Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат Директор финансовый коммерческий в Москве

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Директор финансовый коммерческий в Москве

283 913 ₽ Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Директор финансовый коммерческий в Москве"

Валюта: RUB USD Год: 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Директор финансовый коммерческий в Москве.

Сравнение средней зарплаты по запросу "Директор финансовый коммерческий" в Москве с основными городами страны

Валюта: RUB USD Год: 2020 2019
На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "Директор финансовый коммерческий" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Москве

Среди похожих профессий в Москве наиболее высокооплачиваемой считается Заместитель директора по коммерческим вопросам. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 195296 руб. На втором месте - Исполнительный коммерческий директор с зарплатой 102648 руб, а на третьем - Коммерческий директор компании с зарплатой 88564 руб.

Рекомендуемые вакансии

Коммерческий директор
Отличные наличные, Москва
Мы – Микрофинансовая Компания "Отличные наличные", растём и развиваемся с февраля 2011 года, за это время выросли до масштаба большой федеральной компании. На сегодняшний день Наша компания представлена более 270 офисами на территории более 100 городов России, в нашей команде больше 1800 сотрудников. После успешного запуска онлайн выдач в прошлом году на территории России, в этом году мы планируем выйти на рынки Юго - Восточной Азии и Африки. Мы ищем сильного коммерческого директора, готового вместе с нами реализовать наши проекты Обязанности: Изучение иностранных рынков, формирование бизнес модели. Онлайн трафик РФ: увеличение новых обращений офлайна (без учёта трафика от оффлайн рекламы) со снижением стоимости привлечения (выдачи) Автозаймы: увеличение прибыльности Аннуитет: развитие продукта посредством привлечения нового трафика Полный продуктовый реинжиниринг Кросс продажи (монетизация клиентской базы и ресурсов региональной сети) Снижение АХР Организация Масштабирования и улучшения удаленного контактного центра, роботизация контактного центра Развитие маркетинга в Компании Организация и монетизации контактного центра Требования: Высшее образование; Опыт работы в финансовом секторе, страховании от 5 лет; Успешный опыт на управленческих позициях (коммерческий директор, директор по развитию бизнеса и другие должности с аналогичным опытом в рамках описанного функционала) от 2 лет; Высокие организаторские и лидерские качества, умение работать в команде и на результат Высокий уровень самостоятельности, гибкость, умение быстро адаптироваться и искать решения в условиях меняющейся ситуации. Условия: Работа в федеральной компании с разветвленной региональной сетью Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально) Трудовой договор в соответствии с ТК РФ
Коммерческий директор
SIA Egamings, Москва
В связи с расширением в компанию eGamings (основной сайт компании - softgamings.com) требуется коммерческий директор для работы в офисе в г. Рига (Латвия). Удаленная работа не рассматривается, предполагается релокация успешного кандидата. Компания eGamings(softgamings.com) является одним из самых инновационных разработчиков игровых платформ в мире и поставщиком надежных, готовых к эксплуатации игровых систем. Head-office нашей компании находится в Риге (Латвия). Открыты филиалы на Кипре и Мальте. Мы ищем талантливого человека, сильного аналитика, способного глубоко разобраться в нюансах нашего бизнеса и индустрии в целом, для того, чтобы в дальнейшем определять ценовую политику в компании, участвовать в сложных переговорах с клиентами и поставщиками услуг. Данная должность подразумевает плотную работу с руководством компании, отделом продаж, отделом обслуживания клиентов и отделом партнёрских отношений с целью определить и воплотить цели руководства в выше указанных областях. На первом этапе Вы будете больше работать как специалист, целью работы которого будет являться ознакомление с нашей компанией в целом, с командой, целями руководства, особенностями индустрии, созданием понятной системы для эффективного исполнения поставленных руководством целей. Очень важным навыком для данной позиции будет являться умение вести деловые переговоры. Также Вам понадобится хорошее знание разговорного английского для того, чтобы общаться с англоязычными клиентами и партнерами. В перспективе, планируется расширять Ваши обязанности, в том числе до руководства отделом или отделами, поэтому менеджерские способности и менеджерский опыт являются обязательными. Требования: Обязательно: высшее образование в области менеджмента, экономики, финансов или математики. Опыт работы: Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по продажам, директором по развитию или их заместителем от 3 лет, желательно в области B2B онлайн продаж IT продуктов или финансовых продуктов. Опыт аналитической работы. Опыт управления коллективом (не менее 20 сотрудников). Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока. Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта. Отличные навыки проведения переговоров. Высокий уровень ответственности и самоорганизации. Основные обязанности: 1. Участие в сложных переговорах с существующими или потенциальными клиентами. Анализ клиентских кейсов и выработка решений, которые позволят сохранить или увеличить доход компании и лояльность клиентов. 2. Участие в переговорах с сервис-провайдерами компании, с целью получить от них максимально выгодные коммерческие условия, а также расширить линейку предоставляемым нам сервисов. 3. Формирование цен, по которым компания предлагает свои сервисы и решения, а также структуры скидок и условий их выдачи, на основании цен конкурентов и особенностей клиента. Дополнительно придется решать следующие задачи: 1. Формирование и контроль отчетности и эффективности сейлз-команды и маркетинг команды. 2. Помощь в HR для сейлз-менеджеров, отдела партнёрских отношений и маркетинг команды 3. Организация и контроль работы с дебиторской задолженностью. Условия: Релокация в Латвию (г. Рига), полная поддержка на время переезда и переходного периода, предоставление помощника по решению проблем с переездом и адаптацией, оплата жилья в течение года. Работа в комфортном офисе в центре города. Гибкий график, можно выбрать часы работы Социальные гарантии Заработная плата 3000 – 7 000 в зависимости от уровня специалиста, сумма указана после вычета налогов. Ежегодное повышение заработной платы, бонусы за своевременное достижение поставленных руководством целей, а также бонусы за значимое развитие подотчетных Вам направлений деятельности. Собеседование: 1. Рассматриваются исключительно резюме с фотографией и сопроводительным письмом на английском языке. Пожалуйста, опишите в сопроводительном письме, как Ваш опыт соотносится с требованиями вакансии. 2. Тест на русском языке с ограничением по времени в скайпе с веб-камерой и демонстрацией экрана, тест на знание английского языка также с ограничением по времени. 2. Собеседование с HR-специалистом. 3. Собеседование с руководством компании. В нашей компании вы найдете: Официальное трудоустройство и социальные гарантии; Сплочённую и сильную команду, в которой можно быстро вырасти; Поддержку в реализации идей и поощрение инициативности; Адекватное руководство; Свободный режим работы; Нормированную 40-часовую рабочую неделю; Отсутствие дресс-кода.
Коммерческий директор (розничная сеть)
Слата, Москва
Крупная торговая сеть приглашает к долгосрочному сотрудничеству успешного Коммерческого директора: Обязанности: выполнение целевых показателей Компании: EBITDA, товарооборот разработка и реализация стратегии развития Коммерческой дирекции. Долгосрочное и текущее планирование работы в разрезе групп товаров. Определение приоритетных проектов и задач в области реализации эффективной ассортиментной политики. Разработка программы действий для достижения целей по маржинальной прибыли, длине товарного кредита и отсутствия перебоев в заказах и поставках. управление ассортиментной политикой: построение товарного классификатора, разработка ассортиментной матрицы, СТМ. Управление ценообразованием: сезонный ассортимент, мониторинг цен конкурентов, управление промо-акциями.Планирование и оптимизация товарного запаса, обеспечивающего выполнение плана продаж. Соблюдение нормативов по оборачиваемости. организация и проведение переговорных кампаний, заключения договоров, с целью получения максимально выгодных условий. Контроль выполнения контрагентами договорных обязательств, в том числе поступление товаров в согласованном ассортименте по срокам, качеству, количеству. общее управление операционной деятельностью Коммерческой дирекции. Требования: высшее образование опыт эффективной работы от 3-х лет на аналогичной должности в сфере продуктового ритейла обязателен - мы рады общаться с кандидатом, у которого есть реальные достижения опыт успешного управления коллективом: навыки функционального руководства сотрудниками, кураторства и наставничества; знание правовой базы в сфере розничной торговли, в том числе знание санитарно-гигиенических и технологических требований к реализуемому товару, экономику розничной торговли, порядок составления и согласования бизнес-планов хозяйственной и финансово-экономической деятельности розничной торговли навыки формирования эффективных бизнес-процессов высокие навыки ведения переговоров на уровне первых лиц личная ответственность за результат Условия работы: позиция подразумевает релокацию в г.Иркутск уровень позиции в оргструктуре: СЕО-1 (ТОП-менеджмент) - высокие полномочия высокий уровень дохода: фиксированный ежемесячный доход + годовой бонус готовы обсуждать релокационный пакет (компенсация аренды жилья, предоставление компенсации затрат на ограниченное количество перелетов к месту жительства и обратно, др.) предоставляется полис ДМС (премиальный пакет) предоставляется корпоративная связь комфортное рабочее место возможность приобрести опыт работы в крупнейшей Компании региона. Общий штат сотрудников - 8000 человек, общее количество торговых точек - 311, территория Иркутская область и Забайкальский край насыщенная корпоративная жизнь
Коммерческий директор (услуги комплексной логистики)
Компания НЛС, Москва, Большой Саввинский переулок
Компания НЛС – успешно развивающийся российский провайдер логистических услуг, предоставляющий комплексные решения для клиентов: автомобильные грузоперевозки по России, экспедирование, услуги ответственного складского хранения и обработки, курьерские услуги для рынка B2B Мы обладаем уникальным опытом успешной работы в сфере предоставления услуг комплексной логистики на протяжении более 15 лет. Задачи: Отдел продаж Организация и развитие продаж услуг Компании, разработка стратегии и систематизация управления продажами, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж; Осуществление координации и управления рабочими процессами отдела продаж и отдела сопровождения клиентов; Активные продажи. Осуществление прямого поиска и привлечения новых клиентов, выявление потенциальных клиентов, определение их потребностей; Создание и формирование коммерческих предложений, информационных писем, презентаций; Согласование и заключение договоров с новыми клиентами; Формирование, ведение и пополнение потенциальных клиентских баз по выбранным направлениям продаж компании и сегментам рынка; Контроль за выполнением плана продаж; Подготовка и проведение встреч с Клиентами, в том числе с участием первых лиц компании; Подготовка коммуникационных материалов для внешнего и внутреннего использования, участие в разработке и проведении тренингов для сотрудников отдела продаж и отдела по работе с клиентами по продуктам и услугам Компании. Отдел клиентского сервиса Руководство, организация и координация работы отдела клиентского сервиса; Участие в разработке и внедрении новых систем, направленных на повышение эффективности клиентского сервиса; Построение системы обучения сотрудников отдела; Расчет и бюджетирование проектов, аналитика финансовых показателей проектов; Описание правил работы, организация и контроль взаимодействия со смежными подразделениями в рамках ведения проекта; Участие в тендерах (анализ условий, расчет технического задания); Сопровождение VIP-клиентов компании; Контроль дебиторской задолженности; Контроль выполнения финансовых показателей (выручка, доходность и т.д.) Требования: Опыт продаж в сфере логистики от 5-х лет - обязателен. Профессиональное владение техниками продаж, опыт успешных, самостоятельных продаж. Знание основ транспортной и складской логистики; Опыт построения эффективной системы взаимодействия отдела клиентского сервиса и операционных подразделений; Профессиональная ориентация на Российском рынке транспортных, складских и курьерских услуг Знание основных игроков рынка, услуг и сервисов, ценовой политики Отличные коммуникативные и презентационные навыки Условия: Место работы - м.Киевская/Фрунзенская/Спортивная Уровень заработной платы (оклад + ежеквартальные бонусы по результатам выполнения KPI) обсуждается по итогам собеседования; Корпоративная мобильная связь.
Коммерческий директор
Vos’hod, Москва, Валовая улица
Компания Vos'hod, специализирующаяся преимущественно на девелопменте жилых проектов элитного уровня, а также реализующая знаковые проекты мультифункционального назначения, приглашает к сотрудничеству кандидатов на позицию Коммерческого директора. Что нужно делать: Организация эффективного развития коммерческой функции Компании, обеспечивающей выполнение стратегических целей Компани; Участие в формировании продукта по всем проектам Компании: определение сегмента, портрета покупателя, стратегии вывода на рынок нового продукта, актуализация структуры предложения под текущие условия рынка; Определение стратегии продаж по проектам: ценообразование (актуальность), дифференциация объема квартир на категории (ликвидные/менее ликвидные), определение очередности реализации по категориям, график реализации, расходы на продвижение, затраты на услуги брокеров, расчет основных финансовых показателей по продажам; Разработка условий реализации и финансовых инструментов; Работа с брокерами: проведение тендера, постановка задач и контроль выполнения планов продаж; Создание системы качества: разработка стандартов работы, организация аудита отделов продаж брокеров, аудит телефонных переговоров, обработка отчетов по воронке продаж, внедрение CRM; Участие в анализе перспективных проектов, переговорах с владельцами земельных участков и бизнес-партнерами. Мы ждем, что у вас есть: Успешный, подтверждённый опыт от 5 лет на позициях Коммерческого директора в девелопере; Опыт работы на проектах в сегменте премиальной жилой недвижимости; Успешный опыт выстраивания эффективного взаимодействия со смежными подразделениями компании, с бизнес-партнерами; Опыт автоматизации бизнес-процессов и внедрения ИТ-решений в целях повышения продаж: CRM; Высокие переговорные навыки; Сильные лидерские и коммуникативные качества. Успешному кандидату мы предлагаем: Высокий уровень компенсации (окладная и бонусная составляющие); ДМС, оплату мобильной связи; Возможность реализовать себя в одной из лучших профессиональных команд; Возможность участвовать в формировании нового облика Москвы.
Коммерческий директор
РСХБ Лизинг, Москва, Пресненская набережная, с
Обязанности: Разработка и построение эффективной системы продаж; Построение и развитие эффективной команды; Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам; Самостоятельный поиск и привлечение крупных корпоративных клиентов для лизинговых проектов Компании в соответствии с индивидуальным планом продаж; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками; Расчет графиков лизинговых платежей; Формирование коммерческих предложений клиентам, сбор документов для одобрения сделки; Структурирование и контроль реализации лизинговых сделок. Требования: Высшее образование (финансовое/экономическое); Опыт руководящей работы в продажах в лизинге и в банке не менее 7 лет (из них в лизинге на руководящих позициях не менее 3-х); Опыт руководства коллективом от 10 человек; Личный опыт работы в корпоративных продажах крупному бизнесу; Опыт работы с региональной банковской сетью по продажам корпоративных продуктов; Навыки финансового и инвестиционного анализа, чтения и расшифровки бухгалтерской отчетности; Навык ведения переговоров с первыми лицами компаний; Понимание экономических расчетов при формировании коммерческого предложения; Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде; Опыт организации работы в массовых сегментах, а так же опыт разработки мотивации, планов и стратегии продаж будет являться преимуществом. Условия: Официальное оформление и соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный; Сильная команда профессионалов; График работы 5/2; Месторасположение офиса: Москва Сити, IQ-Квартал; Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
Коммерческий директор Субхолдинга (производство кормов, в г. Глазов)
Комос Групп, Москва
В ООО "Глазовский комбикормовый завод" агропромышленного холдинга "КОМОС ГРУПП" требуется Коммерческий директор. Задачи: Увеличение объемов продаж целевых продуктов B2B (престартеры, белково-витаминно-минеральные концентраты для с/х животных) за один года на; Организация работы по формированию сбытовой и маркетинговой политики, определение основных направлений развития в соответствии со стратегией предприятия; Развитие бренда. Обязанности: Разработка стратегии и системы продаж (в разрезе групп клиентов, ассортиментных групп, территорий продаж, условий оплаты); Управление отделом продаж (привлечение новых клиентов, реанимация клиентской базы, развитие текущих клиентов); Управление отделом маркетинга (разработка маркетинговой политики, политики продвижения, проведение маркетинговых исследований и анализ рынка, реклама в СМИ); Управление консультационно-методическим отделом (привлечение новых клиентов за счет аудитов и организация системы сопровождения существующих клиентов); Аналитическая работа (анализ продаж, финансовых показателей и мероприятий по продвижению, анализ рыночной конъюнктуры, анализ клиентской базы: воронка продаж). Требования: Высшее образование; Наличие подтвержденного успешного опыта построения B2B-продаж продуктов для животноводства (комбикорма / премиксы/ кормовые добавки / ветеринарные препараты и т.д.); Опыт формирования и управления командой продаж с длинным циклом сделки; Современный подход в выстраивании системы продаж (лидогенерация, автоворонки, автоматизация системы продаж); Предпринимательский подход , знание ключевых метрик бизнеса; Опыт работы с информацией и анализом данных, навыки презентаций; Готовность к релокации. Условия: Работа в крупном агропромышленном холдинге; Официальное трудоустройство, официальная заработная плата, ДМС; Конкурентоспособный уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально; Оплата аренды жилья; Возможность обучения, развития. МЕСТО РАБОТЫ: г. Глазов.
Коммерческий директор
БейсикДекор, Москва, проезд Дежнёва
Добрый день, уважаемые соискатели!В связи с развитием компании Basic Decor открыта вакансия на позицию Коммерческий Директор. О компании: Ведущий поставщик на оптовом рынке интерьерного освещения в сегменте средний плюс, лидер продаж освещения на рынке e-commerce. 6 филиалов в городах миллионниках России. Крупные партнеры в 50 городах России; Актуальный продукт вне кризиса — освещение, сантехника и товары для интерьера; Активный отдел оптовых продаж. Условия: Уровень дохода от 200 000 рублей в месяц: Фиксированный оклад на руки 100 000 руб. + бонусная часть. Подчинённость Директору по развитию; Стабильные выплаты 3 раза в месяц; Оформление по ТК РФ; График работы - 5/2, рабочий день с 9:00; Молодой коллектив; Оплачиваемые больничные и отпуска; Оплачиваемое парковочное место; Общий Функционал: Выполнение годового финансового и коммерческого планов; Участие в разработке стратегии по выполнение финансового и коммерческого плана и ее реализация; Организация и планирование продаж вверенных подразделений. Обеспечение роста продаж по отношению к прошлому периоду; Поиск и развитие новых каналов сбыта; Развитие продаж новых товарных групп/приоритетных брендов; Развитие базы филиалов компании; Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности Управление товарными остатками и их сокращение; Исполнение кадровой политики на вверенных подразделениях; Повышение конверсии, стандартов продаж; Управление закупками и развитие товарной базы поставщиков. Обеспечение выгодных коммерческих условий у поставщиков; Оптимизация существующих бизнес-процессов в работе в отделе продаж, закупок, работе логистики и склада; Подготовка аналитики и отчетности по коммерческой деятельности. Требования: Опыт работы на позиции Коммерческого Директора от трёх лет в оптовых/eccomerce продажах; Опыт развития региональных продаж, вывода на рынок новых брендов будет преимуществом; Опыт личных продаж и переговоров с первыми лицами компании; Понимание, как организовывать бизнес процессы, умение встраиваться в уже существующие; Опыт построения и управления успешной командой от 15-ти человек; Системный подход к задачам, умение эффективно организовывать свое время, готовность к интенсивному темпу работы; Опыт работы с персональными задачами в сжатые сроки; Высшее образование.
Коммерческий директор
Хлебпром, Москва
Обязанности: С учетом рыночной ситуации и инвестиционной стратегии участвует в формировании стратегии компании через призму своего функционального направления с целью реализации ожиданий владельцев компании в отношении доходов и прибыльности, а также в отношении географического присутствия и рыночной доли в среднесрочной и долгосрочной перспективе. В свете согласованной с Советом директоров стратегии компании, определяет функциональную стратегию и разрабатывает бизнес-план подотчетного направления деятельности, представляет их на согласование руководству и обеспечивает внедрение с целью достижения ключевых бизнес - показателей. Направляет методологию продаж и обеспечивает оперативное управление продажами (планирование, постановка целей, отчетность, аналитика и т.д.) с целью обеспечения запланированного объема продаж С целью гарантировать запланированный объем (рост) продаж через ключевых клиентов в долгосрочной перспективе обеспечивает развитие и поддержание взаимовыгодных отношений с крупными розничными сетями. Обеспечивает работу с дистрибьюторами (привлечение, условия, мотивация, эксклюзивные торговые представители и т.д.) с целью с их помощью обеспечить гарантированный объем продаж, проникновение (distribution) и присутствие «на полках», а также эффективное управление запасами. Обеспечивает взаимодействие со службой маркетинга, обмен информацией о рынке и потребителях, разработку и внедрение программ поддержки продаж с целью эффективного использования маркетинговых инструментов и стимулирования продаж. В рамках политики компании по управлению персоналом разрабатывает оптимальную организационную структуру для своего направления деятельности, обеспечивает достаточный штат квалифицированных сотрудников, создание позитивного рабочего климата, высокую мотивацию и эффективное руководство деятельностью подчиненных с целью реализации функциональной стратегии Требования: Высшее образование, желательно экономическое. Дополнительное образование в сфере продаж Опыт работы в области продаж от 8 лет Опыт в FMCG (пищевая отрасль) обязателен!!! Опыт на руководящей должности от 3 лет Умение оценивать рыночное присутствия (количественная и качественная дистрибуция) Умение отслеживать тенденции отрасли, смежных отраслей, и в целом социально политическую ситуацию в стране для выработки долгосрочных стратегических инициатив Знание системы планирования и прогнозирования продаж Знание порядка разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности Владение методами расчета, анализа прибылей и затрат Знание современных моделей организации продаж, законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих хозяйственную деятельность отрасли и финансово- экономической деятельность предприятия Умение управлять доходностью функционального направления, за счет работы с доходными контрагентами, и оптимальными затратами на организацию системы продаж Умение выстраивать систему ценообразования, которая способствует спокойному развитию федеральных продаж, а также препятствует перетеканию объемов из региона в регион. Знание и владение методами и приемами ведения переговоров Умение производить расчет экономической эффективности действий, направленных на поддержание и развитие продаж Иметь опыт переносить стратегические инициативы в формат ясных действий с ключевыми показателями и индикаторами (уметь связать стратегию и результат через эффективные действия) Условия: Работа в крупной стабильной Компании федерального уровня. Возможны командировки Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами.
Коммерческий директор (г.Пущино)
Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ, Москва
Компания, которая занимается реализацией диагностического лабораторного оборудования и реагентов импортного и собственного производства Обязанности: Анализ тенденций и исследование рынка; Разработка и реализация коммерческой стратегии и политики компании (в перспективе стратегическое и оперативное управление продажами ГК); Разработка и контроль ценовой политики; Расширение ассортимента, новые разработки продукта и вывод их на рынок; Разработка среднесрочных и текущих планов реализации продукции; Разработка и реализация долгосрочных и текущих планов развития/продаж; Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли и доли рынка; Оптимизация и развитие каналов сбыта, территория РФ и СНГ; Участие в разработке маркетинговой политики предприятия; Координация маркетинговой активности; Участие в формировании бюджета организации; Снижение затрат компании; Работа с ключевыми клиентами; Подготовка отчетов по результатам деятельности; Организация взаимодействия коммерческого и прочих отделов компании; Разработка и совершенствование структуры отделов, выстраивание и регламентирование бизнес-процессов (кросс функциональных и внутри подразделений); Оперативное управление вверенными структурными подразделениями; Оперативный контроль менеджеров по продажам лично и через руководителей подразделений; Развитие и обучение команды, формирование единых целей и мотивационных схем для сотрудников. Требования: Опыт работы в аналогичной должности коммерческий директор/директор по продажам/развитию от 3-х лет (обязательное требование); Свободное владение английским языком (обязательное требование); Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников от 50 чел.(обязательное требование); Опыт работы в аналогичной компании (продажа лабораторного оборудования) (обязательное требование); Опыт ведения проектов по централизации лабораторий(обязательное требование); Опыт работы в дистрибуции(обязательное требование); Стратегическом планировании продаж; Опыт разработки и реализация стратегии, доказавшей свою эффективность; Успешный опыт разработки VIP клиентов, участия в тендерах; Опыт управления бизнес-процессами: продажи, закупки, маркетинг, собственные торговые марки (продукт), логистика, сервис. Успешный опыт самостоятельного построения системы управления; Устойчивые навыки в управлении подчиненными; Пользователь продвинутых CRM систем, желательно опыт их внедрения; Общая финансовая и правовая грамотность; Навыки административной работы и бюджетирования; Знание административного права; Знание Трудового кодекса; Управленческие качества, инициативность, самостоятельность; Коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров; Высокий уровень личной ответственности и ориентация на результат; Лидерские качества, стратегическое мышление; Системность, стремление к порядку во всех процессах; Умение доводить начатое до конца, энергичность, позитивное мышление, приверженность компании. Условия: Заработная плата 200 000 руб. -250 000 руб. gross; Место работы в г. Пущино (Московская область) ; Ежеквартальное премирование и годовые бонусы; График работы 5/2, с 8:30 до 18:00; Трудоустройство согласно ТК РФ; ДМС, корпоративная связь, дотации на проживание.
Коммерческий партнер/Коммерческий директор (трейдинг нефти)
Ойл Ресурс Групп, Москва, Смоленская-Сенная площадь, с
Обязанности: Успешное управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы); Общение с ключевыми клиентами; Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики в соответствии с изменением среды; Участие в разработке годовых стратегических маркетинговых планов, корректировка их в соответствии с изменением среды; Стратегическое планирование продаж и участие в финансовом планировании; Мониторинг и анализ конкурентной среды, изменение политики продаж в зависимости от действий конкурентов или сложившейся ситуации на рынке в целом; Построение и развитие команды отдела продаж и закупок по полному циклу. Требования: Наличие успешных проектов, опыт работы на руководящих должностях от 3 лет; Высшее техническое или экономическое образование, дополнительное бизнес-образование; Отличное знание методов и конкретных инструментов продвижения товаров и услуг в условиях быстро меняющейся рыночной среды; Нацеленность на результат, гибкость, мобильность, способность к принятию оперативных решений; Аналитический склад ума, максимальная системность в работе; Хорошие презентационные и коммуникативные навыки, лидерские качества, стрессоустойчивость; Успешный опыт в сфере B2B - продаж; Желателен опыт работы в нефтяных и нефтетрейдинговых компаниях. Условия: Оформление по ТК РФ; График с 9.00 до 18.00 (сб, вс - выходные); Дружный, интересный коллектив; Офис в шаговой доступности от ст. м. Смоленская;
Коммерческий директор
ПРИОРИТЕТ-СТРОЙ ИНЖИНИРИНГ, Москва, улица Василисы Кожиной
Уважаемые соискатели, просьба указывать ожидаемый уровень заработной платы. Обязанности: Стратегическое и оперативное руководство коммерческой деятельностью компании; Разработка и внедрение стратегии привлечения новых заказчиков, в том числе работа с тендерами; Анализ рынка (потребительских предпочтений, мониторинг конкурентной среды и т.д.); Обеспечение соответствия оперативных планов стратегическим задачам компании; Подготовка и предоставление необходимой отчётности Требования: Высшее образование Управление/Менеджмент/Экономика; Опыт работы в рамках аналогичной должности от 5 лет; Опыт работы в строительной сфере обязателен. Навыки бизнес-планирования, стратегического и операционного менеджмента; Знание и понимание современных технологий продаж; Гибкость и умение эффективно работать в изменяющихся условиях; Предпринимательский подход, самоорганизация, ответственность за финансовый результат; Опыт внедрения проектов, достижения конкретных результатов по прибыли; Умение быстро решать проблемы, в т.ч. нестандартные и нести ответственность за принятые решения; Условия: Заработная плата по итогам собеседования, оклад и премия за результат Официальное оформление Офис м.Парк Победы (пешая доступность) Наше развитие - гарантия Вашего финансового роста
Коммерческий директор
Гравион, Москва
Задачи: Стратегическое и оперативное руководство коммерческой деятельностью Группы Компаний; Разработка и внедрение стратегии развития продаж; Оперативное планирование продаж, управление продажами, разработка целевых показателей продаж и обеспечение их выполнения; Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики, участие в непосредственном создании продукта; Анализ рынка ; Организация PR и рекламной деятельности; Планирование, исполнение и контроль бюджета. Требования к кандидату: Высшее образование Управление/Менеджмент/Экономика; Дополнительное образование в области MBA будет являться преимуществом; Опыт работы в рамках аналогичной должности от 5 лет; Навыки бизнес-планирования, стратегического и операционного менеджмента; Знание и понимание современных технологий продаж; Гибкость и умение эффективно работать в изменяющихся условиях; Предпринимательский подход, самоорганизация, ответственность за финансовый результат; Опыт внедрения проектов, достижение конкретных результатов по прибыли; Умение быстро решать проблемы, в т.ч. нестандартные и нести ответственность за принятые решения; Нам очень важно качество продукта, которое мы производим для наших заказчиков. По этой причине мы собираем в своей команде настоящих профессионалов и внимательно относимся к соответствию кандидатами наших требований. Будет здорово, если Вы: Хотите стать лучшей версией себя Желаете непрерывно обучаться и совершенствоваться. В этом мы поможем. Нам важно ваше стремление! Цените работу в команде и считает это важным критерием успеха Цените открытость, порядочность и ответственность в работе Четко ориентированы на достижение поставленных задач и ответственность за результат Имеете аналитический склад ума, обладаете хорошей логикой, а также высокой работоспособностью и стрессоустойчивостью Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату (обсуждается с собственниками Компании), соблюдение гарантии работника по ТК РФ Возможность сформировать сильную команду профессионалов, увлечённых своим делом Отсутствие бюрократии Перспективы роста и развития в компании с амбицией стать ведущей в своей отрасли организацией на территории России Мотивационный пакет по достижению результатов Творческую работу в команде профессионалов Корпоративное обучение Полный рабочий день, гибкий график
Коммерческий партнер/Коммерческий директор (трейдинг зерна на внутренний рынок)
Ойл Ресурс Групп, Москва, Смоленская-Сенная площадь, с
В Группу компаний "Ойл Ресурс Групп" требуется коммерческий директор-партнёр на зерновое направление. Обязанности: Успешное управление продажами на внутреннем рынке (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы); Общение с ключевыми клиентами; Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики в соответствии с изменением среды; Участие в разработке годовых стратегических маркетинговых планов, корректировка их в соответствии с изменением среды; Стратегическое планирование продаж и участие в финансовом планировании; Мониторинг и анализ конкурентной среды, изменение политики продаж в зависимости от действий конкурентов или сложившейся ситуации на рынке в целом; Построение и развитие команды отдела продаж и закупок по полному циклу. Требования: Наличие успешных проектов, опыт работы на руководящих должностях от 3 лет; Высшее техническое или экономическое образование, дополнительное бизнес-образование; Отличное знание методов и конкретных инструментов продвижения товаров и услуг в условиях быстро меняющейся рыночной среды; Нацеленность на результат, гибкость, мобильность, способность к принятию оперативных решений; Аналитический склад ума, максимальная системность в работе; Хорошие презентационные и коммуникативные навыки, лидерские качества, стрессоустойчивость; Успешный опыт в сфере B2B - продаж; Желателен опыт работы в сельскохозяйственном направлении (зерновое направление). Условия: Оформление по ТК РФ; График с 9.00 до 18.00 (сб, вс - выходные); Дружный, интересный коллектив; Офис в шаговой доступности от ст. м. Смоленская;
Коммерческий партнер/Коммерческий директор (трейдинг темных нефтепродуктов/мазуты/битум)
Ойл Ресурс Групп, Москва, Смоленская-Сенная площадь, с
Обязанности: Успешное управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы); Общение с ключевыми клиентами; Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики в соответствии с изменением среды; Участие в разработке годовых стратегических маркетинговых планов, корректировка их в соответствии с изменением среды; Стратегическое планирование продаж и участие в финансовом планировании; Мониторинг и анализ конкурентной среды, изменение политики продаж в зависимости от действий конкурентов или сложившейся ситуации на рынке в целом; Построение и развитие команды отдела продаж и закупок по полному циклу; Требования: Наличие успешных проектов, опыт работы на руководящих должностях от 3 лет; Высшее техническое или экономическое образование, дополнительное бизнес-образование; Отличное знание методов и конкретных инструментов продвижения товаров и услуг в условиях быстро меняющейся рыночной среды; Нацеленность на результат, гибкость, мобильность, способность к принятию оперативных решений; Аналитический склад ума, максимальная системность в работе; Хорошие презентационные и коммуникативные навыки, лидерские качества, стрессоустойчивость; Успешный опыт в сфере B2B - продаж; Желателен опыт работы в нефтяных и нефтетрейдинговых компаниях. Условия: Оформление по ТК РФ; График с 9.00 до 18.00 (сб, вс - выходные); Дружный, интересный коллектив; Офис в шаговой доступности от ст. м. Смоленская;
Коммерческий директор ( продажи/закупки автозапчастей)
ОМЕГА, Москва, -я Мелитопольская улица, А
Крупная компания (РФ и РБ), дистрибьютор запасных частей к европейским грузовым автомобилям приглашает на работу Коммерческого директора. Узнайте о нас больше: https://www.youtube.com/watch?v=YOLeoQDvKUA Обязанности: Оперативное управление подразделениями: отделы продаж, закупки и управление запасами, отдел международной логистики (более 200 сотрудников) Выполнение заданных финансовых показателей собственником бизнеса Бюджетирование подразделений Определение и развитие новых направлений, вывод компании на новые рынки, сегменты Развитие взаимоотношений с внешними контрагентами и подрядчиками, поиск оптимальных схем взаимодействия, ведение переговоров. Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, стратегии продвижения бренда компании, повышение конкурентоспособности компании Требования: Опыт работы, навыки: Управления коммерческой деятельностью. Знание рынка автозапчастей. Английский язык приветствуется! Опыт работы в должности коммерческого директора, зам. коммерческого директора, РОП, руководителя отдела закупок, генерального директора, операционного директора, исполнительного директора от 3 лет Опыт работы у дилеров, автозапчастей для автотранспорта, у поставщиков товаров автозапчастей, спецтехники, Опыт работы в крупных компаниях (российских/иностранных) , штат от 100 человек, опыт работы у иностранных поставщиков автозапчастей. Опыт управления персоналом, работы с ключевыми клиентами, управления внедрения бизнес-процессов и технологических процессов, автоматизации в компании. Условия: ​​​​Работа в крупной стабильной компании; Оформление в соответствии с ТК РФ; Белая заработная плата с гарантией стабильной выплаты (2 раза в месяц); Заработная плата договорная. (Оклад + KPI+ бонус за решение SMART задач); Корпоративная мобильная связь, компенсация ГСМ; График 5/2 Центральный офис Группы Компаний "ОМЕГА" расположен по адресу: г. Москва, Юго-Западный административный округ, Южное Бутово, Мелитопольская 2-я ул., дом 4а.
Коммерческий директор (недвижимость)
ProPersonnel, Москва
В девелоперскую компанию для реализации строящихся объектов недвижимости ищем Коммерческого директора. Опыт работы в крупных девелоперских компаниях. Опыт управления функциями продаж и маркетинга обязателен!!! Обязанности: Разработка стратегии продаж. Выстраивание методологии бизнес-процессов в продажах. Анализ текущих продаж и мероприятий по их активизации. Повышение качества клиентского сервиса и уровня удовлетворенности клиентов. Анализ эффективности маркетинговых и рекламных мероприятий. Оптимизация бюджетов. Разработка и реализация стратегии продвижения объектов компании. Планирование, бюджетирование, организация и контроль деятельности департамента маркетинга. Product-менеджмент - участие в создании, позиционировании и выводе на рынок новых объектов недвижимости. Руководство рекламной и PR-активностью компании. Требования: Высшее образование: Управление/Менеджмент/Экономика. Опыт работы в рамках аналогичной должности в девелоперских компаниях от 5 лет. Навыки бизнес-планирования, стратегического и операционного менеджмента. Знание и понимание современных технологий продаж/маркетинга. Гибкость и умение эффективно работать в изменяющихся условиях. Предпринимательский подход, самоорганизация, ответственность за финансовый результат. Умение быстро решать проблемы, в т.ч. нестандартные и нести ответственность за принятые решения. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ. Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом. Мотивационный пакет по достижению результатов.
Коммерческий директор
ИТКОЛ-сервеинг, Москва
Обязанности:· Поиск и формирование зон роста прибыли Компании;· Перманентный анализ активов Компании с точки зрения рентабельности Выручки и Капитала;· Обеспечение прибыли за счет управления коммерческой составляющей активов Компании;· Управление структурой продаж, как центром прибыли с ответственностью за основные финансово-экономические и стратегические показатели по коммерческому направлению;· Разработка и реализация стратегии и политики продаж в рамках согласованной стратегии развития компании;· Оптимизация внутренних и внешних бизнес-процессов, стандартов продаж и обслуживания клиентов;· Создание системы эффективного взаимодействия со смежными структурными подразделениями;· Лидирование стратегических инициатив в зоне ответственности Коммерческого управления;· Постановка стратегических и операционных целей команде продаж;· Разработка и внедрение системы мотивации и показателей эффективности подчиненного персонала;· Планирование и выполнение бюджета доходов;· Планирование инвестиций для выполнения стратегических целей и задач Компании;Требования· Высшее образование (экономика, финансы);· Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности;· Опыт выстраивания и управления коммерческой службой полного цикла;· Желательно знание рынка недвижимости Москвы и Московской области;· Опыт формирования коммерческой политики;· Знание классических технологий в аналитике и современных технологий в продажах , маркетинге;· Опыт формирования и использования эффективных каналов привлечения заказчиков, в т.ч. через digital каналы (B2B и B2C);· Навыки работы с цифровыми продуктами (сайт, CRM, 1С, соцсети и пр.).;· Опыт работы в реализации проектов аренды коммерческой недвижимости, development проектов, реновации и реформации коммерческой недвижимости;· Умение строить P&L модели;· Навыки публичных выступлений, ведения презентаций;· Ответственность, умение работать с большим объёмом информации, выделять главное и быстро анализировать данные, стратегическое и критическое мышление, креативность, сильные коммуникативные навыки;Условия:· График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00)· Комфортабельный офис рядом с метро «Сокол»· Официальное оформление в соответствии с ТК РФ· Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом
Финансовый директор Компании
Demis Group, Москва
Наша компания-партнер является значимым игроком на рынке логистики! Мы представляем один из ярких и сильных логистических брендов в России. Мы гордимся тем, что уже сегодня разрабатываем и реализуем технологии, аналогов которым нет в Российской логистике. Мы – команда профессионалов, объединённая общими ценностями и общей целью - быть лидером логистического рынка, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты, услуги и технологии, а также сервис самого высокого уровня! Обязанности: Управление командой финансового блока Компании (бухгалтерия + фин контроль); Построение и ведение системы отчетности (управленческая, финансовая, доп. экономика по юнитам); Автоматизация ERP (доработка фин блока); Изменение и повышения эффективности бизнес-процессов финансового блока; Контроль за ведением бухгалтерской отчетности; Управление финансами: платежный календарь, свободные собственный средства; Работа с кредитными организациями по финансированию крупных проектов; Отслеживание изменений законодательства в области БУ и НУ, взаимодействие с налоговыми органами(при необходимости); Оказание необходимой помощи/консультаций в фин. вопросах при поступлении запросов смежных отделов. Требования: Высшее финансовое, техническое или экономическое образование (как, "+": MBA, АССА, Дипифр, CPA,CIMA); Глубокие знания и практические навыки в области управления финансами Компании, бухучета и налогообложения, МСФО, общие знания юриспруденции; Умение формировать отчетность по принципам Юнит-экономики; Способность выстроить систему учета затрат по системам Standard costing и Direct Costing; Успешный опыт эффективного управления людьми, построения команд, умение руководить, лидерство. Опыт налаживания и регламентации процессов; Высокая стрессоустойчивость и способность отстаивать свою точку зрения на уровне собственников; Способность принимать решения и брать на себя ответственность; Успешный опыт эффективного взаимодействия и решения вопросов с регулирующими органами; Успешный, подтвержденный опыт построения работы с банками на условиях клиента; Стабильная, понятная история карьерного роста; Опыт автоматизации, внедрения ERP систем; Опыт работы на позиции Финансовый директор/Зам финансового директора в крупных Холдинговых организациях (торговля, производство). Условия: достойный уровень оплаты топ-менеджера (обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и уровня профессиональных компетенций); работа в компании, занимающей лидирующие позиции на рынке(услуги, логистика); современный, профессиональный менеджмент; возможности для обучения, повышения профессионального уровня.
Коммерческий директор
jobcart, Москва
Вакансия компании Barbara (Ип Агапова Ю.И.) Barbara эксклюзивный бренд профессиональных косметических материалов. Компания существует с 2014 года и ежегодно совершенствует выпускаемую продукцию. Компания Barbara – лидер 2018 года в России, изготавливающий материалы для наращивания ресниц. Продукция выпускается для профессионального использования. Обязанности: – Участие в разработке проектов развития и стратегических целей и планов, поиск новых рынков сбыта;– Реализация стратегических целей и планов, внедрение программ и проектов развития;– Осуществление оперативного управления: разработка оперативных планов и контроль их выполнения, контроль за соблюдением регламентов подотчетными подразделениями;– Выстраивание эффективного взаимодействия подчиненных подразделений, направленное на достижение единых целей и планов;– Проведение регулярного анализа эффективности подчиненных подразделений, постановка задач по оптимизации деятельности, вынесение на обсуждение существующих регламентов работы подразделений;– Выявление потребности в обучении, повышение квалификации сотрудников. Требования: - Высшее профессиональное образование;- Опыт работы (с успешными подтвержденными кейсами) Директором филиала или обособленного подразделения от 3-х лет;- Уверенный пользователь Пк (желательно знание 1С, Битрикс24);- Желательно знание английского языка не ниже Intermediate;- Знание финансовых показателей, влияющих на эффективность работы компании, работа на результат;- Высокие управленческие и коммуникативные навыки, системность, умение мыслить стратегически, аналитический склад ума, умение эффективно работать в условиях многозадачности, умение убеждать, энергичность, мотивация на результат.-Внутренняя культура, лидерские качества, активная жизненная позиция. Условия работы: - Трудоустройство в соответствии с Тк Рф;- Оклад + бонусы по результатам работы;- Работа на постоянной основе в офисе (г. Раменское Мо).