Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат ТОП менеджмент в Москве

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат ТОП менеджмент в Москве

70 185 ₽ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий в отрасли "ТОП менеджмент" по диапазонам зарплаты в Москве

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
По состоянию на 24.06.21, в отрасли ТОП менеджмент в Москве открыто 361 вакансий. Для 22.4% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 57.2+ руб. 21.3% объявлений с зарплатой 73.6+ руб, и 19.7% с зарплатой 49.0+ руб

Уровень средней зарплаты в отрасли "ТОП менеджмент" за последние 12 месяцев в Москве

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы в Москве.

Рейтинг востребованных профессий в отрасли "ТОП менеджмент в Москве" в 2021 году

Ведущий топ менеджер является наиболее востребованной профессией в Москве в отрасли ТОП менеджмент. По данным нашего сайта, количество вакансий составляет 7841. Уровень средней заработной платы у профессии Ведущий топ менеджер равен 71301 руб

Рейтинг высокооплачиваемых профессий в отрасли "ТОП менеджмент в Москве"

Наиболее высокооплачиваемой профессией в Москве в отрасли ТОП менеджмент является Территориальный директор. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 74448 руб. На втором месте - Креативный директор с зарплатой 71710 руб, а на третьем - Ведущий топ менеджер с зарплатой 71301 руб.

Рекомендуемые вакансии

Management Trainee/Global Graduate Programme - Operations (Production & Supply Chain)
BAT Russia, Москва
Begin an amazing career with a bright future! What is Global Graduate Programme in BAT Operations? 18 months of fast-track development programme within our global organization for future managers; Training programs to develop your leadership potential and professional skills; Familiarity and immersion in the work of key departments of the company (in accordance with the chosen direction) and involving in different business-projects; Support of personal coach from company management and line managers; «BAT Academy» in Great Britain with graduates from other countries; Position of the Manager at St. Petersburg Factory at the end of the programme During the programme will be assigned with business projects in the following departments (both Moscow and St. Peterburg): New Product Launches - meeting Marketing needs with Operations capabilities to introduce new products; Logistics - planning and moving raw materials to the factory and finished goods to the warehouses; Procurement - focusing on smart spending and mutually beneficial partnerships; Quality Assurance - product & supply chain quality management; Make - manufacturing focusing on continuous improvement of effectiveness. We offer: Full time work (40h per week); Competitive salary + review (twice in a year); Social insurance (medical insurance, life insurance, pension plan); Compensation benefits for relocation. Essential requirements: University degree (3 years max after graduation); Both Russian and English - fluent; Driven and ambitious, inspiring and engaging individual; Innovative thinking; Ready for relocation; WE ARE BAT At BAT we are committed to our Purpose of creating A Better Tomorrow. This is what drives our people and our passion for innovation. See what is possible for you at BAT. Global Top Employer with 53,000 BAT people across more than 180 markets Brands sold in over 200 markets, made in 44 factories in 42 countries Diversity leader in the Financial Times and International Women’s Day Best Practice winner Leading employer in Russia according to Top Employers Institute during 5 years The most attractive employer in the industry for business students according to Universum 2020 Top 50 international companies in Russia according to Forbes BELONGING, ACHIEVING, TOGETHER Collaboration, diversity and teamwork underpin everything we do here at BAT. We know that collaborating with colleagues from different backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. Come bring your difference!
Начальник Отдела технологии и политики риск-менеджмента
Всероссийский Банк Развития Регионов, Москва
Обязанности: Разработка и сопровождение моделей компонент кредитного риска (PD, EAD, LGD); Анализ портфеля и формирование риск-отчетности по кредитному риску; Формирование предложений по доработке моделей, их внедрению в бизнес-процессы Банка; Требования: Образование высшее экономическое/финансовое/техническое; Опыт работы от 2-х лет, в части опыта разработки либо валидации статистических моделей, навык формирования риск-отчетности; Навыки работы с большими массивами данных; Знание документов Банка России № 199-И, 192-Т, 483-П; Excel - продвинутый пользователь, знание статистического пакета R; Желательно - знание VBA, навык работы в SAS; Условия: Место работы ст. м. Шаболовская; График работы с 9.00 до 18.00; Оформление в соответствии с ТК РФ; ДМС, корпоративный фитнес, льготное кредитование.
Начальник бюро систем менеджмента качества
ЦНИРТИ им. академика А.И. Берга, Москва, Новая Басманная улица, с
Обязанности: развитие (совершенствование) системы менеджмента качества предприятия, обеспечение её соответствия требованиям стандартов Р ИСО 9001, ГОСТ РВ 15.002; – построение системы менеджмента бережливого производства с «нуля» и её совершенствование; – построение системы внутренних аудитов, контроль выполнения корректирующих действий; – организация разработки нормативных и методических документов систем менеджмента качества и бережливого производства; – организация работы по оценке эффективности функционирования систем менеджмента качества и бережливого производства; – организация подготовки и участие в проведении инспекторских и сертификационных аудитов систем менеджмента качества и бережливого производства аккредитованными органами. Требования: высшее образование (управление качеством, менеджмент); – опыт работы от 3 лет на руководящей должности по управлению системой менеджмента качества предприятия; – знания в области системы менеджмента качества (стандарты Р ИСО 9001, ГОСТ РВ 15.002 и др.); – знание требований стандартов и основ «бережливого производства» (приветствуется); – опыт в разработке и внедрении на предприятии документации системы менеджмента качества; – опыт внедрения и развития системы менеджмента качества (обязательно) и системы менеджмента бережливого производства (приветствуется); – знание основ организации проектирования и постановки на производство; – опыт организации и проведения внутренних аудитов; – навыки эффективных коммуникаций, требовательность, целеустремленность, ориентация на результат. Условия: 5/2; з/п по результатам собеседования; м. Красные Ворота, Комсомольская, Курская, 10 мин. пешком от метро; оформление по ТК; соцпакет; специальный пакет для начинающих специалистов (оплата проезда, оплата питания в столовой предприятия); льготное предоставление путевок в дома отдыха и санатории; возможность карьерного роста; повышение квалификации за счет средств предприятия; возможность заочного обучения в аспирантуре предприятия.
Management Trainee/Global Graduate Programme - Operations (Production & Supply Chain)
BAT Russia, Москва
Begin an amazing career with a bright future! What is Global Graduate Programme in BAT Operations? 18 months of fast-track development programme within our global organization for future managers; Training programs to develop your leadership potential and professional skills; Familiarity and immersion in the work of key departments of the company (in accordance with the chosen direction) and involving in different business-projects; Support of personal coach from company management and line managers; «BAT Academy» in Great Britain with graduates from other countries; Position of the Manager at St. Petersburg Factory at the end of the programme During the programme will be assigned with business projects in the following departments (both Moscow and St. Peterburg): New Product Launches - meeting Marketing needs with Operations capabilities to introduce new products; Logistics - planning and moving raw materials to the factory and finished goods to the warehouses; Procurement - focusing on smart spending and mutually beneficial partnerships; Quality Assurance - product & supply chain quality management; Make - manufacturing focusing on continuous improvement of effectiveness. We offer: Full time work (40h per week); Competitive salary + review (twice in a year); Social insurance (medical insurance, life insurance, pension plan); Compensation benefits for relocation. Essential requirements: University degree (3 years max after graduation); Both Russian and English - fluent; Driven and ambitious, inspiring and engaging individual; Innovative thinking; Ready for relocation; WE ARE BAT At BAT we are committed to our Purpose of creating A Better Tomorrow. This is what drives our people and our passion for innovation. See what is possible for you at BAT. Global Top Employer with 53,000 BAT people across more than 180 markets Brands sold in over 200 markets, made in 44 factories in 42 countries Diversity leader in the Financial Times and International Women’s Day Best Practice winner Leading employer in Russia according to Top Employers Institute during 5 years The most attractive employer in the industry for business students according to Universum 2020 Top 50 international companies in Russia according to Forbes BELONGING, ACHIEVING, TOGETHER Collaboration, diversity and teamwork underpin everything we do here at BAT. We know that collaborating with colleagues from different backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. Come bring your difference!
Административный ассистент топ-менеджера
СИБУР, Группа компаний, Москва, Кржижановского, /
Чем Вам предстоит заниматься: Оказывать административную поддержку топ-менеджеру (уровень – директор функции, Член Правления); Планировать рабочий день руководителя; Вести деловую переписку и электронный документооборот; Осуществлять поиск, обработку, анализ информации по различным темам, связанным с бизнесом подразделения; Организовывать встречи и командировки (бронирование гостиниц, визы, билеты). Эта вакансия для Вас, если Вы: Имеете высшее образование (плюс окончание колледжа МИД – будет являться преимуществом); Имеете опыт работы персональным помощником/ассистентом у топ-менеджера в западной и\или крупной российской компании - не менее 3 лет; Владеете английским языком - не ниже уровня Upper-Intermediate; Имеете опыт организации командировок в РФ и за рубеж; Имеете опыт работы в электронных системах документооборота; Исполнительны, инициативны, готовы к работе в режиме многозадачности. Что мы предлагаем: Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная. Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат. Социальный пакет —ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников. Возможность учиться в нашем Корпоративном университете. Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия. Узнайте больше о работе функции административной поддержки руководителей в instagram-аккаунте @sibur_apr!
Руководитель направления по подбору и адаптации ТОП-персонала (в Тюмень)
Этажи, федеральная компания, Москва
«Этажи» - это более 14 000 сотрудников в 150 городах России. Мы работаем в сфере недвижимости и строим компанию, в которой сочетаем инновации, ответственность и человеческое отношение к каждому сотруднику и клиенту. ЭТАЖИ - Самая крупная федеральная Компания в России, признанная лучшем работодателем в сфере недвижимости по версии Коммерсанта и HeadHunter Современный подход к управлению компанией, полностью автоматизированные бизнес-процессы, высокие стандарты качества, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас одной из передовых российских компаний. Мы продолжаем расти, развиваться, учимся быть лучшими во всем, и сейчас мы ищем в команду Руководителя отдела подбора и адаптации ТОП-персонала. В ближайший год компания планирует открыть офисы в нескольких крупных городах по России (Магнитогорск, Оренбург, Астрахань и другие перспективные города в России) и странам СНГ, в связи с чем актуальна данная вакансия. - Вам интересно решать стратегические задачи бизнеса? - Вы умеете реализовывать полный HR-цикл? - Вы уже формировали успешную команду, используя регулярный менеджмент и готовы повторить это снова? Если на эти вопросы Вы ответили "да", тогда прочитайте основную информацию о вакансии и оставляйте отклик! ЧЕМ ПРИДЕТСЯ ЗАНИМАТЬСЯ? Участие в запуске филиалов (Start-up); Постановка HR-процессов по подбору и адаптации ТОП-персонала; Формирование команды; Управление процессом подбора и адаптации; Разработка и реализация HR-стратегии; Систематизация и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников; Мотивация персонала. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ: Высшее образование; Обязателен опыт работы в должности руководителя по персоналу в компаниях с развитой организационной структурой; Опыт формирования ТОП команды; Управление процессом подбора и адаптации; Результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов; Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала; Владение различными методиками подбора персонала; Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, пунктуальность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и корпоративной культурой высокого уровня; Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + %; Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам; Готовы обсуждать условия релокации для кандидатов; Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской риелторской компанией!
Руководитель направления по подбору и адаптации ТОП-персонала (в Тюмень)
Этажи, федеральная компания, Москва
«Этажи» - это более 14 000 сотрудников в 150 городах России. Мы работаем в сфере недвижимости и строим компанию, в которой сочетаем инновации, ответственность и человеческое отношение к каждому сотруднику и клиенту. ЭТАЖИ - Самая крупная федеральная Компания в России, признанная лучшем работодателем в сфере недвижимости по версии Коммерсанта и HeadHunter Современный подход к управлению компанией, полностью автоматизированные бизнес-процессы, высокие стандарты качества, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас одной из передовых российских компаний. Мы продолжаем расти, развиваться, учимся быть лучшими во всем, и сейчас мы ищем в команду Руководителя отдела подбора и адаптации ТОП-персонала. В ближайший год компания планирует открыть офисы в нескольких крупных городах по России (Магнитогорск, Оренбург, Астрахань и другие перспективные города в России) и странам СНГ, в связи с чем актуальна данная вакансия. - Вам интересно решать стратегические задачи бизнеса? - Вы умеете реализовывать полный HR-цикл? - Вы уже формировали успешную команду, используя регулярный менеджмент и готовы повторить это снова? Если на эти вопросы Вы ответили "да", тогда прочитайте основную информацию о вакансии и оставляйте отклик! ЧЕМ ПРИДЕТСЯ ЗАНИМАТЬСЯ? Участие в запуске филиалов (Start-up); Постановка HR-процессов по подбору и адаптации ТОП-персонала; Формирование команды; Управление процессом подбора и адаптации; Разработка и реализация HR-стратегии; Систематизация и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников; Мотивация персонала. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ: Высшее образование; Обязателен опыт работы в должности руководителя по персоналу в компаниях с развитой организационной структурой; Опыт формирования ТОП команды; Управление процессом подбора и адаптации; Результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов; Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала; Владение различными методиками подбора персонала; Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, пунктуальность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и корпоративной культурой высокого уровня; Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + %; Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам; Готовы обсуждать условия релокации для кандидатов; Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской риелторской компанией!
Middle/Senior Java Developer (Order & Risk Management)
Devexperts, Москва
We are looking for an experienced Java Software Engineer to fill an opening in a distributed cross-functional team. You will work on the backend of a trading platform that provides access to all possible market segments to users all over the world. This is an incredible opportunity to work on high availability and consistency of a distributed system that processes millions of operations on daily basis. On top of that you'll be presented other challenges such as (but not limited to): improving system's throughput and incorporating performance testing into our CI pipelines scaling services horizontally providing and maintaining 24/7 availability Along with that you’re going to be expected to maintain high test coverage and instill best coding practices. Finally, all the team is actively involved with system health monitoring and its support. Responsibilities: developing new features writing unit and integration tests maintaining, documenting and improving existing code base participating in agile team activities analyzing and working on requirements and estimations mentoring and knowledge sharing Requirements: 3+ years of software development in commercial projects strong knowledge of Java programming language understanding of testing pyramid, particularly unit, integration and acceptance testing desire to write, optimize, document and maintain code and thoroughly cover it with tests desire to achieve goals as a team, willingness to help colleagues and ability to give/take criticism proficient English language (C1 and higher) to be able to communicate with the team and client Additional Skills: experience with Spring framework hands-on experience writing concurrent Java code understanding of XP practices and desire to implement them desire to mentor people and share knowledge
Management Trainee/Global Graduate Programme - Marketing
BAT Russia, Москва
Begin an amazing career with a bright future! What is Global Graduate Program in BAT Marketing? 18 months of fast-track development program within our global organisation for future managers; Training programs to develop your leadership potential and professional skills; Familiarity and immersion in the work of key departments of the company (in accordance with the chosen direction) and involving in different business-projects; Support of personal coach from company management and line managers; «BAT Academy» in Great Britain with graduates from other countries; Position of the Manager at the end of the program (the presence of the team depends on the structure in a particular Department). During the program you will have opportunity to get an understanding of how the following departments are working: Brand Marketing– See how brand positioning and authorship fit into the wider creative process as you help develop our campaigns. You'll get to work closely with our agencies. From brief through campaign execution to follow-up brand activities. Trade Marketing & Distribution– Learn how to work with retail and wholesale customers. Market to shoppers. And optimise our routes to market. Strategy Planning & Insights– Understand the research tools and insights behind our decisions. Learn about the competitor analysis that informs our market knowledge. And discover the planning processes that keep our brand activities on track. Next Generation Products– Learn how we’re developing products with potentially reduced risks to address the public health impact of smoking. Work with scientists and regulators to promote this next generation of products. Advocate a regulatory approach that puts consumer safety and product quality first. And encourage the growth of new, potentially reduced-risk products We offer: Full time work (40h per week); Competitive salary + review (twice in a year); Social insurance (medical insurance, live insurance, pension plan); Compensation benefits for relocation. Essential requirements: University degree (3 years max after graduation); Both Russian and English - fluent; Driven and ambitious, inspiring and engaging individual; Driving license (corporate car will be provided); Ready for relocation; WE ARE BAT At BAT we are committed to our Purpose of creating A Better Tomorrow. This is what drives our people and our passion for innovation. See what is possible for you at BAT. Global Top Employer with 53,000 BAT people across more than 180 markets Brands sold in over 200 markets, made in 44 factories in 42 countries Diversity leader in the Financial Times and International Women’s Day Best Practice winner Leading employer in Russia according to Top Employers Institute during 5 years The most attractive employer in the industry for business students according to Universum 2020 Top 50 international companies in Russia according to Forbes BELONGING, ACHIEVING, TOGETHER Collaboration, diversity and teamwork underpin everything we do here at BAT. We know that collaborating with colleagues from different backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. Come bring your difference!
Management Trainee (HR, Global Graduate Programme)
BAT Russia, Москва
Begin an amazing career with a bright future! What is Global Graduate Program in BAT HR? 18 months of fast-track development program within our global organisation for future managers; Training programs to develop your leadership potential and professional skills; Familiarity and immersion in the work of key departments of the company (in accordance with the chosen direction) and involving in different business-projects; Support of personal coach from company management and line managers; «BAT Academy» in Great Britain with graduates from other countries; Position of the Manager at the end of the program (the presence of the team depends on the structure in a particular Department). We have 53,000 talented people to look after. And thousands more to attract. So, as global HR teams, we need to be incredibly progressive. It takes in a commercial challenge that gives you insights into what a large proportion of our workforce does. And you’ll get to grips with the strategic nature of HR, too. All the while enjoying management training to develop your commercial awareness and leadership skills. Then you'll be ready to move into any one of these HR areas: HR generalist Attraction & Recruitment Talent Acquisition Reward Employee relations We offer: Full time work (40h per week); Competitive salary + review (twice in a year); Social insurance (medical insurance, live insurance, pension plan); Compensation benefits for relocation. Essential requirements: University degree (3 years max after graduation); Both Russian and English - fluent; Driven and ambitious, inspiring and engaging individual; Ready for relocation; WE ARE BAT At BAT we are committed to our Purpose of creating A Better Tomorrow. This is what drives our people and our passion for innovation. See what is possible for you at BAT. Global Top Employer with 53,000 BAT people across more than 180 markets Brands sold in over 200 markets, made in 44 factories in 42 countries Diversity leader in the Financial Times and International Women’s Day Best Practice winner Leading employer in Russia according to Top Employers Institute during 5 years The most attractive employer in the industry for business students according to Universum 2020 Top 50 international companies in Russia according to Forbes BELONGING, ACHIEVING, TOGETHER Collaboration, diversity and teamwork underpin everything we do here at BAT. We know that collaborating with colleagues from different backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. Come bring your difference!
Руководитель департамента категорийного менеджмента
Хефеле Рус, Москва, улица Намёткина, А
Наша компания открывает новую вакансию - Руководителя Категорийного Менеджмента. В качестве Руководителя Категорийного Менеджмента Вы будете отвечать за успешное развитие ассортимента в рамках бизнеса компании Häfele, основываясь на совместном подходе и координации действий с другими компаниями Холдинга Häfele, с помощью Международной команды специалистов HWW (Hafele World Wide competence team), собственного опыта и опыта категорийных менеджеров Hafele RUS, конкурентной среды, ситуации на мебельном рынке и тенденциях мебельной отрасти как в международном, так и в локальном масштабе. Вы будете отвечать за управление жизненным циклом всех продуктовых категорий и товарных групп, гарантируя соответствие ассортимента продукции Häfele текущим рыночным требованиям, а также разрабатывать и предлагать инновационные решения, выявлять и реализовывать новые возможности, с целью достижения баланса качества и стоимости. Вы будете ответственным за финансовые показатели ассортимента. Вам необходимо разрабатывать и применять многолетний план повышения эффективности продукта, используя концепцию 7-ступенчатого управления категорией, принимая во внимание то, что анализ рынка и понимание потребителей будет играть ключевую роль. Обязанности: Выступать в роли посла для филиала Häfele, принимая участие в разработке и продвижении продуктов в составе Международной команды специалистов HWW, в рамках глобальной инициативы Категорийного менеджмента. Развивать и поддерживать знание структуры рынка, совершенствовать актуальное предложение компании, анализировать такие факторы как: Конкуренты - стратегическое направление, доля на рынке, предложение товаров и услуг Клиенты - ожидания, покупательское поведение, знания и восприятие бренда Häfele Тенденции рынка - области роста / спада, макро-факторы и их влияние Определять и развивать новые возможности для реализации потенциала увеличения доли присутствия курируемых групп товаров на рынке. Обеспечивать эффективное управление товарами категории в течении всего их жизненного цикла, акцентируя внимание на следующем: Регулярный пересмотр ассортимента, поддержание релевантного и актуального предложения Häfele Развитие стратегии вывода на рынок нового товара, разработанной совместно со всеми заинтересованными сторонами Реализация ассортиментной/ценовой/сбытовой политики, разработанной совестно с Отделами Маркетинга и Продаж Своевременный вывод с рынка товара, не отвечающему текущим требованиям Häfele Поддержка коллег Отдела Маркетинга и Продаж с целью обеспечение эффективной коммуникации и максимально полного донесения информации до соответствующих клиентских групп. Поддержание актуальной информации о товаре и о рыночной ситуации для всех заинтересованных лиц в рамках филиала Hafele и бизнеса HWW в целом. Представлять интересы Häfele на местном рынке, работать над узнаваемостью и повышением ценности бренда, выстраивать отношение с основными игроками: клиенты, поставщики, ассоциации – поддерживая позиционирование Häfele как ключевого игрока на рынке. Постоянно взаимодействовать с Отделами Закупок, Продаж, Маркетинга и Генеральным директором. Обеспечивать высокий уровень сервиса для Клиента на всех этапах поставки и продажи товара. Совместная работа на всех этапах логистической цепочки для обеспечения целостности информации по категориям товаров, направленное на повышение операционной эффективности и обеспечение своевременной реакции на рыночные возможности. Поддержание актуальной информации о продукте / категории, обеспечение соответствия существующим бизнес-требованиям для достижения установленных целей Управлять и мотивировать сотрудников отдела обеспечивая их вовлеченность в процесс и стремление активно улучшать показатели по своим товарным группам. Требования: - Высшее техническое образование или экономическое образование. -Желательно опыт работы в мебельной отрасли, в отрасли мебельной фурнитуры. - Свободное владение английским языком -Иметь лидерские качества, придерживаться корпоративной этики и уметь работать в команде. -Нам нужен тот человек, который имеет аналитические навыки, самомотивированный, самостоятельный и ориентированный на цель. Условия: Работа в семейной немецкой компании. График работы 5/2 Испытательный срок -3 месяца Медицинская страховка ( ДМС) Полностью белая зарплата Премирование сотрудников, согласно Положению компании. Современный офис класса А; Обеспечение ТМЦ: ноутбук, мобильный телефон, корпоративная связь; Корпоративное обучение.
Management Trainee/Global Graduate Programme - Marketing
BAT Russia, Москва
Begin an amazing career with a bright future! What is Global Graduate Program in BAT Marketing? 18 months of fast-track development program within our global organisation for future managers; Training programs to develop your leadership potential and professional skills; Familiarity and immersion in the work of key departments of the company (in accordance with the chosen direction) and involving in different business-projects; Support of personal coach from company management and line managers; «BAT Academy» in Great Britain with graduates from other countries; Position of the Manager at the end of the program (the presence of the team depends on the structure in a particular Department). During the program you will have opportunity to get an understanding of how the following departments are working: Brand Marketing– See how brand positioning and authorship fit into the wider creative process as you help develop our campaigns. You'll get to work closely with our agencies. From brief through campaign execution to follow-up brand activities. Trade Marketing & Distribution– Learn how to work with retail and wholesale customers. Market to shoppers. And optimise our routes to market. Strategy Planning & Insights– Understand the research tools and insights behind our decisions. Learn about the competitor analysis that informs our market knowledge. And discover the planning processes that keep our brand activities on track. Next Generation Products– Learn how we’re developing products with potentially reduced risks to address the public health impact of smoking. Work with scientists and regulators to promote this next generation of products. Advocate a regulatory approach that puts consumer safety and product quality first. And encourage the growth of new, potentially reduced-risk products We offer: Full time work (40h per week); Competitive salary + review (twice in a year); Social insurance (medical insurance, live insurance, pension plan); Compensation benefits for relocation. Essential requirements: University degree (3 years max after graduation); Both Russian and English - fluent; Driven and ambitious, inspiring and engaging individual; Driving license (corporate car will be provided); Ready for relocation; WE ARE BAT At BAT we are committed to our Purpose of creating A Better Tomorrow. This is what drives our people and our passion for innovation. See what is possible for you at BAT. Global Top Employer with 53,000 BAT people across more than 180 markets Brands sold in over 200 markets, made in 44 factories in 42 countries Diversity leader in the Financial Times and International Women’s Day Best Practice winner Leading employer in Russia according to Top Employers Institute during 5 years The most attractive employer in the industry for business students according to Universum 2020 Top 50 international companies in Russia according to Forbes BELONGING, ACHIEVING, TOGETHER Collaboration, diversity and teamwork underpin everything we do here at BAT. We know that collaborating with colleagues from different backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. Come bring your difference!
Начальник Научного отдела Факультета бизнеса и менеджмента НИУ ВШЭ
Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики, Москва, улица Шаболовка
Начальник Научного отдела Факультета бизнеса и менеджмента НИУ ВШЭ (открытый конкурс) Мы, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» — одно из крупнейших и самых востребованных высших учебных заведений России, стран СНГ и государств Восточной Европы. В НИУ ВШЭ представлены все уровни образовательной подготовки (от лицея для школьников до аспирантуры и MBA) по широкому спектру направлений в области социально-экономических, гуманитарных, юридических, инженерных, компьютерных, физико-математических наук, а также творческих специальностей. Научные подразделения ВШЭ — институты, центры, лаборатории, возглавляемые ведущими российскими и зарубежными учеными, ориентированы как на фундаментальные исследования, так и на прикладные разработки по заказам федеральных и региональных органов власти, министерств и ведомств, российских и зарубежных компаний. Университет является авторитетным экспертно-аналитическим центром, участвующим в разработке законопроектов, государственных программ и стратегий на федеральном и региональном уровнях (в том числе в интересах Президента и Правительства РФ). Согласно принятой в начале 2020 г. Программе развития ВШЭ 2030, в текущем году в Университете будет создана бизнес-школа мирового уровня - приоритетный партнёр ведущих российских компаний в развитии кадров и технологий менеджмента. Этот проект будет реализовываться по доминирующей в современном мире модели «университетской школы бизнеса», предполагающей интегрированный портфель образовательных программ от бакалавриата до ЕМВА, экспертные профессиональные сообщества преподавателей и обширную сеть центров и лабораторий передовых исследований менеджмента. Критерии успеха создаваемой Высшей школы бизнеса ВШЭ - «звездные» карьеры ее выпускников и получение международных аккредитаций и продвижение в глобальных рейтингах бизнес-школ и их исследовательской репутации. В настоящее время у нас открыт конкурс на замещение вакантной должности начальника Научного отдела Факультета бизнеса и менеджмента (ФБМ)/Высшей школы бизнеса (ВШБ). Основная роль начальника Научного отдела заключается в создании системы научных исследований мирового уровня на ФБМ/ВШБ с приоритетом тематик, указанных в Программе развития ВШЭ 2030 в части проекта создания ВШБ. Главными критериями успеха в этой должности будут рост публикаций преподавателей и аспирантов ВШБ в высокорейтинговых научных журналах и развитие в ВШБ сети исследовательских центров и лабораторий мирового уровня. Основные обязанности на данной должности (включая задачи на испытательный срок): Участие в разработке и реализации стратегии развития фундаментальных и прикладных исследований в ВШБ; Содействие запуску новой системы финансирования исследований на ФБМ/ВШБ в 2020 г.; Организационная поддержка создания и развития сети исследовательских центров, международных лабораторий и иных научно-исследовательских подразделений ФБМ/ВШБ; Организация административной поддержки проектных групп работников ВШБ; Мониторинг публикационной активности сотрудников факультета; Запуск и развитие системы поиска, получения и реализации внешних исследовательских грантов (государственных и частных фондов) и заказных исследований от компаний; Организация регулярных научных мероприятий ФБМ/ВШБ (международные конференции, научные семинары и пр.); Организация научно-исследовательских мероприятий для студентов и аспирантов факультета; Установление и развитие научной коллаборации с другими подразделениями НИУ ВШЭ, а также с ведущими российскими и зарубежными бизнес-школами по тематике исследований ФБМ/ВШБ; Организация информационно-аналитической деятельности в области научной деятельности ФБМ/ВШБ; Выполнение обязанностей секретаря научной комиссии ВШБ. Долгосрочные (2024 г.) задачи на данной позиции: Содействие ключевому вкладу ВШБ во вхождении ВШЭ в топ-50 глобальных предметных рейтингов по менеджменту; Ежегодные публикации не менее 10 статей преподавателей ВШБ в научных журналах списка FT-50; Содействие развитию в ВШБ не менее 4 исследовательских центров мирового уровня; Организация не менее 3 регулярных международных исследовательских семинаров ВШБ с препринтами докладов; Организация годичной научной конференции ВШБ с высоком международным статусом. Что мы ждем от успешных кандидатов на данную должность: Высшее экономико-управленческое и/или физико-математическое/техническое образование, наличие ученой степени; Успешный опыт работы не менее 5 лет на управленческих позициях в сфере образования и/или бизнеса; Успешный опыт участия и руководства крупными исследовательскими проектами; Международный образовательный и/или профессиональный опыт; Наличие публикаций в международных научных журналах, индексируемых в Web of Science и Scopus может быть дополнительным преимуществом; Сильные лидерские качества и умения эффективной работы в команде, в том числе в режиме многозадачности; • отличные навыки критического и системного мышления, проактивности, креативности и коммуникации; • высокая личная ответственность, нацеленность на результат и постоянное развитие; Свободное владение английским языком (C1 и выше); Профессиональные навыки работы с MS Office; Обязательное требование - повышение квалификации по работе в Excel; Что мы предлагаем: Руководство амбициозными проектами в ведущем российском университете с высокой международной репутацией; Уникальные возможности профессионального развития на этой должности; Конкурентную заработную плату и компенсационный пакет. Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если ваша квалификация и пожелания соответствуют требованиям, мы с вами свяжемся по указанным вами контактам. Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить вам данную вакансию. Мы сохраним ваше резюме в базе данных, чтобы в будущем иметь возможность предлагать вам другие вакансии, соответствующие вашей квалификации.
Управляющий риск-аналитик Управление портфельного менеджмента Департамент рисков СМБ
Промсвязьбанк, Москва, Дербеневская набережная
Ключевые задачи: Разработка и совершенствование методик выявления, анализа, оценки и способов минимизации кредитных рисков; Анализ кредитных рисков по портфелю СМБ; Что важно для нас: Знание стандартов и принципов организации кредитного процесса в Банках по СМБ; Опыт разработки и построения системы принятия решения по продуктам СМБ; Навыки и опыт анализа ключевых риск-показателей в рамках подготовки материалов. Что предлагаем: График работы: 9:00 до 18:00; Официальное оформление в соответствии с ТКРФ Конкурентный уровень дохода: оклад + премии Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу Доплата к отпуску и больничному листу Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях Льготное кредитование для сотрудников Обучение в корпоративном университете Банка Корпоративная библиотека.
Технический архитектор ИТ-инфраструктуры (Банк ТОП-3)
Т1 Интеграция, Москва
Компания «Т1 Интеграция» (ранее ГК Техносерв) – крупнейший российский системный интегратор, работающий в России, странах СНГ и Европе. Сегодня в число приоритетных направлений деятельности компании входят: системная интеграция, облачные сервисы на базе собственной платформы Техносерв Cloud, Big Data, информационная безопасность, Process Mining, вычислительные комплексы, сетевые технологии, мультимедиа-решения и ситуационные центры, инженерная инфраструктура ЦОД и многое другое от аудита и разработки ИТ-стратегии до внедрения и технической поддержки систем в соответствии с потребностями бизнеса. Совместно с Группой ВТБ - ведущей международной финансовой группой и одним из лидеров российского банковского сектора, мы реализуем проект по формированию совместных сервисных команд по поддержке IT-инфраструктуры Банка. Приглашаем в Банк ВТБ "Технического архитектора" в Управление технической архитектуры и развития инфраструктуры под задачи работы с ИТ инфраструктурой (серверное оборудование, системы хранения данных, корпоративные сети уровня предприятия, виртуальная инфраструктура ИТ, СУБД). Чем предстоит заниматься: Контроль целостности и качества архитектурного решения; Аудит ИТ-инфраструктуры; Написание регламентов, анализ спецификаций на соответствие требованиям и\или техническому решению; Анализ требований, проектирование решений; Подготовка технического дизайна по новым крупным проектам; Рекомендации и обоснование выбора технологий отказоустойчивости для СУБД в зависимости от нефункциональных требований; Выбор подходящей СУБД исходя из требований архитектуры информационной системы (аналитическая или транзакционционная нагрузка, хранение структурированных данных или объектов; Поддержка и развитие «единого окна» ИТ Инфраструктуры в роли технического архитектура: a. помощь подразделениям с выполнением инфраструктурного сайзинга проектов;b. помощь подразделениям с составлением инфраструктурных спецификаций;c. помощь подразделениям с проработкой технических решений и инфраструктурных схем;d. экспертная оценка паспортов проектов;e. бюджетная оценка активностей и проектов;f. разработка инфраструктурных стандартов, развитие процесса управления инфраструктурными рисками;g. участие в аудите инфраструктуры дочерних, зависимых обществ и приобретаемых компаний. Что для этого потребуется: Основные требования: Опыт создания сложных программ проектов: аудит ИТ-инфраструктуры, выявление требований к ИТ, разработка Концепций развития ИТ, ТЭО и т.п.; Опыт работы в инфраструктурных проектах: обязательно - ВК, СХД, СРК, СПД, ЛВС; дополнительно - инженерные системы; Опыт проектирования промышленных IT систем на уровне СУБД, серверов приложений, балансировщиков; Опыт работы в качестве администратора в одной из сфер не менее 5 лет: - RDBMS,- системное администрирование,- виртуализация,- система хранения данных и резервирования,- облачные платформы; Высшее техническое образование; Понимание процессов ITIL; Опыт разработки и согласования проектных, процессных и технических документов; Понимание бизнес-процессов; Понимание принципов лицензирования ПО; Владение методиками проектирования: ГОСТ 34/21, TOGAF и т.п. Будет плюсом: Опыт работы с СУБД (Oracle,Postgres, MS SQL,Тarantool); Опыт проектирования систем BigData (Hadoop); Опыт работы с виртуализацией KVM; Понимание принципов работы платформы AIX. Мы предлагаем: Возможность участвовать в крупных проектах; Конкурентную и полностью официальную заработную плату; Оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор); Формат работы - гибридный (офис Банка м.Пролетарская + удаленка); ДМС + стоматология + программа для родственников; Льготное кредитование, в том числе выгодная ставка по ипотеке; Льготное страхование; Партнерские скидки (фитнес-центры, интернет-магазины); Предоставляем оборудование и мобильную связь для эффективной работы!
Junior Analyst, Management Consulting
IQVIA, Москва, улица Двинцев, кБ
IQVIA is the leading human data science company that helps customers in the Life Sciences and Healthcare space address both current needs and future opportunities. IQVIA offers a broad range of solutions that harness the power of healthcare data, domain expertise, transformative technology, management consulting and advanced analytics to drive healthcare forward. Place of work: Moscow, st. Dvintsev 12s1 (metro Maryina Roshcha or Savyolovskaya) Working hours: full-time (9.30-18.00). It is possible to agree on an individual schedule Travel activity: not planned Main ​​responsibilities As a Junior Analyst in our Consulting team you will participate in consulting projects to develop successful commercial strategies and optimize activities of companies operating in the pharmaceutical market: • Collection and analysis of data • Develop Excel models • Create PowerPoint presentations • Interviews with internal and external experts, incl. physicians • Presentation of results to clients Requirements • We are willing to meet students who have completed their 4th year of higher education • Very good English knowledge at upper-intermediate level or above: most of client deliverables are in English • Attention to detail and ownership • Experience with large data sets (Excel, Access), presentations (PowerPoint), as well as proficiency in statistical analysis models will be considered an advantage Recruitment Process • Step 1: GMAT-like logical and analytical test in English (1 hour) • Step 2: Two rounds of case study interviews (discussion on the approach to solve business problems) Why to join IQVIA At IQVIA, we believe in pushing the boundaries of human science and data science to make the biggest impact possible – to help our customers create a healthier world. The advanced analytics, technology solutions and contract research services we provide to the life sciences industry are made possible by our 67,000+ employees around the world who apply their insight, curiosity and intellectual courage every step of the way. Learn more at jobs.iqvia.com. Recent AWARDS - Named to FORTUNE’s 2021 List of “World’s Most Admired Companies” - IQVIA Europe rose as one of the top 3 leading consulting firms for Healthcare Consulting according to Vault Rankings
Административный ассистент топ-менеджера (с китайским языком)
СИБУР, Группа компаний, Москва, Кржижановского, /
Чем Вам предстоит заниматься: Оказывать административную поддержку топ-менеджеру (уровень – директор функции, Член Правления); Планировать рабочий день руководителя; Вести деловую переписку и электронный документооборот; Осуществлять поиск, обработку, анализ информации по различным темам, связанным с бизнесом подразделения; Организовывать встречи и командировки (бронирование гостиниц, визы, билеты). Эта вакансия для Вас, если Вы: Имеете высшее образование (плюс окончание колледжа МИД – будет являться преимуществом); Имеете опыт работы персональным помощником/ассистентом у топ-менеджера в западной и\или крупной российской компании - не менее 3 лет; Владеете английским языком - не ниже уровня Upper-Intermediate, китайским - не ниже уровня Advanced; Имеете опыт организации командировок в РФ и за рубеж; Имеете опыт работы в электронных системах документооборота; Исполнительны, инициативны, готовы к работе в режиме многозадачности. Что мы предлагаем: Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная. Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат. Социальный пакет —ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников. Возможность учиться в нашем Корпоративном университете. Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия. Узнайте больше о работе функции административной поддержки руководителей в instagram-аккаунте @sibur_apr!
Академический руководитель программы “Арт-менеджмент”
АНО ВО МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ, Москва, Ленинградский проспект
Обязанности: 1. Осуществляет самостоятельные научно-исследовательские (творческие) проекты по направлению менеджмент в сфере культуры и искусства (или смежных). 2. Осуществляет апробацию научно-исследовательской (творческой) деятельности на национальных и международных конференциях. Требования: Ученая степень (в том числе ученую степень, полученную в иностранном государстве и признаваемую в Российской Федерации. Иметь ежегодные публикации по результатам научно исследовательской (творческой) деятельности ведущих отечественных и (или) зарубежных рецензируемых научных журналах и изданиях Условия: Оформление по ТК РФ. Заработная плата по договоренности
Ведущий специалист по системе менеджмента качества в лабораторию ПЦР
ФГБУ ЦСП ФМБА России, Москва, Погодинская улица, с
В производственную лабораторию Центра постгеномных технологий требуется специалист/ведущий специалист отделения обеспечения качества (СМК) Обязанности: Участие во внедрении СМК в соответствии с требованиями ISO 13485 и ГОСТ ISO 13485 (оценка документов СМК согласно требованиям ISO 13485 и ГОСТ ISO 13485, разработка и актуализация методологических инструкций, СОПов, обучение персонала основам СМК в рамках ISO 13485 и ГОСТ ISO 13485 и т.п.) Контроль поддержания устойчивого функционирования СМК в рамках ISO 13485 и ГОСТ ISO 13485 (разработка, индентификация, актуализация, регистрация документов, ознакомление с документами; архивирование документации, проведение внутренних аудитов на соответствие ISO 13485 и ГОСТ ISO 13485 и т.п.) Обеспечение постоянного улучшения СМК в соответствии с требованиями ISO 13485 и ГОСТ ISO 13485 (отслеживание информации по изменению нормативных требований стандартов, связанных с выпуском продукции Центра в рамках ISO 13485 и ГОСТ ISO 13485; проведение анализа результативности процессов СМК в рамках ISO 13485 и ГОСТ ISO 13485 и т.п.) Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в системах менеджмента качества на основе международных и национальных стандартов от 2-5 лет. Знание английского языке (не ниже Intermediate). Желателен опыт работы на производствах по выпуску тест-систем диагностики инфекционных заболеваний Знания требований ISO 13485 - обязательно!! ПРОСИМ УКАЗЫВАТЬ С КАКИМИ ISO ВЫ РАБОТАЛИ. Условия: Оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск. Шаговая доступность от метро Спортивная, метро Фрунзенская, метро Киевская. Своевременная выплата заработной платы. Заработная плата обсуждается на собеседовании (указанная в вакансии сумма не окончательная). Пятидневная рабочая неделя (с 9.30 до 17.30; начало и окончание рабочего времени можно обсуждать с непосредственным руководителем).
Ведущий специалист по системе менеджмента качества в лабораторию ПЦР
ФГБУ ЦСП ФМБА России, Москва
В производственную лабораторию Центра постгеномных технологий требуется специалист/ведущий специалист отделения обеспечения качества (СМК) Обязанности: Участие во внедрении СМК в соответствии с требованиями ISO 13485 и ГОСТ ISO 13485 (оценка документов СМК согласно требованиям ISO 13485 и ГОСТ ISO 13485, разработка и актуализация методологических инструкций, СОПов, обучение персонала основам СМК в рамках ISO 13485 и ГОСТ ISO 13485 и т.п.) Контроль поддержания устойчивого функционирования СМК в рамках ISO 13485 и ГОСТ ISO 13485 (разработка, индентификация, актуализация, регистрация документов, ознакомление с документами; архивирование документации, проведение внутренних аудитов на соответствие ISO 13485 и ГОСТ ISO 13485 и т.п.) Обеспечение постоянного улучшения СМК в соответствии с требованиями ISO 13485 и ГОСТ ISO 13485 (отслеживание информации по изменению нормативных требований стандартов, связанных с выпуском продукции Центра в рамках ISO 13485 и ГОСТ ISO 13485; проведение анализа результативности процессов СМК в рамках ISO 13485 и ГОСТ ISO 13485 и т.п.) Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в системах менеджмента качества на основе международных и национальных стандартов от 2-5 лет. Знание английского языке (не ниже Intermediate). Желателен опыт работы на производствах по выпуску тест-систем диагностики инфекционных заболеваний Знания требований ISO 13485 - обязательно!! ПРОСИМ УКАЗЫВАТЬ С КАКИМИ ISO ВЫ РАБОТАЛИ. Условия: Оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск. Шаговая доступность от метро Спортивная, метро Фрунзенская, метро Киевская. Своевременная выплата заработной платы. Заработная плата обсуждается на собеседовании (указанная в вакансии сумма не окончательная). Пятидневная рабочая неделя (с 9.30 до 17.30; начало и окончание рабочего времени можно обсуждать с непосредственным руководителем).