Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат Менеджер по управлению персоналом в Москве

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Менеджер по управлению персоналом в Москве

56 574 ₽ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "Менеджер по управлению персоналом" по диапазонам зарплаты в Москве

Валюта: RUB USD Год: 2020 2019
По состоянию на 20.01.21, по профессии Менеджер по управлению персоналом в Москве открыто 116 вакансий. Для 35.3% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 54.8+ руб. 19.8% объявлений с зарплатой 38.4+ руб, и 12.1% с зарплатой 63.0+ руб

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Менеджер по управлению персоналом в Москве"

Валюта: RUB USD Год: 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Менеджер по управлению персоналом в Москве.

Сравнение средней зарплаты по запросу "Менеджер по управлению персоналом" в Москве с основными городами страны

Валюта: RUB USD Год: 2020 2019
На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "Менеджер по управлению персоналом" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Уровень заработной платы "Менеджер по управлению персоналом", в других городах

Профессия Менеджер по управлению персоналом является наиболее высокооплачиваемой в Москве. Уровень заработной платы составляет 49695 руб. Следом идут Санкт-Петербург и Екатеринбург.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Москве

Среди похожих профессий в Москве наиболее высокооплачиваемой считается Ведущий менеджер по персоналу. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 78108 руб. На втором месте - Менеджер по развитию персонала с зарплатой 76749 руб, а на третьем - Менеджер по персоналу без опыта с зарплатой 61492 руб.

Рекомендуемые вакансии

Менеджер по управлению персоналом розничной сети
Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город, Москва, Огородный проезд, с
Менеджер по управлению персоналом розничной сети ВАШИ ЗАДАЧИ: Работа с торговым персоналом (направление кандидатов на стажировку, организация приема на работу, распределение по сети, поиск подмен (перераспределение ресурсов), ротация персонала). Сбор сведений о результатах обучения стажеров (взаимодействие с магазинами). Контроль прохождения испытательного срока старших продавцов и заведующих магазинами. НАШИ ОЖИДАНИЯ: Желателен опыт работы в сфере подбора или управления персоналом от года; Возможно рассмотрение кандидатов, имеющих опыт управленческой работы в розничной сети (старший продавец, заведующий магазином, администратор), желающих сменить профиль деятельности и работать в сфере управления персоналом. Знание ПК - уверенный пользователь. Внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, готовность к большому объему работы. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в крупной динамично развивающейся компании. Книги в России продаём мы! Коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе Возможности для развития и карьерного роста Корпоративное обучение Стабильная официальная зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ Электронная корпоративная библиотека Удобный график работы Скидка 30% в магазинах сети Современный офис в шаговой доступности от м. Бутырская и Фонвизинская (также удобно добираться от м. Тимирязевская, ВДНХ, ж/д платформ Тимирязевская и Останкино).
Менеджер по подбору персонала
ЗАО Комбинат дошкольного питания, Москва, ул Каспийская д к стр Царицыно
Обязанности:Поиск кандидатов на необходимые вакансии;  Умение быстро и качественно закрывать вакансии;Полное ведение кандидатов от приглашения на собеседование до полного оформления; Участие в процессе адаптации сотрудников, принятых на работу;Требования:Внимательность, ответсвенность, стрессоустойчивость;Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет;Наличие медицинской книжки или готовность ее сделать;Условия:График работы 5\2 с 9:00 до 18:00Оформление по Тк РфРекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
ЗАО Комбинат дошкольного питания, Москва, ул Каспийская д к стр Царицыно
Обязанности:  Массовый подбор  Поиск соискателей на работных сайтах и в других источниках  Первичное собеседование по телефону  Проведение собеседований в офисе  Проверка документов, необходимых для оформления  Полное ведение кандидатов от приглашения на собеседование до полного оформления  Участие в процессе адаптации сотрудников, принятых на работуТребования:  Опыт работы от 1 года  Готовность оформить медицинскую книжку  Высокая степень коммуникабельности  Стрессоустойчивость, ответственность, внимательность  Способность работать в режиме многозадачностиУсловия:  График работы 5/2 с 9 до 18  Оформление по Тк Рф  Дружный коллективРекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
НОРБИТ, Москва, улица Юннатов
В рамках группы компаний ЛАНИТ в дочернюю компанию НОРБИТ мы приглашаем Менеджера по подбору персонала. НОРБИТ отвечает за IT-консалтинг по разработке и внедрению ERP-, CRM-, BI-систем, торгово-закупочных площадок и решений на базе Sharepoint. НОРБИТ входит в ТОП-100 лучших работодателей России по итогам 2014 года по версии Headhunter. НОРБИТ – это возможность не только работать в большой и стабильной компании, но и получать заряд позитива от общения с большим количеством друзей-коллег, которые помогают сделать будни яркими и наполненными положительными эмоциями (особенно пятничными вечерами). Мы приветствуем талантливых, неповторимых, ярких, удивительных, незаменимых… НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К БУДУЩЕМУ СПЕЦИАЛИСТУ: Высшее образование или последний курс института с возможностью уделять работе не менее 35 часов в неделю, образование в сфере управления персоналом является преимуществом Знание ИТ-рынка и опыт подбора ИТ специалистов является преимуществом Опыт работы с соцсетями (понимание общих принципов размещения постов) Знание методов оценки персонала Хорошее знание MS Office (Power Point является преимуществом) Готовность работать в режиме многозадачности с большим объемом информации Готовность к командировкам до 10% рабочего времени Доброжелательность Внимательность Инициативность Умение управлять своим рабочим временем, расставлять приоритеты ЖЕЛАТЕЛЬНО: Желателен опыт работы в области подбора персонала от года ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Участие в поиске и подборе персонала: поиск кандидатов в нестандартных источниках поиска (соцсети, профильные группы, профессиональные сообщества и т.п.), прямой хантинг, взаимодействие с кандидатами и сотрудниками компании в части выстраивания программы рекомендаций Взаимодействие с региональными филиалами, ВУЗами в части получения контактов для потенциального хантинга Выполнение плана по рекрутингу Помощь в адаптации персонала Правильное ведение базы кандидатов ЧТО МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ: Никаких Дресс-кодов и стандартов Классные вечеринки (Отдых — это важная часть работы) Высокий уровень дохода (в том числе бонусы за результат) Медицинскую страховку (ДМС) Английский (Do you speak English? - Yes, soon I will teach) Корпоративные скидки на пользование услугами турагентств, страхования, мобильной связи
Младший менеджер по управлению персоналом
Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город, Москва, Огородный проезд, с
младший менеджер по управлению персоналом ВАШИ ЗАДАЧИ: Направление кандидатов на стажировку, организация обучения; Сбор сведений по результатам стажировки, запрос документов на оформление (взаимодействие с магазинами); Организация выезда куратора и бригады сотрудников в новые открывающиеся магазины (гостиница, билеты); Выполнение поручений по запросу руководителя в рамках обязанностей; Контроль прохождения исп. срока ст. продавцов и заведующих; НАШИ ОЖИДАНИЯ: Возможно трудоустройство без опыта работы. Желание развиваться в сфере управления персоналом. Знание ПК - уверенный пользователь.(умение строить таблицы в MS Excel,форматировать текст) Оперативность, внимательность, быстрая переключаемость между задачами, готовность к большому объему работы, доброжелательность, коммуникабельность,стрессоустойчивость. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в крупной динамично развивающейся компании. Книги в России продаём мы! Коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе Возможности для развития и карьерного роста Корпоративное обучение Стабильная официальная зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ Электронная корпоративная библиотека Удобный график работы Скидка 30% в магазинах сети Современный офис в шаговой доступности от м. Бутырская и Фонвизинская (также удобно добираться от м. Тимирязевская, ВДНХ, ж/д платформ Тимирязевская и Останкино).
Менеджер по подбору персонала
COZY HOME, Москва
Мы открываем конкурс на должность "Менеджер по подбору персонала" (в текстильном холдинге) в связи с активным развитием и расширением штата. Это новая штатная единица. Направление подбора: - Офисный персонал (в Центральный офис в Москве и в региональные филиалы по всей России) - Позиции для поиска: финансисты, казначеи, экономисты, юристы, менеджеры по продажам, специалисты различного профиля в сфере маркетинга и рекламы, менеджеры по продукту (текстильная продукция, товары для дома), менеджеры по логистике, административный персонал. Зона ответственности: подбор и адаптация персонала. Обязанности: Подбор офисного персонала (в МСК и регионы РФ): 90% рабочего времени. Организация эффективной адаптации, подобранных сотрудников: 5% рабочего времени. Участие в организации корпоративных мероприятий: 5% рабочего времени. Требования: Опыт АКТИВНОГО ПОИСКА персонала (а не просто просмотра откликов) в не менее, чем 10 источниках Успешный опыт подбора персонала от 5 лет Опыт работы в крупной компании от 3 лет Знание и опыт использования нестандартных методов поиска персонала в регионах РФ, наличие опыта прямого поиска Успешный опыт адаптации сотрудников Умение определять мотиваторы и ценности соискателей, умение сопоставлять их с ценностями компании и системой стимулирования персонала Опыт работы в кадровом агентстве приветствуется Опыт работы в текстильной компании приветствуется Развитые навыки письменной и устной коммуникации Грамотная, структурированная, логичная речь Системный подход к работе Развитые аналитические навыки Развитые навыки презентаций Инициативность и проактивная жизненная позиция Высшее образование + образование в области управления персоналом Ухоженный внешний вид Условия: Работа в самом крупном федеральном текстильном холдинге (центральный офис в Москве), штат 5 тыс. чел. Доход 90 т. р.: оклад 70 т.р. + KPI 20 т. р. KPI: скорость закрытия вакансий, прохождение исп. срока сотрудниками, оценка работы внутренними заказчиками. Комфортный офис: ст.м. Сокол, 7 мин. пешком Наличие пространства для инициатив и проявлений своих способностей Возможность профессионального роста: расширение HR-функций, повышение в должности Подчинение Директору по персоналу всего текстильного холдинга Оплачиваемые отпуска и больничные дни Бесплатный чай, кофе в офисе Прекрасный коллектив единомышленников Ключевые факторы успеха на этой должности: Скорость закрытия вакансий Проактивное поведение (проявление инициативы, внесение предложений, активные действия) Соблюдение корпоративных стандартов Если Вы готовы трудиться в интенсивном режиме, закрывать вакансии в сжатые сроки и достигать высоких показателей - будем рады видеть вас в нашей проактивной и дружелюбной HR-команде.
Менеджер по подбору персонала
В дружный коллектив команды единомышленников ищем активного, общительного и целеустремленного HR сотрудника, который не боится препятствий и привык добиваться намеченного результата, а именно в сфере управления персоналом - аутсорсинг!Мы одна из ведущих компаний в Москве по трудоустройству линейного персонала.Наша компания предлагает вам: 1. График 5/2 (сб/вс выходные, праздники по календарю)2. Режим работы с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:003. Трудоустройство по ТК РФ 4. Заработная плата: оклад 40 000 рублей + KPI (в зависимости от количества наработанных часов оформленными сотрудниками)5. Комфортабельный офис в пешей доступности от метро Алексеевская 6. Корпоративная связь, телефон и личный компьютер в офисе7. Адекватное руководствоОбязанности:— Массовый и точечный подбор линейного персонала в продуктовые супермаркеты (кассиры, работники торгового зала, грузчики, фасовщики, упаковщики, комплектовщики)— Активный поиск кандидатов— Размещение вакансий на job-ресурсах— Проведение телефонного интервью (входящие/исходящие звонки)— Запись кандидатов на собеседование— Проведение личного собеседования в офисе— Оформление и проведение стажировки сотрудника— Ведение отчетности— Формирование кадрового резерваТребования:— Огромное желание работать и учиться— Высокий уровень самостоятельности, ответственности, самоорганизации— Способность работать в режиме многозадачности— Высокий уровень коммуникативных навыков— Грамотная письменная и устная речь
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
Восточный экспресс, Москва
В крупную , аутстаффинговую компанию , требуется менеджер по подбору персонала/рекрутер , на массовый подбор персонала . Обязанности:Массовый подбор персонала;Проведение собеседований;Работа с различными источниками по подбору персонала;Отчетность о проделанной работе.Требования:Опыт работы в массовом подборе персонала - от 1 года;Развитые коммуникативные навыки;Умение работать в режиме многозадачности будет плюсом;Ответственность;Гибкость в работе.Условия:Оформление по Тк Рф ;График работы: 5/2, с 10-00 до 18-30;Корпоративная мобильная связь;Возможность профессионального, карьерного роста;Обучение, тренинги;Оклад на испытательный срок 40000 рублей;После испытательного срока 45000 рублей + премии и бонусы;Выплаты 2 раза в месяц;Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
Милти, Москва, метро Волгоградский проспект, Волгоградски ...
Mealty (Милти) - это вкусные готовые блюда из свежих продуктов от известных шеф-поваров. У нас собственное производство, розничная сеть и Служба доставки. Нам 4 года и мы очень быстро растем.Приглашаем Менеджера по подбору персонала.Обязанности:Подбор персонала на позицию Курьер по доставке еды: размещение вакансий, поиск резюме, прием входящх звонков, осуществление холодных звонков.Ведение базы кандидатов.Сдача отчетности.Требования:Опыт работы в подборе персонала от 1 годаУверенный пользователь Пк.Коммуникабельность, нацеленность на результат, высокий уровень самоорганизованности.Условия:Место работы: м. Волгоградский проспект, Бизнес-центр рядом с метроГрафик работы: 5/2, с 10.00 до 19.00Оформление по Тк РфРекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
АВТОМИР, ГК, Москва, Калининско-Солнцевская линия, метро Говоро ...
Группа компаний Автомир - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении более 25 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей». ГК Автомир объединяет 43 дилерских центра в Москве, регионах Российской федерации и Казахстане. В нашем дилерском портфеле 20 автомобильных брэндов (Renault, Nissan, Hyundai, KIA, Volkswagen, ŠKODA, Audi, Suzuki, Mazda, Ford, Toyota, Mitsubishi, Infiniti, Peugeot, Datsun, Citroën, Chevrolet и Lada, Haval, Geely). Приглашаем к нам в команду Менеджера по подбору персонала в Управление по персоналу: Функциональные обязанности: осуществление полного цикла подбора персонала в дилерские центры московского региона: согласование заявки на подбор, составление профилей вакансий, определение наиболее оптимальных путей поиска, проведение собеседований (телефонные, личные), оценка кандидатов по компетенциям, тестирование, организация встреч с руководителями подразделений и т.п., адаптация персонала, ведение базы данных по кандидатам (БОСС-кадровик), участие в различных HR-проектах Управления по персоналу. Требования: высшее профильное образование (последние курсы вузов), ПК - уверенный пользователь, опыт работы в аналогичной должности - обязателен, знание и умение применять различные методы поиска кандидатов, грамотная устная и письменная речь, желание развиваться в области работы с персоналом, аналитический склад ума, способность работать в условиях многозадачности, позитивное отношение к людям. Вы получаете: конкурентную заработную плату с прозрачной системой мотивации; официальное трудоустройство с первого дня работы; график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; льготное корпоративное питание; ДМС и корпоративную мобильную связь; скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание; возможность профессионального развития и карьерного роста; работу в дружной команде, налаженную систему наставничества на испытательном сроке; место работы: м. Говорово. Присоединяйтесь к команде профессионалов! Ждем ваши резюме!
HR generalist / Менеджер по управлению персоналом (вкл. КДП)
Компания Хеликон, Москва, Арбатско-Покровская линия, метро Кунцевска ...
Коллеги, привет! В связи с динамичным развитием нашей Компании, мы приглашаем в команду менеджера по управлению персоналом (HR generalist). Непосредственное подчинение HRD. Основные функциональные обязанности: Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу (приказы, положения и иные ЛНА). Формирование и ведение личных дел работников. Проверка переданных работником личных документов. Воинский учет. Администрирование процессов (участие в организации и ведении учета и документооборота) при приеме, переводе, перемещении, командировании и увольнении работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и иными ЛНА Компании; Администрирование процессов (участие в организации и ведении учета и документооборота) по развитию и профессиональной карьере, обучению, адаптации персонала; Администрирование процессов (участие в организации и ведении учета и документооборота) при проведении оценки и аттестации персонала; Администрирование процессов по охране труда и гражданской обороне (СОУТ, документация мероприятий, обновление и ознакомление сотрудников и т. д.) Консультирование сотрудников по кадровым вопросам (справки, разъяснения законодательства, формализация этапов жизненного цикла сотрудника) Участие во внедрении и поддержке HR-процессов в Компании (вкл.участие в разработке внутренних регламентирующих документов работы с персоналом); Администрирование ДМС. Ведение отчетности. Требования: Высшее образование (желательно: менеджмент, управление персоналом); Требуемый профильный опыт работы: не менее 5 лет (в приоритете фарма / медоборудование); Отличное знание трудового законодательства и применение его на практике; Опыт ведения КДП в полном объеме; Честность, гибкость в мышлении и подходах к работе, высокие коммуникативные навыки, клиентоориентированность, аккуратность, умение работать в режиме многозадачности; Достойный уровень владения: MS Office, 1С ЗУП 8.3 Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет; Достойная по рынку (полностью белая), стабильная заработная плата (окл + премия); ДМС (лучшая сеть коммерческих медцентров) после испытательного срока; Современный, комфортабельный офис, локация – г. Москва, 10 минут пешком от метро Кунцевская или Славянский бульвар.
Менеджер по подбору персонала / Recruiter
Kelly Services, Москва, улица Льва Толстого
KELLY - международная компания, предоставляющая решения по аутсорсингу и управлению персоналом с 1946 года в мире и с 1993 года в России.Обязанности:В крупную лидирующую ИТ компанию с передовыми технологиями и инновационными продуктами, разыскивается Рекрутер на блок back-office и IT.Основные задачи: Осуществление полного цикла поиска и подбора кандидатов на вакансии back-office и IT Выстраивание стратегии поиска кандидатов, использование различных инструментов и каналов Консультирование нанимающих менеджеров по вопросам подбора Проведение интервью с кандидатами Ведение отчетности и аналитики по своему блоку, работа с внутренней базой. Требования к квалификации: Опыт работы в рекрутменте от 2-х лет в крупных компаниях и/или кадровых агентствах Знание и успешный опыт использования различных каналов поиска Высокая ориентация на результат, самостоятельность, быстрая адаптируемость, гибкость, активность Образование: высшееУсловия работы: Официальное оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор (с возможностью перехода в штат компании) Удаленная работа, компания предоставляет ноутбук Гибкое начало дня Отличная возможность получить востребованный на рынке опыт в прогрессивной компании с лучшими практиками, поработать в сильной команде профессионалов, прокачать свои навыки поиска и интервьюирования кандидатов.
Менеджер по подбору персонала
Кадровое агентство Страж, Москва, Рязанский проспект, /
Приглашаем на работу Менеджера по подбору персонала в Кадровое агентство "Страж", которое занимается массовым подбором в сфере комплексной безопасности. Обязанности: Формирование Базы резюме кандидатов, подходящих под заявки на подбор персонала (работа с сайтами); Проведение телефонных интервью (входящие и исходящие звонки); Приглашение кандидатов на собеседование; Ведение расписания встреч с кандидатами (1С:ЗУП); Требования: Высшее образование (желательно); Опыт проведения телефонных интервью в массовом подборе; Желание профессионально расти и развиваться в области управления персоналом; Нацеленность на результат; Готовность работать с большим объемом информации в динамичном режиме; Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Заработная плата: оклад + ежемесячная премия; Работа в дружном коллективе; Профессиональное обучение; Возможность карьерного роста; Офис в шаговой доступности от метро.
Менеджер по подбору персонала
Милти, Москва, ул Рябиновая, д стр Озёрная
Привет, мы - компания Mealty (Милти). Мы готовим вкусную еду из свежих продуктов по рецептам ведущих шеф-поваров. У нас собственное производство, Интернет-магазин, розничная сеть, представляющая собой островки в торговых и бизнес-центрах, и станции самообслуживания. За 4 года мы выросли до 300 островков вкусной готовой еды Милти по Москве и Санкт-Петербургу. Сейчас мы ищем в команду менеджера по подбору персонала на производство. Что вы получите? Налаженные процессы подбора (доступ к необходимым ресурсам - Hh.ru, rabota.ru и не только, автоматизированная система ведения кандидатов, рабочий телефон).Грамотное и адекватное руководство.Отсутствие дресс-кода.Стабильная заработная плата (Оклад+Kpi).Место работы в офисе на производственной территории по адресу: ул. Рябиновая 44с31 (м.Озерная, м.Говорово).График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00.Оформление по Тк Рф.Вам необходимо будет изучить особенности вакансий нашего производства, и далее Вам предстоит: Быстрое и качественное закрытие вакансий (грузчики, комплектовщики, повара, водители, кладовщики и т.д.).Проведение телефонных интервью и очных собеседований с кандидатами.Курирование будущих сотрудников до момента выхода на работу.Ведение базы кандидатов.Предоставление отчетности.Выполнение плана подбора персонала. Базовые знания, личные качества, умения, без которых будет очень сложно работать в нашей команде:Опыт самостоятельного ведения вакансий (от снятия заявки, выбора источника подбора, размещения объявлений до выхода кандидата).Опыт подбора производственного персонала.Готовность работать в интенсивном режиме.Устная и письменная грамотность.Нацеленность на результат.Уверенные навыки Пк. Если всё то, что описано выше о базовых знаниях, личных качествах, умениях про Вас, оставляйте своё резюме!Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
Милти, Москва, метро Новые Черемушки, Новые Черёмушки
Привет, мы - компания Mealty (Милти). Мы готовим вкусную еду из свежих продуктов по рецептам ведущих шеф-поваров. У нас собственное производство, Интернет-магазин, розничная сеть, представляющая собой островки в торговых и бизнес-центрах, и станции самообслуживания. За 4 года мы выросли до 300 островков вкусной готовой еды Милти по Москве и Московской области. Сейчас мы развиваем направление экспресс-доставки, поэтому в нашу команду требуется менеджер по подбору персонала (курьеры).   Что вы получите?  Налаженные процессы подбора (доступ к необходимым ресурсам - Hh.ru, rabota.ru и не только, автоматизированная система ведения кандидатов, рабочий телефон).Грамотное и адекватное руководство.Молодой коллектив. Средний возраст сотрудников - 25 лет.Отсутствие дресс-кода.Стабильная заработная плата (Оклад+Kpi).Комфортное место работы в Бизнес-центре в 1 мин. от метро Новые Черемушки.График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00.Оформление по Тк Рф.  Вам предстоит:Выполнение плана подбора курьеров (от 20 позиций до 40 позиций в месяц).Закрытие вакансий в Москве за короткий период времени.Проведение телефонных интервью.Курирование будущих сотрудников до момента выхода на работу.Ведение базы кандидатов.Предоставление отчетности.  Базовые знания, личные качества, умения, без которых будет очень сложно работать в нашей команде:Опыт в самостоятельном ведении вакансий от года. Опыт подбора курьеров как плюс.Ориентация на результат (цель и азарт выполнять план в любом случае).Умение делать по 30+ звонков в день.Хорошие коммуникативные навыки.Устная и письменная грамотность.Уверенные навыки Пк.  Если всё то, что описано выше о базовых знаниях, личных качествах, умениях про Вас, оставляйте своё резюме!Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала (аутсорсинг)
С-СТАФФ, Москва
Ооо "С-Стафф" - надежный прямой работодатель приглашает на работу "Менеджера по подбору персонала" в центральный офис в Москве. Нам нужен ответственный и заинтересованный в работе, ориентированный на результат специалист с обязательным опытом результативной работы в массовом подборе (аутсорсинге) персонала. Мы молодая перспективная команда - два успешных года на рынке аутсорсинговых услуг!   Обязанности:массовый поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом в Москве и Московской области на рабочие специальности через различные каналы (рекрутинговые порталы, сайты, социальные сети, рекомендации, объявления, печатные Сми и др.), поднятие объявлений;проведение первичных телефонных собеседований, собеседований в офисе и направление на объекты в Москву и Московскую область;ведение базы данных кандидатов, планирование работы с ними во внутренней программе Требования:успешный опыт в сфере массового подбора, аутсорсинга персонала от 1-1.5 года (вахтовым методом, из регионов);хорошие коммуникативные навыки, позитивный настрой;готовность показывать высокие результаты;опыт холодного поиска, обработки входящих заявок, размещения объявлений в различных эффективным источниках, проведения телефонных и личных интервью;приветствуется наличие собственной базы соискателей. Условия:работа в удобном офисе в центре Москвы в шаговой доступности от метро/Мцк;высокий уровень оплаты по результатам работы (фиксированная зарплатная часть 50 000 + Kpi), совокупный доход до 75 000;корпоративная мобильная связь;в течение дня предусмотрены чай, кофе, сладости;оформление по Тк;отличный коллектив, адекватное руководство;честное и уважительное отношение к каждому сотруднику;перспектива карьерного роста до Руководителя отдела подбора персонала. Если ты знаешь как и где находить вахтовиков и организовывать поток кандидатов для закрытия вакансий на крупных объектах, хочешь отлично зарабатывать - мы ждем тебя!Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
IMS-Retail, Москва, пр-кт Маршала Жукова, д к стр Октябрьское ...
Условия:График работы с пн. по пт. с 09:30 до 18:00;Возможна частично удаленная работаОфис находится вблизи станции Мцк "Хорошёво".Требования: Образование высшее, возможно неоконченное (вечернее или заочное отделение), средне специальное;Уверенный пользователь Пк (Word, Excel);Опыт работы в подборе персонала желателен;Ответственность, исполнительность, динамичность, активность.  Обязанности:Поиск резюме;Телефонное интервью;Публикация вакансий на информационных ресурсах;Проведение собеседований;Ведение базы данных кандидатов Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала
Менеджер по управлению персоналом
Грузим ВСЁ, Москва, Бакунинская улица
Аутсорсинговая компания Грузим ВСЁ более 10 лет на рынке услуг по предоставлению грузчиков. Приглашает на работу Менеджера по подбору и сопровождению персонала. Обязанности: Умение общаться с необразованными людьми - грузчиками. Подбор персонала (грузчики). Формирование базы сотрудников путём входящих и исходящих звонков, ежедневно. Расстановка сотрудников по объектам, контроль выхода и исполнения работ. Регулярная отчетность перед руководством. Работа в онлайн отчете. Требования: Постоянно быть на связи (рабочий телефон). Большое желание зарабатывать много. Крепкие нервы, гибкость. Готовность работать в режиме многозадачности. Условия: Офис на станции метро Бауманская (7-10 минут пешком) график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Мобильная связь
Менеджер по подбору персонала
ЧУ ДО Московская школа программистов, Москва
ЧУ ДО "Московская школа программистов" приглашает в свою команду Менеджера по подбору персонала. В Московской школе программистов с 2001 года обучают учеников 2–11 классов программированию и информационным технологиям. Опытные преподаватели готовят победителей олимпиад — ученики заработали 77 наград на всероссийских и международных олимпиадах по информатике и робототехнике. Выпускники Школы поступают в лучшие технические вузы России и работают в ведущих IT-компаниях мира: Google, Facebook, Apple, Yandex, VKontakte, Microsoft, Kaspersky Lab и других. Мы будем рады видеть Вас в своих рядах! Обязанности: - поиск и подбор персонала на открытые вакансии (IT персонал, преподаватели IT - дисциплин и компьютерных курсов, офисный персонал); - прямой поиск, привлечение кандидатов, работа в различных каналах привлечения (традиционные сайты, социальные сети, мероприятия для студентов, IT event) с применением HR Digital; - организация отбора, тестирования и обучения кандидатов и сотрудников; - организация процесса адаптации и развития персонала; - участие в проектах HR отдела (оценка, обучение, проекты развития персонала); - документарное сопровождение процесса приема в штат. Требования: - высшее образование (преимущество - техническое \ IT и управление персоналом); - подтвержденный опыт работы в подборе IT персонала от 2-х лет обязателен; - опыт автоматизации поиска и подбора персонала (умение использовать современный HR Tools, E-staff, Битрикс24, платформы оценки и тестирования кандидатов); - опыт привлечения кандидатов через социальные сети, форумы, мероприятия; - подтвержденный опыт формировать профиль вакансии, формулировать требования заказчика, задавать правильные вопросы и интерпретировать ответы, опыт тестирования и оценки кандидатов; - системность, структурированность, грамотная русская устная и письменная речь, умение презентабельно представить компанию как работодателя; Условия: Оформление по ТК РФ; График работы: 5/2 - 11:00 - 20:00; После прохождения испытательного срока: ДМС (включены хорошие платные поликлиники Москвы и МО), а также возможность бесплатного обучения в любом из отделений для детей наших сотрудников.
Менеджер по управлению персоналом клининга
ЭкоСервис, Москва, Дмитровское шоссе, с
РЕЗЮМЕ, НЕ СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ТРЕБОВАНИЯМ, РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ Обязанности: - Контроль качества уборки - Составление табеля и учета рабочего времени уборщиц. - Снабжение объектов расходными материалами и химией - Контроль расхода чистящих и моющих средств Требования: - Знание норм уборки в мед.учреждениях - Знание MS Office - Обязательный опыт работы в профессиональном клининге Условия: - Место работы: г.Москва - График работы 5/2 (ненормированный рабочий день) - ГСМ оплачивается