Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Фильтры

Статистика зарплат Начальник отдела кредитования в Москве

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Начальник отдела кредитования в Москве

114 933 ₽ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "Начальник отдела кредитования" по диапазонам зарплаты в Москве

Валюта: RUB USD Год: 2020 2019
По состоянию на 24.10.20, по профессии Начальник отдела кредитования в Москве открыто 52 вакансий. Для 28.8% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 50.0+ руб. 15.4% объявлений с зарплатой 137,5+ руб, и 15.4% с зарплатой 25.0+ руб

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Начальник отдела кредитования в Москве"

Валюта: RUB USD Год: 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Начальник отдела кредитования в Москве.

Сравнение средней зарплаты по запросу "Начальник отдела кредитования" в Москве с основными городами страны

Валюта: RUB USD Год: 2020 2019
На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "Начальник отдела кредитования" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Уровень заработной платы "Начальник отдела кредитования", в других городах

Профессия Начальник отдела кредитования является наиболее высокооплачиваемой в Москве. Уровень заработной платы составляет 89278 руб.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Москве

Среди похожих профессий в Москве наиболее высокооплачиваемой считается Начальник отдела ипотечного кредитования. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 96889 руб. На втором месте - Менеджер отдела кредитования с зарплатой 67291 руб, а на третьем - Экономист отдела кредитования с зарплатой 66987 руб.

Рекомендуемые вакансии

Начальник отдела бизнес-анализа
МультиКарта, Москва, Воронцовская улица, с
Обязанности: Планирование текущей деятельности отдела, организация и контроль работы отдела, подготовка отчетной информации по направлениям деятельности отдела; Проведение анализа заявок на технологические задачи в части реализуемости и соответствия программной и аппаратной архитектуре; Проведение анализа, подготовки, написания и корректировки проектной документации; Анализ, моделирование и оптимизация бизнес-процессов; Сбор, формализация и согласование требований к продукту/проекта, подготовка бизнес-функционального технического задания на основе требований Заказчика; Подготовка предложений и участие в выработке оптимальных технологических решений в рамках реализации проектов; Участие в разработке нормативно-технической и иной документации Общества. Требования: Высшее образование (техническое или экономическое); Опыт работы в области проведения бизнес-анализа в сфере IT-решений; Опыт работы в банковской сфере или телекоммуникационных компаний от 3-х лет; Понимание основных технологических и бизнес-процессов процессингового центра и розничного банка; Опыт организации бизнес-процессов в организации; Навыки подготовки и проведения презентаций, совещаний, телеконференций; Сертификат о прохождении обучения бизнес-анализу/системному анализу (желательно); Знание английского языка уровня pre intermediate (желательно). Условия: ​​​​​​ Достойный уровень заработной платы: оклад + ежеквартальные премии; Официальное оформление по ТК РФ; Расширенный соц.пакет: ДМС для сотрудников и их детей, оплачиваемые больничные; Льготные программы кредитования для сотрудников Компании; Дисконт-программы от компаний партнёров; Офис - м. Пролетарская / м. Крестьянская застава.
Начальник отдела партнерских программ и лояльности Управления развития карточных продуктов
Россельхозбанк, Москва
Обязанности: Инициирование проектов по развитию партнерских программ на базе платежных карт Банка. Развитие и сопровождение программ лояльности Банка. Анализ экономической эффективности партнерских программ/программ лояльности. Инициирование проведения пилотных проектов по внедрению новых партнерских программ/программ лояльности. Регулярный мониторинг рынка партнерских программ/программ лояльности. Организация расширение перечня партнеров. Требования: высшее образование; опыт работы в банках от 2 лет в области развития карточных продуктов: - создание и развитие партнёрских программ и программ лояльности - опыт взаимодействия с партнерами - знание нормативных документов Банка России и Федеральных законов в части банковских карт - знание правил Национальной и Международных платежных систем желателен опыт работы на руководящей позиции
Начальник отдела методологии кредитных продуктов и процессов МСБ
Россельхозбанк, Москва, Пресненская набережная, с
Обязанности: - Разработка/модификация и методологическое сопровождение кредитных продуктов для клиентов сегментов малого и среднего бизнеса, включая условия продуктов, особенности процесса их предоставления и сопровождения. - Разработка, методологическое сопровождение и актуализация кредитного процесса для клиентов сегмента малого и среднего бизнеса. -Подготовка и реализация предложений по повышению эффективности кредитных продуктов, оптимизации бизнес-процессов кредитования для клиентов сегментов малого и среднего бизнеса в рамках компетенции Подразделения. - Формирование бизнес-инициатив на автоматизацию продуктов и процессов в рамках компетенции Подразделения. Требования к соискателю на вакантную должность: Высшее экономическое/финансовое образование, Опыт работы в финансово-банковской сфере не менее 3 лет, Опыт создания кредитных продуктов для клиентов юр лиц и ИП бизнеса (не менее 2-х лет) Опыт нормативно-методологической работы по сознанию внутренних нормативных документов банка. Знание гражданского, банковского, финансового, налогового и хозяйственного законодательства Российской Федерации. Знание кредитного процесса банка. Уверенный пользователь MS Officе: Word, Excel, Power Point.
Начальник отдела по соблюдению международных требований по обмену налоговой информации (FATCA/CRS)
Россельхозбанк, Москва, Пресненская набережная, с
В Департамент комплаенс - контроля требуется Начальник отдела организации и контроля соблюдения международных требований по обмену налоговой информации Обязанности: Организация и управление работой отдела. Подготовка экспертных заключений по вопросам FATCA/CRS. Участие в разработке требований к автоматизации процессов в части FATCA/CRS. Разработка и сопровождение внутренних документов Банка. Подготовка и направление ежегодных отчетов по FATCA/CRS. Консультирование и методологическая поддержка работников Банка. Требования: Опыт работы в направлении FATCA/CRS от 3-х лет Свободный английский язык (работа с законодательными и нормативными актами иностранных государств) Целеустремленность; работоспособность; коммуникабельность; инициативность; ответственность; умение отстаивать свою позицию. Условия: Официальное трудоустройство по ТК ДМС + стоматология Льготная программа фитнеса в World Class Корпоративные скидки
Начальник Отдела оценки предметов залога и работы с оценочными компаниями
Россельхозбанк, Москва, Пресненская набережная, с
Обязанности: Организация деятельности Подразделения с целью выполнения задач и функций, возложенных на Подразделение; Оценка уровня профессиональной квалификации работников Подразделения и специалистов, претендующих на замещение штатных должностей в Подразделении Формирование плановых и отчетных документов, отражающих деятельность Подразделения Организация работы и взаимодействие всех работников Подразделения, направление их деятельности на развитие и повышение эффективности работы Подразделения Проведение периодического мониторинга качества работы оценочных компаний партнеров банка Разработка планов работы Подразделения, представление их на утверждение вышестоящему руководителю Проведение нормативной и стоимостной экспертизы отчетов об оценке имущества предлагаемого в залог/реализуемого в рамках работы с проблемной задолженностью, подготовленных независимыми оценщиками Проведение самостоятельной оценки рыночной стоимости имущества, принимаемого/принятого Банком в залог Функциональное и методическое курирование деятельности региональных филиалов. Требования к соискателю на вакантную должность: Высшее образование (экономика/финансы/техническое). Опыт работы от 3-х леь в оценочной компании или залоговом подразделении банка. Дополнительные требования: знание законодательства об оценочной деятельности; знание законодательства, регулирующего залоговые отношения; владение методологией и практикой оценки объектов недвижимости коммерческого, промышленного и сельскохозяйственного назначения; знание кредитного процесса банка.
Начальник отдела сопровождения лизинговых сделок (обращений клиентов)/Customer service head
РН Банк, Москва, Серебряническая набережная
Обязанности: Организация, планирование и контроль обработки (регистрация, классификация, учет, ответы) обращений клиентов по обслуживанию лизинговых сделок: консультации по всем вопросам, работа с жалобами, изменения в контракты, реструктуризации, ГИБДД, пролонгации страховых полисов и работа по страховым случаям, частичный и полный выкуп и прочее; Организация процесса подготовки документов клиентам (справки, акты, допники, счета, отчеты) и ответы на запросы контролирующих органов, исполнение запросов; Передача просроченных сделок в отдел работы с задолженностью (коллекшэн); Организация и проведение тестирования лизинговой системы, включая автоматизацию, ускорение и оптимизацию процессов обработки сообщений; Организация учета звонков, запросов (настройка телефонии, IVR, хранение, разбор разговоров); Обработка и контроль оплат (платежей) клиентов, внесение изменений в договоры, подготовка дополнительных соглашений, закрытие договоров, запрос дополнительной документации для проведение не идентифицированных платежей; Взаимодействия с бизнес-подразделением, юристами, бухгалтерией, IT-подрядчиком; Организация процесса приемки запросов клиентов из разных источников (почта, выделенная линия, кабинет клиента, сайт) и организация хранения, архивирования запросов клиентов как бумажных, так и электронных; Написание внутренних инструкций, регламентов работы и другой нормативной документации; Выполнение возложенных обязанностей в рамках предусмотренных внутренних временных сроков (соблюдение KPI); Выполнение прочих задач в рамках возложенных обязанностей. Требования: Высшее образование – финансы/экономика/юридическое/бухгалтерия; 2+ лет аналогичного опыта работы в качестве руководителя отдела сопровождения лизинговых сделок (опыт работы в лизинге больше); Знание процесса обработки клиентских запросов; Опыт организации и настройки процессов, включая системный функционал Знание английского языка (на уровне intermediate); Опыт работы в розничном банковском кредитовании, в автокредитовании, в кэптивном банке автопроизводителей как плюс; Опыт работы с системой Хомнет лизинг желателен; Наличие опыта автоматизации и тестирования процессов; Знания бухгалтерии приветствуются.
Начальник Отдела сопровождения корпоративных и имущественных вопросов
СДМ-Банк, (ПАО), Москва, Волоколамское шоссе
Обязанности: Руководство отделом сопровождения корпоратиных и имущественных вопросов; Полное юридическое сопровождение деятельности группы компаний в области корпоративного права (создание, реорганизация, ликвидация юридических лиц, регистрация индивидуальных предпринимателей, внесение изменений в учредительные документы, обеспечение проведения заседаний Правления, Совета директоров, общих собраний акционеров); Ведение списка аффилированных лиц, списков связанных сторон (Н6, Н25, МСФО); Оценка рисков при приобретении активов, структурирование сделок по покупке долей/акций; Регистрация эмиссий ценных бумаг (в том числе кредитных организаций); Раскрытие информации на рынке ценных бумаг; Правовое сопровождение сделок по продаже/покупке акций/долей; Правовое сопровождение сделок с недвижимым имуществом; Подготовка правовых заключений; Представительство интересов в судах - в рамках корпоративных споров; Представление интересов в Банке России, ФНС, ФАС. Требования: Опыт работы в БАНКЕ ОБЯЗАТЕЛЕН!!!, Высшее юридическое образование, Глубокое знание гражданского, налогового, корпоративного, административного, трудового законодательства, Успешный опыт представления интересов группы компаний в арбитражных судах и судах общей юрисдикции в рамках хозяйственных и корпоративных споро; Необходим опытный, надежный, профессиональный сотрудник, умеющий самостоятельно вести свои участки и решать все необходимые вопросы. Условия: График работы: 5\2, с 9.00 до 18.00; Льготное кредитование, льготное приобретение полиса медицинского страхования с рассрочкой платежа; Дружная команда единомышленников, отличная рабочая атмосфера, собственная футбольная команда, клуб любителей байдарок, корпоративные мероприятия; Оформление по ТК РФ; Обучение; Работа около ст. м. Тушинская.
Начальник Отдела методологии розничных рисков
Московский Кредитный Банк, Москва, Луков переулок, с
Для нас важно: Высшее образование; Опыт на аналогичной должности минимум 1 год или на должности руководителя направления методологии от 2-х лет; Профильный опыт в части методологии выстраивания процессов розничного кредитования, автоматизации проверок, улучшения скорости принятия решения при сохранении риска; Уверенное знание банковских процессов и лучших практик рынка в части розничного кредитования; Желателен опыт создания и сопровождения ВНД банка в части андеррайтинга, ПДН . Задачи: Обеспечение эффективности процедур выявления и оценки рисков в процессе анализа кредитных заявок розничных клиентов, методологическое описание процесса; Согласование изменений процедур взыскания просроченной задолженности; Участие в реализации проектов Банка по совершенствованию линейки розничных кредитных продуктов и бизнес-процессов их предоставления; Осуществление разработки предложений и рекомендаций по оптимизации существующих бизнес-процессов и минимизации рисков процессов кредитования; Подготовка бизнес-требований по автоматизации бизнес-процессов по выявлению и оценке рисков в процессе анализа кредитных заявок розничных клиентов; Участие в проведении обучающих семинаров и тренингов для сотрудников Банка; Осуществление мониторинга законодательства Российской Федерации, регулирующих деятельность Банка, международных организаций в рамках компетенции Отдела. Мы предлагаем: Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников); Корпоративная электронная библиотека; ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей; Страхование при выезде за рубеж; Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; Льготные условия на продукты Банка; Программы признания особых достижений сотрудников; Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) Участие в благотворительных и социально значимых активностях; Офис: м.Цветной бульвар; График: 5/2 с 9:00-18:00, пятница до 16.45.
Начальник отдела обеспечения информационного взаимодействия с региональными информ. ресурсам
МИЦ ПФР, Москва, улица Сущёвский Вал
Обязанности: Обеспечение информационного взаимодействия программных средств и информационных ресурсов подсистем АИС ПФР регионального и федерального уровня, участие во внедрении программных средств, в процессах их адаптации и развития, координация работ по администрированию и сопровождению подсистем на региональном уровне, восстановление работоспособности и нормального функционирования подсистем в случае сбойно-аварийных ситуаций на уровне региональных компонент подсистем АИС ПФР. Требования: Высшее профильное образование;Опыт администрирования Linux от 3 лет;Наличие базового опыта работы с Linux;Базовые навыки работы с СУБД;Наличие опыта по написанию запросов на языке SQL (желательно опыт работы с PostgreSQL);Опыт/понимание принципов работы высоконагруженных/высокодоступных систем;Базовые знания систем виртуализации, мониторинга, бекапирования (желательно proxmox, zabbix, bareos и т.п.)Базовые знания bash или др. языков написания скриптовУмение учиться и самостоятельно искать информацию для решения поставленных задачКонтейнеризация приложений (docker, docker-compose)Системный подход и ответственность при решении поставленных задач. Условия: - стабильная зарплата (2 раза в месяц) + премии;- оформление, отпуск, больничный и пр. - по ТК РФ;- возможность быстрого профессионального и карьерного роста;- отличная материальная база для профессионального развития;- возможность обучения за счет работодателя.
Начальник отдела развития и автоматизации кредитного процесса крупного и крупнейшего бизнеса
Россельхозбанк, Москва, Пресненская набережная, с
Обязанности: - Разработка и актуализация инструментов кредитного процесса для клиентов – юридических лиц, включая перечень предоставляемых документов, форм заключений подразделений Банка и проектов решений коллегиальных органов, отчетов, распоряжений и иных документов, формируемых на всех этапах кредитного процесса. - Разработка и совершенствование методик оценки кредитоспособности/ финансового положения участников кредитных и обеспечительных сделок и других сделок, несущих кредитный риск, с клиентами-юридическими лицами. - Разработка, методологическое сопровождение внутренних документов Банка, регламентирующих кредитный процесс для клиентов-юридических лиц. - Методологическая и консультационная поддержка, подготовка ответов на обращения региональных филиалов по вопросам, находящимся в зоне ответственности подразделения. - Формирование бизнес-инициативы на автоматизацию этапов кредитного процесса или изменение текущих процессов. - Организация работы и взаимодействие всех работников Подразделения. Требования: Высшее экономическое/финансовое образование. Опыт работы в банковской сфере не менее 3-х лет. - Опыт работы в кредитовании юридических лиц, проведения АФХД предприятий. - Опыт работы в подразделениях методологии по кредитному процессу клиентов-юридических лиц. - Опыт сознания инструментов кредитного процесса для клиентов-юридических лиц. - Опыт руководящей работы. - Знание гражданского, банковского, финансового, налогового и хозяйственного законодательства Российской Федерации. - Знание кредитного процесса банка клиентов – юридических лиц. - Знание основ анализа хозяйственной деятельности предприятий и финансовой отчетности. - Опытный пользователь Excel (на уровне написания макросов). Уверенный пользователь MS Officе: Word, Excel, Power Point Личные качества: ответственность, исполнительность, внимательность, умение работать в команде, стрессоустойчивость, мотивация на результат..
Начальник отдела соурсинга тканей / Head of Fabric sourcing
O'STIN, Москва, Авиаконструктора Микояна
Вам предстоит: Организация работы отдела соурсинга тканей в части соблюдения этапов и сроков бизнес-календаря компании Организация поиска новых и развития действующих поставщиков сырья и материалов (ткани, фурнитуры и пр.) Ведение переговоров с поставщиками по ценам, анализ эффективности работы поставщиков и качества материалов Организация расширения работы по всем направлениям Отдела с системах PLM и 1C Ведение установленной отчетности Командировки - 1 раз в 3 месяца Мы ожидаем: Высшее образование (легкая промышленность) Обязателен опыт работы в области производства одежды на аналогичной позиции Отличное знание материаловедения, технологии производства и обработок тканей Знание мировых рынков производства сырья и понимание общих трендов индустрии Английский язык на уровне advanced Уверенные навыки проведения переговоров, проактивная позиция для решения производственных задач, нацеленность на результат через сотрудничество, позитивное отношение к делу Условия: Богатую корпоративную жизнь, тренинги и обучение для сотрудников Официальную заработную плату и оформление в соответствии с ТК РФ Корпоративные скидки на продукцию магазинов в нашей группе компаний Корпоративные программы кредитования, страхования, скидки на фитнес и отдых. Возможность выбрать начало рабочего дня с 8:00, 9:00 или 10:00. Офис: м. Аэропорт - 5 минут на корпоративном транспорте, м. ЦСКА - 10 минут пешком
Начальник отдела бухгалтерского и налогового учета – заместитель главного бухгалтера
ФГБУ Росгеолфонд, Москва, -я Магистральная улица
Резюме специалистов с опытом работы в коммерческих организациях НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ. Обязанности: Осуществление контроля работы отдела бухгалтерии: участие в формировании учетной политики учреждения; учет денежных средств и товарно-материальных ценностей, первичной документации, своевременное и точное отражение хозяйственно-финансовых операций; приемка и отпуск нефинансовых активов; строгое соблюдение финансовой и кассовой дисциплины; своевременное проведение ревизий и инвентаризаций при участии других подразделений учреждения. Строгое соблюдение установленных правил проведения инвентаризаций; взыскание в установленные сроки дебиторской задолженности, погашение кредиторской задолженности; составление налоговой и бюджетной квартальной и ежемесячной отчетности; своевременный и точный расчет налогов и их перечисление в соответствующие фонды в установленные сроки; взаимодействие с ИФНС, ПФР, ФСС (подготовка и предоставление документации, прохождение сверок, проверок и т.д.). Требования: высшее профильное образование; опыт работы в бюджетном учреждении обязателен; знание всех участков бухгалтерского учета; знание кодов бюджетной классификации; хорошее владение законодательной базой; грамотная устная и письменная речь; умение обрабатывать большие объемы информации готовность решать нестандартные задачи в сжатые сроки; коммуникабельность, умение четко и ясно излагать свои мысли; пунктуальность, точность, здравый педантизм; умение достигать результата и поставленных целей. Условия: трудоустройство в соответствии с ТК РФ; график работы - 5/2, с 9.00 до 17.45; испытательный срок - 3 месяца; размер финансового вознаграждения определяется по итогам собеседования.
Начальник отдела разработки продуктов
Центр программ лояльности, Москва
«Спасибо от Сбербанка»- крупнейшая банковская программа лояльности, созданная для клиентов ПАО Сбербанк. Связующее звено между продуктами экосистемы. Накопленная экспертиза позволяет нам формировать лучший клиентский опыт взаимодействия с продуктами и сервисами. Широкий инструментарий уникальных решений для клиента помогает формировать эффективные бонусные и скидочные механики с продуктами банка и предложениями партнеров. Выступая экспертом в геймификации, мы регулярно ставим рекорды, вовлекая новых клиентов и развивая потенциал текущих. Таким образом мы создаем атмосферу сотрудничества с Банком, экосистемой и партнерами, как более выгодную для клиентов, а также выстраиваем эмоциональную привязанность людей, формируя позитивное впечатление от бренда. Обязанности: Лидер продуктов Управление agile командами, формирование команд Формирование годовых и квартальных целей и достижение выполнения установленных показателей по продуктам Участие в формирование объема релиза (работа с зависимостями от смежных систем и команд) Определение бизнес-потребности в создании новых продуктов лояльности и защита новых проектов на уровне ТОП-менеджмента компании Взаимодействие со смежными подразделениями компании и бизнес-подразделениями банка Проведение переговоров и презентаций Участие в проработке Product Vision и согласование планов развития и улучшения продуктов Требования: - успешно реализованные проекты - управление командами от 10 человек - навык управления командами по методологии гибкой разработки (agile) - управление проектами разработки продуктов и сервисов - финансовое моделирование - ценообразование, бюджетирование - многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно - работа с профессиональными сервисами и инструментами для управления продуктами - эмпатия - проектная, пользовательская и техническая документация - продвижение продукта - ценообразование, бюджетирование - постановка задач, делегирование, контроль исполнения - умение принимать тактические, стратегические и управленческие решения - создание команды, мотивация и развитие сотрудников Условия: Социальный пакет ДМС и НС; Конкурентная заработная плата; Премия; Льготные условия для потребительского и ипотечного кредитования
Начальник отдела реализации и сопровождения проектов Службы по строительству объектов
Федеральная Сетевая Компания, Москва, ул. Академика Челомея, а
Обязанности: Подготовка, заключение, курирование договоров подряда по Объектам. Участие в разработке и утверждении укрупненных сетевых графиков производства работ Формирование отчетной документации о ходе реализации строительства Объектов Участие в процессе согласования банковских гарантий. Работа с отчетами по финансовому обеспечению Контроль за реализацией графиков производства работ Участие в проверке и приемке первичной документации (КС-2, КС-3) Участие в приемочных комиссиях Контроль за подготовкой и оформлением актов приемки законченных строительством объектов приемочной комиссией по объектам Филиала Требования: Высшее профессиональное техническое образование. Опыт работы не менее 5-ти лет на руководящей должности в строительстве промышленных объектов, предпочтительно в энергетике. Условия: Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности. Участие в реализации проектов по строительству объектов стоимостью не менее 10 млрд. руб. за последние 3 года. Руководство проектами по строительству/реконструкции объектов суммарной стоимостью не менее 500 млн руб. за последние 3 года. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, системы электронного документооборота)
Начальник Отдела мониторинга недвижимости и транспорта Департамента рисков корпоративного бизне
Банк Открытие, Москва
Обязанности: Общее руководство и организация работы Отдела мониторинга недвижимости и транспорта по направлениям; Проведения ежеквартального мониторинга финансового состояния крупных корпоративных клиентов Банка по регуляторным требованиям; Проверки корректности проведенной сотрудниками оценки категории качества, сформированных профессиональных суждений, расчетов рейтингов и ковенантов (в том числе - с поведением консолидации финансовых данных по Группе компаний); Выявлении сигналов проблемности по клиентам, участие в определении риск-статусов, стратегий работы с клиентами; Оперативная актуализация кредитного рейтинга; Подготовки материалов по запросам надзорных органов, аудиторов. Требования: Высшее финансово-экономическое образование; Опыт работы по направлению оценки кредитных рисков, оценке финансового состояния, мониторингу кредитного портфеля, консолидации финансовых показателей по клиентам крупного корпоративного бизнеса не менее 4 лет; Владение основами бухгалтерского учёта; Уверенное знание положений и инструкций ЦБ РФ по вопросам резервирования (в том числе, 590-П, 611-П); Опыт подготовки ответов и мотивированных суждений по запросам Банка России, организации взаимодействия с аудиторами, рейтинговыми агентствами. Мы предлагаем Вам: Стать частью крупного, динамично развивающегося банка; Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам; Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи; Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив; Удобное расположение офисов в центре Москвы; Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы; Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.
Начальник отдела бюджетной политики в сфере труда и программ занятости населения
Минфин России, Москва
Внимание: вакансия размещена в целях информирования потенциальных кандидатов для последующего прохождения отбора в рамках конкурса на включение в кадровый резерв Министерства финансов Российской Федерации. Обязанности: Координация и организация работы, направленной на исполнение возложенных и закрепленных за Отделом функций; Участие в подготовке проектов федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации в области труда и занятости населения; Участие в подготовке, рассмотрении и (или) экспертизе финансово-экономических обоснований и проектов заключений Правительства Российской Федерации по проектам федеральных законов, заключений Министерства по проектам нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, влияющих на формирование доходов и расходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в сфере труда и занятости населения; Участие в подготовке и составлении проекта федерального бюджета на очередной финансовый год и на плановый период, а также предложений по внесению изменений в утвержденный федеральный закон о федеральном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период; Участие в составлении и ведении сводной бюджетной росписи федерального бюджета и лимитов бюджетных обязательств в установленном порядке; Проведение мониторинга исполнения федерального бюджета главными распорядителями средств федерального бюджета; Подготовка аналитических докладов, справок и иных необходимых руководству Департамента и Министерства документов. Требования: Умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; Понимание бюджетного процесса и его социально-экономической роли в обществе; Наличие знаний в области бюджетного законодательства Российской Федерации и законодательства в области труда и занятости населения; Умение в краткие сроки анализировать большой объем информации и понимать суть проблемы, делать обоснованные выводы, системно и грамотно излагать предложения и рекомендации; Умение работы с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», в том числе ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса; Готовность к работе в напряжённом темпе и в условиях неопределенности. Условия: Социальный пакет в соответствии с Федеральным закономот 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00.(Готовность к ненормированному рабочему дню); Место работы: г. Москва, ул. Ильинка; Уникальная возможность получить опыт работы над проектами и задачами федерального масштаба.
Начальник отдела реализации и мониторинга сделок Управления финансирования инвестиционных проектов
РОССИЯ, Акционерный банк, Москва
Обязанности: Организация и контроль результатов работы отдела. Организация и проведение регулярного мониторинга, анализа и контроля деятельности Заемщиков, исполнения бизнес-планов инвестиционных проектов, бюджетного контроля и кредитных рисков, финансируемых по сделкам Подразделения; Формирование и регулярное ведение кредитного досье в части финансовго положения и контроля ковенант, формирования профессиональных суждений по сделкам Подразделения; Своевременное внесение изменений в кредитную документацию по кредитным сделкам, реализумем Подразделением,в том числе с формированием кредитного заключения и защитой позиции по сделке на Кредитном комитете Банка; Планирование и контроль реализации бизнес-плана подразделения, выполнения KPI по реализованным сделкам; Участие во взаимодействии с запросами ЦБ РФ в части контрольных показателей работы Банка по кредитным сделкам Подразделения, а также в формировании регламентов и автоматизации процессов реализации и мониторинга кредитных сделок, предоставляемых в целях проектного финансирования. Требования: Высшее образование Опыт работы не менее 3 лет в банке / в консалтинговой компании на позиции кредитного аналитика крупного корпоративного бизнеса Наличие опыта руководства подразделением (отделом) мониторинга/реализации сделок. Уверенные знания бухгалтерского учета, корпоративных финансов и финансового анализа ФХД бизнеса; Понимание подходов к оценке эффективности и контролю реализации инвестиционных проектов . Уверенные знания методологии и практики применения формирования РВПС (Положение ЦБ №590-П и сопутствующая нормативно-правовая база). Анализ ФХД, финансовое моделирование и оценка эффективности инвестиционных проектов; Подготовка бизнес-планов, инвестиционных меморандумов, аналитических заключений и резюме сделок. Нацеленность на результат, лидерские качества, ответственность,умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность. Условия: Полный социальный пакет (в том числе ДМС); Работа в крупном, успешном банке (входит в ТОП-20 лидирующих банков по России).
Начальник отдела прямых продаж
КБ ЭНЕРГОТРАНСБАНК, Москва, улица Солянка, с
Обязанности: привлечение корпоративных клиентов на расчетно-кассовое обслуживание; привлечение клиентов на кредитование; проведение переговоров с потенциальными, стратегическими клиентами с целью привлечения их на обслуживание и кредитование; сбор документов, проверка полноты и правильности заполнения документов потенциальным Заемщиком для рассмотрения заявки на кредит; умение анализировать и структурировать кредитные сделки; проведение предварительного анализа первичного пакета документов на предмет возможности кредитования; работа, направленная на стимулирование продаж банковских продуктов. Требования: высшее образование (экономическое / финансовое); способность к самостоятельной инициативной работе; внимательность и точность; опыт работы в данном направлении не менее 2 лет. Условия: работа в современном уютном офисе в г. Москве; пятидневная рабочая неделя, с 10-00 до 19-00; трудоустройство в соответствии с ТК РФ, отпуска, больничные; стабильная зарплата (предусмотрено премиальное вознаграждение после прохождения испытательного срока); компенсация питания; оплата мобильной связи, ДМС.
Начальник отдела (Крупнейший, крупный и средний бизнес)
Сбербанк, Москва
Обязанности: закрытие и реализация широкого спектра сделок;привлечение новых крупных и ключевых клиентов;ведение переговоров с руководителями компаний-клиентов; реализация сделок по своему направлению (включая взаимодействие с внешними и внутренними контрагентами);участие в реализации проектов в роли эксперта или лидера, предоставляя экспертизу по процессам, продуктам или индустриям;совершенствование процедуры в рамках функциональной политики и стратегии;участие в разработке бизнес плана по своему направлению; планирование коммерческих активностей по клиентам своего направления;внедрение модели заключения комплексных сделок по своему направлению;руководство работой команды в рамках функционального направления. Требования: актуальный опыт работы с аналогичными функциональными обязанностями от двух лет;успешный опыт привлечения крупных клиентов на всю линейку банковских продуктов;ориентация на результат;знание процессов и стандартов;клиентоцентричность;высшее образование. Условия: работа в крупнейшем банке России;трудоустройство согласно ТК РФ;регулярное корпоративное обучение;ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;льготные условия кредитования;яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
Начальник отдела по взаимодействию с управляющими организациями и поставщиками услуг
ГБУ МФЦ города Москвы Мои документы, Москва
Обязанности: Рассмотрение и подготовка замечаний, отзывов к проектам правовых актов, которые поступают в ГБУ МФЦ города Москвы на согласование Разработка проектов документов правового характера, в том числе проекты договоров, соглашений, контрактов и т.п. Осуществление методического руководства договорной работой в организации, оказание правовой помощи подразделениям и должностным лицам в подготовке и оформлении договорной документации с области ЖКХ Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины Разработка соглашений о взаимодействии между ГБУ МФЦ города Москвы и органами власти Правовая экспертиза документов в сфере ЖКХ Осуществление мониторинга нормативно-правового регулирования предоставления государственных и иных услуг, оказываемых в ГБУ МФЦ города Москвы Подготовка проектов локальных нормативных актов ГБУ МФЦ города Москвы в сфере вопросов отдела по взаимодействию с управляющими организациями и поставщиками услуг Требования: Наличие высшего юридического образования Не менее трех лет в федеральных органах исполнительной власти, органах исполнительной власти города Москвы (субъектов Российской Федерации), в том числе по написанию нормативных актов Знание Консультант плюс, MS Office (Excel, PowerPoint) Знание Visio, системы электронного документооборота, Outlook Целеустремленность, ответственность, умение работать в условиях многозадачности, честность, знание особенностей правоприменительной и судебной практики в жилищной сфере Условия: Оформление согласно ТК РФ Возможность профессионального и карьерного роста Корпоративное обучение, повышение квалификации Полная занятость: 5/2 Работа в районе ст. метро Бутырская / Марьина Роща