Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат Финансовый директор завода в Москве

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Финансовый директор завода в Москве

78 593 ₽ Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Финансовый директор завода в Москве"

Валюта: RUB USD Год: 2020
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Финансовый директор завода в Москве.

Сравнение средней зарплаты по запросу "Финансовый директор завода" в Москве с основными городами страны

Валюта: RUB USD Год: 2020
На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "Финансовый директор завода" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Уровень заработной платы "Финансовый директор завода", в других городах

Профессия Финансовый директор завода является наиболее высокооплачиваемой в Москве. Уровень заработной платы составляет 66673 руб. Следом идут Санкт-Петербург и Екатеринбург.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Москве

Среди похожих профессий в Москве наиболее высокооплачиваемой считается Заместитель финансового директора. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 128368 руб. На втором месте - Бухгалтер финансовый директор с зарплатой 116060 руб, а на третьем - Финансово экономический директор с зарплатой 79039 руб.

Рекомендуемые вакансии

Финансовый директор с функциями бухгалтера
Claire&Clarté, Москва
Обязанности: Ведение бухгалтерского учета по нескольким юридическим лицам (УСН, ОСНО); Предоставление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в гос.органы; Финансовое, бюджетное и налоговое планирование; Анализ финансовой деятельности компании; Контроль платежей и задолженностей, сверки и взаиморасчеты по договорам; Оценка финансовых рисков по договорам с контрагентами (налоговыми резидентами и нерезидентами РФ); Ведение учета валютных операций; Мониторинг изменений бухгалтерского и налогового законодательства; Подготовка аналитических и прочих отчетов для руководителя. Требования: Высшее образование в сфере бухгалтерского учета или финансового менеджмента; Опыт работы от 5 лет в бухгалтерской сфере: международные группы компаний (ИТ, промышленность, добыча, инвестиции); Отличное знание РСБУ, НК РФ; Опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно; Экспертные знания всех участков бухгалтерского и управленческого учета; Реализация финансового и налогового планирования в компании; Опыт сопровождения договоров по ГОЗ является преимуществом (раздельный учет, казначейское сопровождение); Внимательность, ответственность, навыки работы в режиме многозадачности с большими объемами информации. Условия: Офис м. Деловой центр или м. Динамо; Гибкий график работы с ориентацией на результат; Оформление по ТК РФ, белая заработная плата; Премии по результатам работы; Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
Финансовый директор хлебопекарного предприятия
Стойленская Нива, АПК, Москва
Обязанности: Осуществление финансового контроля, планирования и анализа деятельности предприятия. Организация работы по ведению финансово-хозяйственной деятельности. Организация процесса формирования бюджета и бюджетного контроля на предприятии (БДДС, БДР, баланс, инвестиционный бюджет). Ведение платежного календаря. Проведение финансового анализа и формирование налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, подготовка предложения по улучшению деятельности предприятия, устранению потерь и непроизводственных затрат. Предоставление отчетности по утвержденной форме руководству. Взаимодействие с контролирующими органами. Управление активами предприятия. Требования: Опыт работы в производственных компаниях (пищевая отрасль!!) не менее 3-ех лет с численностью от 500 чел.; Профильное высшее образование; Знание налогового законодательства; Уверенное владение программами Word, Excel, электронная отчетность. Активная жизненная позиция, ответственность, нацеленность на высокий профессиональный результат. Условия: Оформление по ТК РФ Заработная плата и компенсационный пакет обсуждается с успешными кандидатами (релокация в регионы).
Генеральный директор завода
StaffRecruitment, Москва
Обязанности: Полное системное управление предприятием, включая бизнес-планирование, экономику, финансы, производство, разработку новых изделий (R&D), персонал. Расширение числа потребителей, работа с дебиторами, формирование портфеля долгосрочных контрактов. Организация деятельности всех подразделений на выполнение производственного плана, выпуск продукции требуемого качества. Реализация мероприятий, направленных на конкурентоспособность предприятия. Бюджетирование и контроллинг. Организация деятельности всех подразделений на выполнение производственного плана, выпуск продукции требуемого качества. Обеспечение выполнения производственного плана. Увеличение объемов производства; увеличение прибыльности. Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда. Взаимодействие с государственными органами. Требования: Успешный опыт работы руководителем на крупном промышленном предприятии не менее пяти лет. Высшее экономическое, юридическое или техническое образование. Финансовая грамотность. Лидерские качества, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат. Условия: Заработная плата по результатам собеседования. Территория: Москва и Московская область. Прямое подчинение акционерам компании. Полное соблюдение ТК РФ.
Главный бухгалтер с функциями финансового директора (обувная розничная сеть, м. "Пражская")
Ferlenz, Москва
Обязанности: Ведение бухгалтерского, налогового и статистического учета компании в соответствии с законодательством РФ, своевременная сдача отчетности; Управление финансовыми потоками Компании; Налоговое планирование; Организация учетной политики компании, ведение управленческой отчетности; Обеспечение своевременной подготовки финансовой отчетности и налоговых деклараций; Организация работы отдела бухгалтерии (5 сотрудников) и 1 финансового менеджера; Финансовый контроль за деятельностью Компании; Руководство и контроль работы отдела кадров (2 сотрудника). Требования: В/о (экономическое/бухгалтерское); О/р главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера/зам. финансового директора в розничной компании со штатом от 300 чел; О/р в крупных компаниях других сфер (оптовая торговля, производство, строительство) также рассматривается; Опыт управления сотрудниками от 5 чел; Знание законодательных и нормативных актов по бухгалтерскому учету и отчетности, налоговому законодательству и расчету заработной платы; Компьютерная грамотность (MS Office, 1С 8.2 Бухгалтерия, высокий уровень Excel (сводные таблицы, ВПР)); Опыт бюджетирования и ведения управленческой отчетности; Опыт успешного управления людьми. Условия: Стабильный уровень заработной платы (по результатам собеседования); Скидки на продукцию компании; График работы- 5/2; Оформление по ТК РФ; Корпоративные мероприятия для сотрудников; Офис - м. Пражская (шаговая доступность).
Генеральный директор завода
StaffRecruitment, Москва
Обязанности: Полное системное управление предприятием, включая бизнес-планирование, экономику, финансы, производство, разработку новых изделий (R&D), персонал. Расширение числа потребителей, работа с дебиторами, формирование портфеля долгосрочных контрактов. Организация деятельности всех подразделений на выполнение производственного плана, выпуск продукции требуемого качества. Реализация мероприятий, направленных на конкурентоспособность предприятия. Бюджетирование и контроллинг. Организация деятельности всех подразделений на выполнение производственного плана, выпуск продукции требуемого качества. Обеспечение выполнения производственного плана. Увеличение объемов производства; увеличение прибыльности. Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда. Взаимодействие с государственными органами. Требования: Успешный опыт работы руководителем на крупном промышленном предприятии не менее пяти лет. Высшее экономическое, юридическое или техническое образование. Финансовая грамотность. Лидерские качества, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат. Условия: Заработная плата по результатам собеседования. Территория: Москва и Московская область. Прямое подчинение акционерам компании. Полное соблюдение ТК РФ.
Финансовый директор с функциями бухгалтера
Claire&Clarté, Москва
Обязанности: Ведение бухгалтерского учета по нескольким юридическим лицам (УСН, ОСНО); Предоставление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в гос.органы; Финансовое, бюджетное и налоговое планирование; Анализ финансовой деятельности компании; Контроль платежей и задолженностей, сверки и взаиморасчеты по договорам; Оценка финансовых рисков по договорам с контрагентами (налоговыми резидентами и нерезидентами РФ); Ведение учета валютных операций; Мониторинг изменений бухгалтерского и налогового законодательства; Подготовка аналитических и прочих отчетов для руководителя. Требования: Высшее образование в сфере бухгалтерского учета или финансового менеджмента; Опыт работы от 5 лет в бухгалтерской сфере: международные группы компаний (ИТ, промышленность, добыча, инвестиции); Отличное знание РСБУ, НК РФ; Опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно; Экспертные знания всех участков бухгалтерского и управленческого учета; Реализация финансового и налогового планирования в компании; Опыт сопровождения договоров по ГОЗ является преимуществом (раздельный учет, казначейское сопровождение); Внимательность, ответственность, навыки работы в режиме многозадачности с большими объемами информации. Условия: Офис м. Деловой центр или м. Динамо; Гибкий график работы с ориентацией на результат; Оформление по ТК РФ, белая заработная плата; Премии по результатам работы; Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
Финансовый директор хлебопекарного предприятия
Стойленская Нива, АПК, Москва
Обязанности: Осуществление финансового контроля, планирования и анализа деятельности предприятия. Организация работы по ведению финансово-хозяйственной деятельности. Организация процесса формирования бюджета и бюджетного контроля на предприятии (БДДС, БДР, баланс, инвестиционный бюджет). Ведение платежного календаря. Проведение финансового анализа и формирование налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, подготовка предложения по улучшению деятельности предприятия, устранению потерь и непроизводственных затрат. Предоставление отчетности по утвержденной форме руководству. Взаимодействие с контролирующими органами. Управление активами предприятия. Требования: Опыт работы в производственных компаниях (пищевая отрасль!!) не менее 3-ех лет с численностью от 500 чел.; Профильное высшее образование; Знание налогового законодательства; Уверенное владение программами Word, Excel, электронная отчетность. Активная жизненная позиция, ответственность, нацеленность на высокий профессиональный результат. Условия: Оформление по ТК РФ Заработная плата и компенсационный пакет обсуждается с успешными кандидатами (релокация в регионы).
Финансовый директор с функцией главного бухгалтера (г. Вологда)
ПиР, Группа компаний, Москва
Приглашаем на работу Финансового директора с функцией главного бухгалтера в Тотемский маслозавод (производство молока и молочных продуктов). Вакансия предполагает релокацию в г. Вологду. Обязанности: Формирование учетной политики для бухгалтерского и налогового учета; Контроль всех участков бухгалтерии; Начисление налогов и своевременная сдача отчетности; Аудит текущих бизнес-процессов, разработка предложений по их оптимизации; Постановка и управление движением денежных потоков; Оптимизация системы бюджетирования; Разработка и внедрение производственного учета; Автоматизация производственного учета, написание ТЗ; Формирование результатов хозяйственно-финансовой деятельности, составление управленческих отчетов. Требования: Профильное высшее образование (экономика, финансы); Опыт работы на аналогичной позиции на производственном пищевом предприятии (желательно молочное производство)строго от 3 лет,; Успешный опыт прохождения налоговых проверок; Отличные управленческие и коммуникативные навыки. Условия: Релокация в г. Вологода; Оформление в соответствии с трудовым законодательством; Полный релокационный пакет; Высокий уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
Операционный/исполнительный директор заводов
ТЕРМЕКС, Группа Компаний, Москва
Корпорация "Термекс" – международная торгово-промышленная группа компаний, крупнейший специализированный производитель водонагревательного оборудования в России и один из ведущих производителей в мире Обязанности: эффективное стратегическое управление заводами в соответствии с видением, культурой, стратегией и бизнес-планом корпорации «Thermex»; контроль операционной деятельности; оптимизация существующих бизнес-процессов и разработка новых; обеспечение выполнения графика работы производства, соблюдая высокие стандарты качества; обеспечение плановых финансово-экономических показателей; обеспечение положительной динамики показателей деятельности компании; контроль, реализация и внедрение проектов по совершенствованию производственных процессов «6 сигма», «5S» и т.д.; бюджетирование, снижение себестоимости, улучшение качества продукции, ППР, использование современного оборудования и т.д.; участие в разработке концепции развития сотрудников заводов; контроль качества выпускаемой продукции. Требования: опыт работы на руководящих должностях (от 7 лет), в том числе в должности директора завода (от 5 лет) производственной компании; высшее техническое образование; дополнительное образование в сфере бизнеса, экономики и/или финансов будет вашим преимуществом; опыт работы по принципам бережливого производства; опыт совершенствования процессов на производственном предприятии; навыки управления проектами; четкое понимание производственных процессов на всех уровнях работы предприятия; отличные коммуникативные навыки; знание английского языка (письменный и устный) - upper-intermediate; навыки подготовки презентаций; умение эффективно решать конфликтные ситуации, вести переговоры и мотивировать. Условия: работа в крупной международной корпорации с мировым именем (более 20 лет в России, 70 лет в мире); офис завода в г. Тосно, Ленинградская область; официальное трудоустройство по ТК РФ; заработная плата и компенсационный пакет обсуждается с успешными кандидатами; компенсация проживания (иногородним специалистам); предоставляется корпоративная мобильная связь.
Главный бухгалтер с функциями финансового директора (отельный бизнес).
Беллисимо, Москва, Николоямская улица, с
ГК "Белиссимо" приглашает к участию в конкурсе на позицию "Главный бухгалтер", в портфеле компании отели, сеть фитнес-клубов, рестораны. Необходим грамотный специалист, который будет контролировать работу бухгалтерии на местах. Обязанности: Контроль правильности и полноты отражения операций в бух.учете холдинга. Тесное взаимодействие с сотрудниками бухгалтерии, управляющими объектов. Внутренний аудит. Выявление слабых мест в выполняемом функционале сотрудников, контроль, помощь в доведении операций до конца; Контроль учета розничных точек с отражением бух. операций, отчетность в фонды, ИФНС, ведение бух.учета ИП по УСН; Взаимодействие с бухгалтериями сторонних организаций по спорным вопросам; Ведение з/пл в бух. базе, отчетность в фонды; Сверка полноты, корректности выгрузки баз; Взаимодействие с банками, фин. мониторинг, ОФД, ИФНС. Требования: Приоритет отдается кандидатам с опытом работы главным бухгалтером в гостиничном, ресторанном бизнесе от 5 лет + понимание специфики бух. учета ТСЖ. Знание и опыт работы своими руками на ВСЕХ УЧАСТКАХ со ВСЕМИ БУХГАЛТЕРСКИМИ СЧЕТАМИ; Знание программ: 1С: Бухгалтерия 8.3 обязательно, ЕГАИС, Store House! Уверенные навыки работы с MicrosoftExcel (Сводные таблицы, СВОД, ВПР); Умение ориентироваться в нетипичных ситуациях; Работа на результат, высокий уровень ответственности и самоорганизации; Опыт работы с электронным документооборотом; Аналитические способности, ответственность, внимательность, умение работать в многозадачном режиме; Стрессоустойчивость и коммуникабельность; Высшее профильное образование (финансы, бухгалтерский учет, аудит); Своевременное, четкое и грамотное выполнение своих обязанностей; В процессе выполнения работы выяснять все цели и технические моменты работы для достижения наилучшего результата; Умение налаживать контакт с людьми, аккуратность и внимательность; Взаимодействие СО ВСЕМИ отделами организации. Условия: Работа в центре Москвы. График работы с 9.00 до 18.00 Выплата заработной платы 2 раза в месяц (В карантин компания работала!) Оформление в соответствии с ТК РФ. Финальный уровень заработной платы обсуждаем с успешным кандидатом.
Главный бухгалтер с функциями финансового директора
WiseAdvice, Москва, Рязанский проспект, к
Настоящие профессионалы реализуются в консалтинге! Дочерняя компания фирмы 1С (3 позиция в российском рейтинге провайдеров бухгалтерских услуг в России) приглашает экспертов в области бухгалтерского и налогового учета, - на позицию Главного бухгалтера с функциями финансового директора в Департамент бухгалтерских услуг. Главной целью работы будет являться руководство проектами по бух. аутсорсингу на этапе: Приема нового клиента / на этапе смены учетных систем; Адаптации новых клиентов до полного внедрения в регулярное обслуживание (до 6 месяцев); Восстановления учета клиенту за прошлые периоды; Развития отношений с клиентами - расширения границ обслуживания, выполнения новых функций на аутсорсинге / передаче на аутсорсинг новых участков обслуживания; Изменений в бизнесе клиента (смена менеджмента / новые виды услуг / новые задачи перед аутсорсингом) Задачи которыми необходимо будет заниматься: 50% рабочего времени: Определение учетного процесса и постановка учетных процессов в совместной работе штатных специалистов клиента и функций, переданных на аутсорсинг; -Контроль и анализ соответствия фактических учетных процессов согласованным регламентам, корректировка регламентов и процессов; 30% рабочего времени: Обследование клиента: анализ учетных процессов, операционных баз данных; Изучение учетных процессов, их документирование и определение стандарта обслуживания; Выявление особенностей учетного процесса 20% рабочего времени: Контроль за системой обслуживания на выявление налоговых рисков , работа с инцидентами и несоответствиями, коррекция; Перевод учетной функции клиента на аутсорсингю Наши требования: Высшее образование; Опыт работы главным бухгалтером в крупных производственных или аудиторских компаниях; Продвинутый пользователь 1С: Предприятие 8.2, 8.3 и другие конфигурации, а также хорошие знания Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point; Умение работать в условиях многозадачности; Будет преимуществом: Наличие аттестата Проф. Бухгалтера или Аудитора; Опыт работы методологом или внутренним аудитором; Работа с системой Консультант Плюс или Контур. Мы готовы предложить Официальное трудоустройство; Уровень заработной платы по результатам работы; График работы пн.-пт. с 9.00 до 18.00 или 10.00 до 19.00; Офис в шаговой доступности от метро "Рязанский Проспект"; Высокий уровень автоматизации в компании; Различные виды деятельности и схемы организации бизнеса, а также различные системы налогообложения; Работу в коллективе опытных экспертов по вопросам бухгалтерского учета, аудита и налогообложения, что предполагает большой объем разностороннего профессионального общения; Возможность внешнего или внутреннего обучения по изменениям в законодательстве, специфическим вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, а также программным продуктам 1С.
Директор пивоваренного завода
Сахалин рыба (ИП Борисик Александр Павлович), Москва
Обязанности: организация процесса производства с "0" - 20 т в сутки получение лицензии подбор персонала на производство, полный штат организация и управление операционной деятельностью пивоваренного завода улучшение эффективности и продуктивности производства. Управление по целевым показателям (РМ). организация и координация работы по поставке сырья для производства организация работы производства по выпуску продукции мотивация подчиненного персонала аналитика финансово-экономической деятельности расчет и прогноз рентабельности, окупаемости, финансовых и экономических рисков планирование, бюджетирование деятельности предприятия. Контроль затрат оптимизация бизнес-процессов управление и организация эффективного взаимодействия направлений: производство, логистика (склады и транспорт), финансы, бухгалтерия, безопасность, управление персоналом и охрана труда, IT планирование производства под планы объемов продаж контролировать цену и качество выпускаемой продукции знание основ технологического оборудования пищевых производств. Требования: опыт работы в аналогичной должности от 3х лет владение технологиями продаж и опыт по ведению переговоров знание правил производства, хранения, транспортировки алкогольной продукции знание основ технологического оборудования пищевых производств. Условия: оформление по ТК РФ з/п от 250 т по результатам собеседования
Финансовый директор с функциями главного бухгалтера
Севен Принт, Москва, Кантемировская улица
Обязанности: анализ финансовых показателей; общий финансовый анализ и бюджетное планирование; навыки экономического анализа и оценки рисков, бизнес-планирования, оптимизации налогообложения по 3 юр. лицам; составление бухгалтерской, налоговой (ОСНО) и статистической отчетности; подготовка и контроль за составлением отчетности в ИФНС по страховым взносам (ПФР, ФОМС, ФСС); фонд социального страхования; подготовка и разработка программы по минимизации налогов; ведение участка заработная плата; разработка и подготовка бухгалтерских документов для кредитования в банках (финансовая и юридическая документация, взаимодействие с ИФНС и т. п.) управление коллективом. Требования: профильное образование; опыт аналогичной работы от 10 лет; опыт работы в производственной компании Условия: график работы 5/2 с 11.00-20.00/10.00-19.00 шаговая доступность от м. Кантемировская
Финансовый директор с функциями главного бухгалтера
Севен Принт, Москва
Обязанности: анализ финансовых показателей; общий финансовый анализ и бюджетное планирование; навыки экономического анализа и оценки рисков, бизнес-планирования, оптимизации налогообложения по 3 юр. лицам; составление бухгалтерской, налоговой (ОСНО) и статистической отчетности; подготовка и контроль за составлением отчетности в ИФНС по страховым взносам (ПФР, ФОМС, ФСС); фонд социального страхования; подготовка и разработка программы по минимизации налогов; ведение участка заработная плата; разработка и подготовка бухгалтерских документов для кредитования в банках (финансовая и юридическая документация, взаимодействие с ИФНС и т. п.) управление коллективом. Требования: профильное образование; опыт аналогичной работы от 10 лет; опыт работы в производственной компании Условия: график работы 5/2 с 11.00-20.00/10.00-19.00 шаговая доступность от м. Кантемировская
Финансовый директор с функцией главного бухгалтера
VertComm, Москва, улица Правды, с
Описание этой вакансии весьма внушительно по размеру. Мы нечасто открываем такого рода вакансии (собственно говоря, первый раз), поэтому мы решили описать идеального кандидата, который нужен нам, и которому наши задачи будут интересны. Мы делаем корпоративный мерч. Это такая продукция, которую компании дарят своим сотрудниками, партнерам, клиентам или же продают на свою аудиторию. Мерч это про стиль жизни. Когда носить толстовку, шапку, носки , паурбанк, футболку с лого бренда незазорно, а круто. Мы делаем так, чтобы это было круто. Мы занимаемся маркетингом через продажу полезного, практичного мерча с логотипом. В этом году мы выросли и обновились, практически полностью. Этот кризис и пандемия нас сильно закалили. Сейчас мы подошли к тому, что нам нужен не просто главный бухгалтер в классическом понимании, а финансовый директор, который будет не только эффективно закрывать вопросы с государственной отчетностью и требованиями, но и заниматься оптимизацией финансовых показателей и руководить коллективом финансово-юридического свойства (1 юрист, 2 бухгалтера). Эта должность не для тех, кто просто хочет ничего не менять и сохранять статус кво, это должность эластичная, с постоянными изменениями, внедрениями, тестированием гипотез и ростом. С какими задачами работать: Сдача отчетности в контролирующие органы, расчет налогов, оперативное реагирование на требования, пояснения и прочие запросы от государства. Коммуникация с банком: получение кредитных условий, обмен документами, регистрация/перегистрация пользователей, обновление персональных данных. Работа с системой честный знак - внедрение (она у нас уже есть), обновление, оптимизация работы. Управленческая отчетность - подготовка управленческий отчетов, внесение корректировок, оптимизация отчетности. Проектная отчетность: наценки, проценты, рентабельность, тесная работа с клиентским отделом, Бюджетирование - настройка лимитов и бюджетов, планирование расходов и доходов будущих периодов. Обновление и оптимизация работы 1С УНФ (с помощью программиста) - внедрение новых форм отчетности, бизнес процессов, пояснения менеджерам. Настройка участков работы внутри отдела с целью лучшего распределения нагрузки и скорости выполнения задач. От первички до сбора документов. Настройка и переход компании на ЭДО по максимуму. При необходимости: работа с платежками, выпиской первички, онлайн-кассой (это делают другие сотрудники, но в случае подмены/замены всегда нужно уметь работать ручками самому). Работа с иностранными контрагентами, поступлениями валюты, прохождение валютного контроля, продажи валюты. Работа с кадрами - прием-увольнение, все необходимые документы в полном объеме. Построение процессов получения, учета денежных средств в новых бизнес-направлениях. Какие навыки и компетенции нам нужны: По факту нужно уметь работать на всех участках в случе подмены, однако основное это умение правильно делегировать и настраивать процессы. Первые несколько раз пройтись самостоятельно, а после если это можно делегировать, то передать. То как у нас устроенно сейчас это не финальная стадия, все можно и нужно оптимизировать. Нам нужен оптимизатор процессов. Беспрерывно внедрять, улучшать, обновлять. Мы очень ждем и уверены что сработаемся с таким человеком, кто: любит чистоту, порядок, вникать в детали, смотреть стратегически на процессы, проявляет самостоятельность, инициативен, а не ждет приказов сверху (вот такие, что "приказа не было, я не ничего не делаю" это точно не к нам). Мы хотим работать с взрослой в психологическом понимании, эмоционально устойчивой личностью, способной отделять рабочее и личное в общении, умеющего отстаивать свою точку зрения аргументировано, грамотно, открыто. Конечно знание и опыт работы с 1С ( Бух, УНФ, ЗУП). Обязательно должен быть навык построения фин.моделей, отчетностей для руководителей, работа с выстаиванием коридоров бюджетов, планирования будущих расходов и доходов (и не только по принципу: начальник сказал, я сделал). Навык работы с продажей валюты и работы с иностранными контрагентами. Желание, умение и стремление сократить бумажный документооборот, чтобы ЭДО это было любимое. Нас ждет маркировка товаров, скорее всего тотальная, поэтому нам очень важно чтобы был навык работы с "Честный Знак", без этого никуда. Очень будет здорово, если нормально реагируете на стрессовые ситуации (когда много работы, много задач), у нас в среднем коллектив 25-40, все адекватные, но порой бывают делают ошибки рабочие, которые нужно фиксировать и пояснять как делать правильно, иногда писать инструкции, иногда пояснять словами. Быть учителем. Мы - авторы своей жизни. Проактивность для нас не пустой звук. Мы не виним обстоятельства и других людей, мы сами своими действиями формируем наше настоящее и будущее. Другие у нас просто не приживаются. Прийти и все сломать и строить с нуля (до меня что было - это не важно) - это не про нас. Сначала мы изучаем как есть и постепенно внедряем изменения. Собственно этого же и ожидаем от нового человека в команде. Химия между людьми для нас не пустой звук, мы позитивные, креативные, сознательные ребята, и в команду ищем такого же человека, со схожими ценностями и установками. При этом, конечно, он должен быть мастером своего дела, сильнее нас всех вместе взятых, гореть своим делом, любить, желать самосовершествоваться и расти. А у и да, мы люди цифры - мессенджеры, crm, почта, эдо, общение в электронном виде - это про нас. Настройки систем приема-учета документов, платежные интеграции и прочее - очень важно обладать продвинутыми современными навыками в понимании айти. Условия: Мы работаем в офисе с 10 до 19 - это в базе своей. Если нужно выводить сотрудников на удаленку, то работаем на удаленке. Так что тут важно чтобы у вас было ровное отношение к месту работы (офис или удаленка), чтобы вы умели работать качественно и так и так. Мы оформляем с первого дня. По деньгам, мы поставили от 100 к. Напишите нам, пожалуйста, при отклике: Интересны ли вам наши задачи? Какие из задач вам наиболее интересны? Умеете ли вы работать с: онлайн-кассой, честный знак, эдо, 1С бух, унф Какие фин.модели вы строили? Какие отчетности управленческого и проектного свойства делали? Как оптимизировали? Есть ли у вас опыт руководства? Какой? Вы предпочитаете делать все на бумаге или в электронном виде? Что для вас счастье?
Директор Управления мониторинга бизнес-подразделений Финансовый департамент
ВТБ Капитал, Москва, Пресненская набережная
Обязанности: Ежедневное формирование управленческой отчетности в разрезе клиентов/продуктов/сделок CIB Расчет финансового результата по сделкам скорпоративными клиентами CIB Реконсиляция расчетов с системами бэк-офиса/бухгалтерского учёта, c МСФО результатами Автоматизация процесса подготовки финансовой отчетности или управленческой отчетности в частипродуктов CIB (корпоративных клиентов): кредиты, депозиты, гарантии, аккредитивы, деривативы, ценные бумаги, векселя и пр. Необходимость с нуля создавать новые управленческие отчеты для бизнеса, включая поиск данных,автоматизацию, взаимодействие со смежными подразделениями Требования: Опыт работы в банковских организациях более 5 лет в подразделениях управленческой и финансовой отчетности, бизнес-планирования, контроллинга Понимание бизнес-специфики, основ бухгалтерского и МСФО учета кредитных, депозитных, расчетных и прочих продуктов корпоративного бизнеса Превосходные знания MS Excel (включая VBA) Навыки SQL, BI инструментов (SAP BO), QlickView Опыт работы с большими массивами данных Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, проактивность,нацеленность на результат Английский язык: intermediate Образование предпочтительно техническое/математическое/информационные системы Условия: Трудоустройство согласно законодательству Конкурентная заработная плата; Профессиональное обучение и развитие Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия Возможность построить карьеру в ведущем банке России
Финансовый директор с функцией главного бухгалтера
VertComm, Москва
Описание этой вакансии весьма внушительно по размеру. Мы нечасто открываем такого рода вакансии (собственно говоря, первый раз), поэтому мы решили описать идеального кандидата, который нужен нам, и которому наши задачи будут интересны. Мы делаем корпоративный мерч. Это такая продукция, которую компании дарят своим сотрудниками, партнерам, клиентам или же продают на свою аудиторию. Мерч это про стиль жизни. Когда носить толстовку, шапку, носки , паурбанк, футболку с лого бренда незазорно, а круто. Мы делаем так, чтобы это было круто. Мы занимаемся маркетингом через продажу полезного, практичного мерча с логотипом. В этом году мы выросли и обновились, практически полностью. Этот кризис и пандемия нас сильно закалили. Сейчас мы подошли к тому, что нам нужен не просто главный бухгалтер в классическом понимании, а финансовый директор, который будет не только эффективно закрывать вопросы с государственной отчетностью и требованиями, но и заниматься оптимизацией финансовых показателей и руководить коллективом финансово-юридического свойства (1 юрист, 2 бухгалтера). Эта должность не для тех, кто просто хочет ничего не менять и сохранять статус кво, это должность эластичная, с постоянными изменениями, внедрениями, тестированием гипотез и ростом. С какими задачами работать: Сдача отчетности в контролирующие органы, расчет налогов, оперативное реагирование на требования, пояснения и прочие запросы от государства. Коммуникация с банком: получение кредитных условий, обмен документами, регистрация/перегистрация пользователей, обновление персональных данных. Работа с системой честный знак - внедрение (она у нас уже есть), обновление, оптимизация работы. Управленческая отчетность - подготовка управленческий отчетов, внесение корректировок, оптимизация отчетности. Проектная отчетность: наценки, проценты, рентабельность, тесная работа с клиентским отделом, Бюджетирование - настройка лимитов и бюджетов, планирование расходов и доходов будущих периодов. Обновление и оптимизация работы 1С УНФ (с помощью программиста) - внедрение новых форм отчетности, бизнес процессов, пояснения менеджерам. Настройка участков работы внутри отдела с целью лучшего распределения нагрузки и скорости выполнения задач. От первички до сбора документов. Настройка и переход компании на ЭДО по максимуму. При необходимости: работа с платежками, выпиской первички, онлайн-кассой (это делают другие сотрудники, но в случае подмены/замены всегда нужно уметь работать ручками самому). Работа с иностранными контрагентами, поступлениями валюты, прохождение валютного контроля, продажи валюты. Работа с кадрами - прием-увольнение, все необходимые документы в полном объеме. Построение процессов получения, учета денежных средств в новых бизнес-направлениях. Какие навыки и компетенции нам нужны: По факту нужно уметь работать на всех участках в случе подмены, однако основное это умение правильно делегировать и настраивать процессы. Первые несколько раз пройтись самостоятельно, а после если это можно делегировать, то передать. То как у нас устроенно сейчас это не финальная стадия, все можно и нужно оптимизировать. Нам нужен оптимизатор процессов. Беспрерывно внедрять, улучшать, обновлять. Мы очень ждем и уверены что сработаемся с таким человеком, кто: любит чистоту, порядок, вникать в детали, смотреть стратегически на процессы, проявляет самостоятельность, инициативен, а не ждет приказов сверху (вот такие, что "приказа не было, я не ничего не делаю" это точно не к нам). Мы хотим работать с взрослой в психологическом понимании, эмоционально устойчивой личностью, способной отделять рабочее и личное в общении, умеющего отстаивать свою точку зрения аргументировано, грамотно, открыто. Конечно знание и опыт работы с 1С ( Бух, УНФ, ЗУП). Обязательно должен быть навык построения фин.моделей, отчетностей для руководителей, работа с выстаиванием коридоров бюджетов, планирования будущих расходов и доходов (и не только по принципу: начальник сказал, я сделал). Навык работы с продажей валюты и работы с иностранными контрагентами. Желание, умение и стремление сократить бумажный документооборот, чтобы ЭДО это было любимое. Нас ждет маркировка товаров, скорее всего тотальная, поэтому нам очень важно чтобы был навык работы с "Честный Знак", без этого никуда. Очень будет здорово, если нормально реагируете на стрессовые ситуации (когда много работы, много задач), у нас в среднем коллектив 25-40, все адекватные, но порой бывают делают ошибки рабочие, которые нужно фиксировать и пояснять как делать правильно, иногда писать инструкции, иногда пояснять словами. Быть учителем. Мы - авторы своей жизни. Проактивность для нас не пустой звук. Мы не виним обстоятельства и других людей, мы сами своими действиями формируем наше настоящее и будущее. Другие у нас просто не приживаются. Прийти и все сломать и строить с нуля (до меня что было - это не важно) - это не про нас. Сначала мы изучаем как есть и постепенно внедряем изменения. Собственно этого же и ожидаем от нового человека в команде. Химия между людьми для нас не пустой звук, мы позитивные, креативные, сознательные ребята, и в команду ищем такого же человека, со схожими ценностями и установками. При этом, конечно, он должен быть мастером своего дела, сильнее нас всех вместе взятых, гореть своим делом, любить, желать самосовершествоваться и расти. А у и да, мы люди цифры - мессенджеры, crm, почта, эдо, общение в электронном виде - это про нас. Настройки систем приема-учета документов, платежные интеграции и прочее - очень важно обладать продвинутыми современными навыками в понимании айти. Условия: Мы работаем в офисе с 10 до 19 - это в базе своей. Если нужно выводить сотрудников на удаленку, то работаем на удаленке. Так что тут важно чтобы у вас было ровное отношение к месту работы (офис или удаленка), чтобы вы умели работать качественно и так и так. Мы оформляем с первого дня. По деньгам, мы поставили от 100 к. Напишите нам, пожалуйста, при отклике: Интересны ли вам наши задачи? Какие из задач вам наиболее интересны? Умеете ли вы работать с: онлайн-кассой, честный знак, эдо, 1С бух, унф Какие фин.модели вы строили? Какие отчетности управленческого и проектного свойства делали? Как оптимизировали? Есть ли у вас опыт руководства? Какой? Вы предпочитаете делать все на бумаге или в электронном виде? Что для вас счастье?
Директор завода (пищевое производство)
Морозко, Москва
Обязанности:• Руководство заводом, основными направлениями деятельности производственной площадки (производство, логистика, отдел контроля качества, отдел технологов, техническая служба, АХО);• Выведение производства на проектную мощность;• Повышение эффективности производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, обеспечение высокого качества производимой продукции;• Проведение корректирующих мероприятий по устранению отклонений от производственных стандартов.• Кадровые вопросы (постановка задач, контроль, мотивация);• Организация работы завода по установленным процессам компании;• Планирование целевых показателей завода.• Исполнение операционных показателей, стратегии развития, плана продаж, запланированных объемов производства, плана отгрузок;• Непрерывный поиск лучших практик (внутри, вовне) и их применение.Требования:• Практический опыт на крупных пищевых предприятиях полного цикла;• Опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии от 3 лет;• Готовность к релокации в г. Бронницы, Московская область;• Высшее профессиональное образование;• Опыт управления коллективом на производстве (от 500 человек);• Системное мышление, инициативность, управленческие способности;• Умение формализовать процессы, структурировать информацию;• Опыт оптимизации бизнес-процессов• Инициативность, гибкость мышления, требовательность по отношению к себе и подчиненным.Условия:• Месторасположение офиса: г. Бронницы, Московская область;• Компенсация аренды жилья для иногородних;• Участие в интересных масштабных проектах;• Высокий уровень дохода;• Возможность профессионального и карьерного роста.
Директор фармацевтического завода
Велтрэйд, Москва
Крупная фармацевтическая компания ищет Директора завода! Обязанности: Успешный опыт организации фармацевтического производства полного цикла с «0» (производственная площадка г. Зеленоград); Контроль и оперативное управление всеми подразделениями и службами предприятия, обеспечение их эффективного взаимодействия; Организация производственного процесса предприятия и управление технологическим циклом производства; Планирование производства (долгосрочное, среднесрочное, краткосрочное) и обеспечение выполнения производственных планов; Организация процесса бюджетирования и контроль за исполнением бюджетов операционной деятельности и развития производства; Достижение заданных ключевых показателей эффективности производства (производительность, потери, исполнение планов, обеспеченность персоналом и другими ресурсами, качество и безопасность продукции и процессов и др.); Разработка и осуществление проектов по повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, рентабельности производства, снижению потерь, уменьшению себестоимости выпускаемой продукции, повышению коэффициентов производственной, технической эффективности и продуктивности и загруженности ресурсов, оптимизации численности производственного и непроизводственного персонала и др.; Участие в разработке стратегии развития предприятия; Развитие технологий производства, участие в проектах разработки новых видов продукции, расширение номенклатуры; Обеспечение соблюдения обязательных требований к производственному химико-фармацевтическому предприятию, таких как требования GMP, по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности и др. Требования: Высшее фармацевтическое, химико-технологическое, химическое образование; Успешный опыт управления производственным предприятием фармацевтической, химической промышленности не менее 5 лет; Опыт работы в фармацевтической индустрии - ОБЯЗАТЕЛЕН; Практика работы применения стандартов GMP; Сильные управленческие и организаторские качества, системный подход к решению задач, нацеленность на результат, умение налаживать коммуникативные связи и командную работу; Знание современных технологий производства и управления, тенденций развития рынка. Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ; Финансовые условия с успешным кандидатом обсуждаются в индивидуальном порядке; В случае необходимости переезда обсуждается релокационный пакет; Условия по заработной плате и дополнительным компенсациям обсуждаются с успешным кандидатом.
Главный бухгалтер с функциями финансового директора
ТД Джессика, Москва, Волгоградский проспект, к
В крупную дистрибьюторскую компанию по продаже продуктов питания: колбасные, молочные изделия, бакалея, (около 200 чел., 10 юр.лиц с ОСНО, холдинговая структура с обособленными подразделениями) требуется Главный бухгалтер/ финансовый директор Уважаемые соискатели, в сопроводительном письме просьба указать общее кол-во сотрудников организации в которых Вы работали, кол-во Ваших подчиненных, годовые обороты, кол-во юр.лиц. и обособ.подразделений которые Вы вели. Опыт работы финансовым директором, а также ожидания по доходу. Обязанности: Составление бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности; Контроль всех участков бухгалтерского, налогового, управленческого учета организаций ОСНО; Анализ налоговых рисков. Налоговое планирование. Разработка управленческих форм отчетов, их внедрение и ведение, платежный календарь, консолидированная отчетность, контроль за исполнением бюджета и анализ отклонений. Анализ договоров, согласование. Формирование и сдача отчетности, сверка по налогам с ФНС, ФСС, ПФР, стат.управление. Контроль соблюдения норм законодательства, корректности ведения учета по всем направлениям хоз.деятельности; Проведение инвентаризации ОС, ТМЦ, денежных средств, дебиторской и кредиторской задолженностью и т.п.; Взаимодействие с налоговыми органами; Взаимодействие с бухгалтериями контрагентов в случае спорных ситуаций; Взаимодействие с банками по услугам кредитования, банковские гарантии, овердрафт; Мероприятия на укрепление финансовой дисциплины и своевременному документообороту между подразделениями. Методическая помощь работникам подразделений, руководителей и учредителей. Руководство бухгалтерией 12 чел. Требования: Опыт работы Главным бухгалтером/финансовым директором 5 лет, в том числе в розничной продуктовой торговле от 3-х лет Опыт ведения учета розничной торговли; Опыт ведения учета обособленных подразделений; Опыт управления коллективом от 10 человек; Высшее профильное образование (экономическое, бухгалтерское); Знание всех участков бухгалтерии, отличное знание налогового и управленческого учета; Положительный опыт налоговых и аудиторских проверок. Уверенный пользователь 1С 8.3; Знание Такском, Егаис или ФГИС Меркурий; Наличие аттестата бухгалтера - будет преимуществом; Опыт встречных и камеральных проверок; Внимательность, ответственность, трудолюбие. Условия: Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 9.00-18.00; Уровень дохода зависит от квалификации кандидата и обсуждается с финалистом по итогам прохождения собеседований. Корпоративным транспортом от м. Текстильщики Отбор проводится в три этапа: - Телефонное интервью - Собеседование в офисе компании - Собеседование с руководителем