Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат HR специалист в Москве

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат HR специалист в Москве

51 608 ₽ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "HR специалист" по диапазонам зарплаты в Москве

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
По состоянию на 14.06.21, по профессии HR специалист в Москве открыто 637 вакансий. Для 25.9% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 42.0+ руб. 21.4% объявлений с зарплатой 34.0+ руб, и 20.3% с зарплатой 58.0+ руб

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "HR специалист в Москве"

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии HR специалист в Москве.

Сравнение средней зарплаты по запросу "HR специалист" в Москве с основными городами страны

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "HR специалист" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Уровень заработной платы "HR специалист", в других городах

Профессия HR специалист является наиболее высокооплачиваемой в Мытищах. Уровень заработной платы составляет 50000 руб. Следом идут Москва и Томск.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Москве

Профессия HR специалист является наиболее высокооплачиваемой в Мытищах. Уровень заработной платы составляет 50000 руб. Следом идут Москва и Томск.

Рекомендуемые вакансии

Менеджер по подбору персонала на массовые проекты (удаленно)
ЦентрПроф, Москва
Менеджер по подбору персонала на массовые проекты в кадровое агентство (московское подразделение) Работа в удаленном режиме. Массовый подбор линейных сотрудников для компаний-партнеров - 200+ чел по проектам. Профессиональное развитие и карьерный рост - обязательные условия жизни в нашем коллективе! Обязанности: Ведение линейных позиций в сфере логистики, строительства, агробизнеса, производства, безопасности, в ресторанном бизнесе, в ритейле, телеком и пр. Проведение телефонных интервью с кандидатами, обеспечение явки в офис или на объект компании-заказчика, координация встреч Выполнение нормативов по приглашённым кандидатам/ по формированию расписания Требования: Высшее образование обязательно, опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года; Грамотная русская речь, умение коммуницировать по телефону и лично Желание всему обучаться и развиваться в рекрутинге, в подборе персонала разного уровня Готовность к проведению большого количества телефонных интервью Презентабельный ухоженный внешний вид Коллеги, прошу присылать короткое сопроводительное письмо, которое включает в себя информацию, почему вам сейчас интересна удаленная сдельная работа. Условия: Зарплата за каждого трудоустроенного, от 40 000 руб Полная занятость (без совместительства) Адаптация и наставничество (кроме обучения профессии с нуля! - не возможно обеспечить в удаленном формате) Готовность к карьерному росту (ведущий менеджер проекта, руководитель проекта)
HR Generalist / Ведущий менеджер по персоналу / Менеджер по персоналу
КУБИС Транс, Москва, Профсоюзная улица
ГК “КУБИС” - это стабильно развивающийся с 2012 года холдинг, который стремится стать самым эффективным на рынке России и стран СНГ в сфере нерудных материалов и транспортно-экспедиторской деятельности. В связи с расширением Компании приглашаем Вас для участия в отборе на позицию HR Generalist (в единственном лице). Основные обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на численность 100+ сотрудников (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, личные дела, трудовые книжки, табеля учета рабочего времени, графики сменности и т.д.) в соответствии с требованиями трудового законодательства; подбор административного персонала; массовый подбор линейного персонала: водителей категории Е; ведение штатного расписания и штатной расстановки; участие во внедрении кадровых регламентов, политик, процедур и локально-нормативных актов; работа в программе 1С ЗУП и ERP системе, а также в перспективе - в 1С УАТ (управление автотранспортом); участие в автоматизации HR-процессов; подготовка HR-отчетности; участие в HR-проектах (адаптация, кадровый резерв и др.). Для успешной работы на данной позиции предпочтительно: опыт работы в 1С ЗУП 8.3 обязательно; опыт работы в 1С УАТ - является преимуществом; знание и опыт практического применения трудового законодательства с учетом актуальных изменений; опыт работы по учету режима рабочего времени, графикам сменности, организации труда водителей; уверенный уровень владения ПК (Word, Excel, Outlook); опыт работы в автотранспортных или транспортно-логистических компаниях в области кадрового делопроизводства является преимуществом. Наша компания предлагает: занять достойное место в сильной и дружной команде; оформление в штат; обсуждаемые варианты названия должности: Менеджер по персоналу / Ведущий менеджер по персоналу / Старший менеджер по персоналу (зависит от опыта и навыков кандидата, а также в каких должностях работал ранее); график работы 5/2 с 09:00 до 18:00; комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. "Новые Черемушки"; корпоративную сотовую связь.
HR/менеджер по персоналу (подбор и адаптация)
SITRONICS (СИТРОНИКС), Москва, Волгоградский проспект, к
Группа СИТРОНИКС, являясь IT-кластером АФК Система, специализируется на разработке и реализации масштабных интеллектуальных систем в таких сферах как безопасность, умные города, интеллектуальный транспорт, ЖКХ и многих других. Мы ищем в нашу команду талантливого менеджера по персоналу с успешным опытом закрытия сложных вакансий. Чем предстоит заниматься: Закрытие топовых вакансий Поиск кандидатов (hh, хабр, телеграм, linkedin и т.д.) Взаимодействие с заказчиком Согласование кандидата на всех этапах Адаптация персонала Разработка с коллегами стратегии адаптации сотрудников Преимуществом будет успешный опыт подобной деятельности Автоматизация и совершенствование работы отдела Работа в E-Staff Преимуществом будет опыт автоматизации процесса поиска и адаптации персонала Несколько причин работать с нами: Причастность к интересным проектам федерального уровня Работа в крупной Компании, входящей в АФК Систему, в команде профессионалов Стабильный официальный доход, своевременные выплаты, уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования Годовой бонус по результатам достижения ключевых показателей эффективности Полис ДМС (со стоматологией) после испытательного срока Оформление в соответствии с ТК РФ (бессрочный трудовой договор, оплата больничных листов, отпуск 28 к.д.)
Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер
Сити Ресторантс, Москва, Большая Никитская улица, с
Мы представляем компанию "Сити Ресторантс", которая активно развивается, а это значит есть гарантия стабильных и долгосрочных отношений! И именно сейчас в свою команду мы ищем позитивного, креативного, с высоким уровнем работоспособности, драйвого, харизматичного и уверенного в себе коллегу. Обязанности: Подбор персонала для ресторанов и офиса. Составление профиля вакансий, плана и графика набора персонала. Работа с различными источниками: СМИ, Интернет, социальные сети. Размещение вакансий. Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами. Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы соискателей. Координация встреч успешных кандидатов на вакантные позиции с руководителями структурных подразделений компании. Участие в ярмарках вакансий и в других социальных проектах компании. Обладающего отличным видением систем построения коммуникации. Требования: Знание ТК РФ. Опыт работы в аналогичной должности. Умение работать с большими объемами информации. Активная жизненная позиция и высокая степень организации. Коммуникабельность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности и работа на результат, высокая степень ответственности и самоорганизации. Условия: Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, 10:00-19:00 Заработная плата: оклад + премии Офис расположен вблизи станции метро Баррикадная/Краснопресненская
Менеджер по подбору персонала\ Коуч-менеджер
Брусника, Москва, Рябиновая улица, с
Кондитерская-Кулинария " Брусника" приглашает на работу. Современный формат наших кафе –«Fast&Casual»-предполагает организацию индивидуального подхода к каждому гостю, высокую скорость обслуживания и создание дружелюбной атмосферы. Залог успеха компании «Брусника» — это профессиональные сотрудники с общими ценностями.Обязанности: Подбор вакансий (повара, су-шеф, упаковщики, уборщицы); Проведение телефонного и личного интервью; Обработка откликов; Контроль соискателей, доведение до объектов; Своевременное закрытие вакансий; Ведение отчетности; Welcome-тренинг. Требования: Готовность к интенсивной работе; Работоспособность и результативность. Опыт работы в аналогичной должности; Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная устная речь. Условия: Работа стнация метро Озерная; Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5\2, с 9:00 до 18 или с 10:00 до 19:00; Бесплатный комплексный обед.
Менеджер по подбору персонала/HR менеджер
АВТОМИР, ГК, Москва, Калининско-Солнцевская линия, метро Говоро ...
Группа компаний Автомир - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении более 25 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей». ГК Автомир объединяет 43 дилерских центра в Москве, регионах Российской федерации и Казахстане. В нашем дилерском портфеле 20 автомобильных брэндов (Renault, Nissan, Hyundai, KIA, Volkswagen, ŠKODA, Audi, Suzuki, Mazda, Ford, Toyota, Mitsubishi, Infiniti, Peugeot, Datsun, Citroën, Chevrolet и Lada, Haval, Geely). Приглашаем к нам в команду Менеджера по подбору персонала в Управление по персоналу: Функциональные обязанности: полный цикл подбора персонала разного уровня в рамках Компании; работа с внешними и внутренними источниками подбора персонала (отклики, прямой поиск); первичные телефонные, видео - интервью, очные собеседования с соискателями; участие в различных HR-проектах Управления по персоналу. Требования: высшее образование/последние курсы вузов (профильное образование приветствуется); ПК - уверенный пользователь; успешный опыт работы в аналогичной должности; грамотная устная и письменная речь, желание развиваться в области работы с персоналом; позитивное отношение к людям, способность работать в условиях многозадачности, желание и готовность к обучению. Вы получаете: конкурентную заработную плату с прозрачной системой мотивации; официальное трудоустройство с первого дня работы; график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; льготное корпоративное питание; ДМС и корпоративную мобильную связь; скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание; программу привилегий от партнеров Компании (скидки, акции и спецпредложения); возможность профессионального развития и карьерного роста; работу в дружной команде, налаженную систему наставничества на испытательном сроке; место работы: м. Говорово. Если хочешь стать частью нашей успешной команды и построить блестящую карьеру в HR, присоединяйся!
Младший менеджер по персоналу (Junior HR manager)
Специализированный депозитарий ИНФИНИТУМ, Москва, Шаболовка, КБ
Привет! Мы дружная, сплоченная и очень веселая команда супер-героинь, которая занимается подбором и развитием уникальных специалистов! Мы стремимся разделить наш эксклюзивный опыт с таким же супер-человеком, который будет: Проницательным, как Шерлок; Отзывчивым, как Гермиона Грейнджер; Энергичным, как Анна – принцесса Эренделла (Простите за спойлер, но она уже королева Эренделла); Остроумным, как Капитан Джек Воробей. Что нужно делать: Взаимодействовать с внутренними заказчиками, детально выявлять профили должностей и кандидатов; Искать редких, уникальных специалистов c помощью стандартных и альтернативных источников; Проводить телефонные интервью, приглашать кандидатов на собеседование; Проводить собеседования, выявлять и оценивать компетенции кандидатов. Организовывать встречи лучших кандидатов с руководителями; Взаимодействовать с другими подразделениями для подготовки выхода новых сотрудников; Поддерживать новых сотрудников в период адаптации; Вести базу данных в E-Staff; Принимать активное участие в других HR-проектах. Мы ждём твой отклик, если: Ты считаешь HR своим призванием, хочешь расти и развиваться в этой сфере; Любишь общаться с людьми, и можешь разговорить кого угодно; С энтузиазмом берешься за новые и сложные задачи, быстро обучаешься в процессе работы; У тебя уже есть, или еще получаешь высшее образование (желательно по специальности Управление персоналом, Психология, Экономика). Мы предлагаем: Удобный режим работы в формате "Гибридный офис" - Мы эффективно решаем все задачи, оставаясь дома. Наш офис всегда открыт для встреч с коллегами! График работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 (есть возможность гибкого начала рабочего дня); Корпоративный кодекс, цель которого сохранять наше личное время для наших личных целей; Официальная «белая» зарплата - оклад и ежеквартальная премия; Оформление с первого рабочего дня, полное соблюдение ТК РФ; Отличные возможности для профессионального развития и самореализации; Насыщенная корпоративная жизнь.
Менеджер по подбору персонала в ресторан
Кутузовский, Москва, Кутузовский проспект, а
Популярный ресторан на Кутузовском проспекте приглашает на работу менеджера по подбору персонала. Обязанности: Поиск, подбор персонала на линейные и руководящие должности, приглашение на собеседование. оформление первичных трудовых документов Требования: Желателен опыт работы менеджером по персоналу в ресторанном бизнесе. Знание ТК РФ Опыт ведения кадрового делопроизводства Условия: проектная работа дружный коллектив, График работы 5/2. с 11.00 до 20.00.
Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер
СИСТЕМА, Москва
ООО «Система», входящая в группу компаний «ПЕГАС», предоставляет полный комплекс услуг в сегменте наружной (OUTDOOR) и внутренней (INDOOR) рекламы, включая производство всех видов рекламных изделий и конструкций. Наши клиенты-крупнейшие торгово-продовольственные сети на рынке ритейла в России. Мы плотно сотрудничаем с ними уже более 15 лет! Во время пандемии мы не сократили ни одного рабочего места и не ухудшили условия труда для сотрудников, что безусловно говорит о нашей надежности и стабильности. Мы ценим наш дружный и сплоченный коллектив, активно продолжаем развитие по новым направлениям и проектам, и укрепляем ряды нашей дружной и профессиональной команды! Именно по этой причине ведем активный набор и поиск специалистов! Если Вам интересна динамичная работа в дружном и сплоченном коллективе, личностный и профессиональный рост, полное удовлетворение и ощущение внутренний значимости, то мы будем рады видеть Вас в наших рядах! В связи с расширением объема работы приглашаем в наш дружный коллектив Команду активного и позитивного Менеджера в Отдел Персонала! Цели и задачи: Профессиональный подбор персонала всех уровней: от топ-менеджмента до линейных сотрудников, участие в разработке адаптационных методик и их последующее внедрение; Системный анализ и мониторинг интернет-ресурсов, с целью дальнейшего размещения рекламы для поиска кандидатов; Мониторинг тенденций на рынке труда; Составление, в случае необходимости оперативное изменение и размещение вакансий на различных интернет-ресурсах; Проведение первичного собеседования, составление презентаций для соискателей, контроль для анкетированием; Функции: Высшее законченное образование, желательно профильное; Опыт работы в должности менеджера отдела персонала не менее 3-х лет; Хорошие знания всех ресурсов по размещению вакансий, их аналитика; Умение составлять отчетность; Навыки в оформлении презентаций; Грамотная речь; Умение лояльно и бесконфликтно решать любые вопросы с персоналом и соискателем; Высокое желание развиваться в данной профессии и расти в векторе успеха; Умение работать в условиях многозадачности, а также профессионально разбираться в приоритетах. Наши преимущества и возможности: Мы сотрудничаем с крупнейшими торгово-продовольственными сетями на рынке ритейла в России более 15 лет; Динамичное развитие компании; Проводим вводные и обязательные инструктажи; Комфортное рабочее место, кондиционированные, светлые помещения, с соблюдением всех мер санитарной обработки, а также технической и прочей безопасности; Позитивная атмосфера и очень дружелюбный коллектив-команда; Дополнительно без отрыва от производства проводится обучение по специальности и профилю предприятия, с разъяснением специфики работы опытными специалистами и наставниками; Возможность повышения квалификации и карьерный рост; В случае необходимости специалист направляется за счет средств работодателя для дополнительного обучения в профильные учебные центры с целью повышения квалификации и профессионального уровня; Удобный график 5/2 с 09:00 до 18:00; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ + соц. пакет; Испытательный срок 3 месяца; Дополнительная премия; Находимся в шаговой доступности м. Нагатинская (10 мин. пешком) или м. Верхние Котлы (10 мин. пешком).
Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)
Перспектива, Москва, Дмитровское шоссе, к
Федеральная компания открывает вакансию "Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)". Основная задача - массовый набор сервисных инженеров по ремонту бытовой техники. Обязанности: работа с поисковыми сайтами; составление текстов вакансий и размещение на сайтах; поиск новых площадок для размещения вакансий; поиск нестандартных решений для оперативного закрытия вакансий и увеличения эффективности работы; прием и обработка входящих звонков от соискателей; проведение первичных интервью; координация встреч успешных кандидатов с руководителями отделов. Требования: опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев; опыт составление текстов вакансий и размещение на сайтах; уверенный пользователь ПК; грамотная устная и письменная речь; готовность к интенсивной работе; серьезное, ответственное отношение к делу; организованность, пунктуальность, доброжелательность. Условия: офис м. Верхние Лихоборы, пешая доступность (10 мин.); график 5/2, с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18.00; заработная плата зависит от квалификации кандидата, обсуждается на собеседовании; возможность профессионального и карьерного роста.
Специалист отдела кадров/ Менеджер по кадровому администрированию / HR Administrator
РусТрансКом, Москва, Верхняя Красносельская улица, с
Группа компаний «РТК» — многопрофильный железнодорожный холдинг, лидер на рынке перевозок насыпных и лесных грузов. Входит в пятерку крупнейших независимых операторов подвижного состава в РФ по объему вагонного парка. Управляет парком из 64 794 вагонов. Имеет развитую сеть региональных представительств, охватывающую все железные дороги РФ. Вакансия открыта в департаменте по управлению персоналом ООО "РустрансКом" Чем вам предстоит заниматься: Ведение кадрового документооборота в полном объёме Оформление приема, переводов, увольнения, отпусков, ведение трудовых книжек, личных дел Подготовка копий документов, справок и пр Формирование HR-отчётности, статистических данных, справок, ответов на запросы, пр. Участие в подготовке бюджета расходов на персонал Участие в предоставлении управленческой отчетности по численности\расходам на персонал Консультирование сотрудников Компании Сопровождение проекта ДМС Что мы ждем от вас: Опыт работы в направлении кадрового администрирования не менее 4 лет; Опыт ведения кадрового делопроизводства по юр. лицу в полном объёме; Знание норм трудового права и кадрового администрирования; Отличное владение 1C, MS Office (Excel, Word); Опыт автоматизации выполняемых функций Хорошие навыки в excel (работа со сводными таблицами и формулами) Внимательность, самостоятельность, ответственность, проактивность, исполнительность Мы предлагаем: График работы: пн-пт 09.00 - 18.00; У нас всегда официальное трудоустройство с первого дня; Мы заботимся о здоровье сотрудников, поэтому у нас есть программа ДМС, включая стоматологическое обслуживание. Мы выплачиваем заработную плату вовремя (2 раза в месяц) и в полном объёме. Система оплаты труда состоит из оклада и премии.
Менеджер по персоналу/рекрутер/HR
HR Решения, Москва, Московское центральное кольцо, станция Сок ...
В крупной строительной компании открыта вакансия Менеджер по персоналу/рекрутер/HR Основными направлениями деятельности компании являются: Техническое обследование зданий и сооружений, экспертная диагностика строительных конструкций, проверка качества строительно-монтажных работ, обследование и испытание свай, перекрытий, балок, диагностика деформаций и трещин в бетоне, геофизические обследования пустот, поверочный расчет оснований. Филиалы компании расположены в г.Москва, Санкт-Петербург, Ростов на Дону, Крым. Обязанности: Точечный подбор персонала всех уровней (3-4 вакансии в месяц) Разработка и внедрение программ адаптации для вновь принятых сотрудников. Контроль и организация процесса обучения и развития персонала (своевременное повышение квалификации, планирование карьеры, формирование кадрового резерва и работа с ним). Участие в разработке новой организационной структуры и разработке и внедрении системы мотивации вводимых должностей. Подготовка и проведение внутрикорпоративных мероприятий. Требования: Высшее образование. Знание ТК РФ, 1С: ЗУП. Хорошо развитие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция желание развиваться вместе с компанией!!! Условия работы: Комфортабельный офис г. Москва, метро Соколиная гора или Партизанская , 1-я улица Измайловского Зверинца 19а Трудоустройство по ТК РФ, соц гарантии.. испытательный срок 1,5 мес. Уровень зп обсуждаем с успешным кандидатом. Современный офис. График работы 5/2: с 09.00 до 18.00. Крепкий, дружный, молодой коллектив.
Менеджер по подбору персонала удаленно
Азбука вкуса, Москва
Компания Азбука вкуса приглашает фрилансеров для подбора линейного персонала в магазины сети. Обязанности: подбор и оценка линейного персонала в сеть супермаркетов Азбука вкуса; размещение объявлений о наборе персонала в СМИ; работа в crm - системе по подбору персонала; проведение интервью по компетенция (по телефону и видео-интервью); приглашение соискателей на собеседование к заказчикам. Требования: грамотная речь; желателен опыт работы в подборе персонала. Условия: удаленная работа; трудоустройство по договору ГПХ; предоставляем доступы к job-сайтам и crm-системе по подбору персонала; очное обучение в офисе компании; оплата за каждого трудоустроенного сотрудника (от 4000 руб. в зависимости от сложности вакансии).
Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер
Колесо БТ, Москва
Обязанности: Осуществление полного цикла подбора персонала линейных специалистов (составление профиля должности, размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований).; Использование различных источников поиска - прямой поиск, интернет ресурсы, профессиональные сообщества и социальные сети; Ведение отчетности и аналитики по закрытию вакансий Решение организационных вопросов по выходу новых сотрудников на работу. Контроль и проведение процедуры адаптации для новых сотрудников. Участие в HR проектах компании; Требования: Опыт работы на аналогичной должности в рознице от 1 года; Опыт закрытия вакансий- обязателен; Активность, ответственность, умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности. Высокий уровень коммуникативных и организаторских способностей. Знание 1С- желательно. Условия: Стабильность компании, предоставляющей возможность для карьерного и профессионального роста; Оформление в штат в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2, 9:00-18:00 или с 10:00 до 19:00 Скидки на услуги Компании для сотрудников.
Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)
ГК СМАРТ, Москва, Дербеневская улица, с
Стань частью профессиональной и дружной команды! Подбор интересных и креативных сотрудников: архитекторы, дизайнеры, менеджеры по проектам, координаторы, юристы и т.д. Чем предстоит заниматься: Поиск‚ отбор и анализ резюме для центрального и региональных офисов; Первичная оценка кандидатов по требованиям компании (телефонное интервью и личные собеседования); Сопровождение кандидата (поддержание контакта, назначение встреч, предоставление обратной связи, ведение базы). Ты нам подходишь, если: Ты любишь свою работу; Находишь лучших&наших кандидатов (делаешь это быстро и качественно); Готов(а) к многозадачности: в работе до 10-12 вакансий + задачи в проектах; Наши условия: Оформление по ТК РФ, социальный пакет (телефон и корпоративная мобильная связь, + 3 дня к отпуску); Уровень дохода: оклад + KPI Дружный коллектив профессионалов, у нас весело :) Лояльный руководитель; Обучение и развитие: у нас ты станешь супер прокачанным hr (проверено); График работы 5/2; Работа в Бизнес Центре "А" класса, м.Павелецкая/м.Пролетарская (15 минут от метро пешком или на транспорте).
Менеджер по персоналу it / HR менеджер it (удаленно)
Prime Partner, Москва
Нам в команду нужен it рекрутер, работа в режиме Home-Office и сейчас это очень актуально ! Что надо делать: Размещение вакансий на сайта по поиску работы ( источники частично предоставляем ) Отбор резюме Проводить телефонные интервью Проводить скайп-собеседования Проводить тестирование и тех задания Вы наш кандидат, если: Имеете опыт закрытия it вакансий от 3 лет Разбираетесь в людях и умеете оценить релевантный опыт Умеете самостоятельно организовывать свое рабочее время У вас дома высокоскоростной интернет Мы предлагаем: Работа на дому в режиме Home-Office Сдельную оплату труда Доход будет зависеть от количества и качества закрытых вакансий Работа в команде людей, любящих свое дело Выплата 2 раза в месяц Ждем ваших откликов и сопроводительных писем !
Менеджер по подбору персонала/ HR-менеджер
Залялеев Ильяс Маратович, Москва, Угрешская улица, с
В дружный молодой коллектив срочно требуется менеджер по подбору персонала / HR Менеджер Обязанности: - Собеседования с кандидатами;- Контроль действующих сотрудников;- Выполнение текущих поручений и задач от руководителя отдела.- Отчеты о проделанной работе;- Выполнение плана по подбору персонала. Требования: - Ответственность, коммуникабельность;- Желание работать в команде;- Опыт приветствуется, но не обязателен;- Исполнительность;- Ориентация на достижение результата;- Самоорганизация и ответственный подход. Условия: Заработная плата: Оклад 25000 + бонусы, средний совокупный доход в месяц 45000-50000 рублей;График работы: 5/2;Время работы: с 10:00 до 19:00.Оформление в соответствии с ТК РФ;Офис компании в 5 минутах ходьбы от станции метро "Кожуховская".Перспективы карьерного роста в компании (по результатам работы).
Менеджер по подбору персонала\рекрутер (аутсорсинг)
ANCOR, Москва, бульвар Энтузиастов
Обязанности: Поиск и массовый подбор персонала на склады и производства (вахта и местный персонал) Работа с job-ресурсами Направление кандидатов на объект (контроль кандидатов) Ведение отчетностей (по рекламе, по проделанной работе) Взаимодействие с другими подразделениями компании Требования: Опыт работы в аутсорсинговых компаниях обязателен Опыт в массовом подборе от 1 года Наличие базы кандидатов будет преимуществом Условия: Работа в международной компании и лидере кадрового рынка Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат АНКОРа Заработная плата обсуждается на собеседовании (оклад+премия) ДМС Сильная корпоративная программа обучения Работа в современном БЦ в 1 минуте от метро
Менеджер по персоналу / Рекрутер (HR менеджер)
ДС Менеджмент, Москва
В группу компаний, существующую с 2013 года, приглашаем МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ и АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА в Отдел кадров Обязанности: Подбор персонала: составление профиля должности, размещение объявлений, обработка откликов, проведение интервью, оценка компетенций; Массовый подбор линейного персонала (в основном граждане РФ) на открытые вакансии с использованием различных инструментов (интернет, социальные сети, прямой поиск, СМИ); Адаптация новых сотрудников; Мотивация и развитие персонала; Проведение оценки, организация обучения и развития; Участие в формировании и развитии корпоративной культуры; Взаимодействие с руководителями бизнес-направлений по всем вопросам, связанным с подбором персонала; Постановка задач и контроль сотрудника, отвечающего за КДП; Взаимодействие с партнерами по вопросам обучения и подбора персонала; Анализ изменений трудового законодательства, разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов организации, должностных инструкций работников и др.; Требования: Высшее образование; Опыт ведения КДП и опыт успешного закрытия вакансий от 1 года; Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов Опытный пользователь ПК; Опыт работы в банковском бизнесе как преимущество; Личностные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение работать в многозадачном режиме, гибкость, аналитическое мышление, внимательность. Условия: Место работы: офис в районе Метро 1905 года или метро Павелецкая. График работы: 5/2 с 9 до 18. Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ; Фиксированный оклад + мотивационная часть. Финальный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
Менеджер по подбору персонала\Рекрутер
ЭТАЛОН РЕЗЕРВ, Москва
В крупную компанию требуются удаленные менеджеры (рекрутеры) для поиска и подбора сотрудников для работы вахтовым методом в Москве и Московской области!- Работа на дому, без разъездов; - Удаленная работа - Оплата производится за каждого кандидата после отработки 5 смен; - Быстрая обратная связь; - Еженедельная сверка; - Еженедельные выплаты. - Высокий % адаптации. Обязанности: - Направление кандидатов для работы вахтовым методом в офис компании или сразу на объект. (Массовый подбор персонала)- Информирование по текущим вакансиям;- По возможности организация отправки автобусов из регионов в Москву. Требования к кандидату: - Грамотная речь, ответственность, исполнительность;- Умение общаться с людьми.- Опыт работы в подборе персонала не обязателен, но желательно понимать и знать специфику работы;- Наличие своей базы кандидатов будет являться преимуществом!