Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат HR менеджер по персоналу в Москве

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат HR менеджер по персоналу в Москве

38 363 ₽ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "HR менеджер по персоналу" по диапазонам зарплаты в Москве

Валюта: RUB USD Год: 2020 2019
По состоянию на 31.07.21, по профессии HR менеджер по персоналу в Москве открыто 509 вакансий. Для 23.8% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 38.4+ руб. 18.7% объявлений с зарплатой 47.2+ руб, и 17.5% с зарплатой 56.0+ руб

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "HR менеджер по персоналу в Москве"

Валюта: RUB USD Год: 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии HR менеджер по персоналу в Москве.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Москве

Среди похожих профессий в Москве наиболее высокооплачиваемой считается HR специалист. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 50604 руб. На втором месте - Ассистент HR менеджера с зарплатой 41636 руб, а на третьем - Помощник HR менеджера с зарплатой 39186 руб.

Рекомендуемые вакансии

Ассистент / помощник менеджера по подбору персонала
Д-ПЕРСОНАЛ, Москва, Малая Семёновская улица, с
Обязанности: Работа с входящими и исходящими звонкам. Консультирование кандидатов по телефону. Оперативная обработка звонков. Ввод данных в систему 1С. Требования: Навыки общения с клиентами (кандидатами на вакансии) по телефону. Грамотная, четкая речь. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С (приветствуется). Хорошая обучаемость и работоспособность. Исполнительность, внимательность . Условия: Работа в стабильной компании; Оформление согласно ТК РФ; График работы 2/2; З/п 45000руб., выплаты дважды в месяц; Перспектива роста внутри компании; Молодой дружный коллектив - мы всегда радушно принимаем новичков; Работа у нас сложная и интересная, и каждый сотрудник готов поделиться с коллегами знаниями и богатым опытом, для того чтобы общее дело процветало.
Оператор call-центра/ менеджер по подбору персонала
Катрич Дмитрий Сергеевич, Москва, Московское центральное кольцо, станция Нов ...
Обязанности: подбор персонала для компании по заданным критериям проведение первичного интервью с соискателем приглашение на личное собеседование с руководителем работа с сайтами и программами входящие/исходящие звонки Требования: пунктуальность трудолюбие способность работать в режиме многозадачности Условия: график 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб - вс выходные дни) выплата з/п еженедельно, каждый понедельник оформление по трудовому договору оплачиваемая стажировка, 5 дней, по 1000р/день оборудованное рабочее место, комфортный офис рядом с метро
Менеджер / Ассистент HR-менеджера по подбору персоналу
Master-Staff Group, Москва, Таганская
Обязанности:• Совершение холодных и теплых звонков. Прием входящих звонков;• Консультирование кандидатов об имеющихся вакансиях;• Работа с резюме на рабочих сайтов, размещение вакансий;• Приглашение кандидатов на собеседование;• Работа в офисной программе;• Ежедневная отчетность о проделанной работе.Требования:• Опыт работы в подборе персонала кадровых агентствах или отдельных компаниях - приветствуется;• Знание компьютера на уровне уверенного пользователя: MS Office (Word, Excel)• Грамотная устная речь, высокие коммуникативные способности;Условия:• Официальное оформление по ТК РФ;• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;• Реальная возможность быстрого карьерного роста и профессиональное развитие;• Комфортное рабочее место со всем необходимым для работы, корпоративная мобильная связь;• График работы 5/2 - 9:00-18:00 или 10:00-19:00• Офис в центре Москвы, Бизнес-центр м.Таганская (шаговая доступность)
Менеджер по персоналу / HR-менеджер / Рекрутер
ИНКОМ - Недвижимость, Москва, Парк Культуры
У нас открыта вакансия Менеджера по персоналу и Рекрутера.Мы ищем ответственного сотрудника в офисы нашей компании, который будет общаться с соискателями на самых крупных площадках по подбору персонала, заниматься адаптацией сотрудников и отвечать за частичное кадровое делопроизводство.ЗадачиРабота с персоналом:• набор персонала;• адаптация новых сотрудников;• координация обучения сотрудников;• координация и проведение аттестации сотрудников;Кадровое делопроизводство:• кадровый учет сотрудников, прием, увольнение, перевод, отпуска;• формирование табеля рабочего времени;• предоставление отчетности в рамках своей компетенцииПожелания• высшее образование;• знание основных методик и ресурсов для подбора;• ответственность, ориентированность на результат, стремление к личностному росту• готовы рассмотреть кандидатов без опыта при наличии профильного образования;• ответственность, внимательность, исполнительность, порядочность.Мы предлагаем:• работу в ведущем агентстве недвижимости - 30 лет успешной работы;• современный офис в шаговой доступности от метро;• отличные возможности для применения и развития профессиональных навыков;• совместную работу в команде профессионалов;• стабильную выплату зарплаты;• корпоративные мероприятия, дружный коллектив;• нормированный график работы (пн. - пт., 9.30 - 18.30/ 10:00 - 19:00);• место работы - м. Парк культуры, м. Беляево, м. Зелёный проспект, м. Новослободское
Специалист/менеджер по подбору персонала
Велтрэйд, Москва, Большая кольцевая линия, метро Деловой цен ...
Обязанности: Поиск и подбор кандидатов, и также кандидатов редких специальностей при необходимости: анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, headhunting, работа с соц. сетями, профильными сообществами, сбор рекомендаций). Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов на всех этапах собеседований, ведение внутреннего и внешнего резерва кандидатов. Сотрудничество с кадровыми агентствами Мониторинг рынка заработных плат Участие в различных проектах службы управления персоналом Ведение отчетности Требования: Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет Знание методик подбора персонала Опыт работы с фармацевтической индустрией является преимуществом Уверенный пользователь ПК: Microsoft Word, Excel, Outlook 1С Опыт одновременного ведения большого количества вакансий Условия: Официальное трудоустройство; Компенсация части суммы за питание; График работы: пятидневка. Место работы: основное место работы (м. Деловой центр - Москва/Сити)
Менеджер по подбору персонала в офис (массовый)
, Москва, Таганская
УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА ЗВОНИТЬ с 9 до 18или оставить контактный номер телефона для связи с Вами.В крупную аутсорсинговую компанию требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛАБЕЗ ВЕДЕНИЯ КДП (!!!)РАБОТА В ОФИСЕ на Таганке.( Рабочее место оборудовано, полное сопровождение по рабочим сайтам)ОПЫТ РАБОТЫ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ (РИТЕЙЛ, ВАХТА) ОБЯЗАТЕЛЕН от 1 года!Обязанности:-Подбор персонала-Размещение рекламы на всех рабочих сайтах; рекрутинговых порталах-Телефонные интервью в т. ч. "холодные звонки"-Проведение собеседований: очных, заочных, видео-,аудио интервь
Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству / Руководитель отдела кадров
Продмакс, Москва, улица Бутлерова
В связи с развитием компании и открытием нового филиала в г. Москва ищем руководителя по персоналу. Обязанности: Размещение вакансий, поиск кандидатов, первичные собеседования ( не массовый набор!) Организация кадрового делопроизводства и охраны труда в соответствии с трудовым кодексом РФ. Контроль наличия всех необходимых документов ( штат до 100 человек). Взаимодействие с сотрудниками компании: офисом и филиалами, решение вопросов по выдаче справок, а также по труду и заработной плате. Утверждение штатного расписания, должностных окладов у руководителя. Составление графика отпусков. Приказов по фирме. Контроль опозданий и выходов на работу. Табелирование. Организация СОУТ. Отчетность руководителю. Требования: Опыт работы специалистом отдела кадров. Знание трудового законодательства. Активная жизненная позиция Желание развиваться вместе с компанией, участвовать в жизни компании. Желательно образование:курсы по подбору персонала, тренинг-менеджера. Условия: Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Соц пакет, официальное оформление Корпоративный телефон Офис рядом с метро Калужская
Менеджер по подбору и адаптации персонала (Sr. HR Generalist)
Райффайзен Лайф, Москва, -й Нагатинский проезд
Обязанности: Ведение полного цикла подбора и адаптации: Составление профиля вакансии совместно с бизнес-заказчиком; Размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов; Сопровождение кандидата на всех этапах интервью в компании; Ведение корпоративной базы кандидатов (Experium); Работа с кадровыми агентствами; Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников; Ведение полного цикла процесса обучения и развития; Сбор и анализ потребностей в обучении и развитии сотрудников Подбор и организация программ обучения Взаимодействие с компаниями, предлагающими образовательные курсы и тренинги Сбор обратной связи по программам обучения для оценки эффективности обучения Подготовка отчетов по обучению Проектная и другая деятельность Внутренние коммуникации; Развитие внешнего и внутреннего бренда работодателя; Участие в разработке и внедрении процедур и политик в области управления персонала Участие в разработке мер по повышению мотивации и вовлеченности персонала Участие в других проектах компании Требования: Высшее образование Опыт работы в сфере подбора, адаптации и развития и удержания персонала от 3 лет Умение пользоваться современными инструментами подбора персонала включая соцсети, интернет, нетворкинг и т.д. Продвинутые коммуникативные навыки Умение находить разумный баланс потребностей бизнеса и персонала Нацеленность на результат Способность работать в условиях многозадачности; Условия: Гибкий график начала рабочего дня (с 8 до 10 утра); Возможность частичной удаленной работы по согласованию с руководителем; Добровольное медицинское страхование; Страхование жизни и здоровья; Страхование выезжающих за рубеж; Дополнительная компенсация по больничным листам от 10 дней в году до 100%; Корпоративные скидки на продукты Райффайзенбанка и Райффайзен Лайф; Корпоративные обучающие программы; Корпоративная программа скидок и привилегий PrimeZone Raiffeisen Life; Дружный коллектив единомышленников; Насыщенная корпоративная жизнь; Офис в бизнес центре класса А - ст.м. Нагатинская (в пешей доступности от метро).
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Алтай Спецстрой, Москва, Деловой центр
Обязанности:• Полный цикл подбора персонала - составление профилей вакансий, публикация вакансий, работа с откликами, поиск кандидатов, проведение предварительного собеседования по телефону; контроль прохождения соискателем этапов собеседований;• Организация системы управления персоналом;• Расстановка персонала на объектах, планирование вахтового метода работы для сотрудников;• Участие в разработке и совершенствовании кадровой документации (инструкции, анкеты, положения);• Мотивация и адаптация персонала. Карьерный план для сотрудников.Требования:• опыт работы в аналогичной должности - не менее 3 лет;• отличное владение офисными программами, в том числе 1С;• высшее образование.Условия:• график 5/2;• полный соц. пакет, официальное трудоустройство, офис - Пресненская набережная, 12;• отличные условия труда.
Менеджер по персоналу / Специалист по кадрам
«Русское молоко», Москва, Улица года
· Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.· Проведение интервью и оценка кандидатов.· Организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения испытательного срока (ИС).· Кадровое делопроизводство.Требования:· Опыт работы в оперативном подборе персонала;· Знание "1С: зарплата и управление персоналом 8"; уверенный пользователь c офисными приложениями Word, Excel, электронная почта;Условия:· Стабильная заработная плата по результатам собеседования 50000-70000 руб· График 9.00 -18.00 ( 5/2)· Оформление строго по ТК РФ
Менеджер по персоналу, HR-специалист
Магазин Автозапчасти 24, Москва
Обязанности:• Ищем молодого активного специалиста в наш дружный коллектив• - Составление текста вакансий и размещение их в СМИ• - Активный поиск соискателей• - Проведение первичных собеседований• - Координация встреч соискателей с руководителями структурных подразделений• - Адаптация новых сотрудников• - Ведение отчетности по подбору персоналаУсловия:• - Гибкая бонусная система• - Молодой дружный коллектив• - Оклад+премии, бонусы• - Пешая доступность от метро Новогиреево • - Бесплатное корпоративное питание• - ДМС• - Корпоративное обучение • Требования: - Профильное образование (управление персоналом, психология, педагогика, социология)• - Дружелюбие, коммуникабельность• - Стремление развиваться в сфере HR• - Опыт проведения собеседования будет являться преимуществом• - Нацеленность на профессиональный результат - обязательно• - Внимательность при ведении отчетности
HR Generalist/Ведущий специалист по подбору персонала
, Москва
Обязанности: подбор административного персонала (ассистенты, офис-менеджеры, секретари, ресепшн), а также личный и технический персонал: персональные водители, управляющие объектов частной недвижимости, горничные, официанты и мн.др. организация процесса адаптации новых сотрудников, составление плана ввода в должность, контроль прохождения испытательного срока Оценка персонала, анализ результатов планирование и организация обучения персонала по результатам оценки Требования: Опыт подбора персонала Опыт подбора на стороне кадрового агентства от 2-х лет - дополнительный плюс Опыт самостоятельного снятия заказа - желателен Опыт/способность анализировать рынок Готовность к большим объемам Готовность к работе в режиме многозадачности В/о Нацеленность на результат, аналитические способности, обучаемость, коммуникабельность, проактивность, желание профессионально развиваться Условия: Подчинение напрямую генеральному директору Уровень з/п от 100000 руб. (оклад netto) обсуждается индивидуально с успешным кандидатом Белая з/п, премии Соблюдение ТК РФ ДМС Офис ЦАО
Менеджер по подбору персонала\Рекрутер
ЭТАЛОН РЕЗЕРВ, Москва
В крупную компанию требуются удаленные менеджеры (рекрутеры) для поиска и подбора сотрудников для работы вахтовым методом в Москве и Московской области!- Работа на дому, без разъездов; -Удаленная работа - Оплата производится за каждого кандидата после отработки 5 смен,или в конце месяца , в зависимости от вашей занятости в компании - Быстрая обратная связь; - Еженедельная сверка; - Еженедельные выплаты. - Высокий % адаптации. Обязанности: - Направление кандидатов для работы вахтовым методом в офис компании или сразу на объект. (Массовый подбор персонала)- Информирование по текущим вакансиям;- По возможности организация отправки автобусов из регионов в Москву. Требования к кандидату: - Грамотная речь, ответственность, исполнительность;- Умение общаться с людьми.- Опыт работы в подборе персонала не обязателен, но желательно понимать и знать специфику работы;- Наличие своей базы кандидатов будет являться преимуществом!
Менеджер по подбору персонала на массовые проекты (удаленно)
Департамент Ф53, Москва
Менеджер по подбору персонала на массовые проекты в кадровое агентство (московское подразделение) Работа в удаленном режиме. Массовый подбор линейных сотрудников для компаний-партнеров - 200+ чел по проектам. Профессиональное развитие и карьерный рост - обязательные условия жизни в нашем коллективе! Обязанности: Ведение линейных позиций в сфере логистики, строительства, агробизнеса, производства, безопасности, в ресторанном бизнесе, в ритейле, телеком и пр. Проведение телефонных интервью с кандидатами, обеспечение явки в офис или на объект компании-заказчика, координация встреч Выполнение нормативов по приглашённым кандидатам/ по формированию расписания Требования: Высшее образование обязательно, опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года; Грамотная русская речь, умение коммуницировать по телефону и лично Желание всему обучаться и развиваться в рекрутинге, в подборе персонала разного уровня Готовность к проведению большого количества телефонных интервью Презентабельный ухоженный внешний вид Коллеги, прошу присылать короткое сопроводительное письмо, которое включает в себя информацию, почему вам сейчас интересна удаленная сдельная работа. Условия: Зарплата за каждого трудоустроенного, от 40 000 руб Полная занятость (без совместительства) Адаптация и наставничество (кроме обучения профессии с нуля! - не возможно обеспечить в удаленном формате) Готовность к карьерному росту (ведущий менеджер проекта, руководитель проекта) Звоните или присылайте отклик на вакансию!
Менеджер по персоналу / Hr Generalist на удаленную работу
JCat, сервис размещения объявлений, Москва, Пермская улица, стрБульвар Рокоссовского
Вакансия компании: Мальчишки и Девчонки"Мальчишки и девчонки" - оптовая продажа детской и подростковой одежды.Продукция, предлагаемая компанией "Мальчишки и девчонки" выполнена из импортных высококачественных натуральных тканей. Мы постоянно отслеживаем последние тенденции европейской моды и стараемся, чтобы мальчики и девочки, которые носят нашу одежду были такими же модными и стильными, как и их родители. Основным приоритетом деятельности нашей компании является сочетание качества товара и доступных цен. Компания Мальчишки и Девчонки существует на рынке с 1998 года. За это время мы стали одним из крупнейших оптовых поставщиков высококачественной детской и подростковой одежды на российском рынке. Наш дружный коллектив сделает все, для того чтобы работа в нашей компании стала для Вас новым этапом Вашего профессионального развития!Обязанности:Сейчас мы в поисках талантливого Hr-менеджера-дженералиста, который будет отвечать за широкий спектр Hr-задач, а именно:- Осуществлять подбор,- Формировать программу адаптации и обучения,- Производить оценку персонала, и т. д.Задачи, которые надо будет решать в самое ближайшее время:- Сформировать стратегию найма и адаптации сотрудников и организовать этот процесс;- Организовать оперативное закрытие вакансий (офис+ производство) ;- Определить источники поиска и размещение информации о вакансии на job-сайтах;- Выполнить мониторинг рынка труда с целью определения дополнительных источников эффективного поиска кандидатов.Задачи, которые надо будет решать после закрытия требуемых вакансий:- Поддерживать необходимое и достаточное количество сотрудников под задачи Компании;- Сформировать базу кадрового резерва;- Формирование корпоративной культуры;- Контролировать состояние психологического климата в коллективе;Тип занятости: полнаяТребования к квалификации:Ты подходишь нам, если:- Знаешь, как подбирать и оценивать персонал;- Имеешь стратегическое мышление;- Обладаешь высокими коммуникативными навыками;- Имеешь организаторские способности;- Владеешь навыками управления персоналом;- Умеешь соединять рекрутинговые и Hr-процессы.Условия работы:Что мы предлагаем:- Оформление по Тк Рф. Белая Зп и премия;- График работы на первые две недели с 9 до 18(полное погружение в процессы), далее удаленно, два раза в неделю офисные дни;- Выплату заработной платы без задержек;- Возможность карьерного роста и увеличении Зп;Прямое подчинение исполнительному директору.Офис расположен по адресу:м. Бульвар Рокоссовского, г. Москва, ул. Пермская, д. 11,с,5Требуется менеджер по персоналу / hr generalist на удаленную работуРуководитель отдела персонала, директор по персоналу, hr-директор, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, директор, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер, hr-coordinator, hr specialist, hr-менеджер, эйчер менеджер, эйчар, рекрутер-фрилансер
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Стрит Фуд, Москва, Киевская
Обязанности:• ведение КДП в полном объеме;• подбор персонала на открытые вакансии;• подготовка и сдача отчетности;• проведение интервью и оценка кандидатов;• организация учета иностранных граждан (Киргизия) - проверка документов при оформлении, отслеживание сроков действия разрешительных документов; подготовка и сдача уведомлений в УФМС;• хранение, учет, ведение трудовых и медицинский книжек;• ведение установленной кадровой документации.Требования:• опыт работы менеджером по персоналу на всех участках или в единственном лице; • опыт работы со сменными графиками работы;• опыт ведения учета иностранных граждан.Условия:• официальное оформление;• заработная плата от 60 000 на руки;• график работы -5/2 с 09:00 до 18:00;• офис в шаговой доступности от метро Киевская (Большой Саввинский пер., д.11).
Менеджер по подбору персонала (HR manager)
СИМПЛЕКС, Москва, Холодильный переулок, кс
Компания Симплекс - стабильная российская компания, работающая на рынке более 10 лет. Мы приглашаем команду HR-департамента менеджера по персоналу в подразделение HR-департамента по работе с местным персоналом ( не вахта, не регионы) Обязанности: Обработка входящих обращений кандидатов Закрытие вакансий Сбор документов кандидатов (без КДП) Консультирование по условиям работы Поддержание бренда работодателя на российском рынке Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала Курирование процесса адаптации новичков Участие во всех HR мероприятиях компаниях ( запуск акций для персонала, конкурсы, корпоративные мероприятия, аналитика и многое другое) Требования: Проактивная жизненная позиция Грамотная русская устная и письменная речь Опыт работы в подборе персонала на линейные вакансии (массовый подбор) от года обязателен Хорошее знание офисных программ Ответственность и позитив в работе Быстрая обучаемость и готовность работать в режиме многозадачности Условия: Работа в офисе 5 мин от м Тульская Официальное трудоустройство с 1 дня работы Полностью белая заработная плата - оклад + премия Прохождение тренингов внутри компании График работы 5/2 ( с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00) Офис большой, уютный, есть все необходимое для работы и даже телевизор))) Большой коллектив HR департамента (60 сотрудников департамента персонала). Коллеги всегда готовы помочь новичку. Компания лояльна к своему персоналу, руководство демократичное. Реальная возможность карьерного роста до ведущего менеджера / руководителя доп офиса/руководителя направления при хороших показателях в работе Менеджеры по персоналу в нашей компании не занимаются КДП ( есть отдел кадров), не занимаются прямым прозвоном кандидатов ( есть кол-центр и ассистенты подразделений), не размещают вакансии в сети ( есть отдел HR маркетинга и рекламы), не ездят в командировки.
Менеджер по подбору персонала и КДП
Остров Мечты, Москва, парк Нагатинская пойма
"Остров Мечты" приглашает Менеджера по подбору персонала принять участие в крупномасштабном проекте.Основная задача - набор команды из 40 специалистов по направлению e-commerce и дальнейшее ведение КДП ЮЛ. Обязанности: Прямой поиск и обработка откликов; Оперативное закрытие вакансий ( в среднем 10 разноплановых вакансий в месяц) первые 6 месяцев, дальше 1-2 вакансии в месяц. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, ведение трудовых книжек, карточек Т-2, листков нетрудоспособности, отпусков); Ведение штатного расписания компании, составление графика отпусков; Подготовка документов для расчета зарплаты (табельный учет сотрудников, сменный график работы, суммированный учет рабочего времени, приказов о премировании); Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; Разработка/обновление должностных инструкций, Правил внутреннего трудового распорядка и др. нормативных документов в соответствии с законодательством и внутренней политикой компании; Оформление прочей необходимой кадровой документации в соответствии с требованиями ТК РФ. Требования: Высшее образование. Опыт закрытия вакансий в digital сфере. Отличные коммуникативные навыки. Исполнительность, грамотность. Стаж работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание трудового законодательства, практическое знание всех участков кадрового делопроизводства. Знание 1С.8 «Зарплата и Кадры», уверенный пользователь MS Office. Условия: Место работы: м.Технопарк (10 мин. пешком от метро). Работа в крупной стабильной динамично-развивающейся компании. Оформление согласно ТК РФ. График работы: 5/2 С 9.30-18.30. Работа в интересном крупном проекте в команде профессионалов.
Помощник руководителя, Hr Менеджер по персоналу
Профф монтаж, Москва, г Москва ул Золоторожский Вал д стр Авиам ...
Для большей вероятности трудоустройства - пожалуйста, звоните по телефону, все расскажем простыми словами!   Мы занимаемся проведением монтажных работ по Москве и Мо. Работаем только с входящими заказами (без поиска клиентов)   Услугу запрашивает сам клиент, никого убеждать не нужно, заказы быстрые и дорогие. "Нужно заменить батареи отопления - приедем, заменим" По мотивации вы получаете порядка 25% их стоимости сразу.     Сколько можно зарабатывать? Из практики у опытных успешных сотрудников это составляло в среднем 110 000 рублей, но сейчас мы улучшили обучение и если вы можете точно следовать инструкциям, то уверены, что получится и более 140 000, тк. входящих обращений в день на сумму от 500 000 до 3 000 000 рублей.   Преимущества работы Прописаны четкие инструкции на все рабочие случаи. Не возникает непонятных ситуаций. Мы всегда слышим друг друга и идем на встречу. Мы научим вас всему что нужно будет делать.   Как начать работать? Период ознакомления с компанией 1-2 дня для принятия решения. Выстроенная адаптация. Испытательный срок 1 месяц.   Ваша основная роль – формирование успешной команды менеджеров, (порядка 5ти человек) и достижение планов проекта по готовым прописанным стандартам   Задачи:Работа в офисеНайм персонала - менеджеры по продажам, сварщики (без поиска кандидатов, входящие обращения)Обучение и адаптация персонала по выстроенной системеКонтроль работы сотрудников по готовому алгоритмуВзаимодействие с клиентами по текущим заказам (в случае если нанятые вами сотрудники не справляются)Ведение первичной документации (акты выполненных работ, учет оплат)  В перспективе:После обучения - возможно самостоятельное ведение проекта по желанию  Требования к сотруднику:Важно быть настроенным на результатУверенная, убедительная коммуникация - важна в общении с монтажникамиУверенный пользователь Пк - Word, ExcelЗаинтересованность в высоком доходе, дисциплина, исполнительность, пунктуальностьВ остальном все просто, всему научим!   Приветствуется:Вовлеченность, амбициозность, энергичностьДисциплинаМы предлагаем:График 5/2 с 9:00 до 18:00. Полный рабочий деньВозможность зарабатывать более 110 000 рублейЕженедельные выплаты заработной платы за счет быстрых сделокУдобное территориальное расположениеДружный молодой коллектив и лояльное руководствоВозможность влиять на собственный доход (нет потолка по доходу)Реализация профессиональных амбиций, хороший карьерный ростЕсли вы амбициозны, активны и хотите зарабатывать более 110 000 рублей, если вам важно, чтобы услуга, которую продаете, приносила людям пользу и вам доход, то мы подходим друг другу. Для большей вероятности трудоустройства - пожалуйста звоните по телефонуТребуется помощник руководителя, hr менеджер по персоналуСпециалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, помощник управляющего, помощник руководителя, секретарь, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер, hr-coordinator, hr specialist, hr-менеджер, эйчер менеджер, эйчар
Менеджер по подбору персонала-Вахта
Эксперт-Про, Москва, Проспект Вернадского
Обязанности:• Размещение вакансий• Обработка откликов• Проведение телефонных интервью• Проведение собеседований• Внесение в базу данных• Работа в CRM• Обработка звонков (входящих и исходящих)• Ведение соискателя на всех этапах• Работа с фрилансерами• ОтчетностьТребования:• Опыт работы от 1 года (опыт работы с вахтовым методом является преимуществом)• Наличие базы соискателей (является преимуществом)• Наличие базы фрилансеров (является преимуществом)• Желание работать и зарабатыватьУсловия:• Прямой работодатель• Оформление по ТК РФ• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00• Зарплата 40 000 руб. (оклад на руки) + KPI (потолка зарплаты нет!)• Предоставляем источники для размещения и поиска персонала• Чай, кофе предоставляем• Место работы: г. Москва, метро Проспект Вернадского