Качественное и своевременное закрытие вакансий компании Построение системы обучения Разработка корпоративной культуры Эффективные управленческие навыки Знание ПК, Microsoft Office Творческий подход Ориентированность на результат Презентабельный внешний вид и грамотная речь Условия: Своевременная и достойная оплата труда: предлагаем фиксированный оклад и премию. Удобный современный офис График работы: 5/2 Молодой развивающий коллектив Постоянное движение вперёд Не ограничиваем возможности карьерного роста и готовы предоставить все условия при решении поставленных задач. Возможность творческой реализации
Директор по персоналу (HR Generalist)(ювелирное навправление)
HR CITY MOSCOW, Москва
Российская сеть ювелирных магазинов с широким ассортиментом женских, мужских и детских украшений из золота и серебра, ищет в свою команду HR-директора. Компания сотрудничает с лучшими российскими производителями, такими как: SOKOLOV, Лукас, Алькор, Бронницкий ювелир. Обязанности: Организация корпоративных мероприятий (тренинги, обучение, собрания) Выстраивание всех HR процессов от подбора до увольнения Планирование, координирование и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании Анализ потребности в обучении для разработки новых программ или модификации существующих Внедрение новых систем организации труда Составление должностных инструкций, а также системы контроля выполнения этих инструкций. Разработка мотивационных программ для сотрудников Предоставление отчетности Требования:От кандидатов мы ждем практических и теоретических знаний современных методик оценки кандидатов, высокую работоспособность, а также умение выстраивать процесс адаптации нового персонала, а также постоянное развитие кадров организации. Опыт работы HR-директором от 3х лет Качественное и своевременное закрытие вакансий компании Построение системы обучения Разработка корпоративной культуры Эффективные управленческие навыки Знание ПК, Microsoft Office Творческий подход Ориентированность на результат Презентабельный внешний вид и грамотная речь Условия: Своевременная и достойная оплата труда: предлагаем фиксированный оклад и премию. Удобный современный офис График работы: 5/2 Молодой развивающий коллектив Постоянное движение вперёд Не ограничиваем возможности карьерного роста и готовы предоставить все условия при решении поставленных задач. Возможность творческой реализации
Директор магазина ТЦ Ривьера
TOUS RUSIA, Москва, Автозаводская улица
Обязанности: Презентация ювелирного бренда TOUS; Организация и управление командой магазина, ориентация на достижение коммерческих показателей; Подбор, обучение. адаптация и мотивация команды магазина; Обеспечение соблюдения всех регламентов и правил компании; Работа с товаром - контроль товарного запаса магазина, проведение инвентаризаций, прием поставок, анализ товародвижения; Мерчендайзинг; Ведение отчетности о документооборота; Открытие и закрытие магазина. Требования: Успешный опыт эффективного управления розничным магазином от 2х лет; Умение формировать, адаптировать, мотивировать и развивать эффективную команду; Коммуникабельность, ярко выраженные лидерские качества, клиентоориентированность, внимание к деталям, активность, стрессоустойчивость; Активная жизненная позиция, желание расти и развиваться в рамках компании; Ориентация на результат; Готовность работать в режиме многозадачности. Условия: Работа во всемирно известном ювелирном бренде TOUS; Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (Декретная вакансия); Достойная, полностью официальная заработная плата (оклад+бонусы); Профессиональное развитие и обучение внутри компании; Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании; Гибкий график работы.
Управляющий ювелирных магазинов Москва и МО
Ювелирцентр, Москва
Должностные обязанности - В подчинении 4-5 магазинов -Выполнение плана продаж -Полное управление работой ювелирного салона; Организация деятельности в соответствии с корпоративными стандартами Управление персоналом салона: подбор, адаптация, мотивация, обучение, контроль, составление рабочих графиков Обеспечение обслуживания клиентов салона на высшем уровне Учет ТМЦ, контроль наличия ассортимента, качества товара, обязательных сопровождающих документов Обеспечение проведения рекламных акций в салоне Мониторинг работы конкурентов Требования: -Опыт работы в ювелирной сфере на должности администратора, директора магазина или территориальным управляющим обязателен! Успешный опыт работы на руководящей должности в рознице от 1 года Уверенное знание торговых процессов (прием товара, оформление возвратов от покупателя, кассовые операции), знание правил торговли Знание программы 1С Развитые лидерские и коммуникативные навыки Готовность нести ответственность за собственные результаты, и результаты своей команды Активная и позитивная жизненная позиция, ярко выраженные лидерские качества, нацеленность на результат, высокая стрессоустойчивость и высокая работоспособность, добросовестность, умение мотивировать и "зажигать" команду, грамотная речь, высокие коммуникативные навыки. Условия: - Внутрикорпоративное обучение - Возможность высокого заработка за счет выполнения показателей (KPI) - Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, полный социальный пакет - Удобный график работы 5/2 с плавающими выходными - Корпоративные скидки на продукцию компании и участие в конкурсах с ценными призами - Корпоративная связь Уважаемые соискатели, Просьба в сопроводительном письме указывать желаемый уровень заработной платы.
Управляющий ювелирных магазинов Москва и МО
Ювелирцентр, Москва
Должностные обязанности - В подчинении 4-5 магазинов -Выполнение плана продаж -Полное управление работой ювелирного салона; Организация деятельности в соответствии с корпоративными стандартами Управление персоналом салона: подбор, адаптация, мотивация, обучение, контроль, составление рабочих графиков Обеспечение обслуживания клиентов салона на высшем уровне Учет ТМЦ, контроль наличия ассортимента, качества товара, обязательных сопровождающих документов Обеспечение проведения рекламных акций в салоне Мониторинг работы конкурентов Требования: -Опыт работы в ювелирной сфере на должности администратора, директора магазина или территориальным управляющим обязателен! Успешный опыт работы на руководящей должности в рознице от 1 года Уверенное знание торговых процессов (прием товара, оформление возвратов от покупателя, кассовые операции), знание правил торговли Знание программы 1С Развитые лидерские и коммуникативные навыки Готовность нести ответственность за собственные результаты, и результаты своей команды Активная и позитивная жизненная позиция, ярко выраженные лидерские качества, нацеленность на результат, высокая стрессоустойчивость и высокая работоспособность, добросовестность, умение мотивировать и "зажигать" команду, грамотная речь, высокие коммуникативные навыки. Условия: - Внутрикорпоративное обучение - Возможность высокого заработка за счет выполнения показателей (KPI) - Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, полный социальный пакет - Удобный график работы 5/2 с плавающими выходными - Корпоративные скидки на продукцию компании и участие в конкурсах с ценными призами - Корпоративная связь Уважаемые соискатели, Просьба в сопроводительном письме указывать желаемый уровень заработной платы.
Управляющий ювелирным салоном PANDORA (ТЦ Хорошо)
Pandora, Москва, Хорошёвское шоссе
На сегодняшний день PANDORA один из самых успешных ювелирных брендов, известный на всех континентах – от Америки и Европы до Австралии. Марка представлена более чем в 100 странах мира на 6 континентах. В основе сервиса PANDORA – внимание к каждому клиенту, в основе философии компании лежит отражение уникальности. За всем этим стоит большая работа и непрерывное совершенствование! Поэтому мы ждем от Вас: Понимание того, что главное в нашей работе – это Клиент! Готовность к активным продажам и гарантии высокого уровня сервиса! Здоровые амбиции и стремление к росту, развитию и самосовершенствованию! Особо приветствуются: развитое ассоциативное мышление, активная жизненная позиция, оптимизм, грамотная речь и вежливость Высшее образование, желательно профильное (экономическое, торговое, менеджмент) Обязателен успешный опыт работы в крупных западных или российских компаниях розничной торговли не менее 1 года на позиции управляющего магазином (не продукты) Опыт работы в 1С Отличное понимание специфики бизнес процессов розничной торговли Клиентоориентированность, управленческие навыки, лидерские качества Обязанности: Руководство магазином Командная работа на выполнение плановых показателей магазина Соблюдение и контроль стандартов обслуживания и мерчендайзинга Формирование штата магазина Обучение персонала Составление графиков работы продавцов и контроль их исполнения Приемка товара и участие в инвентаризациях Инкассации и оформления соответствующей документации Взамен мы готовы предложить: Тренинги, вебинары, видеообучение – все, что Вам позволит развиваться профессионально! Реальную возможность карьерного роста Путешествие в Тайланд для самых талантливых и успешных сотрудников Пятидневная рабочая неделя с плавающими выходными (в случае отпуска сотрудника магазина управляющий встаёт в смену 2/2). Стабильный доход 2 раза в месяц (полностью официальный), мотивационная программа (надбавки за грейд магазина, премии за высокую эффективность и победы в различных конкурсах), подарки от компании PANDORA! Элегантную форменную одежду с ювелирными украшениями, которые при смене коллекции Вы можете выкупать с хорошей скидкой! Прием в штат с первого дня работы Полное соблюдение ТК ДМС после испытательного срока Причастность к великому Бренду! Если Вас заинтересовало наше предложение, мы с удовольствием рассмотрим ваше резюме! Стандартный срок рассмотрения резюме - 7 дней. Если в течение этого срока вы не получили ответ, то, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящей вакансии. Мы сохраним Ваше резюме в нашей базе и если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим её Вам!
Директор магазина
Зюлина Анна Алексеевна, Москва, Головинское шоссе
"ЭПЛ. Якутские бриллианты" - группа компаний, объединяющая собственное гранильное производство, собственное ювелирное производство и собственную розничную сеть ювелирных магазинов. За 26 лет успешной работы "ЭПЛ. Якутские бриллианты" прочно завоевал статус лидера российского ювелирного рынка. На сегодняшний день компания имеет более 150 ювелирных салонов в России, Казахстане, Кыргызстане, Монголии, Америке, Кипре, Литве, Латвии, Австралии, Молдове, ОАЭ, Канаде. Ювелиры, художники мирового бренда "ЭПЛ. Якутские бриллианты" создают образцы высочайшего ювелирного искусства, мгновенно становящиеся современной классикой. Каждое изделие - это история, особое настроение и оригинальный взгляд. Выбирая наш бренд Вы становитесь частью волшебного мира мечты, символом которого является главная цель Компании - принести счастье каждой девушке мира. Мы приглашаем в нашу команду профессионалов! Если Вы любите и умеете продавать, готовы расти и развиваться, получая за это высокое вознаграждение, размер которого будет полностью зависеть от личных продаж, - отправляйте нам свое резюме! Обязанности: Организация работы персонала для обеспечения поставленных планов и ключевых показателей Управление персоналом (3 продавца-консультанта) Учет остатков товара и оформление заказов на товар Визуальный мерчандайзинг Проведение тренингов для персонала и обучение технике продаж Взаимодействие с собственниками ювелирного салона и поставщиками Формирование здоровой атмосферы в коллективе Организация и контроль приемки товара, перемещений между магазинами Участие в проведении инвентаризации товара Требования: Опыт работы управляющим/директором магазина от 2-х лет Опыт работы в ювелирной отрасли приветствуется Уверенный пользователь MS Office,1С и ККТ Управленческие навыки, знание техники продаж, организаторские способности Ориентация на успех Условия: Оформление по ТК РФ Заработная плата от 100 000 рублей в месяц (зависит от выполнения плана продаж) График работы 5/2 Перспективы профессионального и карьерного роста Работа в молодом дружном коллективе Работа в салоне "ЭПЛ. Якутские бриллианты" в ТЦ Водный
Директор магазина
Зюлина Анна Алексеевна, Москва
"ЭПЛ. Якутские бриллианты" - группа компаний, объединяющая собственное гранильное производство, собственное ювелирное производство и собственную розничную сеть ювелирных магазинов. За 26 лет успешной работы "ЭПЛ. Якутские бриллианты" прочно завоевал статус лидера российского ювелирного рынка. На сегодняшний день компания имеет более 150 ювелирных салонов в России, Казахстане, Кыргызстане, Монголии, Америке, Кипре, Литве, Латвии, Австралии, Молдове, ОАЭ, Канаде. Ювелиры, художники мирового бренда "ЭПЛ. Якутские бриллианты" создают образцы высочайшего ювелирного искусства, мгновенно становящиеся современной классикой. Каждое изделие - это история, особое настроение и оригинальный взгляд. Выбирая наш бренд Вы становитесь частью волшебного мира мечты, символом которого является главная цель Компании - принести счастье каждой девушке мира. Мы приглашаем в нашу команду профессионалов! Если Вы любите и умеете продавать, готовы расти и развиваться, получая за это высокое вознаграждение, размер которого будет полностью зависеть от личных продаж, - отправляйте нам свое резюме! Обязанности: Организация работы персонала для обеспечения поставленных планов и ключевых показателей Управление персоналом (3 продавца-консультанта) Учет остатков товара и оформление заказов на товар Визуальный мерчандайзинг Проведение тренингов для персонала и обучение технике продаж Взаимодействие с собственниками ювелирного салона и поставщиками Формирование здоровой атмосферы в коллективе Организация и контроль приемки товара, перемещений между магазинами Участие в проведении инвентаризации товара Требования: Опыт работы управляющим/директором магазина от 2-х лет Опыт работы в ювелирной отрасли приветствуется Уверенный пользователь MS Office,1С и ККТ Управленческие навыки, знание техники продаж, организаторские способности Ориентация на успех Условия: Оформление по ТК РФ Заработная плата от 100 000 рублей в месяц (зависит от выполнения плана продаж) График работы 5/2 Перспективы профессионального и карьерного роста Работа в молодом дружном коллективе Работа в салоне "ЭПЛ. Якутские бриллианты" в ТЦ Водный
Управляющий директор по розничному бизнесу (регион Дальний восток)
РОСБАНК, Societe Generale Group (Russia), Москва
Обязанности: Управление розничной сетью по Дальнему Востоку (7 городов, 40 офисов) Функциональная координация по вопросам продаж розничных продуктов, услуг Банка и качественного клиентского обслуживания Руководство деятельностью региональных менеджеров, директора по развитию сетевых продаж, регионального руководителя подразделения Мониторинг количественной и качественной реализации поставленных перед подразделениями сети целей и задач, контроль и координация деятельности; Распределение, согласование и контроль исполнения плановых показателей подразделениями сети; Разработка и внедрение стандартов работы клиентских менеджеров в сегменте МСБ, внедрение наставничества; Организация работы и контроль за выполнением бизнес показателей филиалами, проведение еженедельных конференс коллов с начальниками отделов продаж, рейтинги эффективности клиентских менеджеров в региональной сети В подчинении 400 сотрудников Требования: Опыт работы в сегменте Малого и Среднего Бизнеса в банке не менее 3-х лет; Опыт работы на позиции директором региональной сети не менее 1 года; Опыт развития банковских систем Опыт работы с аналогичными объёмами Знание первичных систем учета банка. Аналитический склад ума Ответственность, лидерство, инициативность, Целеустремленность, результативность, коммуникабельность Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Условия: Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Отсутствие дресс-кода; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников.
Управляющий ювелирным салоном PANDORA (ТЦ Рио на Ленинском)
Pandora, Москва, Ленинский проспект
На сегодняшний день PANDORA один из самых успешных ювелирных брендов, известный на всех континентах – от Америки и Европы до Австралии. Марка представлена более чем в 100 странах мира на 6 континентах. В основе сервиса PANDORA – внимание к каждому клиенту, в основе философии компании лежит отражение уникальности. За всем этим стоит большая работа и непрерывное совершенствование! Поэтому мы ждем от Вас: Понимание того, что главное в нашей работе – это Клиент! Готовность к активным продажам и гарантии высокого уровня сервиса! Здоровые амбиции и стремление к росту, развитию и самосовершенствованию! Особо приветствуются: развитое ассоциативное мышление, активная жизненная позиция, оптимизм, грамотная речь и вежливость Высшее образование, желательно профильное (экономическое, торговое, менеджмент) Обязателен успешный опыт работы в крупных западных или российских компаниях розничной торговли не менее 1 года на позиции управляющего магазином (не продукты) Опыт работы в 1С Отличное понимание специфики бизнес процессов розничной торговли Клиентоориентированность, управленческие навыки, лидерские качества Обязанности: Руководство магазином Командная работа на выполнение плановых показателей магазина Соблюдение и контроль стандартов обслуживания и мерчендайзинга Формирование штата магазина Обучение персонала Составление графиков работы продавцов и контроль их исполнения Приемка товара и участие в инвентаризациях Инкассации и оформления соответствующей документации Взамен мы готовы предложить: Тренинги, вебинары, видеообучение – все, что Вам позволит развиваться профессионально! Реальную возможность карьерного роста Путешествие в Тайланд для самых талантливых и успешных сотрудников Пятидневная рабочая неделя с плавающими выходными (в случае отпуска сотрудника магазина управляющий встаёт в смену 2/2). Стабильный доход 2 раза в месяц (полностью официальный), мотивационная программа (надбавки за грейд магазина, премии за высокую эффективность и победы в различных конкурсах), подарки от компании PANDORA! Элегантную форменную одежду с ювелирными украшениями, которые при смене коллекции Вы можете выкупать с хорошей скидкой! Прием в штат с первого дня работы Полное соблюдение ТК ДМС после испытательного срока Причастность к великому Бренду! Если Вас заинтересовало наше предложение, мы с удовольствием рассмотрим ваше резюме! Стандартный срок рассмотрения резюме - 7 дней. Если в течение этого срока вы не получили ответ, то, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящей вакансии. Мы сохраним Ваше резюме в нашей базе и если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим её Вам!
Управляющий/Директор флагманского ювелирного магазина
Ювелирная сеть Залог Успеха, Москва, улица Грузинский Вал, /
МЫ – компания ЗАЛОГ УСПЕХА: - 50 филиала (Москва и Подмосковье) - более 820 000 лояльных клиентов - более 300 сотрудников - N1 в Москве - N4 по объему бизнеса в своем сегменте в России - собственная Ювелирная Академия “Залог Успеха”, выпустившая более 500 экспертов по оценке ювелирных украшений Искренний сервис, высокий уровень экспертизы и стремление не только помочь клиентам в решении их финансовых вопросов, но и сделать их счастливее – вот те принципы, которые позволили нам добиться немалых высот. Какие стоят задачи на данной позиции? Принять участие в запуске уникального многофункционального ювелирного центра, а в дельнейшем взять на себя эффективное управление им; Создать команду единомышленников и профессионалов; Поддерживать в гипермаркете культуру безупречного клиентского сервиса; Формировать эффективную систему управления гипермаркетом, в том числе по направлениям: ассортиментная политика, товарная матрица, товарооборот, ценообразование, стимулирование продаж. Наши ожидания от будущего коллеги: Опыт работы в ювелирной сфере на управляющих позициях; Знание рынка ювелирных изделий‚ в т.ч premium класса; Стремление к уровню сервиса выше клиентских ожиданий; Успешный опыт создания сильной, дружной команды профессионалов; Вы являетесь хорошим наставником для подчиненных, мотивируете и профессионально развиваете их; С легкостью решаете административно-хозяйственные вопросы. Будущему коллеге мы готовы предложить: Лидирующую роль в развитии уникальной модели ювелирного гипермаркета; Конкурентную заработную плату по результатам интервью; Исполнение всех социальных гарантий в соответствии с ТК РФ; Работу в интенсивно развивающейся и экономически стабильной компании; Возможность повышать Hard skills и Soft skills, проходя обучение за счет компании; Программу лояльности на корпоративную продукцию.
Директор по персоналу/HR Generalist (ювелирное направление)
HR CITY MOSCOW, Москва
Российская сеть ювелирных магазинов с широким ассортиментом женских, мужских и детских украшений из золота и серебра, ищет в свою команду HR-директора. Компания сотрудничает с лучшими российскими производителями, такими как: SOKOLOV, Лукас, Алькор, Бронницкий ювелир. Обязанности: ​​​Организация корпоративных мероприятий (тренинги, обучение, собрания). Выстраивание всех HR процессов от подбора до увольнения. Планирование, координирование и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании. Анализ потребности в обучении для разработки новых программ или модификации существующих. Внедрение новых систем организации труда. Составление должностных инструкций, а также системы контроля выполнения этих инструкций. Разработка мотивационных программ для сотрудников. Предоставление отчетности. Требования: От кандидатов мы ждем практических и теоретических знаний современных методик оценки кандидатов, высокую работоспособность, а также умение выстраивать процесс адаптации нового персонала, а также постоянное развитие кадров организации. Опыт работы HR-директором от 3х лет. Качественное и своевременное закрытие вакансий компании. Построение системы обучения. Развитие корпоративной культуры. Развитые управленческие навыки. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office. Творческий подход к делу. Ориентация на результат. Презентабельный внешний вид и грамотная речь. Условия: Своевременная и достойная оплата труда: фиксированный оклад и премия. Удобный современный офис. График работы: 5/2. Молодой развивающий коллектив. Постоянное движение вперёд. Возможности карьерного роста и все условия при решении поставленных задач. Возможность творческой реализации.
Директор ювелирного центра
Московский ювелирный завод, Москва
Московский Ювелирный Завод - крупнейший Российский производитель ювелирных изделий с бриллиантами с вековой историей.Ваши задачи:: Контроль работы ювелирного центра Выполнение плана продаж, конверсии, снижение издержек, развитие магазина Управление персоналом: организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников магазина Контроль соблюдения должностных инструкций сотрудников, составление рабочих графиков, учёт рабочего времени Контроль за качеством и сервисом обслуживания покупателей сотрудниками магазина Работа с товаром: мерчендайзинг, учёт\проведение инвентаризации, организация и контроль приемки, выкладки Поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями Разрешение спорных вопросов с покупателями Коучинг продавцов в магазине, ежедневное обучение продавцов обслуживанию покупателей на собственном примере Работа с показателями продаж их анализ, систематизация и принятие управленческих решений Взаимодействие с администрацией и проверяющими органами Наши требования: Обязателен опыт работы в торговой сети на аналогичной должности от 3 лет Высшее образование Опыт управления персоналом Опыт работы с показателями Успешный опыт организации мероприятий направленных на увеличение продаж (высокая активность) Сильные административные и управленческие навыки Отличные навыки продаж (ориентация на высокий поведенческий сервис) Что мы предлагаем: Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли Оформление по ТК РФ Оклад+KPI Корпоративные скидки на продукцию компании Обучение, достойная корпоративная культура, дружный стабильный коллектив Возможность карьерного и профессионального развития